№ 21934332, 15.02.2012, Яготинський районний суд Київської області

Яготинський районний суд

№ 3 81/12

ПОСТАНОВА

Іменем України

15.02.2012 року суддя Яготинського районного суду Київської області Карпович В.Д. розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної Державної інспекції праці в Київській області про притягнення до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя АДРЕСА_1 директора ТОВ «Яготинські мінеральні води»

ВСТАНОВИВ:

11.01.2012 року Територіальною Державною інспекцією праці в Київській області була проведена перевірка ТОВ «Яготинські мінеральні води».

В ході перевірки встановлено: що директором ОСОБА_1 порушив чинне законодавство про працю, а саме: не ведуться табелі обліку використання робочого часу, що не дає можливості встановити фактично відпрацьований час працівників, оплата праці найманих працівників проводиться з порушенням вимог ст.97 КЗпП України, при звільненні працівнику нарахована компенсація за невикористані дні щорічної відпустки але порушені строки розрахунку при звільненні.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив правопорушення, відповідальність за яке передбачено ст. 41 ч. 1 КпАП України.

Під час розгляду справи ОСОБА_1 свою вину визнав та пояснив, що вказані порушення виникли в звязку із недосконалим знанням законодавства про працю.

Його вина доводиться також матеріалами адміністративної справи, а саме актом перевірки від 11.01.2012 року.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, враховуючи ступінь його вини суд вважає, що його необхідно піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу.

Керуючись ст. 41 ч.1 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 піддати адміністративному штрафу на користь держави в сумі 800 (вісімсот) гривень.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Київської області протягом 10 днів з моменту її винесення.

Суддя Карпович В.Д..