№ 37565076, 07.03.2014, Богородчанський районний суд Івано-Франківської області

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

Справа № 338/274/14-п

07 березня 2014 року смт.Богородчани

Суддя Богородчанського районного суду Івано-Франківської області Битківський Л.М., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, жителя АДРЕСА_1, директора ТзОВ "Ангроіндиксервіс", за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и в:

Головним державним інспектором праці Возняк М.А. складено протокол про адміністративне правопорушення відносно директора ТзОВ "Агроіндиксервіс" ОСОБА_1, про те, що ним допущено триваючі порушення вимог законодавства про працю, а саме: розмір заробітної плати за першу половину місяця становить менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки працівника, не проводиться остаточний розрахунок зі звільненими працівниками в день звільнення, відсутній графік надання щорічних оплачуваних відпусток на 2013-2014 роки, заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки, не ведуться особові карточки форми Т-2 на працівників.

В суді ОСОБА_1 вину у вчиненому правопорушенні визнав частково та вказав, що достеменно не знав усіх вимог законодавства, порушення вказані в акті усунені і в подальшій роботі допускатись не будуть.

Вина ОСОБА_1 у вчиненому правопорушенні доводиться матеріалами справи, зокрема:

- даними протоколу про адміністративне правопорушення № 09-06-015/134 від 19.02.2014 року (а.с.2-3);

- даними акту перевірки № 09-06-015/161 (а.с.4-6).

Заслухавши пояснення особи, що притягається до адміністративної відповідальності, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 формально вбачаються ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, оскільки він допустив порушення вимог законодавства про працю. Однак, враховуючи, що всі порушення були усунені ОСОБА_1 під час перевірки, вчинення адміністративного проступку не потягло за собою наслідків, вважаю, що внаслідок малозначності вчиненого адміністративного правопорушення ОСОБА_1 слід звільнити від адміністративної відповідальності та обмежитися усним зауваженням.

На підставі наведеного та керуючись ст. ст. 22, 283, 284 КУпАП,

п о с т а н о в и в :

Провадження в справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст. 41 КУпАП закрити, оголосивши йому усне зауваження.

Стягнути з ОСОБА_1 36,54 грн. судового збору на р/р 31215206700023, ЄДРПОУ 37837821, МФО 836014.

Копію постанови вручити ОСОБА_1 та направити для відома державному інспектору праці територіальної державної інспекції праці в Івано-Франківській області.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Івано-Франківської області особою, щодо якої її винесено чи прокурором протягом десяти днів з дня її винесення шляхом подання через Богородчанський районний суд апеляційної скарги.

Суддя