№ 26805628, 12.03.2012, Каховський міськрайонний суд Херсонської області

Справа № 3/2113/295/2012

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про притягнення до адміністративної відповідальності

12 березня 2012 р. м. Каховка

Суддя Каховського міськрайонного суду Херсонської області Таранцов С.П., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, матеріали якої надійшли від територіальної державної інспекції праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працюючого директором КП «Каховська міська друкарня», ІНФОРМАЦІЯ_3, одруженого, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_4,

за ст. 41 ч.1 КУпАП,

в с т а н о в и в:

10.02.2012 р. державним інспектором праці ОСОБА_2 була проведена перевірка роботи КП «Каховська міська друкарня», розташованого в м. Каховка по вул. Кірова, 17.

В ході перевірки були виявлені порушення вимог трудового законодавства, а саме:

- на підприємстві існує заборгованість із виплати заробітної плати, яка станом на 01.02.2012 р. становить 47195,99 грн., і виникла з липня 2011 р., чим порушено ст. 115 КЗпП України, ст. 24 Закону України «Про оплату праці»та Указ Президента України від 25.05.2004 р. № 576/2004 «Про невідкладні заходи щодо завершення погашення заборгованості із заробітної плати»;

- графік погашення заборгованості не розроблений, в порушення вимог Указу Президента України від 07.05.2001 р. № 292/2001 «Про невідкладні заходи щодо погашення заборгованості по заробітній платі»та Указу Президента України від 25.05.2004 р. № 576/2004 «Про невідкладні заходи щодо завершення погашення заборгованості із заробітної плати»;

- остаточний розрахунок із звільненими працівниками проводиться з порушенням вимог ст. 116 КЗпП України. Так звільнена 31.10.2011 р. ОСОБА_3 остаточний розрахунок не отримала станом на 07.02.2012 р., звільнена 23.05.2011 р. ОСОБА_4 остаточний розрахунок не отримала станом 07.02.2011 р. Середній заробіток за час затримки розрахунку не нараховано і не виплачено, чим порушено вимоги ст. 117 КЗпП України;

- в порушення ст. 47 КЗпП України, постанови КМУ від 27.04.1993 р. «Про трудові книжки робітників»та п. 7.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників від 29.07.1993 р. № 58 затвердженою Постановою КМУ від 27.04.1993 р. № 301 та зареєстрованої в Мінюсті України 17.08.1993 № 110, в книзі обліку руху трудових книжок запис підстави, термін та підпис звільненого працівника ОСОБА_5 про отримання трудової книжки відсутній;

Враховуючі вищевказані порушення трудового законодавства, державним інспектором праці було складено протокол про адміністративне правопорушення, з яким правопорушник ознайомлений і не оскаржив.

В судовому засіданні правопорушник вину визнав повністю.

Винність правопорушника крім особистого зізнання, повністю підтверджується зібраними по справі доказами а саме: протоколом № 21-03-120/07 від 10.02.2012 року про адміністративне правопорушення, Актом перевірки № 21-03-100/07 від 10.02.2012 року.

Дослідивши матеріали справи, враховуючи характер правопорушення, суд вважає, що правопорушення мало місце і винну особу необхідно притягнути до адміністративної відповідальності.

Керуючись ст.9, 10, 22, 33, 41 ч.1, 283, 284 КУпАП,

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності і застосувати до нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 грн.

Штраф підлягає сплаті на р/р 31118106700011, код платежу 210811100, код ЄДРПОУ 38008980, МФО 852010, одержувач Державний бюджет м. Каховка Херсонської області, банк одержувача УДКСУ м. Херсон.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Херсонської області через Каховський міськрайонний суд.

Суддя:

ОСОБА_6