Решение № 20639897, 27.10.2011, Київський районний суд м. Харкова

Справа № 2018/2-3847/11

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27.10.2011 року Київський районний суд м. Харкова у складі:

головуючого - судді Чередник В.Є.,

при секретарі Кварацхеля Г.Е.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного підприємства «Ліон Служба безпеки»про стягнення невиплаченої заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку,

В С Т А Н О В И В:

У вересні 2011 року ОСОБА_1 звернувся до суду із позовом, в якому просить стягнути з відповідача на його користь невиплачену заробітну плату при звільненні в розмірі 566 грн. 09 коп. та компенсацію за невикористану відпустку в сумі 294 грн., посилаючись на те, що після звільнення позивача 20.12.2010 року відповідач не провів з ним повного розрахунку.

В судове засідання позивач надав письмову заяву про розгляд справи за його відстуності, позов пітримав, проти заочного розгляду справи не заперечував.

Представник відповідача в судове засідання не зявився, про день та час розгляду справи повідомлений належним чином, про що є розписки про отримання судових повісток/ а.с. 12-14/, причин неявки не повідомив, заяв про розгляд справи за його відсутності до суду не надходило.

Суд вважає можливим провести заочний розгляд справи на підставі наявних у справі доказів, враховуючи, що позивач не заперечує проти такого вирішення справи.

Суд, перевіривши матеріали справи, вважає позов таким, що підлягає задоволенню з наступних підстав.

Позивач працював в Приватному підприємстві «Ліон Служба безпеки» з 01.09.2010 року та був звільнений з посади охоронця наказом 20.12.2010 р. за власним бажанням, ст. 38 КЗпП України./ а.с. 6/

Відповідно до листа начальника відділу - державного інспектора праці від 09.06.2011 р. Територіальної державної інспекції праці в Харківській області, було встановлено порушення діючого законодавства про працю з боку відповідача при звільненні позивача / а.с.3/.

Відповідач, порушуючи ст. 116 КЗпП України, не виплатив позивачу ні в день звільнення, ні до цього часу остаточний розрахунок.

Невиплачена заробітна плата позивача при звільненні складає 566,09 грн., компенсація за невикористану відпустку складає 294 грн.

Таким чином, суд вважає, що позовні вимоги ОСОБА_1 є обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню.

Відповідно до ст.88 ч.3 ЦПК України, якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної частини вимог.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 88, 212, 215, 226 ЦПК України, ст. ст. 44, 115, 116, КЗпП України, суд -

В И Р І Ш И В :

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Приватного підприємства «Ліон Служба безпеки»/ м.Харків Салівське шосе 104 корп.ю Б кВ. 58 № 35244270/ на користь ОСОБА_1 / АДРЕСА_1/ невиплачену заробітну плату в розмірі 556, 09 грн. та компенсацію за невикористану відпустку в сумі 294 грн., а всього 860 грн.09 коп.

Стягнути з Приватного підприємства «Ліон Служба безпеки»/ м.Харків Салівське шосе 104 корп.ю Б кВ. 58 № 35244270/ на користь держави судовий збір в розмірі 8, 60 грн. та витрати на інформаційно технічне забезпечення в розмірі 120 гривень.

Відповідач має право подати до Київського районного суду м. Харкова письмову заяву про перегляд заочного рішення протягом десяти днів з дня отримання його копії

Рішення може бути оскаржено шляхом подачі протягом 10 днів з дня проголошення рішення до Київського районного суду м. Харкова апеляційної скарги.

Суддя-