Решение № 25017397, 27.04.2012, Олександрійський міськрайонний суд Кіровоградської області

Справа №: 1118/3377/12РІШЕННЯ

Іменем України

"27" квітня 2012 р. Олександрійський міськрайонний суд

Кіровоградської області

в складі: головуючого - судді Савченка С.М.

при секретарі Баранник Н.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Олександрії цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Трест «Олександріярозрізобд» про стягнення заборгованої заробітної плати, компенсації, середнього заробітку за час затримки виплати заборгованості,-

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом Державного підприємства «Трест «Олександріярозрізобд» про стягнення заборгованої заробітної плати - 15906 грн. 48 коп. , компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з затримкою її виплати - 66 грн. 66 коп., середнього заробітку за час затримки виплати заборгованості 4850 грн. 97 коп.

Свої вимоги позивач мотивує тим, що вона перебував у трудових відносинах з відповідачем. Під час роботи на підприємстві заробітна плата виплачувалась нерегулярно та не в повному обсязі. В день звільнення всупереч встановленим вимогам закону підприємство не здійснило з ним повного розрахунку. Він вправі також розраховувати на отримання компенсації в зв'язку з порушенням термінів виплати заробітної плати , як це передбачено ст. 34 Закону України «Про оплату праці», та на середній заробіток за час затримки виплати заборгованості відповідно до ст. 117 КЗпП України.

Позивач в судове засідання не з'явився, надавши заяву про розгляд справи за його відсутності.

Представник відповідача в судове засідання також не з'явився, надав заяву про розгляд справи в його відсутність, позовні вимоги визнає повністю.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню.

Судом встановлено, що позивач перебував у трудових відносинах з відповідачем. Заробітна плата виплачувалась позивачеві нерегулярно та не в повному обсязі.

При звільненні позивача відповідач не здійснив з ним повний розрахунок, заборгувавши нараховану, але не виплачену заробітну плату.

Відповідно до ч.1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Як передбачено частиною ч.1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Згідно ст. 117 КЗпП України позивач має право на середній заробіток за час затримки виплати заборгованості по заробітній платі.

Згідно ст. 34 Закону України «Про оплату праці» позивач має право на стягнення компенсації в зв'язку з порушенням термінів виплати заробітної плати.

Отже, відповідач не дотримався трудового законодавства, а тому має сплатити позивачеві заборговану заробітну плату, середній заробіток за час затримки виплати заборгованості, а також компенсацію втрати частини заробітної плати в зв'язку з затримкою термінів її виплати, оскільки це відноситься до обов'язку роботодавця, передбаченого ст. 34 Закону України «Про оплату праці».

Розмір заборгованої заробітної плати та компенсації за затримку її виплати підтверджується довідкою відповідача, розрахунком про середній заробіток за час затримки виплати заборгованості.

Позивач пропустив строк звернення до суду, поважних причин його пропуску не навів і клопотання про поновлення пропущеного строку не заявив, а тому підстав для задоволення позову в цій частині немає.

Судовий збір, від якого позивач звільнений за законом, підлягає стягненню з відповідача.

На підставі ч. 1 ст. 115, ч.1 ст. 116, 117 КЗпП України, ст. 34 Закону України «Про оплату праці» від 24 березня 1995р. №108/95-ВР, керуючись ст.ст.10,11,60, ст.ст.213-215, п.2 ст. 367 ЦПК України, суд -

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги задовольнити повністю.

Стягнути з Державного підприємства «Трест «Олександріярозрізобд» на користь ОСОБА_1 заборговану заробітну плату на суму 15 906 грн. 48 коп., компенсацію за затримку виплати заробітної плати в зв'язку з пропуском строків її виплати на суму 66 грн. 66 коп., середній заробіток за час затримки виплати заборгованості 4850 грн. 97 коп., а всього в сумі 20 824 грн. 11 коп.

Стягнути зДержавного підприємства «Трест «Олександріярозрізобд»в дохід держави судовий збір в розмірі 214 грн. 60 коп. (код платежу: 24146085 р/р 31212206700006 одержувач: місцевий бюджет м.Олександрії код 02896816, пункт 1, МФО 823016).

Рішення в частині стягнення заробітку в межах місячного платежу на суму 1616 грн. 99 коп. підлягає негайному виконанню.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до апеляційного суду Кіровоградської області через Олександрійський міськрайонний суд протягом 10 днів з дня отримання копії рішення.

Суддя - .