№ 2482085, 05.08.2008, Вінницький окружний адміністративний суд

а

ВІННИЦЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

м. Вінниця, вул. Островського, 14

тел/факс (0432) 55-15-10, 55-15-15, e-mail: vin.adminsud@meta.ua

____________________

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 серпня 2008 р. Справа № 2-а-8101/08

Вінницький окружний адміністративний суд в складі

Головуючого судді Мультян Марини Бондівни,

При секретарі судового засідання: Скалій Л.В.

За участю представників сторін:

позивача : Грішин В.О.- представник за дорученням

відповідача : Івацко І.Д.- представник за дорученням

розглянувши матеріали справи

за позовом: Ленінського районного центру зайнятості м. Вінниці-робочого органу виконавчої дирекції Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття

до: Державне підприємство "Вінницький лісгосп"

про: стягнення коштів в сумі 640 грн. 54 коп.

ВСТАНОВИВ :

Заявлено адміністративний позов Ленінського районного центру зайнятості м. Вінниці-робочого органу виконавчої дирекції Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття до Державного підприємства "Вінницький лісгосп" про стягнення коштів в сумі 640 грн. 54 коп.

 Позовні вимоги мотивовані тим, що державним підприємством "Вінницький лісгосп" 14.03.2007 року був направлений за №07/162 лист ректору Вінницького державного аграрного універсетету про потребу у працівниках та прохання про направлення випускниці ОСОБА_1 на роботу в підприємство на посаду економіста з оплатою згідно штатного розпису. У відповідності до вище зазначеного листа ОСОБА_1 було надано направлення на роботу №3 про те, що вона направляється на державне підприємство "Вінницький лісгосп". Після прибуття ОСОБА_1 на підприємство для працевлаштування, їй було надано відмову у прийнятті на роботу. 11.10. 2007 ОСОБА_1 звернулась для пошуку роботи в Ленінський центр зайнятості м. Вінниці. Після проходження додаткового навчання ОСОБА_1 було видано направлення на працевлаштування на ВАТ "Маяк", де і було прийнято її на роботу. За час перебування в Ленінському центрі зайнятості ОСОБА_1 отримала допомогу по безробіттю в сумі 640,54 грн.

У судовому засіданні представник позивача позов підтримав та просив суд позов задовольнити, посилаючись на обставини викладені в позовній заяві.

У судовому засіданні представник відповідача позов визнав та незаперечував проти його задоволення.

Суд, дослідивши матеріали справи, оцінивши докази в їх сукупності, дійшов наступного висновку.

Державним підприємством "Вінницький лісгосп" 14.03.2007 року був направлений ректору Вінницького державного аграрного універсетету лист за №07/162 про потребу у працівниках з проханням про направлення випускниці вище зазначненого навчального закладу ОСОБА_1 на роботу на підприємство на посаду економіста з оплатою згідно штатного розпису.

У відповідності до вище зазначеного листа ОСОБА_1 було надано направлення на роботу №3 про те, що вона направляється на державне підприємство "Вінницький лісгосп".

Після прибуття ОСОБА_1 на підприємство для працевлаштування, але їй 10.10.2007 року було надано відмову у прийнятті на роботу, що підтверджується довідкою №07/568.

 11.10. 2007 ОСОБА_1 звернулась для пошуку роботи в Ленінський центр зайнятості м. Вінниці.

18.10.2007 року ОСОБА_1 було надано статус безробітного.

З 30.11.2007 року по 09.01.2008 року ОСОБА_1 проходила професіне навчання у Вінницькому кооперативному коледжу економіки і права з вивчення програми 1-с бухгалтерія. Після проходження додаткового навчання ОСОБА_1 було видано направлення на працевлаштування на ВАТ "Маяк", де і було прийнято її на роботу.

За час перебування в Ленінському районному центрі зайнятості м. Вінниці з 18.10.2007 року по 05.03.2008 року ОСОБА_1 отримала допомогу по безробіттю в сумі 640,54 грн.

У відповідності до п. 15 "Про Порядок працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням" затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України N 992 від 22 серпня 1996 р., передбачено, що випускникові, якому відмовлено в прийнятті на роботу після прибуття до місця призначення, замовник компенсує витрати, пов'язані з переїздом випускника і членів його сім'ї як до місця призначення, так із поверненням до постійного місця проживання (якщо він був направлений до іншої місцевості) згідно з визначеними в угоді умовами. У разі відмови у прийнятті на роботу за призначенням і звернення молодих фахівців до центрів зайнятості замовники відшкодовують державній службі зайнятості всі витрати, пов'язані з працевлаштуванням, перепідготовкою, виплатою допомоги по безробіттю та матеріальної допомоги в розмірі стипендії під час проходження професійної підготовки та перепідготовки. Одержані кошти спрямовуються до місцевої частини Державного фонду сприяння зайнятості населення.

п. 1 ст. 20 Закону України "Про зайнятість населення" передбачено, що підприємства, установи і організації, незалежно від форм власності, їх службові особи зобов'язані сприяти проведенню державної політики зайнятості на основі: додержання законодавства про працю, а також прийнятих відповідно до нього умов договорів та угод; організації професійної підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації працівників, а також професійного перенавчання тих, хто підлягає вивільненню з виробництва, у тому числі інвалідів; працевлаштування осіб, які потребують соціального захисту і не здатні на рівних умовах конкурувати на ринку праці, в кількості, визначеній місцевими державними адміністраціями, виконавчими органами відповідних рад, та інвалідів у кількості, визначеній згідно із Законом України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" інформування працівників про наявність вакантних робочих місць (посад), у тому числі з неповним робочим часом.

п. 3 ст. 20 Закону України "Про зайнятість населення" передбачено, що підприємства, установи і організації в разі відмови у прийнятті на роботу спеціалістів, які були раніше ними заявлені, відшкодовують державній службі зайнятості всі витрати, пов'язані з працевлаштуванням, професійною підготовкою, перепідготовкою, виплатою допомоги по безробіттю та матеріальної допомоги по безробіттю. Одержані кошти спрямовуються до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

У відповідності до п. 15 "Про Порядок працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням" затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України N 992 від 22 серпня 1996 р., передбачено, що спори, що виникають у разі порушень угоди, розглядаються в судовому порядку

Частиною 1 ст. 9 Кодексу адміністративного судочинства України встановлено, що суд при вирішенні справи керується принципом законності відповідно до якого органи державної влади, органи місцевого самоврядування, їхні посадові і службові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до ч. 2 ст. 19 Конституції України, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України

Відповідно до ст. ст. 11, 71 Кодексу адміністративного судочинства України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, а суд згідно ст. 86 цього Кодексу, оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об'єктивному дослідженні.

За таких підстав позов підлягає задоволенню

Керуючись ст.ст. 70, 71, 79, 86, 94, 128, 158, 162, 163, 167, 255, 257 КАС України, -

ПОСТАНОВИВ :

1. Адміністративний позов Ленінського районного центру зайнятості м. Вінниці-робочого органу виконавчої дирекції Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття до Державного підприємства "Вінницький лісгосп" про стягнення коштів в сумі 640 грн. 54 коп.- задовольнити.

2.Стягнути з Державного підприємства "Вінницький лісгосп" (21036, м. Вінниця, вул. Максимовича, 43, ідент. код 33315831)  кошти в сумі 640,54 грн,. на рахунок Ленінського районного центру зайнятості (рахунок № 37179304900004 УДК у Вінницькій області, МФО 802015, ідентифікаційний код 21728042)

Відповідно до ст. 186 КАС України постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її проголошення, а в разі складення постанови у повному обсязі відповідно до ст. 160 цього Кодексу - з дня складення в повному обсязі шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження. Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження. При цьому апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження , якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження. Заява про апеляційне оскарження та апеляційна скарга подаються до суду апеляційної інстанції через суд , який ухвалив оскаржуване судове рішення. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Відповідно до ст. 254 КАС України постанова набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження. Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана у строк, встановлений цим Кодексом, постанова або ухвала суду першої інстанції набирає сили після закінчення цього строку.

У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.

 Повний текст постанови оформлено: 08.08.2008 року о 17 год. 40 хв.

Суддя Мультян Марина Бондівна