Решение № 34689215, 06.11.2013, Запорізький районний суд Запорізької області

Справа № 317/4236/ 13-ц

№/п 2/317/1805/2013

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 листопада 2013 року

Запорізький районний суд Запорізької області у складі:

головуючого судді Громової І.Б.,

при секретарі: Гаврюшиній В.І.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Запоріжжя цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державно- навчально виробничого закладу авіаційного профілю «Запорізький центр льотної підготовки ім. Маршала авіації О.І. Покришкіна» про стягнення заборгованості по заробітній платі і відшкодування моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду із позовом до Державно- навчально виробничого закладу авіаційного профілю «Запорізький центр льотної підготовки ім. Маршала авіації О.І. Покришкіна» про стягнення заборгованості по заробітній платі і відшкодування моральної шкоди, в якому зазначив, що на підставі наказу №24-к від 20.08.2012 р. позивача ОСОБА_1 було призначено на посаду виконуючого обов'язки директора з авіаційної безпеки Державно- навчально виробничий заклад авіаційного профілю «Запорізький центр льотної підготовки ім. Маршала авіації О.І. Покришкіна» та укладено трудовий договір із занесенням запису про призначення до трудової книжки, його було визначено як штатну одиницю та зараховано до штату працівників вищевказаного закладу, внаслідок чого було визначено трудові права позивача, згідно з КЗпП України.

З 1 серпня 2012р. позивачу по теперішній час не виплачується заробітна платня. Термін не виплати позивачу заробітної плати складає понад 10 місяців.

Загальна сума заборгованості Державно- навчально виробничиим закладом авіаційного профілю «Запорізький центр льотної підготовки ім. Маршала авіації О.І.Покришкіна перед позивачем по заробітній платі станом на 01.10.2013р. складає 54996,45 грн.

Позивач в позові вказує на те, що питанням про заборгованість йому по заробітній платі він неодноразово звертався до бухгалтерії закладу, але йому було відмовлено в її виплаті, мотивуючи це тим, що заклад не веде фінансово-господарську діяльність в зв'язку з відсутністю фінансування, і не має грошей на своїх рахунках, тому працівникам тривалий час не виплачується заробітна плата.

Тому позивач вимушений звернутися до суду з приводу вирішення питання про виплату йому заборгованої заробітної плати та відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок порушення його прав.

Позивач в позові вказує, що моральна шкода, завдана йому полягає у душевних стражданнях, і повинна відшкодовується грішми, незалежно від майнової шкоди, яка підлягає відшкодуванню, та не пов'язана з розміром цього відшкодування.

Просить стягнути з відповідача на його користь заробітну плату за період часу з 01.08.2012р. по 01.10.2013р. в розмірі 54996,45 грн., та моральну шкоду в розмірі 10000 грн.

Позивач ОСОБА_1 в судове засідання не з'явився. До суду надав належним чином оформлену заяву в якій відмовився від частини заявлених позовних вимог, а саме стягнення з відповідача моральної шкоди, просить справу розглядати без його участі, заявлені ним позовні вимоги в частині стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 54996,45 грн. просить суд задовольнити в повному обсязі.

Представник відповідача - Державно- навчально виробничого закладу авіаційного профілю «Запорізький центр льотної підготовки ім. Маршала авіації О.І. Покришкіна» в судове засідання не з'явився, надав суду заяву в якій просить розглянути справу за його відсутністю, заявлені позовні вимоги позивача визнає частково, а саме в частині заборгованості по заробітній платі, а в частині відшкодування моральної шкоди відповідач не визнає позовних вимог.

Суд приймає відмову позивача в частині позовних вимог, а саме в стягненні моральної шкоди. оскільки заява про відмову в частині заявлених позовних вимог подана позивачем до початку розгляду справи по суті.

Суд, вивчивши матеріали справи, приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що відповідно до трудової книжки на ім'я ОСОБА_1 вбачається, що згідно з наказу №161 -О від 14.08.2012 р. позивача ОСОБА_1 було призначено на посаду виконуючого обов'язки директора з авіаційної безпеки Державно- навчально виробничий заклад авіаційного профілю «Запорізький центр льотної підготовки ім. Маршала авіації О.І. Покришкіна».

Згідно Наказу № 24-К від 20.08.2012 р. позивача було звільнено 20.08.2012 р. із з займаної посади директора ЗЦЛП у зв'язку з закінченням строку дії контракту згідно п.2 ст.36 КЗпП України. При розрахунку наказано сплатити компенсацію за невикористану відпустку за 94 календарних дня за період роботи з 12.07.2009 по 20.08.2012 р. та наказом призначено ОСОБА_1 з 21.08.2012 р. виконувати обов'язки директора ЗЦЛП на період до прийняття відповідного рішення уповноваженим органом управління, з посадовим окладом згідно штатного розкладу.

Згідно довідки № 107 від 22.10.2013 р. наданої ОСОБА_1, в тім, що він працює в Запорізькому центрі льотної підготовки ім. Маршала авіації О.І. Покришкіна, на посаді в.о. директора, та заборгованість по заробітній платі на 01.10.2013 р складає 21535,34 грн.

Згідно Наказу № 17 від 01.10.2013 р. на підставі акту перевірки Державної інспекції з питань оплати труда в Запорізькій області від 18.07.2013 р. № 08-02-0026/1188 наказано провести перерахунок заборгованості по заробітній платі працівникам ЗЦЛП з 01.12.2012 р. згідно займаних посад з урахуванням встановлених окладів вказаних в колективному договорі.

Згідно довідки № 108 від 22.10.2013 р. наданої ОСОБА_1, нарахування заробітної плати згідно наказу № 17 від 01.10.2013 р. складає - 33461,02 грн.

Відповідно до ст. 11 ЦПК України, суд розглядає справу не інакше як за зверненням фізичної особи, поданою згідно з вимогами ЦПК України, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі. Крім того, особа, яка бере участь у справі, розпоряджається своїми правами щодо предмету спору на власний розсуд.

Відповідно до ч. 1 ст. 60 ЦПК України, кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень.

Згідно зі ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць, через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів.

Згідно зі ст.94 КЗоТ України, ст.ст.1, 2 Закону України « Про оплату праці» заробітною платою вважається винагорода, обчислена у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

З урахуванням вищевикладеного, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку про те, що позовні вимоги позивача підлягають задоволенню.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 11,60,88,208,209,212-215 ЦПК України, ст. ст.2, 24, 94, 115, ч.1 ст. 233 КЗпП України, ст.ст. 1, 4, 13, 21 ЗУ «Про оплату праці», суд

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 - задовольнити.

Стягнути з Державно - навчально виробничого закладу авіаційного профілю «Запорізький центр льотної підготовки ім. Маршала авіації О.І. Покришкіна» (р/р 2600430011675 у Обл. Дирекції ЗОФ АКБ УСБ м. Запоріжжя МФО 313010, код ОКПО 04645768) на користь ОСОБА_1 (ІНФОРМАЦІЯ_1, паспорт серія НОМЕР_2 виданий Жовтневим РВ УМВС України в Запорізькій області 19.02.2008 року, іпн. НОМЕР_1) заробітну плату за період часу з 01.12.2012р. по 07.10.2013р. в розмірі 54996.45 ( п'ятдесят чотири тисячі дев'ятсот дев'яносто шість грн. 45 коп.) гривен.

Стягнути з Державно - навчально виробничого закладу авіаційного профілю «Запорізький центр льотної підготовки ім. Маршала авіації О.І. Покришкіна » (р/р 2600430011675 у Обл. Дирекції ЗОФ АКБ УСБ м. Запоріжжя МФО 313010, код ОКПО 04645768) судовий збір на користь держави в розмірі 229, 40 (двісті двадцять дев'ять грн. 40 коп. ) гривен.

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Запорізької області через суд першої інстанції шляхом подачі апеляційної скарги в 10 денний строк з дня проголошення рішення.

Суддя І.Б. ГРОМОВА