Постановление суда № 17033524, 13.07.2011, Берестинський районний суд Харківської області (до 25.04.2025 - Красноградський районний суд Харківської області)

Справа № 2021/2-402/11

У Х В А Л А І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И 13.07.2011

Красноградський районний суд Харківської області у складі:

головуючого судді - Дудченко В.О.,

при секретарі - Зінченко Л.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні позов ОСОБА_1 до ОСОБА_2 третя особа - Красноградський районний центр зайнятості про визнання незаконними підстав звільнення та визнання трудового договору дійсним, забов'язання вчинити дії по анулюванню запису в трудовій книжці про звільнення, поновлення на роботі, стягнення часткової заборгованості по заробітній платі та середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди,

В с т а н о в и в:

Позивач звернулися до Красноградського районного суду Харківської області з позовною заявою до відповідача.

Про час та місце судового розгляду справи позивач –ОСОБА_3 повідомлялася належним чином.

Однак позивач у судове засідання, призначене на 07.06.2011р. не з'явилася, про час і місце судового засідання повідомлялася належним чином, про що свідчать розписки про одержання судових повісток.

В зв’язку з чим в судовому засіданні в черговий раз було оголошено перерву. 13.07.2011р. позивач повторно у судове засідання не з'явилася, будучи належним чином повідомленою про час і місце судового засідання, причини своєї неявки суду не повідомила, заяви про розгляд справи за її відсутності не подавала.

Відповідно до ч.2 ст.77 ЦПК України, суд визнає, що позивач повторно не з'явилася до суду без поважних причин.

Відповідно до вимог ч.3 ст. 169, п.3 ч.1 ст.207 ЦПК України суд постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без розгляду, якщо належним чином повідом лений позивач повторно не з'явився в судове засідання без поважних причин або повторно не повідомив про причини неявки, якщо від нього не надійшла заява про розгляд справи за його відсутності.

На підставі викладеного, керуючись ч.3 ст.169, п.3 ч.1, ч.2 ст.207 ЦПК України, суд –

У Х В А Л И В:

Провадження по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 третя особа - Красноградський районний центр зайнятості про визнання незаконними підстав звільнення та визнання трудового договору дійсним, забов'язання вчинити дії по анулюванню запису в трудовій книжці про звільнення, поновлення на роботі, стягнення часткової заборгованості по заробітній платі та середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди, залишити без розгляду.

Роз'яснити позивачу його право на повторне звернення до суду після усунення умов, що були підставою для залишення заяви без розгляду.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Харківської області через Красноградський районний суд шляхом подачі в 5 денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги.

Суддя: