№ 259342, 06.11.2006, Господарський суд Одеської області

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ

_______________________

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

"06" листопада 2006 р.

Справа № 8/281-06-10210А

Позивач: Одеське обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів.;

Відповідач: Приватне підприємство “Сігма”;

про стягнення 2 539, 93 грн.

Суддя Атанова Т.О.

Представники сторін:

від позивача: Кіндяк Н.В. (за довіреністю);

від відповідача: Семейкіна М.А. - директор;

Суть спору: Одеське обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів звернулось до господарського суду Одеської області з позовною заявою до Приватного підприємства “Сігма” про стягнення штрафних санкцій у розмірі 2 539, 93 грн. за не створені робочі місця для працевлаштування інвалідів у 2005р.

17.10.2006 р. до суду надійшла заява про уточнення позовних вимог, у якій позивач просить стягнути з відповідача пеню у сумі 121, 18 грн., так як відповідач сплатив суму адміністративно-господарських санкцій у сумі 2 418, 75 грн.

Представник відповідача у судове засідання з’явився, відзив на позов не надав, позов визнав.

Розглянувши матеріали справи, заслухавши представників сторін,

суд встановив:

Відповідно до ст. ст. 19, 20 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” (в редакції Закону України від 05.07.2001 р. № 2606-111) та Порядку сплати підприємствами (об’єднаннями), установами та організаціями штрафних санкцій до відділень соціального захисту інвалідів, акумуляції, обліку та використання цих коштів, затвердженого постановою КМУ від 28.12.2001 р. № 1767 відповідач повинен був забезпечити працевлаштування інвалідів у розмірі 4% від загальної чисельності працюючих, а у разі не забезпечення зазначеного нормативу перерахувати Фонду соціального захисту інвалідів штрафні санкції, сума яких визначається у розмірі середньої річної заробітної плати на підприємстві за кожне робоче місце, не зайняте інвалідом.

Розмір відповідних відрахувань підприємствами коштів до відділень Фонду України соціального захисту інвалідів залежить від кількості не створених робочих місць.

Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, на яких працює від 8 до 15 осіб, розмір адміністративно-господарських санкцій за робоче місце, за робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом, визначається в розмірі половини середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві.

Адміністративно-господарські санкції розраховуються та сплачуються підприємствами, установами, організаціями, у тому числі підприємствами, організаціями громадських організацій інвалідів, фізичними особами, зазначеними у ч. 1 цієї статті, самостійно в строк до 15 квітня року, наступного за роком, в якому відбулося порушення нормативу.

Посилаючись на звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2005 рік, позивач вважає, що у відповідності з нормативом місць, призначених для працевлаштування інвалідів, відповідач повинен був створити 1 робоче місце для працевлаштування інвалідів, але Приватне підприємство “Сігма” фактично не створило жодного робочого місця.

Таким чином, кількість не зайнятих робочих місць для працевлаштування інвалідів становить 0 (нуль) та згідно розрахунку платежу Приватного підприємства “Сігма” повинно сплатити штрафні санкції у сумі 2 418, 75 грн.

На підставі ч. 3 ст. 20 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні”, сплату штрафних санкцій підприємства (об’єднання), установи і організації проводять, відповідно до закону, за рахунок прибутку, який залишається в їх розпорядженні після сплати всіх податків і зборів.

Порушення термінів сплати адміністративно-господарських санкцій тягне за собою нарахування пені. Пеня обчислюється виходячи з 120 відсотків річних облікової ставки Національного банку України, що діяла на момент сплати, нарахованої на повну суму недоїмки за весь її строк, яка згідно розрахунків позивача становить 121, 18 грн.

30.08.2006 р. за № 03-1/2733 на адресу відповідача була направлена Претензія про сплату адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів у 2005 році.

Як вбачається з матеріалів справи Приватне підприємство “Сігма” сплатило штрафні санкції у сумі 2418, 75 грн., в порушення строку сплати, що підтверджено випискою з банківського рахунку від 29.09.2006 р., у зв’язку з чим позивач наполягає на стягненні тільки пені у сумі 121, 18 грн.

Враховуючи, що Приватне підприємство “Сігма” порушило термін сплати штрафних санкцій за не створені робочі місця для працевлаштування інвалідів у 2005р., суд вважає, що позовні вимоги про стягнення з Приватного підприємства “Сігма” пені у розмірі 121, 18 грн. підлягають задоволенню, так як є законними і обґрунтованими, засновані на діючому законодавстві та знайшли своє підтвердження у судовому засіданні.

Керуючись ст.ст. 94, 160 -163 Кодексу адміністративного судочинства України , суд,-

ПОСТАНОВИВ:

1.Позов задовольнити.

2.Стягнути з Приватного підприємства “Сігма” (68800, Одеська область, м. Рені, вул. Болградська, 4, р/р 26000301350132 у філії від ПІБ м. Ізмаїл, МФО 328492) на користь Одеського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів (65107, м. Одеса, вул. Канатна, 83, р/р 31212230600402, Банк –УДК в Одеській області, одержувач –Ренійське РВДК, МФО 828011, код ЄДРПОУ 22508638, КБК 50070000 – пеню у сумі 121 (сто двадцять одна) грн. 18 коп.

Постанова може бути оскаржена у порядку ст.186 Кодексу адміністративного судочинства України.

Постанова набирає законної сили у порядку ст.254 Кодексу адміністративного судочинства України.

Суддя Атанова Т.О.