Решение № 29063500, 05.02.2013, Овруцький районний суд Житомирської області

Справа № 286/283/13- ц

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 лютого 2013 року м. Овруч

Овруцький районний суд Житомирської області в складі:

головуючого судді Якухно О. М.

з секретарем Турбал В. І.,

з участю

позивачаОСОБА_1

представника відповідача ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Овручі справу за заявою ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства "Овруцький гірничо-збагачувальний комбінат «Кварцит»" про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за несвоєчасний розрахунок та моральної шкоди , -

В С Т А Н О В И В:

Позивач просить стягнути на його користь з відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі 21777,06 грн., середній заробіток за час затримки по день фактичного розрахунку в сумі 2790 грн. та моральну шкоду в сумі 7000 грн. мотивуючи тим, що він працював у відповідача і при звільненні 15.01.2013 року по час подачі заяви до суду з ним не розрахувалися.

Ухвалою Овруцького районного суду Житомирської області від 5.02.2013 року провадження в частині вимог про стягнення моральної шкоди закрито.

В судовому засіданні позивач свої вимоги підтримав і пояснив, що він працював у відповідача з 2006 року і при звільненні з ним не розрахувалися. 3 місяці заробітну плату йому не виплачували, що поставило його сімю у скрутне матеріальне становище.

Представник відповідача вимоги визнав частково і пояснив, що з вимогами про стягнення заборгованості по довідці вони згодні повністю, а щодо стягнення середнього заробітку за час затримки згодні частково в сумі 1261,8 грн., оскільки з дня звільнення по день розгляду справи було 15 робочих днів, а не місяць, як вказує позивач.

Дослідивши докази в справі суд вважає, що позов слід задовольнити частково з наступних підстав.

Позивач працював у відповідача і був звільнений 15.01.2013 року за власним бажанням у звязку із невиконанням власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю на підставі ст.38 КЗпП України. З даного часу не працює. Вказані обставини підтверджуються записами трудової книжки позивача.

На час звільнення позивачу не було виплачено 21777,06 грн. заборгованості по заробітній платі.

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

Оскільки відповідач не розрахувався при звільненні позивача, з відповідача слід стягнути суму заборгованості зазначену в довідці.

Відповідно до ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору.

З пояснень представника відповідача виплата заробітної плати не була здійснена своєчасно у звязку із скрутним становищем підприємства, що не виключає відповідальності останнього.

На підставі викладеного, розрахунок середнього заробітку за час затримки у розрахунку слід проводити за весь час затримки з 16.01.2013 року по 5.02.2013 року, який складає на час розгляду справи у суді : 84,12 грн. (середній заробіток за 1 робочий день згідно довідки, з яким погодився позивач) х 15 (робочі дні з часу звільнення на час розгляду справи в суді) = 1261 грн. 80 коп. (середній заробіток за весь час затримки при пятиденному робочому тижні), а тому вказана сума також підлягає стягненню з відповідача.

В стягненні решти суми середнього заробітку слід відмовити за безпідставністю.

Від сплати судового збору позивач звільнений згідно п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір».

Відповідно до ст.88 ЦПК коли сторона, на користь якої постановлено рішення, звільнена від судових витрат, то судові витрати стягуються з другої сторони у дохід держави, а тому з відповідача слід стягнути судовий збір в сумі 230,39 грн..

Керуючись ст.116, 117 КЗпП та ст.ст. ст.ст. 8, 10, 11, 60, 88, 196, 212-215, 218 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства "Овруцький гірничо-збагачувальний комбінат «Кварцит»" (код ЄДРПОУ 00191879) на користь ОСОБА_1 (ІПН НОМЕР_1) заборгованість по заробітній платі в сумі 21777 грн. 06 коп. та середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 1261 грн. 80 коп., а всього 23038 грн. 86 коп..

В задоволенні решти вимог відмовити за безпідставністю.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства "Овруцький гірничо-збагачувальний комбінат «Кварцит»" (код ЄДРПОУ 00191879) на користь держави судовий збір в сумі 230,39 грн.

Апеляційна скарга на рішення може бути подана через Овруцький районний суд в апеляційний суд Житомирської області протягом 10 днів з дня його проголошення.

Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя:

ОСОБА_3