Судебный приказ № 25810771, 31.08.2012, Хаджибейський районний суд міста Одеси (до 25.04.2025 - Малиновський районний суд м. Одеси)

СУДОВИЙ НАКАЗ

31.08.2012 року Справа № 1519/15552/2012

31 серпня 2012 року м. Одеса

Суддя Малиновського районного суду м. Одеси Тополева Ю.В., розглянувши заяву заступника прокурора Малиновського району м. Одеси в інтересах ОСОБА_1, яка проживає за адресою: АДРЕСА_1, до Товариства з обмеженою відповідальністю «Проектно-вишукувальний інститут «Одесагропроект», яке знаходиться за адресою: 65078, м. Одеса, вул. Космонавтів, 36, про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати

ВСТАНОВИВ:

Заявник звернувся до суду з заявою про видачу судового наказу, в якій просить суд стягнути з відповідача заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі у розмірі 938 грн. 10 коп.

Прокуратурою Малиновського району м. Одеси проведено перевірку додержання вимог законодавства по оплаті праці, в ході якої встановлено, що ТОВ «Проектно-вишукувальний інститут «Одесагропроект»має заборгованість по виплаті заробітної плати перед своїми працівниками.

Невиплата працівнику заробітної плати боржником порушує його конституційне право на оплату праці, спричиняє істотну шкоду інтересам та матеріальному благополуччю його сім'ї та є підставою для звернення прокурором до суду в його інтересах із заявою про видачу судового наказу про стягнення заборгованості із заробітної плати.

Відповідно до ст. 43 Конституції України право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Відповідно до ст. 21 Закону України «Про оплату праці»працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України, ст. 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Всупереч зазначеним вимогам законодавства ТОВ «Проектно-вишукувальний інститут «Одесагропроект»заробітну плату стягувачу не сплачував, внаслідок чого станом на 21.08.2012 р. утворилась заборгованість в розмірі 938 грн. 10 коп.

Відповідно до ч. 3 ст. 88 ЦПК України, якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.

Враховуючи викладене, керуючись ст. 43 Конституції України, ст. ст. 21, 24 Закону України «Про оплату праці», ст. 115 КЗпП України, ст. ст. 88, 105-1 ЦПК України,

НАКАЗУЮ:

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Проектно-вишукувальний інститут «Одесагропроект», яке знаходиться за адресою: 65078, м. Одеса, вул. Космонавтів, 36, р/р 26004358987900 в АТ «Укрсиббанк», МФО 351005, ЄДРПОУ 03579166, на користь ОСОБА_1, яка проживає за адресою: АДРЕСА_1, суму нарахованої, але не виплаченої заробітної плати у розмірі 938 грн. 10 коп.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Проектно-вишукувальний інститут «Одесагропроект», яке знаходиться за адресою: 65078, м. Одеса, вул. Космонавтів, 36, в дохід держави судовий збір у розмірі 107 грн. 30 коп.

Копію судового наказу та копію заяви стягувача з копіями доданих до неї документів надіслати боржнику.

Роз'яснити його право протягом 10 днів з дня отримання копії судового наказу та доданих до неї документів подати заяву про його скасування.

Допустити цей наказ до негайного виконання в частині стягнення суми заробітної плати за один місяць.

Суддя : Ю.В. Тополева