№ 19544557, 03.11.2011, Феодосийский городской суд Автономной Республики Крым

Справа № 3-2650/11/0121

П О С Т А Н О В А

Іменем України

03 листопада 2011 року м. Феодосія

Суддя Феодосійського міського суду АР Крим Шаповал А.В., розглянув справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла з територіальної Державної інспекції праці в Автономній Республіці Крим Державного Департаменту нагляду за додержанням законодавства про працю про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Сімферополя АР Крим, громадянина України, працюючого директором Регіонального структурного підрозділу ТОВ „Гранд Техникс”, проживає за адресою: АДРЕСА_1

у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1ст.41 КпАП України,

У С Т А Н О В И Л:

В ході проведення 21.09.2011 р. перевірки Територіальною державною інспекцією праці в АР Крим діяльності Регіонального структурного підрозділу ТОВ „Гранд Техникс”, директором якого є ОСОБА_1, встановлено, що він порушив вимоги законодавства про працю, а саме:

- в порушення ст. 142 КЗпП України Правила внутрішнього трудового розпорядку не затверджені трудовим колективом по поданню власника або уповноваженого ним органа та профспілкового комітету;

- в порушення ст. 10 Закону України „Про відпустки”, ст. 79 КзПП України, графік надання відпусток на 2011 р. відсутній;

- в порушення Типових правил внутрішнього трудового розпорядку, у правилах внутрішнього трудового розпорядку РСП ТОВ „Гранд Технікс” передбачено ознайомлення робітників з правилами внутрішнього трудового розпорядку, однак робітники з правилами внутрішнього трудового розпорядку на ознайомлені;

- в порушення ст. 26 КзПП України, іспитовий строк ОСОБА_2 встановлений в односторонньому порядку;

- в порушення ст. 50 КзПп України порушується норма тривалості робочого часу;

- в порушення ст. 106 КзПП України оплата праці ОСОБА_2 за понаднормову роботу не здійснювалася;

- в порушення ст. 38 КзПП України формулювання наказу від 08.08.2011 р. №685-к не відповідає вимогам ст. 38 КзПП України, оскільки в наказі не відображені підстави звільнення за вказаною статтею;

- порушення ст. 127 КзПП України з заробітної плати робітників здійснюються утримання, які не передбачені законодавством України.

Факт вчинення вказаних порушень підтверджені матеріалами справи: протоколом про адміністративне правопорушення №01-11-65/981 від 21.09.2011 р. (а.с.1-3); актом перевірки №01-11-65/1209 від 21.09.2011 р. (а.с.4-6); копією Наказу №450-к від 04.05.2011 р. (а.с.10); копією Правил внутрішнього трудового розпорядку ТОВ „Гранд Технікс” (а.с.12); копією наказу №563-к від 08.06.2011 р. (а.с.13); заявою ОСОБА_2 про прийняття на роботу (а.с. 14); наказом №685-к про припинення трудового договору з ОСОБА_2 (а.с.15); копією графіку обліку робочого часу (а.с.18); розрахунковим листом по заробітній платі (а.с.19).

Суд, дослідивши матеріали справи вважає, що у діях ОСОБА_1 має місце склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України.

При накладенні стягнення, суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, відсутність обставин, що обтяжують та помякшують відповідальність, те, що ОСОБА_1 притягується до адміністративної відповідальності за дане правопорушення вперше, суд вважає, що в якості стягнення йому необхідно призначити мінімальний штраф, передбачений санкцією ч.1 ст.41 КпАП України

Керуючись ст. 41 ч.1, 284, 294 КпАП України, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України і накласти адміністративне стягнення у вигляді адміністративного штрафу в розмірі 510-00 грн. ( пятсот десять грн.00 коп.)

Штраф підлягає внесенню протягом 15-ти діб на р/р 31112106700024, отримувач Держбюджет м. Феодосії, код 21081100, банк ГУ ДКУ в АР Крим м. Сімферополь, МФО 824026, ЄДРПОУ 34740709.

Строк предявлення до виконання протягом 3 місяців.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Автономної Республіки Крим протягом 10 діб з дня її винесення.

Суддя А.В. Шаповал