Решение № 21701047, 30.11.2011, Салтівський районний суд міста Харкова (до 25.04.2025 - Московський районний суд м. Харкова)

Справа № 2-6137/11

РІШЕННЯ

іменем України

30.11.2011 справа № 2- 6137/11

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30.11.2011 року Московський районний суд міста Харкова

у складі: головуючого судді Довготько Т.М.

при секретарі Скуратівської І.А.

розглянувши в відкритому судовому засіданні в м. Харкові цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Державного підприємства «ХЕМЗ»про стягнення компенсації за затримку виплати заробітної плати суд- ,

В С Т А Н О В И В:

18.10.2011 р. позивачка звернулася до суду з позовом до відповідача ДП «ХЕМЗ»про стягнення заборгованості по компенсації за затримку виплати заробітної плати в розмірі 947,83 грн., посилаючись на те, що вона працювала на підприємстві з 05.03.2003 року по 06.09.2011 р. на посаді ізолювальника. Протягом трьох останніх років відповідачем несвоєчасно сплачувалася заробітна плата, тому позивачу була нарахована компенсація за затримку виплати заробітної плати в розмірі 947 грн. 83 коп.

Позивач в судове засідання не зявилася, але надала до суду заяву з проханням слухати справу за її відсутністю, позовні вимоги підтримує в повному обсязі.

Відповідач в судове засідання не зявився, направив суду повідомлення, в якому просив слухати справу в відсутність його представника.

Суд, дослідивши матеріали справи та надані докази, прийшов до наступного.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 з 05.03.2003 року по 06.09.2011 року працювала на посаді ізолювальника на Державному підприємстві «Харківський електромеханічний завод»(а.с.6).

Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Відповідно до ст. 24 Закону України «Про оплату праці»позивач має право на отримання компенсації втрати заробітної плати у звязку із порушенням строків її виплати.

За несвоєчасну виплату заробітної плати позивачу нарахована компенсація станом на 10 жовтня 2011 року в розмірі 947 грн. 83 коп., що підтверджується довідкою ДП «ХЕМЗ»(а.с.7).

На підставі викладеного, суд вважає можливим задовольнити позов та стягнути з Державного підприємства «Харківський електромеханічний завод» на користь ОСОБА_1 суму заборгованості по компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати в розмірі 947 грн. 83 коп.

Відповідно до ст.ст. 81, 88 ЦПК України, суд стягує з Державного підприємства «Харківський електромеханічний завод» судовий збір в доход держави в розмірі 188,20 грн.

Керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 81, 88, 209, 212-215 ЦПК України, ст.ст. 115, 116, 238 КЗпП України, Законом України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати»від 19.10.2000 р., суд

В И Р І Ш И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 - задовольнити.

Стягнути з Державного підприємства «Харківський електромеханічний завод», код ЄДРПОУ 05405575, на користь ОСОБА_1 суму заборгованості по компенсації в розмірі 947 (девятсот сорок сім) грн. 83 коп.

Стягнути з Державного підприємства «Харківський електромеханічний завод», код ЄДРПОУ 05405575, судовий збір в доход держави в розмірі 188 (сто вісімдесят вісім) грн. 20 коп.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через Московський районний суд м. Харкова шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя Московського районного підпис Довготько Т.М.

суду м. Харкова

Копія згідно оригінала. Оригінал рішення знаходиться в матеріалах справи №2-6137/11.

Суддя -