№ 24745, 27.06.2006, Господарський суд Волинської області

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

43010, м. Луцьк, пр. Волі, 54 а

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"27" червня 2006 р.

Справа № 05/116-64А.

за позовом Волинського обласного відділення фонду соціального захисту інвалідів, м.Луцьк

до Маневицького виробничого управління житлово-комунального господарства, с.Маяки Луцького району

про стягнення 3315,00грн.

Суддя Бондарєв С. В.

при секретарі Гром А.В.

ПРЕДСТАВНИКИ:

Від позивача : Степанюк О.Л. - дов. №06.10/9 від 13.03.2006р.

від відповідача: Фоміна Н.Я. - директор

Представникам сторін були роз’яснені права та обов’язки передбачені ст.ст.49,51 КАСУ. Згідно клопотання технічна фіксація судового процесу не з’ясовується, ведеться протокол судового засідання.

Заяв про відвід складу суду не надходило.

Суть спору: Позивач просить стягнути з відповідача 3315,00грн. штрафних санкцій за невиконання нормативу працевлаштування в 2005 році 1 інваліда.

Відповідач в судовому засіданні, в поясненні від 27.06.2006р. позов визнав частково в сумі 1657,50грн. виходячи з того, що зміни до Закону "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" набрали чинності з 22.06.2006р. і що на підприємствах з чисельністю до 15 осіб штрафна санкція за непрацевлаштування одного інваліда становить становить половину середньорічної заробітної плати.

Розглянувши матеріали справи, заслухавши поясненні представників сторін, суд,-

в с т а н о в и в :

Відповідно до ст. 19 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" від 21.03.1991р. №875-ХІІ (з наступними змінами та доповненнями надалі закон) для підприємств (об’єднань, установ і організацій) незалежно від форм власності і господарювання встановлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі 4% від загальної чисельності працюючих, а якщо працює від 15 до 25 чоловік - у кількості одного робочого місця.

Згідно ст.19 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" від 21.03.1991р. №875-ХІІ (змінами від 31.05.2005р., що набрали чинності від 22.06.2005р.) для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій, громадських організацій установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця.

Статтею 20 Закону України передбачено, що підприємства, установи і організації де кількість працюючих менша , ніж установлено нормативом, передбаченим частиною першою ст.19 Закону , щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів штрафні санкції, сума яких визначається у розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві , установі, організації за кожне робоче місце не зайняте інвалідом. Враховуючи зміни до цієї статті Закону від 31.05.2005р. (що набрали чинності 22.06.2005р.) для підприємств, установ, організацій на яких працює від 8 до 15 осіб, розмір адміністративно-господарських санкцій за робоче місце призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом, визначається в розмірі половини середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, установі, організації.

Відповідно до звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2005 рік середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу відповідача складає 10 чоловік.

З врахуванням змін до Закону, норматив для працевлаштування відповідачем інвалідів складає 1 інвалід.

Згідно розділу ІІ звіту "список працюючих інвалідів - штатних працівників, які були зайняті на підприємстві у 2005 році у відповідача інваліди не працювали.

На підставі викладеного, з відповідача підлягає до стягнення 1657,50грн. штрафних санкцій. В стягненні 1657,50 грн. слід відмовити оскільки зміни до закону набрали чинності з 22.06.2005р., а до цієї дати норматив встановлювався, якщо на підприємстві, організації працювало від 15 до 25 чоловік.

У відповідача працювало - 10 чоловік.

Керуючись Законом України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" ст.ст.70,71, 76,79,86,87-89, 159, 160-163 КАС України ,господарський суд,-

п о с т а н о в и в :

1. Стягнути з Маяківського виробничого управління житлово-комунального господарства, с.Маяки, вул.17 Вересня,77 (260053011563, Ощадбанк , МФО 303398, код 21749707 на користь Волинського обласного фонду соціального захисту інвалідів, м.Луцьк та зарахувати в доход Державного бюджету Луцького району (50070000, рахунок 31214230600208, ідентифікаційний код 21740391, банк УДК у Волинській області, МФО 803014) – 1657грн. 50 коп. штрафних санкцій.

2. В частині стягнення 1657 грн. 50 коп. відмовити.

Заява про апеляційне оскарження постанови суду першої інстанції подається протягом 10 днів з дня її проголошення, а в разі складення постанови у повному обсязі відповідно до ст. 160 КАСУ – з дня складання в повному обсязі . Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження до Львівського апеляційного господарського суду України.

Заява про апеляційне оскарження та апеляційна скарга подаються до адміністративного суду апеляційної інстанції через суд першої інстанції, який ухвалив судове рішення.

Суддя С.В.Бондарєв