№ 3117465, 23.01.2009, Центральний районний суд м. Миколаєва

Центральный районный суд г. Николаева

Дело № 3-5-214/09

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

ИМЕНЕМ УКРАИНЫ

23.01.2009г. судья Центрального районного суда г.Николаева Галагуза В.В. рассмотрев материалы, поступившие из Территориальной инспекции труда в Николаевской области в отношении,

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 г.р., уроженца ІНФОРМАЦІЯ_2 , частного предпринимателя, проживающего по адресу: АДРЕСА_1 , идентификационный код НОМЕР_1 ,

о совершении правонарушения предусмотренного ч.1 ст.41 КУоАП,

установил:

29.12.2008г. составлен протокол в отношении ОСОБА_1 ., согласно которого совершил административное правонарушение 30.09.2008г. на частном предприятии «НАН», которое находится по адресу АДРЕСА_1

В ходе проверки установлено, что на предприятии не разработаны Правила Внутреннего трудового распоряжения.

В нарушение ч.2 ст.30 ЗУ «Про оплату труда» работодателем не проводится достоверный учет исполняемой работником работы. Так. На предприятии не ведется табель учета рабочего часа, что фактически лишает работников права на оплату за работу в праздничные дни, за работу в над урочный час.

Проверкой установлено, что система оплаты труда и должностные оклады работников обозначены в штатном расписании, который утвержден директором предприятия ОСОБА_1 (приказ № ? от 30.0.2008г.). Так, указанным документом сборщикам корпусов металлических суден 2 и 3 разряда ( ОСОБА_2 , ОСОБА_3 ., ОСОБА_4 ., ОСОБА_5 ) установлено должностной оклад в размере: для 2 разряда – 545грн., для 3 разряда – 580грн., что не соответствует требованиям п.2.8 Раздела 2 действующего Генерального соглашения между Кабинетом министров Украины, всеукраинскими объединениями организаций работодателей и предприятий и всеукраинскими профобъединениями на 2008-2009г года. Данные работники систематически не получают гарантированную Генеральным соглашением заработную плату. Кроме того, используя квалифицированную сборщиков корпусов металлических суден 2 и 3 разряда на предприятии, в нарушении ст.6 ЗУ «Про оплату труда» не установлено межквалификационных соотношений для обозначения должностных окладов квалифицированных работников. Например, сборщику корпусов металлических суден 2 разряда ОСОБА_6 согласно расчетно-платежных ведомостей № 10,11, начислена, заработная плата за октябрь 2008г. в сумме 478грн., за ноябрь 2008г., в сумме 498грн.

Так же установлено, что не ведется документация учета бланков трудовых книг и вкаладышей.

В нарушение ч.1ст.29КЗоТ Украины на предприятии не разработаны должностные инструкции работников, которые работают на должности сборщиков корпусов металлических суден. Такое нарушение допущено в отношении 15 работников.

На предприятии в нарушении п.2.5 Инструкции про порядок ведения трудовых книг работников, не ведутся личные карточки, форма которых утверждена приказом Минстату Украины от 27.10.1995г. № 277. Нарушение допущено в отношении 15 работников.

В судебное заседание ОСОБА_1 . не явился. О дате и месте рассмотрении дела уведомлялся надлежащим образом. О причине неявки суд не известил.

Обстоятельства совершения правонарушения подтверждаются протоколом №14-01-073/0612.

Изучив материалы дела, прихожу к выводу о том, что в действиях ОСОБА_1 . имеется состав правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.41 КУоАП.

Руководствуясь ч.1 ст.41, ст.ст.283-286 КУоАП суд,-

постановил:

ОСОБА_1 признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.41 КУоАП и подвергнуть административному взысканию в виде штрафа в госбюджет Центрального района г.Николаева р\с 31412542700006, ОКПО 23626096, МФО 826013, код 23030300 в сумме 255грн.

На постановление может быть подана апелляция в Апелляционный суд

Николаевской области в течении 10 суток с дня вынесения постановления.

Судья Галагуза В.В.