№ 28067566, 18.12.2012, Миколаївський районний суд Миколаївської області

Справа № 1417\3079\12

Провадження № 3\1417\1168\12

ПОСТАНОВА

Іменем України

18 грудня 2012 року м. Миколаїв

Суддя Миколаївського районного суду Миколаївської області Персонова І.Г., при секретарі Гончаровій А.І., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженка м.Запоріжжя, громадянка України, працююча начальником відділу кадрів Миколаївської обласної психіатричної лікарні №2, ідентифікаційний код НОМЕР_1, проживаюча: ІНФОРМАЦІЯ_2 зареєстрована за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, за ст. 41 ч. 1 КпАП України, -

в с т а н о в и в :

30.08.2012 р. при проведенні перевірки виявлено, що ОСОБА_1 яка є начальником відділу кадрів Миколаївської обласної психіатричної лікарні №2 вчинила адміністративне правопорушення 09.11.2012року за адресою: АДРЕСА_1 зміст якого полягає в порушенні законодавства про працю ч.1 ст.47 КЗпП України, пункт 2.3,2.4, 2.5 гл.2 Інструкції «Про порядок ведення трудових книжок працівників»чим порушила вимоги ч.1 ст.41 КУпАП а саме: Запис у трудову книжку працівника ОСОБА_2, внесено записи у яких відсутні посилання на відповідні статті закону. Крім цього запис за порядковим №27 «записи под №25,26 считать недействительними»внесено без зазначення дати та підстав його внесення. Крім цього в особовій картці ОСОБА_2 відсутній підпис про ознайомлення із кожним записом занесеним до трудової книжки, а саме відсутні відомості про ознайомлення його з записами у трудовій книжці за порядковим №25,26,27. Також при звільнені ОСОБА_2 йому видали неналежно оформлену трудову книжку.

В судовому засіданні ОСОБА_1 підтвердивши обставини, викладені в протоколі про адміністративне правопорушення визнала свою вину.

Вина ОСОБА_1 також підтверджується зібраними по справі доказами: протоколом про адміністративне правопорушення (а.с.1), актом перевірки № 14-19-025/0371 від 09.11.2012р. (а.с.2-3), поясненнями ОСОБА_1 (а.с.4), копією особової картки ОСОБА_2 (а.с.5)

Таким чином дії ОСОБА_1 слід кваліфікувати за ст. 41 ч. 1 КпАП України, тобто порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.

При обрані виду і розміру адміністративного стягнення враховується характер вчиненого правопорушення, особа правопорушника та ступінь його вини. Обставин, що пом'якшують або обтяжують відповідальність не вбачається.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 41 ч.1, 221, 252, 280, 283, 284 п.1 КпАП України, суд

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винною за ст. 41 ч.1 КУпАП та піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу 510 грн. 00 коп. в дохід держави ( одержувач держбюджет Миколаївського району, банк ГУДК в Миколаївській області МФО- 826013, ОКПО- 23086435, код платежу 21081100, р/ рахунок 31118106700230).

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Миколаївської області через Миколаївський районний суд Миколаївської області протягом 10 днів.

Строк предявлення постанови до виконання 3 місяці.

Суддя ОСОБА_3

18.12.2012