Решение № 19314478, 16.11.2011, Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області

Справа № 2-1711/11

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

24 жовтня 2011 року Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області

в складі: головуючого –судді Панькова Д.А.

при секретарі –Панчук О.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду м. Первомайська цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Комунсервіс»про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку, -

В С Т А Н О В И В :

Позивач –ОСОБА_1 звернулася з позовом до відповідача, в якому просить стягнути з КП «Комунсервіс»на її користь нарахованої, але не виплаченої заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Свої вимоги позивачка мотивувала тим, що 07.06.2006 р. вона була прийнята на роботу у Первомайське КП «Комунсервіс»на посаду секретаря, інспектора з кадрів (наказ № 34-к від 07.06.2006 р.). 28.12.2010 року позивачка звільнилася з роботи по ст.. 36 п.1 КЗпП України (за погодженням сторін). На день звільнення з роботи відповідач нарахував їй заробітну плату в загальній сумі 1960,03 грн., в тому числі: 817,24 грн. –компенсація за невикористану відпустку при звільненні; 1142,79 грн. –заборгованість по зарплаті за листопад-грудень 2010 р., але виплатити зазначену суму нарахованої заробітної плати відмовились, посилаючись на відсутність коштів. Викладене підтверджується довідкою КП «Комунсервіс»№ 425 від 09.09.2011 року.

Позивачка вважає дії відповідача незаконними, оскільки відповідно до ч. 1 ст. 47, ч.1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо в день звільнення працівник не працював, то зазначені суми мають бути йому виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільнені, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

В день звільнення ОСОБА_1 працювала, проте відповідач належній їй суми не виплатив, на її неодноразові після звільнення вимоги про проведення з нею розрахунку відповідач лише обіцяв розрахуватися, проте до теперішнього часу цього не зробив, поставивши її та її сім'ю в скрутне становище.

Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст..116 КЗпП України, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно довідки КП «Комунсервіс»розмір середньомісячної заробітної плати позивачки становить за останні 2 повних місяця перед звільненням складає 1270,87 грн., отже станом на 01.09.2011 року сума середнього заробітку, яку відповідач зобов’язаний сплатити на її користь за час затримки розрахунку, вже становила 10166,96 грн. Свої позовні вимоги у зазначеній частині позивачка збільшує на день розгляду справи в суді.

В судовому засіданні позивачка свої позовні вимоги підтримала в повному обсязі, просила стягнути з КП «Комунсервіс»на її користь нараховану, але не виплачену заробітну плату в розмірі 1960,03 грн. і середній заробіток за час затримки розрахунку, виходячи з розміру середньомісячної заробітної плати 1270,87 грн.

Представник відповідача в судовому засіданні позовні вимоги ОСОБА_1 визнав в повному обсязі та не заперечував проти їх задоволення.

Заслухавши пояснення сторін та дослідивши письмові матеріали справи суд приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню у повному обсязі з наступних підстав.

В судовому засіданні встановлено, що з 07.06.2006 р. по 28.12.2010 р. ОСОБА_1 працювала в Первомайському КП «Комунсервіс»на посаді секретаря, інспектором з кадрів (а.с.2,3) На день звільнення з роботи відповідач нарахував їй заробітну плату в загальній сумі 1960,03 грн., в тому числі: 817,24 грн. –компенсація за невикористану відпустку при звільненні; 1142,79 грн. –заборгованість по зарплаті за листопад-грудень 2010 р. (а.с.8), але виплатити зазначену суму нарахованої заробітної плати відмовились, посилаючись на відсутність коштів.

Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст..116 КЗпП України, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Середньомісячна заробітна плата позивачки складала 1270,87 грн., згідно довідки КП «Комунсервіс»від 09.09.2011 року № 424 (а.с.9), тобто в середньому 59,11 грн. за один відпрацьований день, тому заборгованість за час затримки розрахунку, виходячи з розміру середньомісячної заробітної плати з 28.12.2010 року до моменту розгляду справи в суді, складає 12294,88 грн.

Враховуючи вищевикладене, суд приходить до висновку, що позовні вимоги позивача законні, обґрунтовані та підлягають задоволенню на підставі ст. 116, 117 КЗпП України, тому з відповідача слід стягнути на користь позивачки нараховану, але не виплачену заробітну плату в сумі 1960,03 грн. та заборгованість за час затримки розрахунку, яка складає 12294,88 грн.

Крім того, на підставі ч.2 ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави слід стягнути судовий збір в розмірі 142,55 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 120 грн.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 174, 212, 213, 214, 215 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Позов задовольнити повністю.

Стягнути з Комунального підприємства «Комунсервіс»на користь ОСОБА_1 нараховану, але не виплачену заробітну плату в сумі 1960,03 грн. та заборгованість за час затримки розрахунку, яка складає 12294,88 грн., а всього 14254 (чотирнадцять тисяч двісті п’ятдесят чотири) грн. 91 коп.

Стягнути з Комунального підприємства «Комунсервіс»в дохід держави судовий збір в сумі 142 (сто сорок дві) грн. 55 коп. (р/р 31413537700009 код платежу: 22090100. Одержувач: місцевий бюджет м. Первомайська. Код: 23411600 Банк в ГУДКУ в Миколаївській обл. МФО 826013).

Стягнути з Комунального підприємства «Комунсервіс» витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120 (сто двадцять) грн. 00 коп. (р/р 31218259700009, Одержувач: держбюджет м. Первомайськ. Код одержувача: 22050000 Банк одержувача: ГУДКУ в Миколаївській обл. МФО 826013, ЄДРПОУ: 23411600, код класифікації доходів бюджету 2205001, символ 259).

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подачі апеляційної скарги, якщо скаргу не було подано, а якщо було подано, то після перегляду справи судом апеляційної інстанції, в разі якщо рішення не буде скасовано.

Апеляційну скаргу може бути подано протягом 10 днів після проголошення рішення всіма учасниками процесу до Апеляційного суду Миколаївської області через Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області.

Суддя: