№ 16780132, 04.07.2011, Покровський міськрайонний суд Донецької області (до 25.04.2025 - Красноармійський міськрайонний суд Донецької області)

Справа № 3-1407/11р.

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 липня 2011 року суддя Красноармійського міськрайонного суду Донецької області Воробйов С.О., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної Державної інспекції праці в Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, українця, громадянина України, працюючого ПП, прож. за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ст. 41 ч. 1 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 працюючи директором КП «Красноармійськводоканал», розташованим за адресою: м. Красноармійськ, вул. Шевченко, 90 є посадовою особою і має право прийому та звільнення працівників та на підставі вимог ст. 21 КЗпП України виступає однією із сторін трудового договору і як роботодавець повинен забезпечити реалізацію трудових прав громадян допустив порушення вимог трудового законодавство, яке було зафіксовано Територіальною Державною інспекцією праці у Донецькій області при первинній перевірці 06.06.2011 р, а саме:

- у порушенні ст. 95 КЗпП України, ст. 33 ЗУ «Про оплату праці», ЗУ «Про встановлення прожиткового мінімуму і мінімальної заробітної плати»від 20 жовтня 2009 року №1646-УІ, розміри тарифних ставок не відповідають вимогам законодавства;

- у порушенні вимог ст. 115 КЗпП України і ст. 24 ЗУ «Про оплату праці»фізичною особою не видержується встановлені законодавством терміни виплати заробітної плати;

- у порушенні вимог ст. 34 ЗУ «Про оплату праці№, Закону України від 19.10.200 року № 2005-ІІІ «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням термінів її виплати» і п. 2 постанови Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 року № 159 «Про твердження Порядку проведення компенсації громадянам утрати частини грошових доходів у зв’язку з порушення терміні її виплати»компенсація втрати частини заробітної плати не нараховувалася;

- у порушенні вимог ст. 21 ЗУ «Про відпустки»та статті 115 ч.3 КЗпП України заробітна плата за час чергової відпустки працівникам не виплачується за 3 дні до її початку;

- у порушенні вимог ст.116 КЗпП України на підприємстві існує несвоєчасна виплата заробітної плати і розрахункових сум звільненим працівникам підприємства.

Про вказане адміністративне правопорушення був складений протокол № 05-18-053/0045 від 14.06.2011 р. та акт № 05-18-053/0042 від 06.06.2011 р., відповідальність за яке передбачено ст. 41 ч. 1 КУпАП.

ОСОБА_1 до суду з’явився, з адміністративним правопорушенням згоден.

Дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, що ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП, яке полягає в порушенні вимог законодавства про працю, а тому на нього необхідно накласти адміністративне стягнення, передбачене за дане правопорушення, у вигляді штрафу у розмірі 510 грн.

Керуючись ст.ст.41 ч.1, 276, 279, 280, 283, 285, 289 КУпАП України, суддя,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, визнати винним за ст.41 ч.1 КУпАП та призначити адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510(п’ятсот десять)грн. на рахунок держави 31110106700060 отримувач: держбюджет м.Красноармійську ЭДРПОУ 34686579 Банк отримувач: ГУГКУ в Донецькій області, МФО 834016, код бюджетної класифікації 21081100.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Донецької області протягом 10 днів з дня її винесення.

          Суддя: