№ 14712189, 31.03.2011, Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області

Код суду 0527 № 3-258/11

П О С Т А Н О В А

"31" березня 2011 р. м.Костянтинівка

Суддя Костянтинівського міськрайонного суду Донецької області Бєлостоцька О. В., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов від територіальної Державної інспекції праці у Донецькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, яка народилася ІНФОРМАЦІЯ_1 у м. Костянтинівка Донецької області, громадянинки України, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, яка обіймає посаду директора КП «Астронг», мешкає у АДРЕСА_1, - за ст. 41 ч.1 КУпАП, якій розяснені права за ст. 268 КпАП України-

В С Т А Н О В И В:

Актом перевірки дотримання законодавства про працю № 05-15-013/0001 від 12 січня 2011 року, складеним державним інспектором праці, при перевірці КП «Астронг» встановлено порушення вимог чинного законодавства про працю, а саме: ст.ст. 83,96,97,107,108,142,182,191,194 КЗпП України; ст.ст. 3, 11 Закону України “Про оплату праці”.

А саме: на підприємстві при звільненні працівників не нараховується компенсація за невикористану відпустку, на підприємстві працював неповнолітній працівник на посаді сторожа по 6 годин на добу з оплатою за повний робочий день та з відпусткою 30 календарних днів, який не пройшов попереднього медичного огляду, відсутнє направлення до Центру Зайнятості, немає даних про проходження інструктажу з охорони праці, на неповнолітнього не заведена особова картка форми П-2, не укладено трудового договору, відсутня книга обліку трудових книжок, крім того на підприємстві працює жінка яка має двох дітей віком до вісімнадцяти років та виховує їх без чоловіка , директор має пільги за дітей до 2010 року 7 календарних днів, за 2010 рік 10 календарних днів, відпустка не надається; оплата праці працівників на підприємстві не відповідає вимогам галузевої угоди «Торгівлі» , тарифні ставки (оклади) складають менш тариф 1 розряду на усіх посадах, недотримуються міжкваліфікаційні співвідношення між посадами, так оклад директора та зам директора складає 980 грн, бухгалтера 920 грн., сторожів 890 грн.; не нараховується доплата за роботу у нічний час з 22 години до 6 години , не нарахована подвійна оплата за роботу у святковий день24 серпня «День Незалежності» - сторож ОСОБА_2; працівників не ознайомлюють з наказами під особистий підпис; не надано трудові книжки у звязку з їх відсутністю; в порушення Наказу Міністерства статистики України від 27 жовтня 1995 року № 277 «Про затвердження типових форм первинного обліку особистого складу» на робітників не ведеться особова картка форми П-2; на підприємстві не розроблені правила внутрішнього трудового розпорядку, тощо.

ОСОБА_1 в судовому засіданні визнала свою вину у вчиненні правопорушення.

Вивчивши матеріали адміністративної справи, вважаю, що в діях ОСОБА_1 вбачається вчинення правопорушення, передбаченого ст.41 ч. 1 КУпАП.

Керуючись ст.ст. 41 ч.1, 283 КпАП України, -

П О С Т А Н О В И В:

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 510 (пятсот десять) гривень 00 копійок.

Штраф слід перерахувати на р/р 31111106700058, одержувач Державний бюджет м. Костянтинівка, код за ЄДРПОУ 34686631, банк одержувача ГУДКУ у Донецькій області, МФО 834016.

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня її винесення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора та може бути предявлена до примусового виконання протягом трьох місяців після набрання нею законної сили.

Суддя