№ 26082049, 18.09.2012, Каховський міськрайонний суд Херсонської області

Справа № 2113/4676/12

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про притягнення до адміністративної відповідальності

18 вересня 2012 р. суддя Каховського міськрайонного суду О.Є. Терещенко, розглянувши справу про адміністративне правопорушення, матеріали якої надійшли від територіальної державної інспекції праці у Херсонській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку с. Новоєлизаветівка Горностаївського району Херсонської області, мешканки АДРЕСА_1, працюючу головним бухгалтером ПП «Польова експедиція»,

за ст.41 ч.1 КпАП України,

в с т а н о в и в:

За результатами перевірки дотримання вимог трудового законодавства про працю, загальнообов'язкового державного соціального страхування у ПП «Польова експедиція»проведеній вибірковим методом за період з 01.01.2012 р. по 01.08.2012 р. було складено протокол про адміністративне правопорушення, в якому вказано, що головний бухгалтер ПП «Польова експедиція»ОСОБА_1 допустила порушення вимог законодавства про працю.

За результатами перевірки встановлено порушення трудового законодавства, а саме:

1. у порушення вимог ч. 1 ст. 115 КЗпПУ, заробітна плата за першу половину місяця працівника нараховувалася та виплачувалася у розмірі менш за фактично відпрацьований час, виходячи із розрахунку тарифної ставки(посадового окладу) працівника;

2. доплати за класність водіям не здійснюється, чим порушено вимоги п. 2.11 Генеральної угоди про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-виробничої політики і трудових відносин в Україні на 2010-2012 рр. від 09.11.2010 року та додатку № 3 до Генеральної угоди;

3. остаточний розрахунок зі звільненими працівниками у товаристві проводиться з порушенням вимог ст. 116 КЗпПУ;

4. звільненим працівникам, про нараховані суми, належні працівникам при звільненні, письмово не повідомлено, чим порушено вимоги ч.1 ст.116 КЗпПУ;

5. середній заробіток за час затримки по день фактичного розрахунку працівнику ОСОБА_2 не нараховувався та не виплачувався, чим порушено вимоги ст. 117 КЗпПУ;

6. працівник ОСОБА_3 працював у святкові дні -01 та 09 травня, 04 червня, 28 червня 2012 р., але оплата праці працівнику за роботу у святкові дні у розмірі подвійної годинної або денної ставки зверх окладу не нараховувалася та не виплачувалася в порушення вимог ст. 107 КЗпПУ;

7. в порушення вимог ст. 108 КЗпПУ нарахування та виплата заробітної плати за роботу у нічний час не здійснюється.

В суді ОСОБА_1 вину визнала, та пояснила, що вказані в протоколі порушення частково усунені.

Суд вважає, що у допущених порушеннях встановлена вина ОСОБА_1 В її діях вбачається склад адміністративного правопорушення передбачений ст. 41 ч.1 КУпАП.

Вислухавши пояснення правопорушника, дослідивши матеріали справи, врахо-вуючи характер правопорушення, суд вважає, необхідним притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності.

Керуючись ст.ст. 8, 9, 10, 41 ч.1, 283, 284 КУпАП, суд -

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності і за-стосувати адміністративне стягнення - штраф в сумі 510 грн.

Штраф підлягає сплаті до Державного бюджету м.Каховка на р/р 31118106700011, МФО 852010, код 21081100, код ЕДРПОУ 38008980, банк-одержувач: УДКСУ м. Херсон.

Постанова може бути оскаржена на протязі десяти днів з дня винесення до Апеля-ційного суду Херсонської області через Каховський міськрайонний суд Херсонської об-ласті.

Суддя: Терещенко О. Є.