№ 17930160, 26.08.2011, Первомайский районный суд Автономной Республики Крым

Справа № 3-579/11

Постанова

Іменем України

"26" серпня 2011 р. Суддя Первомайського районного суду Автономної Республіки Крим Забара Г.Я., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Територіальної державної інспекції праці в АРК про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2, субєкт підприємницької діяльності, зареєстрованої і проживаючої за адресою: АДРЕСА_1 - за ст.41 ч.1 КУпАП,

встановив:

ОСОБА_1, будучи фізичною особою - підприємцем, допустила порушення законодавства про працю, а саме:

-в порушення вимог ч. 1 ст. 115 КЗпП України, ст. 24 Закону України «Про оплату праці», Закону України «Про внесення змін в деякі законодавчі акти України відносно строків виплати заробітної плати» від 23.09.2010 року № 2559-6, не встановлений розмір заробітної плати на першу половину місяця, заробітна плата за першу половину місяця не нараховується та не виплачується за фактично відпрацьований час працівника;

-в порушення вимог ст. 30 Закону України «Про оплату праці», табель обліку робочого часу в 2011 році ведеться не достовірно, що призвело до недостовірного нарахування заробітної плати;

-в порушення вимог ст. 106 КЗпП України через недостовірний облік робочого часу неоплачена понадурочна робота працівника в подвійному розмірі за 2011 рік 243 години.

ОСОБА_1 в судове засідання не зявилася, про день, місто та час розгляду справи сповіщена належно, причини неявки суду не відомі.

Суд вважає за можливе розглянути справу в її відсутність за наявними матеріалами справи.

Суд, дослідивши матеріали справи: протокол про адміністративне правопорушення № 01-02-63/857 від 19.08.2011 року, з яким ОСОБА_1, відповідно до ст. 268 КУпАП, ознайомлена, її пояснення в матеріалах справи, згідно яких вона з правопорушенням згодна, акт перевірки № 01-02-63/1065 від 19.08.2011 року, припис № 01-02-63/1065-958 від 19.08.2011 року, розрахунково-платіжні відомості працівника за січень-липень 2011 року, трудовий договір між працівником ОСОБА_2 і фізичною особою, що використовує найману працю від 30.03.2011 року, табель обліку робочого часу за січень-липень 2011 року, пояснення ОСОБА_2, свідоцтво про державну реєстрацію фізичної особи підприємця ОСОБА_1 серії НОМЕР_1, вважає, що ОСОБА_1 своїми діями вчинила правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП, а саме порушення вимог законодавства про працю.

Суд, враховуючи характер вчиненого правопорушення, яке є грубим, особу порушника, який скоїв правопорушення вперше, провину у вчиненні правопорушення визнав, вважає, що ОСОБА_1 підлягає притягненню до адміністративної відповідальності та накладенню адміністративного стягнення за ст. 41 ч. 1 КУпАП у вигляді штрафу.

Керуючись ст. ст. 27, 41 ч. 1, 280, 283, п. 1 ч. 1 ст. 284, ст.ст. 303, 307, 308 КУпАП, суд

постановив:

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 (пятсот десять) гривень.

Реквізити для сплати штрафу: р/р 31117106700212, отримувач: Держбюджет Первомайського району, код бюджетної класифікації 21081100, ЄДРПОУ 34740583, МФО 824026.

Штраф повинен бути сплачений порушником не пізніше 15 днів з дня вручення копії постанови. У разі несплати штрафу в зазначений термін постанова про накладення штрафу направляється для примусового виконання у відділ державної виконавчої служби. В порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу з правопорушника стягається подвійний розмір штрафу по даній постанові.

Постанова може бути оскаржена особою, щодо якої вона винесена, та потерпілим, в Апеляційний суд Автономної Республіки Крим протягом десяти днів з дня її винесення шляхом подачі апеляційної скарги через Первомайський районний суд Автономної Республіки Крим, або опротестована прокурором.

Постанова набирає законної сили після закінчення терміну оскарження (опротестування).

Постанова підлягає зверненню до виконання протягом трьох місяців з дня її винесення.

Суддя