розглянувши справу за позовом
Львівського міського центру зайнятості
до
Відкритого акціонерного товариства (надалі ВАТ) «Львівський дослідний нафтомаслозавод»
про
стягнення штрафу
з
участю представників:
від
позивача: ОСОБА_1
- представник (довіреність №334/14 від 13.01.2009 року);
від
відповідача: ОСОБА_2
- представник (довіреність №01-122 від 19.05.2009 року),
встановив :
що Львівський районний центр зайнятості
(надалі - Позивач) звернувся до адміністративного суду з позовною заявою про
стягнення з ВАТ «Львівський дослідний нафтомаслозавод» (надалі - Відповідач) суми штрафних санкцій. Позовні
вимоги мотивовані тим, зокрема, що 22 442, 31 грн. заборгованості відповідача
виникло на підставі ст. 5 Закону України «Про зайнятість населення» за
неподання відомостей про вивільнених працівників.
Ухвалою Львівського окружного
адміністративного суду від 17.11.2008 р. відкрито провадження у справі та
призначено її до судового розгляду.
Представникам сторін роз'яснено їхні
права згідно зі ст. ст. 49, 51 КАС України. У відповідності до ст. 71 КАС
України справа слухається за наявними у ній матеріалами.
Представник Позивача в судовому
засіданні підтримав позовні вимоги в повному обсязі з підстав, зазначених у
позовній заяві.
Представник відповідача позов
заперечив за його безпідставністю. Ствердив, зокрема, що звіт форми 4-ПН про
вивільнених працівників було відправлено адміністрацією ВАТ «ЛДНМЗ» вчасно,
доказом чого є поштова квитанція.
Заслухавши представників сторін,
вивчивши матеріали справи, дослідивши наявні докази, суд виходив з наступного.
Відповідно до п. 5
ст. 20 Закону України «Про зайнятість населення» при вивільненні працівників у
зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією,
реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій,
скороченням чисельності або штату працівників підприємства, установи,
організації, незалежно від форм власності зобов'язані повідомити про це не
пізніше як за два місяці у письмовій формі (форма 4-ПН) державну службу
зайнятості, вказуючи підстави і строки вивільнення, найменування професій,
спеціальностей, розмір оплати праці, а в десятиденний строк після вивільнення -
списки фактично вивільнених працівників.
У разі неподання або порушення
строків подання цих даних стягується штраф у розмірі річної заробітної плати за
кожного вивільненого працівника. Ці кошти зараховуються до фонду
загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття
і використовуються для фінансування заходів щодо працевлаштування та
соціального захисту вивільнених працівників.
Під час проведеної перевірки щодо
дотримання вимог чинного законодавства про зайнятість населення, за
результатами якої було складено Акт від 21.08.2008 року, Львівським міським
центром зайнятості було вивільнено на підставі п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП України двох
працівників, а саме : ОСОБА_3. та ОСОБА_4
Річна заробітна плата вивільнених
працівників в сукупності становить 22 442,31 грн. (двадцять дві тисячі
чотириста сорок дві грн. 31 коп.), що підтверджується поданим відповідачем
довідками №10-443 від 27.08.2008 року та №10-444 від 27.08.2009 року.
Вимога Львівського міського центру
зайнятості від 20.10.2008 року №7171/14 відповідачем залишена без відповіді та
задоволення.
Посилання відповідача на те, що звіт (форма
4-ПН) про фактичне вивільнення працівників було відправлено вчасно,
підтвердженням чого є поштова квитанція, не заслуговує на увагу з наступних
підстав. Відповідно до п.21. Правил
надання послуг поштового зв'язку, затверджених постановою КМ України від 17.08.2002
року №1155 (надалі - Правила), внутрішні поштові відправлення з вкладенням
матеріалів звітності, розрахункових документів пересилаються у листах з
оголошеною цінністю, які пересилаються лише з описом вкладення (п.
79 Правил). А тому, поштова квитанція не
може бути доказом відправлення звіту про фактичне вивільнення працівників.
З огляду на
викладене, станом на час розгляду справи в Львівському окружному
адміністративному суді заборгованість позивача в сумі 22 442 грн. 31 коп.
залишається непогашеною, а тому позов про стягнення заборгованості по штрафних
санкціях за неподання даних про вивільнення працівників слід задовольнити.
Щодо судових витрат,
то у відповідності до вимог ст.94 КАС України, зокрема, частин 2 та 3, судові
витрати у формі судового збору, з відповідача не належить стягувати.
Враховуючи наведене,
та керуючись ст. 20 Закону України «Про зайнятість населення», ст.ст. 71, 86, 94, 158, 160 - 163, 167 КАС України, суд -
П О С Т А Н О В И В:
1. Позов
задовольнити.
2. Стягнути з Відкритого акціонерного
товариства (надалі ВАТ) «Львівський дослідний нафтомаслозавод», що знаходиться
за адресою: 79024, м. Львів, вул. Б.Хмельницького, 207 (код ЄДРПОУ 00152394,
р/р 26002300003515 у ЛФ АКБ «Форум», МФО 385509) на користь Львівського
міського центру зайнятості, що знаходиться за адресою: 79060, м. Львів, вул.
Кн. Ольги, 122 (р/р 37178975900002, банк: ГУДКУ у Львівській обл., ЗКПО
25555035, МФО 825014, код платежу 50040500) 22 442 грн. 31 коп. штрафу.
Постанова набирає законної сили у
відповідності із ст. 254 КАС України.
Постанова може бути оскаржена у
порядку і строки, передбачені ст. 186 КАС України.
Суддя М.В.
Костів
Повний
текст постанови виготовлено 19.05.2009 року.
Часті запитання
Який тип судового документу № 3740678 ?
Яка дата ухвалення судового документу № 3740678 ?
Дата ухвалення - 14.05.2009
Яка форма судочинства по судовому документу № 3740678 ?
Форма судочинства - Административное
Я не впевнений, що мені підходить повний доступ до системи YouControl. Які є варіанти?
Ми зацікавлені в тому, щоб ви були максимально задоволені нашими інструментами. Для того, щоб упевнитись
в цінності і потребі системи YouControl саме для вас - замовляйте безкоштовну демонстрацію продукту.
Також можна придбати доступ на 1 добу за 680 гривень.
Детальна інформація про ліцензії та тарифні плани.
В якому cуді було засідання по документу № 3740678 ?
У чому перевага платних тарифів?
У платних тарифах ви отримуєте іформацію зі 180 джерел даних, у той час як у безкоштовному - з 22.
Також у платних тарифах доступно більше розділів даних та аналітичні інструменти миттєвої оцінки компаній, ФОП, та фізосіб.
Детальніше про різницю в доступах на сторінці тарифів.
Сведения о судебном решении № 3740678, Львівський окружний адміністративний суд
Судебное решение № 3740678, Львівський окружний адміністративний суд было принято 14.05.2009.
Форма судопроизводства - Административное,
форма решения – .
На этой странице вы сможете найти необходимые данные об этом судебном решении. Мы обеспечиваем удобный и быстрый доступ к актуальным судебным решениям, чтобы вы могли быть в курсе последних судебных прецедентов. Наша база данных охватывает полный спектр необходимой информации, позволяя вам удобно находить необходимые данные.
Судебное решение № 3740678 относится к делу № 2а-7405/08/1370
то решение относится к делу № 2а-7405/08/1370. Организации, указанные в тексте настоящего судебного документа:
Наша платформа обеспечивает поиск по разным критериям, таким как регион или название суда. Также в личном кабинете есть возможность подробной настройки, что существенно ускоряет процесс поиска информации. Это позволяет продуктивно экономить ваше время при получении необходимой информации из реестра судебных решений и других официальных источников.
Зареєструйтеся та перегляньте
більше інформації про
юридичну особу!
