№ 22063556, 14.02.2012, Яготинський районний суд Київської області

Яготинський районний суд Київської області

Справа3-82/12

П О С Т А Н О В А

Іменем України

14 лютого 2012 року суддя Яготинського районного суду Київської області Кисіль О.А. розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці в Київській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканка АДРЕСА_1, працює приватним підприємцем.

за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення

В С Т А Н О В И В:

13 січня 2012 року Територіальною державною інспекцією праці у Київській області була проведена перевірка ПП ОСОБА_1, що знаходиться за адресою: АДРЕСА_1, виконуючим обовязки директора.

В ході перевірки виявлені наступні порушення: найманий працівник ОСОБА_2 відпрацювала 21 робочий день по 8 годин на добу, але заробітну плату отримала в розмірі меншому ніж законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати, чим порушено вимоги ст..ст. 95 та 97 КЗпП України та ст.. 3, ЗУ «Про оплату праці».

Під час розгляду справи ОСОБА_1 вину у вчиненому правопорушенні визнала.

В силу ст. 41 ч.1 КУпАП відповідальність за вчинене правопорушення настає у разі порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інших порушень вимог законодавства про працю.

Так як на момент розгляду справи збіг термін передбачений ст. 38 Кодексу України про адміністративні правопорушення, провадження по справі необхідно закрити.

Керуючись ст.ст. 247, 38 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 піддати адміністративному штрафу, стягнувши з неї на користь держави 510 (пятсот десять) гривень.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Київської області на протязі 10 днів з дня її винесення.

Суддя Кисіль О.А.