№ 32464822, 03.07.2013, Івано-Франківський міський суд Івано-Франківської області

Справа № 344/1637/13-а

Провадження № 2-а/344/309/13

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 липня 2013 року м. Івано-Франківськ

Івано-Франківський міський суд Івано-Франківської області в складі:

головуючого судді: Максимчина Ю.Д.

секретаря: Федорак Я.С.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Івано-Франківську справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного Фонду України в м.Івано-Франківську про визнання неправомірними дій, суд, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся в суд з позовом до Управління Пенсійного Фонду України в м.Івано-Франківську про визнання незаконними дії відповідача та зобов»язання зарахувати згідно записів в трудовій книжці до пільгового стажу роботи за списком №1 періоду роботи в особливо шкідливих умовах праці на посаді авіодиспетчера в Івано-Франківському авіазагоні з 01.08.1983р. по 01.07.1993р. та стягнення судових витрат по справі.

Позивач та представник позивача в судовому засіданні позовні вимоги підтримали з підстав, викладених в позовній заяві. Просили суд позов задовольнити.

Представник відповідача Управління Пенсійного Фонду України в м. Івано-Франківську в судовому засіданні проти задоволення позову заперечила. Просила в задоволенні позову відмовити.

Свідок ОСОБА_3 в судовому засіданні пояснив, що працювали разом з ОСОБА_1 в Івано-Франківському авіазагоні у період з 1983 року по 1993 рік.

Вислухавши пояснення сторін, покази свідка, дослідивши письмові докази у справі, суд приходить до висновку, що позов слід задоволити частково.

Так, ОСОБА_1 згідно даних трудової книжки (а.с. 7-8) працював з 01.08.1983р. по 01.07.1993р. на посаді диспетчера в Івано-Франківському авіазагоні.

Відповідно до ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Посада "диспетчера" передбачена, як Списком №1, розділом ХХІ "Транспортні послуги", підрозділом 3 "Цивільна авіація" передбачені працівники (диспетчери, диспетчери- інструктори, старші диспетчери, керівники польотів, тобто зайнятість за даною посадою, віднесена до категорії шкідливих і важких, що дає право на пільгове пенсійне забезпечення.

Відповідно до п. 20 Постанови Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637 "Про затвердження порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній", у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Як вбачається з матеріалів справи, в трудовій книжці є зроблені записи відповідно до вимог законодавства про те, що 01.08.1983 року ОСОБА_1 призначений в Івано-Франківський об"єднаний авіазагін на посаду диспетчера УПР (управління повітряним рухом) служби руху де і працював до 01.07.1993 року та був звільнений в зв"язку з переводом в Івано-Франківську філію державного підприємства "Украерорух". Разом з тим, з 1983 року Івано-Франківський авіазагін був реорганізований та на даний час не визначений правонаступник, а тому позивачем не може бути представлено уточнюючої довідки, яка б підтверджувала його стаж роботи за період з 01.08.1983р. по 01.07.1993р. Також, згідно листа Архівного відділу Івано-Франківської міської ради від 16.01.2013 року №Ш-1, документи з особового складу працівників Івано-Франківського об"єднаного авіаційного загону на зберігання до архівного відділу міськвиконкому не надходили.

Крім того, згідно наказу від 19.07.2004 року №218 Державного підприємства обслуговування повітряного руху України "Про затвердження Переліку робочих місць з пільговим пенсійним забезпеченням диспетчерського складу УПР" та наказу від 10 березня 2006 року №54 "Про внесення змін до наказу Украероруху від 19.07.2004 року №218 "Про затвердження Переліку робочих місць з пільговим пенсійним забезпеченням диспетчерського складу ЦУПР" результати атестації робочих місць, відповідність яких законодавству підтверджена Державною експертизою умов праці України, поширюються згідно з затвердженим Переліком робочих місць, зон, районів, секторів управління повітряним рухом з найбільшою інтенсивністю або складністю повітряного руху з пільговим пенсійним забезпеченням по списку №1 на працівників, які здійснюють безпосереднє управління повітряним рухом на весь період існування в штатних розписах даних робочих місць (відповідних посад) через незмінність умов праці за вказаними посадами. При визначенні стажу роботи, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення за списком №1, працівникам, (диспетчерам, старшим диспетчерам, диспетчерам - інструкторам, керівникам польотів) зарахувати згідно з трудовими книжками весь період роботи на робочих місцях, визначених Переліком. Отже факт атестації робочого місця на якому працював позивач є підтвердженим даними наказами та є діючими на весь період існування в штатних розписах даних робочих місць.

За таких обставин суд вважає, що позовні вимоги позивача підлягають частквому задоволенню.

На підставі викладеного, відповідно до ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», Постанови КМУ від 16.01.2003 року за № 36 «Про затвердження списків виробництв, робіт,професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах», керуючись ст.ст. 158-163, 167 КАС України, суд,-

П О С Т А Н О В И В :

Адміністративний позов задоволити частково.

Визнати неправомірними дії Управління Пенсійного Фонду України в м.Івано-Франківську та зобов"язати Управління Пенсійного Фонду України в м.Івано-Франківську (ідентифікаційний код - 20550895) зарахувати ОСОБА_1 згідно записів в трудовій книжці до пільгового стажу роботи за списком №1 періоду роботи в особливо шкідливих умовах праці та посаді авіадиспетчера в Івано-Франківському авіазагоні з 01.08.1983 року по 01.07.1993 року.

В решті вимог відмовити.

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду через суд першої інстанції, який ухвалив оскаржуване судове рішення. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення. У разі застосування судом частини третьої статті 160 КАС України, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Суддя Максимчин Ю.Д.