№ 3577894, 13.08.2008, Кам’янський районний суд Запорізької області (до 25.04.2025 - Куйбишевський районний суд Запорізької області)

Справа № 3-2042

2008 рік

П О С Т А Н О В А

Іменем України

13 серпня 2008 року смт.Куйбишеве

Суддя Куйбишевського районного суду Запорізької області Мальований В.О., розглянувши матеріали , які надійшли від Управління праці та соціального захисту населення Куйбишевської райдержадміністрації Запорізької області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 народження, уродженця АДРЕСА_1, громадянина України, працюючого головою ІНФОРМАЦІЯ_2, мешкаючого за адресою: АДРЕСА_2

за ч.1 ст.41 КпАП України,

ВСТАНОВИВ:

06.08. 2008 року до Куйбишевського районного суду Запорізької області надійшов адміністративний матеріал, згідно якого ОСОБА_1, працюючи на посаді голови АДРЕСА_2 допустив порушення ч.3 ст. 249 КзпП України (обов'язок власника або уповноваженого ним органу щодо створення умов для діяльності профспілок) членські профспілкові внески перераховуються на рахунок профспілкової організації без наявності письмових заяв працівників-членів профспілки, щомісяця утримують із заробітної плати 1 % без заяв. Порушення ч.3 ст. 115 КзпП України (строки виплати заробітної плати) а саме заробітна плата виплачується один раз на місяць, а не два рази. Порушується ст. 21 Закону України «Про відпустки» заробітна плата працівникові за весь час щорічної відпустки виплачується пізніш ніж за три дні до початку відпустки. Порушується ст. 33 закону «Про оплату праці», так індексація заробітної плати шести працівникам за квітень, травень, червень, липень 2008 року не нараховувалась і не виплачувалась.

ОСОБА_1 свою вину в скоєнні адміністративного правопорушення визнав повністю і пояснив, що згідно закону «Про оплату праці» заробітна плата виплачується в строки встановлені колективним договором, а саме 1 раз на місяць. В зв'язку з цим виплата відпускних в 2008 році не завжди співпадає з днями фінансування. Також він пояснив, що на даний час розроблено заходи, щодо вимог чинного законодавства, вимог виплати заробітної плати двічі на місяць та виплати відпускних за три дні до відпустки і обіцяє, що в подальшому випадків порушення не буде. На даний час індексацію працівникам нараховано та виплачено. Щиро розкаюється в скоєному і просить не карати його суворо.

Суд вивчивши матеріали адміністративної справи, вислухав пояснення ОСОБА_1. вважає його винним в скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, так як він порушив вимоги законодавства про працю.

Зважаючи на обставини справи, особу правопорушника, те що він вперше притягується до адміністративної відповідальності, визнав вину, щиро розкаюється в скоєному, суд вважає адміністративне правопорушення скоєне ОСОБА_1, малозначним, так як воно не мало за собою великої громадської небезпеки, тому можливо його звільнити від адміністративної відповідальності.

Керуючись ст. 22 КпАП України, суд-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КпАП України і обмежитись усним зауваженням.

Постанова оскарженню не підлягає.

Суддя: В.О. Мальований