Решение № 31783094, 31.05.2013, Бородянський районний суд Київської області

Справа № 360/1150/13-ц

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31 травня 2013 року Бородянський районний суд

Київської області в складі: головуючого-судді Унятицького Д.Є.,

при секретарі - Андрієнко М.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт. Бородянка цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю підприємство «КЕМП», про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку,

ВСТАНОВИВ:

У травні 2013 року, позивачка звернулася до суду з вказаним позовом, і просила стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю підприємства "КЕМП" смт.Бородянка, вул.Леніна,361-А, Київської області на її користь нараховану, але не виплачену їй заробітну плату за період з 1 березня 2009 року по 8 червня 2011 року в сумі 13982,68 грн. Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю підприємства "КЕМП" смт.Бородянка, вул.Леніна,361-А, Київської області на її користь середній заробіток з період затримки розрахунку за період з 9 червня 2011 року по 30 квітня 2013 року в сумі 16977,60 грн. Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю підприємства "КЕМП" смт.Бородянка, вул.Леніна,361-А, Київської області на її користь 3000 грн., моральної шкоди.

Мотивуючи позов тим, що при звільнені за власним бажанням їй не було виплачено заборгованість по заробітній платі, у зв'язку з чим у неї виникли матеріальні труднощі, що потребують матеріальних затрат.

В судове засідання позивачка не з'явилася, відповідно до заяви просила слухати справу без її участі, позов підтримує.

Відповідач - ТОВ підприємство "КЕМП" в судове засідання свого представника не направив, відповідно до заяви просив слухати справу без участі його представника, позов визнає.

Дослідивши письмові докази по справі, суд вважає, що позов підлягає задоволенню.

Судом встановлено, що відповідно до виписки з наказів ТОВ підприємства "КЕМП", ОСОБА_1 була прийнята на роботу наказом №35 до ТОВ підприємства "КЕМП" 12 квітня 1989 року та звільнена на підставі наказу №9 з роботи 8 червня 2011 року за власним бажанням (а.с.4).

Відповідно до довідки ТОВ підприємства "КЕМП" станом на 30 квітня 2013 року заборгованість перед ОСОБА_1 по заробітній платі за період з березня 2009 року по червень 2011 року становить 13982,68 грн. (а.с.5).

Відповідно до ч.1 ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Відповідно до ч.1 ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до ст.237-1 КЗпП України, відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Враховуючи викладене та зважаючи на положення ч.1 ст.61 ЦПК України, відповідно до якої обставини, визнані сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі, не підлягають доказуванню, та оскільки відповідач визнав позов повністю суд вважає за необхідне задовольняючи позовні вимоги стягнути з відповідача на користь позивачки нараховану, але не виплачену їй заробітну плату за період з 1 березня 2009 року по 8 червня 2011 року в сумі 13982,68 грн., середній заробіток з період затримки розрахунку за період з 9 червня 2011 року по 30 квітня 2013 року в сумі 16977,60 грн., та моральну шкоду в розмірі 3000 грн.

Відповідно до ст.88 ЦПК України з відповідача необхідно стягнути в дохід бюджету судовий збір в розмірі 229,40 грн.

Керуючись ст.10, 11, 61, 88, 209, 212, 213, 218 ЦПК України, ст. 116, 117, 237-1 КЗпП України, суд,

ВИРІШИВ :

Позов ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю підприємство «КЕМП», про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку задовольнити.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю підприємства "КЕМП" смт.Бородянка, вул.Леніна,361-А, Київської області на користь ОСОБА_1 нараховану, але не виплачену їй заробітну плату за період з 1 березня 2009 року по 8 червня 2011 року в сумі 13982 (тринадцять тисяч дев'ятсот вісімдесят дві) гривні 68 копійок.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю підприємства "КЕМП" смт.Бородянка, вул.Леніна,361-А, Київської області на користь ОСОБА_1 середній заробіток з період затримки розрахунку за період з 9 червня 2011 року по 30 квітня 2013 року в сумі 16977 (шістнадцять тисяч дев'ятсот сімдесят сім) гривень 60 копійок.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю підприємства "КЕМП" смт.Бородянка, вул.Леніна,361-А, Київської області на користь ОСОБА_1 3000 (три тисячі) гривень, моральної шкоди.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю підприємства "КЕМП" смт.Бородянка, вул.Леніна,361-А, Київської області в дохід бюджету судовий збір в розмірі 229 (двісті двадцять дев'ять) гривень 40 копійок.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення до Апеляційного суду Київської області через Бородянський районний суд Київської області. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Головуючий-суддя Д.Унятицький