№ 19547788, 11.07.2011, Токмацький районний суд Запорізької області

3-1121/11

11.07.2011

Справа № 3-1121

2011 рік

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 липня 2011 р. м.Токмак

Суддя Токмацького районного суду Запорізької області Ушатий І.Г., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, що мешкає: АДРЕСА_1, працює: генеральний директор ТОВ “Токмак Тепломережа”,

за ч.1 ст.41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

Проведеною перевіркою 02.06.2011 р. ТОВ “Токмак Тепломережа” юридична адреса: Запорізька область м.Токмак вул.Шевченко 45А, виявлено порушення генеральним директором ОСОБА_1 законодавства про працю, а саме:

- порушено ст.116 КЗпП України не провела своєчасний розрахунок зі звільненними працівниками: звільнені по закінченню строку трудового договору (п.2 ст.36 КЗпП України): машиніст екскаватора ОСОБА_2 звільнений згідно наказу№24 від 15.04.2011р. розрахункові в сумі 348.77 грн. отримав лише 22.04.2011р.; головний інженер ОСОБА_3, звільнений згідно наказу№27 від 15.04.2011р. розрахункові в сумі 3471 грн. отримав лише 22.04.2011р.; заступник начальника з правових питань ОСОБА_4, звільнена згідно наказу№31 від 15.04.2011р., розрахункові в сумі 1318.38 грн. отримала також лише 22.04.2011р., а не в день звільнення;

- порушено ст.115 п.4 КЗпП України не провела своєчасну виплату заробітної плати за час щорічних відпусток праціників: слюсарю по ремонту обладнання ОСОБА_5 надано частково щорічну відпустку терміном 11 календарних днів з 05.04.2011р. по 15.04.2011р. (наказ№54 від 04.04.2011р), але заробітну плату за час щорічної відпустки в сумі 683.21 грн. виплачено лише разом з заробітною платою за 1 половину місяця 22.04.2011р. - 800 грн.; прибиральниці ОСОБА_6 надано щорічну відпустку терміном 19 календарних днів з 07.04.2011р. по 26.04.2011р., але заробітна плата за час щорічної відпустки в сумі 290.89 грн. виплачена разом з виплатою зарплати за 1 половину місяця 22.04.2011р. - 300 грн.; підсобній робітниці ОСОБА_7 надано щорічну відпустку терміном 14 календарних днів з 04.05.2011р. по 17.05.2011р, але заробітна плата за час щорічної відпустки в сумі 750.24 грн., виплачена лише 31.05.2011р., чим порушила ч.1 ст.41 КУпАП.

При складанні протоколу ОСОБА_1 вину визнала, протокол підписала.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину визнала повністю.

Вина ОСОБА_1. підтверджується, протоколом про адміністративне правопорушення№08-06-038/0578 від 02.06.2011р., актом перевірки № 08-06-038/0756 від 02.06.2011 року, підписанням ОСОБА_1 вказаного акту та протоколу.

Відповідно до ст. 33 КУпАП суддею при накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність.

ОСОБА_1 вперше притягується до адміністративної відповідальності, тому вважаю можливим призначити адміністративне покарання у вигляді штрафу мінімального розміру передбаченого санкцією ч.1 ст.41 КУпАП.

Керуючись ст.ст. 33, 221, 284 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 грн.

Штраф сплатити на р/р 31112106700302 код ЕДРПОУ 34676874 банк одержувача: ГУДКУ у Запорізькій області, МФО 813015, код бюджетної класифікації 21081100. одержувач: держбюджет Токмацького району.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя /підпис/ З оригіналом згідно:

Суддя Токмацького районного суду

Запорізької області І.Г. Ушатий