Постановление суда № 33419918, 29.08.2013, Одеський апеляційний адміністративний суд

ОДЕСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

----------------------

У Х В А Л А

29 серпня 2013 р.Справа № 490/5423/13-а

м.Одеса

Суддя Одеського апеляційного адміністративного суду Запорожан Д.В., розглянувши можливість відкриття апеляційного провадження за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на ухвалу Центрального районного суду м.Миколаєва від 01.07.2013 р. по справі № 490/5423/13-а за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Територіальної державної інспекції з питань праці у Миколаївській області про скасування постанови ,

В С Т А Н О В И В :

Ухвалою Центрального районного суду м.Миколаєва від 01.07.2013 р. адміністративний позов ОСОБА_1 до Територіальної державної інспекції з питань праці у Миколаївській області про скасування постанови по справі про адміністративне правопорушення - було залишено без розгляду.

На зазначену ухвалу суду ОСОБА_1 подано апеляційну скаргу.

Відповідно до ч.2 ст.171-2 КАС України рішення місцевого загального суду, як адміністративного суду у справах з приводу рішень, дій чи бездіяльності суб'єктів владних повноважень щодо притягнення до адміністративної відповідальності, є остаточним і оскарженню не підлягає.

З огляду на викладене вважаю, що у відкритті апеляційного провадження за вказаною апеляційною скаргою необхідно відмовити.

Керуючись ст.ст. 171-2, 185, 189, 205 КАС України, суддя,

У Х В А Л И В :

У відкритті апеляційного провадження за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на ухвалу Центрального районного суду м.Миколаєва від 01.07.2013 р. по справі за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Територіальної державної інспекції з питань праці у Миколаївській області про скасування постанови по справі про адміністративне правопорушення - відмовити.

Ухвала апеляційного суду набирає законної сили з моменту її постановлення, але може бути оскаржена в касаційному порядку до Вищого адміністративного суду України протягом двадцяти днів з моменту отримання копії ухвали суду апеляційної інстанції.

Суддя: Запорожан Д.В.