Решение № 3524554, 05.10.2007, Златопільський міськрайонний суд Харківської області (до 25.04.2025 - Первомайський міськрайонний суд Харківської області)

Справа № 2-1968/2007 рік

РІШЕННЯ

ІМ'ЯМ УКРАЇНИ

05 жовтня 2007 року Первомайський міськрайонний суд Харківської області у складі судді - Страхової І.П., при секретарі - Лисенко Л.А., розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Первомайському Харківської області справу за позовом ОСОБА_1до ДП "Хімпром" про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач просив задовольнити позов, посилаючись на докази:

З відповідачем перебував у трудових правовідносинах. 06.08.2007 року був звільнений з роботи на підставі ч. З ст. 38 КЗпП України. Адміністрація підприємства порушила термін розрахунку при звільненні та не провела остаточний розрахунку у строки передбачені ст. 116 КЗпП України. Борг по заробітній платі складає - 33857.00. Просив стягнути вказану суму та середній заробіток за час затримки розрахунку у сумі - 6253.49 грн.

Відповідач позов визнав частково у сумі заборгованості по заробітній платі. В частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку визнав у сумі-5526.34грн., однак посилається на те, що при звільненні за ст..38ч.3КЗпП України позивачеві була нарахована вихідна допомога у розмірі тримісячного середнього заробітку.

Позов підлягає задоволенню за таких підстав:

Згідно наказу № 206-к від 15.06.1984 року позивача було прийнято на роботу слюсарем по ремонту обладнання. Наказом № 277 від 06.08.2007 року його було звільнено з роботи на підставі ч. З ст. 38 КЗпП України.

Згідно ст. 116 КЗпП України адміністрація повинна в день звільнення провести остаточний розрахунок по заробітній платі, але не провела його до теперішнього часу. Борг по заробітній платі складає - 33857.00 грн., що підтверджується довідкою відповідача, та не заперечувалося його представником у судовому засіданні. Крім того, відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП України підприємство повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, у даному випадку на час ухвалення рішення. Час затримки розрахунку з 07.08.2007 року по 05.10.2007 року складає-43 робочих дня.

Розрахунок проведений у відповідності до Постанови КМУ № 100 від 08.02.1995 року.

Середньомісячний заробіток за 2 місяці, що передували звільненню складає -2908.53 грн. (а.с.8).

- середньоденний заробіток-145 грн. 43 коп. 145.43 грн. х 43 робочих дня затримки розрахунку = 6253.49 - середній заробіток за час затримки розрахунку.

Вимоги позивача законі, ґрунтуються на доданих доказах, тому підлягають задоволенню.

Керуючись ст. ст. 3,4,10, 60 ЦПК України, ст. ст. 116,117 КЗпП України, -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з Первомайського Державного підприємства "Хімпром", код 00203341, МФО 321983 АКБ "Правекс - банк" м. Київ № 2600700560097 на користь ОСОБА_1заборгованість по заробітній платі і сумі - 33857.00грн., середній заробіток за час затримки розрахунку - 6253. 49 грн. ,разом - 40110.40грн.

Стягнути з відповідача на користь держави державне мито - 401 грн. 10 коп.

Стягнути з відповідача на користь Первомайського УДК ГУДКУ в Харківській області, код 24134432, р/р 31217259700019, МФО 851011, банк одержувача ГУДКУ в Харківській області витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду цивільних справ у розмірі - 30 грн.

Заяву про апеляційне оскарження рішення суду може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження безпосередньо до апеляційного суду через місцевий суд.