Постановление суда № 37668282, 18.03.2014, Довжанський міський суд Луганської області (до 25.04.2025 - Свердловський міський суд Луганської області)

Справа № 427/1264/14-ц

Провадження № 2/427/944/14

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18.03.2014 року Свердловський міський суд Луганської області в складі:

одноособово судді Логвіної Л.С., при секретарі Колтун Є.О.

розглянувши у відкритому попередньому судовому засідання в цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Свердловський машинобудівельний завод" про визнання наказу про звільнення незаконним, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,-

в с т а н о в и в:

До Свердловського міського суду Луганської області звернувся ОСОБА_1 з позовом до ТОВ «Свердловський машинобудівний завод» про визнання наказу про звільнення незаконним, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, в якому просить також витребувати в якості доказів довідку про розмір його заробітної плати за два місяці, що передують звільненню, із зазначенням кількості фактично відпрацьованих позивачем днів, з метою обчислення середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу.

По даній справі було проведено попереднє судове засідання, в ході якого перевірено виконання вимог ст.ст. 127-130 ЦПК України, також з'ясовано, що позивач не відмовляється від позову, не бажає укласти мирову угоду або передати справу на розгляд до третейського суду.

Позивачем надано заяву, в якій просить також витребувати у відповідача такі докази: копію наказу про прийняття на роботу ОСОБА_1; довідку, з зазначенням днів прогулів, за які звільнено нього; пояснення, якщо такі відбирались від ОСОБА_1, щодо причин його прогулів; копію колективного договору, завіреного належним чином, провести попереднє судове засідання у його відсутності.

Представник відповідача у судове засідання не з'явився, про час та дату слухання справи був належним чином повідомлений, про причину неявки суд не повідомив. Суд вважає неявку відповідача неповажною.

Згідно ст. 137 ЦПК України, у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази.

З матеріалів позовної заяви вбачається, що дані докази дійсно можуть містити інформацію, яка має значення для вирішення справи.

Враховуючи вищевикладене, суд вважає за необхідне задовольнити клопотання в повному обсязі та витребувати у відповідача вищезазначені докази.

Керуючись ст. 33,130, 137, 156, 210 ЦПК України, -

у х в а л и в:

Підготовку справи до судового розгляду вважати закінченою.

Призначити справу до судового розгляду в приміщенні Свердловського міського суду Луганської області (м. Свердловськ, майдан Побєди, 1, каб. 23) на 10.04.2014 рік о 09.40 годині.

В судове засідання викликати осіб, які беруть участь у справі.

Клопотання позивача про витребування доказів - задовольнити.

Витребувати у товариства з обмеженою відповідальністю «Свердловський машинобудівний завод» такі докази:

- довідку про розмір середньоденного та середньомісячного заробітку ОСОБА_1 із зазначенням у довідці розміру нарахованої заробітної плати та кількості відпрацьованих днів;

- копію наказу про прийняття на роботу ОСОБА_1;

- довідку, з зазначенням днів прогулів, за які звільнено ОСОБА_1;

- пояснення, якщо такі відбирались від ОСОБА_1, щодо причин його прогулів;

- копію колективного договору, завіреного належним чином.

Витребувані докази направити на адресу Свердловського міського суду Луганської області: Луганська область, м. Свердловськ, пл. Перемоги, 1, протягом п'яти днів з дня отримання ухвали.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: Логвіна Л.С.