№ 21074251, 13.10.2011, Житомирський окружний адміністративний суд

справа № 0670/9366/11

категорія 10.3.4

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 жовтня 2011 р.                                                                                 м. Житомир

Житомирський окружний адміністративний суд у складі:

головуючого - судді Лавренчук О.В.,

за участю секретаря - Недашківській Н.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Житомирі адміністративну справу

за позовом Житомирського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів <Текст >

до Товариства з обмеженою відповідальністю "Прогрес-Горбулів" <Текст >

про стягнення 5527,87 грн.,-

встановив:

Житомирське обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів звернувся до суду з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю "Прогрес-Горбулів про стягнення адміністративно-господарських санкцій та пені за недотримання нормативу робочих місць для працевлаштування в сумі 5527,87 грн. При цьому зазначав, що проведеною перевіркою виявлено заборгованість відповідача перед Житомирським обласним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів у розмірі 5527,87 грн., по сплаті адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у 2010 році, термін сплати яких минув 15 квітня 2011 року та 259,12 грн. пені, яка обчисляється виходяи з 120 відсотків річних облікової ставки Національного банку України, що діяла на момент сплати, нарахованої на повну суму недоїмки за весь її строк. Посилаючись на Закон України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні", просить стягнути дану суму заборгованості з відповідача в судовому порядку.

У судовому засіданні представник позивача позовні вимоги підтримала у повному обсязі. Просила позов задовольнити.

Представник відповідача до суду не з’явився про дату, час та місце розгляду справи повідомлений належним чином.

Заслухавши пояснення представника позивача, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню у повному обсязі з наступних підстав.

Дані правовідносини регулюються Законом України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в України», Наказом Міністерства праці та соціальної політики України «Про затвердження порядку нарахування пені та її сплати»від 30.05.07 року № 552/13819 .

Відповідно до статті 20 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в України», підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, де середньооблікова чисельність працюючих інвалідів менша, ніж установлено нормативом, передбаченим статтею 19 вказаного Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів адміністративно-господарські санкції, сума яких визначається в розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, установі, організації, у тому числі підприємстві, організації громадських організацій інвалідів, фізичної особи, яка використовує найману працю, за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом.

Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, на яких працює від 8 до 15 осіб, розмір адміністративно-господарських санкцій за робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом, визначається в розмірі половини середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, в установі, організації, у тому числі підприємстві, організації громадських організацій інвалідів, у фізичної особи, яка використовує найману працю.

Відповідно до звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2010 рік, середьноболікова кількість штатних працівників облікового складу становить 8 осіб, норматив штатних працівників - інвалідів складає 1, тоді як фактично працевлаштовано 0 інвалідів. Фонд оплати праці штатних працівників на ТОВ"Прогрес-Горбулів" за 2010 рік становить 84,30 тис.грн., середньорічна заробітна плата штатного працівника на підприємстві становить 10537,50грн.

Відповідно до Наказу Міністерства праці та соціальної політики України «Про затвердження порядку нарахування пені та її сплати»від 30.05.07 № 552/13819, розмір пені становить 120 відсотків річних облікової ставки Національного банку за кожний календарний день прострочення. Розмір одноденного розміру пені становить ставка Національного банку 12 %, кількість днів у поточному році 365, відсотки на ставки НБУ, законодавчо встановлені для розрахунку розміру пені 120%. Тобто розрахунковий розмір пені 12,0*120:100:365=0,04%.

Сума пені, яку необхідно сплатити, дорівнює 259,12 грн., і підтверджується розрахунком позивача.

Остаточна сума, що підлягає стягненню, становить 5527,87грн., з яких: 5268,75 грн. - адміністративно-господарські санкції за невиконання нормативу робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у 2010 році, термін сплати яких минув, та 259,12 грн. - пеня.

На підставі викладеного, відповідно до Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в України», Наказу Міністерства праці та соціальної політики України «Про затвердження порядку нарахування пені та її сплати»від 30.05.07 №552/13819, керуючись ст. ст. 94, 158 –163, 167, 186, 254 КАС України, Житомирський окружний адміністративний суд

постановив:

Позов задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "Прогрес-Горбулів" (с.Горбулів, Черняхівський ройон, Житомирська область, 12316, р/р 26004230029676, МФО 311647 Житомирське облуправління ВАТ"Ощадбанк України", код 34546969) на користь Житомирського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів (р/р 31218230700002 в УДК у Житомирській області, МФО 811039, КОД 22062319, Код платежу 50070000, символ-230) заборгованість по адміністративно-господарських санкцій в сумі 5527,87 грн.

          Постанова суду може бути оскаржена до Житомирського апеляційного адміністративного суду через Житомирський окружний адміністративний суд шляхом подачі апеляційної скарги протягом 10 днів з дня проголошення.

          У разі застосування судом ч.3 ст. 160 КАС України, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом 10 днів з дня отримання копії постанови.

Головуючий суддя:                                                                      О.В. Лавренчук

Повний текст постанови виготовлено: <Дата >

присуджено до стягнення 5527,87 грн.

матеріальну шкоду <сума >грн.

моральну шкоду <сума >грн.