Решение № 30750487, 18.04.2013, Амвросіївський районний суд Донецької області

Справа № 218/941/13-ц

РІШЕННЯ

ім'ям України

"18" квітня 2013 р.

Амвросіївський районний суд Донецької області

в складі головуючого судді Радченко Е.А.

при секретарі Склярової А.В.

з участю позивача ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Амвросіївка Донецької області справу за позовом ОСОБА_1 до Концерну «Група компаній «Капітель» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати,

В С Т А Н О В И В :

10.04.2013 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Концерну «Група компаній «Капітель» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати. Позовні вимоги мотивовані тим, що з 01.02.2002 року ОСОБА_1 працював на посаді віце-президента Концерну «Група компаній «Капітель» та 06.02.2013 року був звільнений за власним бажанням. За період часу 2012-2013 роки заробітна плата виплачувалася із затримками, в результаті чого виникла заборгованість в розмірі 27149 грн. 25 коп., яку при звільненні ОСОБА_1 виплачено не було. Тому він просить стягнути на його користь нараховану, але не виплачену заробітну плату.

В судовому засіданні позивач підтримав позовні вимоги і просить їх задовольнити в повному обсязі.

Представник відповідача в судове засідання не з`явився. Від відповідача надійшла заява про визнання позовних вимог та розгляд справи без участі представника відповідача.

Заслухавши позивача, дослідивши матеріали справи, суд встановив наступне.

Відповідно до ст. 21 КЗпП України трудовий договір є угода між працівником і власником підприємства або уповноваженним ним органом, за якою працівник зобов`язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядку, а власник підприємства або уповноваженний ним орган зобов`язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю.

Наказом № 5-п від 31.01.2002 року позивача з 01.02.2002 року прийнято на посаду віце-президента Концерну «Група компаній «Капітель».

Статтєю 43 Конституції України передбачено, що право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом. Відповідно до вимог ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується робітникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

З довідки Концерну «Група компаній «Капітель» від 29.03.2013 року вбачається, що заробітна плата виплачувалася позивачу не в повному обсязі.

Наказом № 07-к від 06.02.2013 року позивача з 07.02.2013 року звільнрено з посади віце-президента Концерну «Група компаній «Капітель» за власним бажанням. Відповідно до вимог ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх належних йому до виплати сум здійснюється підприємством в день звільнення. Згідно довідки Концерну «Група компаній «Капітель» від 29.03.2013 року заборгованість відповідача перед позивачем із заробітна плата складає 27149 грн. 25 коп.

Беручи до уваги, що наявність заборгованості відповідача перед позивачем із заробітної плати знайшла підтвердження в судовому засіданні, у суда відсутні правові підстави для відмови в задоволенні позову.

На підставі викладеного, керуючись ст. 129 Конституції України, ст. 21, 115, 116 КЗпП України, ст. 10, 11, 27, 60, 205, 208, 209, 212, 213, 214, 215, 367 ЦПК України, суд,

В И Р І Ш И В :

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Концерну «Група компаній «Капітель» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати - задовольнити в повному обсязі.

Стягнути з Концерну «Група компаній «Капітель» (код ЄДРПОУ 25330268, м. Донецьк, вул. Ф.Зайцева, 46 «а») на користь ОСОБА_1 нараховану, але не виплачену заробітну плату в розмірі 27149 (двадцяти семи тисяч ста сорока дев`яти) гривень 25 копійок.

Стягнути з Концерну «Група компаній «Капітель» (код ЄДРПОУ 25330268, м. Донецьк, вул. Ф.Зайцева, 46 «а») на користь держави судовий збір в розмірі 271 (двохсот семидесяти однієї) гривні 49 копійок.

Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення заробітної плати за один місяць, що становить 4525 (чотири тисячи п`ятсот двадцяти п`ять) гривень.

Рішення може бути повністю або частково оскаржено до Апеляційного суду Донецької області через Амвросіївський районний суд протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

СуддяЕ.А. Радченко