№ 21215995, 31.01.2012, Харцизький міський суд Донецької області

Справа № 3/550/100/12

ПОСТАНОВА ІМЕНЕМ УКРАЇНИ 31 січня 2012 року

Суддя Харцизького міського суду Донецької області Нікіфоров М.Ю., розглянувши адміністративну справу яка надійшла з територіальної Державного інспекції праці у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Запоріжжя, працює генеральним директором ТОВ «Зуївський енергомеханічний завод», мешкає в АДРЕСА_1-

за ст. 41ч.1 КУпАП , -

ВСТАНОВИВ:

09 грудня 2011 року територіальною державною інспекцією праці було проведено перевірку додержання чинного законодавства про працю у субєкта підприємницької діяльності фізичної особи ОСОБА_1

В ході перевірці встановлено порушення вимог ст..ст. 11,12,17 КЗпП, ст..ст. 2,3,9 ЗУ «Про колективні договору та угоди»,п.7ст. 65 Господарського кодексу України на підприємстві не укладено колективний договір у тримісячний термін після реєстрації підприємства. Як наслідок соціально- економічні та трудові відносини в колективі не врегульовані.

Також було встановлено порушення ст.. 115 КЗпП, ст.. 24 ЗУ «Про оплату праці»в частині своєчасної виплати заробітної плати, виплати не менше двох разів на місяці з проміжком часу, що не перевищує 16-ти днів, та не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Порушені вимоги ст..ст. 47,116 КЗпП, ст.. 21 ЗУ «Про відпустки», заробітна плата за час відпустки надається з порушенням встановленого законодавством терміну виплати, тобто ні за 3 дні до її початку. Порушені вимоги п.4ст.115 КЗпП заробітна плата за час відпустки за три дні до її початку та на час перевірки не виплачена.

ОСОБА_1 в судове засідання не з»явився, але надав суду заяву з проханням справу розглядати в його відсутність.

Провина ОСОБА_1 у скоєному ним правопорушенні за ст.. 41ч.1 КУпАП підтверджується матеріалами адміністративної справи, актом перевірки № 05-26-039\0036 від 09 грудня 2011 року.

В звязку з чим, аналізуя всі докази по справі в їх сукупності, суд вважає, що ОСОБА_1 порушив вимоги законодавства про працю та охорону праці, за що передбачена адміністративна відповідальність за ст.. 41ч.1 КУпАП.

Керуючись ст. 41 ч.1 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у скоєні адміністративного правопорушення, передбаченого ст..41 ч.1 КУпАП та призначити йому покарання у вигляді штрафу в сумі 510 (пятсот десять) грн. на р\р 31114106700088, одержувач: УДК у м. Харцизьку, код ЄДРПОУ: 34686480, банк одержувача: ГУ ДКСУ у Донецькій області м. Донецьк, МФО 834016,код платежу: 21081100.

Постанова може бути оскаржена в Апеляційний суд Донецької області через Харцизький міський суд Донецької області протягом 10 днів з моменту винесення постанови.

Постанова може бути пред'явлена до виконання протягом 3-х місяців з наступного дня після набрання постановою законної сили.

Суддя: підпис.

Постанова набрала законної чинності 11.02.2012р.

Копія вірна.Суддя: М.Ю.Нікіфоров

Секретар В.В. Бузанова