Решение № 31939702, 19.06.2013, Сакский горрайонный суд Автономной Республики Крым

Справа № 115/2467/13-ц

Провадження № 2/115/1047/2013

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

Іменем України

"19" червня 2013 р. м. Саки

Сакський міськрайонний суд Автономної Республіки Крим у складі:

головуючого, судді Щербіни Д.С.,

при секретарі Аттаровій А.Г.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Саки чисте місто» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом до ТОВ «Саки чисте місто» про стягнення заборгованості по заробітній платі у розмірі 2420,66 грн, моральну шкоду у зв'язку з невиплатою заробітної плати, яку вона оцінила у 2420,66 грн та витрати на правову допомогу у розмірі 200 грн, мотивуючи свої вимоги тим, що вона працює з 10 квітня 2012 року двірником у ТОВ «Саки чисте місто», однак відповідач не виплачував заробітну плату з березня 2013 року, у результаті чого позивачка пережила душевні хвилювання, втратила сон і покій, у зв'язку з чим написала заяву про звільнення з 07.05.2013р. На підставі викладеного просила позов задовольнити.

Позивачка у судове засідання не з'явилася, повідомлена належним чином, надала письмову заяву про розгляд справи за її відсутності, позовні вимоги підтримала у повному обсязі, просила позов задовольнити та не заперечувала проти заочного порядку розгляду справи.

Представник ТОВ «Саки чисте місто» у судове засідання не з'явився, повідомлений належним чином, причини неявки суду не повідомив.

Враховуючи неявку сторін, відповідно до вимог ч. 2 ст. 197 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалось. Зі згоди позивачки суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням статті 224 Цивільного процесуального кодексу України.

Дослідивши письмові матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Так, судом встановлено, що позивачка ОСОБА_1 перебуває у трудових відносинах з ТОВ «Саки чисте місто», працює на посаді двірника з 10.04.2012р.

Відповідно до розрахункових листків по заробітній платі за березень та квітень 2013 року заборгованість по заробітній платі за березень 2013 року складає 1043,08 грн, заборгованість по заробітній платі за квітень 2013 року складає 1377,58 грн.

Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Згідно зі ст. 110 КЗпП України при кожній виплаті заробітної плати власник або уповноважений ним орган повинен повідомити працівника про такі дані, що належать до періоду, за який провадиться оплата праці: а) загальна сума заробітної плати з розшифровкою за видами виплат; б) розміри і підстави відрахувань та утримань із заробітної плати; в) сума заробітної плати, що належить до виплати.

Статтею 233 КЗпП України передбачено, що у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Відповідно до ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Згідно ч. 1 ст. 11 ЦПК України суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі.

Відповідно до пункту 2 частини 1 статті 367 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць. До негайного виконання рішення суду підлягає допущенню в частині стягнення 1210,33 грн без врахування утримання прибуткового податку з громадян та інших обов'язкових платежів

Судові витрати підлягають стягненню з відповідача.

Керуючись ст. ст. 110, 115, 233, 237-1 КЗпП України, ст.ст. 10, 11, 88, 209, 212, 214-215, 224-228| ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 - задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Саки чисте місто» (96500, АР Крим, м. Саки, вул. Піонерська 1/92 (фактична адреса: м. Саки, вул. Промислова 4) (код ЄДРПОУ 38006229) на користь ОСОБА_1 заборгованість з виплати заробітної плати в розмірі 2420,66 грн, моральну шкоду в розмірі 2420,66 грн, витрати на правову допомогу у розмірі 200,00 грн, а всього 5041 (п'ять тисяч сорок одну) грн 32 коп.

Допустити негайне виконання рішення у межах суми за один місяць - в розмірі 1210 (одна тисяча двісті десять) грн 33 коп.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Саки чисте місто» судовий збір в дохід держави у розмірі 229,70 грн.

Рішенн може бути оскаржено в Апеляційний суд Автономної Республіки Крим через Сакський міськрайонний суд Автономної Республіки Крим протягом десяти днів з дня його проголошення.

Заочне рішення може бути переглянуте Сакським міськрайонним судом за письмовою заявою відповідача, поданою протягом 10 днів з дня отримання його копії.

Суддя Щербіна Д. С.