№ 30606232, 08.04.2013, Вільнянський районний суд Запорізької області

Справа № 314/1586/13-п

Провадження № 3/314/280/2013

Номер рядка звіту 1

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

08.04.2013 року м.Вільнянськ

Суддя Вільнянського районного суду Запорізької області Беспалько Т.Д., розглянувши матеріали, які надійшли з Державного департаменту нагляду за додержанням законодавства про працю, територіальної державної інспекції праці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, іпн НОМЕР_1 паспорт СВ548468 виданий 21.03.2002 року Вільнянським РВ УМВС України у Запорізькій області , мешканця: АДРЕСА_1, працює на посаді в.о. директора ДП «Сільськогосподарське підприємство Дружелюбівського виправного центру »,-

за скоєння адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 Кодексу України про Адміністративні Правопорушення, -

В с т а н о в и в:

До Вільнянського районного суду надійшов адміністративний матеріал з Державного департаменту нагляду за додержанням законодавства про працю, територіальної державної інспекції праці у Запорізькій області у відношенні приватного підприємця ОСОБА_1

Згідно протоколу № 08-02-0026/0136 від 06.02.2013 року встановлено наступне:

ОСОБА_1 під час виконання посадових обовязків, маючи організаційно-розпорядчі функції, вчинив адміністративне правопорушення, яке встановлене актом перевірки № 08-02-0023/0210 допустив порушення трудового законодавства, а саме:

Порушує строки виплати заробітної плати. Заробітна плата працівникам підприємства виплачується один раз на місяць. Так, заробітна плата за грудень 2012 року виплачена 16 січня 2013 року, що є порушенням вимог с.115 КЗпПУ та вимог ст.24 Закону України «Про оплату праці»

Факт скоєння адміністративного правопорушення підтверджується протоколом № 08-02-0026/0136 від 06.02.2013 року, актом перевірки 08-02-0026/0210 іншими матеріалами справи.

Правопорушник вину свою у скоєні правопорушення визнав повністю.

Суддя, вивчивши матеріали справи, заслухала правопорушника прийшла до наступних висновків:гр. ОСОБА_1 порушує строки виплати заробітної плати. Заробітна плата працівникам підприємства виплачується один раз на місяць, що є порушенням вимог ст.115 КЗпПУ та вимог ст.24 Закону України «Про оплату праці».

Враховуючи наведене, суддя вважає за можливим застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу

Враховуючи наведене та керуючись ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 піддати адміністративній відповідальності адміністративної відповідальності у вигляді штрафу у розмірі 510,00 грн. на користь держави (№ рахунку 31111106700079, одержувач: держбюджет Вільнянський район 21081100 код ЄДРПОУ:37997149 Банк одержувача ГУДКУ у Запорізькій області МФО813015)

Копію постанови направити до територіальної державної інспекції праці в Запорізькій області.

Постанова суду може бути оскаржена, або на неї може бути, внесено протест прокурора протягом 10 днів з дня її винесення.

Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до апеляційного суду Запорізької області через Вільнянський районний суд Запорізької області.

Суддя : Т.Д. Беспалько

08.04.2013