Решение № 20830421, 03.03.2011, Козівський районний суд Тернопільської області

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 2-106/11

"03" березня 2011 р.

Козівський районний суд

Тернопільської області

в складі: головуючого судді Боднарук Б.В.

при секретарі: Сташків О.С.

за участю: представника відповідача: Перцак І.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Козова справу за позовною заявою ОСОБА_2 до Управління праці та соціального захисту населення Козівської районної державної адміністрації про стягнення заборгованості по заробітній платі,-

ВСТАНОВИВ:

Позивачка звернулася до суду із позовом до Управління праці та соціального захисту населення Козівської районної державної адміністрації про стягнення заборгованості по заробітній платі, посилаючись на те, що відповідач за грудень 2010 року не виплатив позивачці частину заробітної плати в сумі 510 грн.

Просить стягнути із Управління праці та соціального захисту населення Козівської районної державної адміністрації заборгованість по заробітній платі за грудень 2010 року в сумі 510 грн.

В судове засідання від позивачки поступила письмова заява, згідно якої просить справу розглядати без її участі, позовні вимоги підтримує повністю, просить їх задоволити.

В судовому засіданні представник відповідача позовні вимоги позивачки визнав повністю, не заперечує проти їх задоволення.

Суд, враховуючи письмову заяву позивачки, вислухавши пояснення представника відповідача, перевіривши матеріали справи та дослідивши надані докази, прийшов до наступного.

В судовому засіданні встановлено, що позивачка із 09 січня 2008 року працює в Управлінні праці та соціального захисту населення Козівської районної державної адміністрації на посаді головного спеціаліста, що підтверджується довідкою Управління праці та соціального захисту населення Козівської районної державної адміністрації № 01-06/255 від 18 лютого 2011 року (а.с.2).

Відповідно до довідки Управління праці та соціального захисту населення Козівської районної державної адміністрації № 04/210 від 18 лютого 2011 року, станом на грудень 2010 року заборгованість із заробітної плати ОСОБА_2 становить 510 грн., а також заборгованість нарахувань і утримань із неї становить 387 грн. 92 коп. (а.с.3).

Даний факт визнано представником відповідача та не оспорюється в судовому засіданні.

Відповідно до ст. 30 Закону України «Про оплату праці», при кожній виплаті заробітної плати власник або уповноважений орган повинен повідомити працівника про суму заробітної плати, що належить до виплати.

Згідно вимог ст.ст. 115, 116 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні і не рідше двох разів на місяць.

Відмова відповідача від сплати боргу по заробітній платі позивачці порушує її права на своєчасне отримання заробітної плати, передбачене ст. 115 КЗпП України, тому суд вважає, що вимоги позивачки про стягнення заробітної плати слід задоволити, оскільки вони знайшли своє підтвердження доказами у судовому засіданні та є законними.

Також, з урахуванням вимог ст. 88 ЦПК України, п.п.1, 7 ст. 4 Декрету Кабінету Міністрів України № 7-93 від 21 січня 1993 року «Про державне мито»органи праці та соціального захисту населення, та позивачі - робітники та службовці - за позовами про стягнення заробітної плати й за іншими вимогами, що випливають з трудових правовідносин звільнені від сплати державного мита, тому суд вважає, що судові витрати по справі в частині сплати судового збору слід віднести за рахунок держави, однак до стягнення із відповідача підлягають витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

На підставі викладеного, керуючись Законом України «Про оплату праці», ст. ст. 10, 11, 60, 88, 209, 212, 214-215, 218 ЦПК України, ст.ст. 115, 116, 117 КЗпП України, п.п.1, 7 ст. 4 Декрету Кабінету Міністрів України № 7-93 від 21 січня 1993 року «Про державне мито»суд,

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_2 до Управління праці та соціального захисту населення Козівської районної державної адміністрації про стягнення заборгованості по заробітній платі - задоволити.

Стягнути із Управління праці та соціального захисту населення Козівської районної державної адміністрації в користь ОСОБА_2, мешканки АДРЕСА_1, заборгованість по заробітній платі за грудень 2010 року в сумі 510 /пятсот десять/ гривень.

Стягнути із Управління праці та соціального захисту населення Козівської районної державної адміністрації 120 /сто двадцять/ грн. за інформаційно-технічне забезпечення розгляду судової справи р/р 31211659700282, найменування рахунку Козівський район 22050000, Банк одержувача УДК у Козівському районі, МФО банку 838012, Код одержувача 23588148.

Витрати по оплаті судового збору компенсувати за рахунок держави у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі за один місяць згідно ст. 367 ЦПК України підлягає негайному виконанню.

Апеляційна скарга на рішення суду подається в Апеляційний суд Тернопільської області через Козівський районний суд протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя: підпис

З оригіналом вірно

ГОЛОВА СУДУ: Б.В. БОДНАРУК