Решение № 14280577, 18.03.2011, Звенигородський районний суд Черкаської області

Справа № 2-95/2011 року

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 березня 2011 року м.Звенигородка

Звенигородський районний суд Черкаської області

в складі: головуючої судді Гончаренко Т.В.

при секретарі Блискавки А.С.

за участі: позивача ОСОБА_1

представника відповідача Ткачука В.П.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Звенигородки цивільну справу провадження в якій відкрито за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Ватутінський мясокомбінат» про стягнення боргу з виплати заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та причиненої моральної шкоди,-

в с т а н о в и в:

На підставі ст. 115, 116, 117, 233 КЗпП України, керуючись ст.10, 11, 60, 61, 79, 81, 88, 208, 209, 212-215, ч. 1, 2 ст. 233, ч.2 ст. 367 ЦПК України суд,-

в и р і ш и в:

Позов ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Ватутінський мясокомбінат», яке знаходиться за адресою: 20250 м. Ватутіне Черкаської області, Індустріальне шосе, 1,р/р 260090101263 в ТОВ КБ «Фінансова ініціатива»МФО 380054, код 00444263, ІПН 004442623075, свідоцтво 100287239; р/р 26008008420801 в ЧФ АБ «Брокбізнесбанк» МФО 354897, код 00444263 на користь:

ОСОБА_1 3684 гривні 15 коп. (три тисячі шістсот вісімдесят чотири гривні 15 коп.) боргу з виплати заробітної плати належної йому при звільненні з роботи;

середнього заробітку за час затримки розрахунку в сумі 8750 гривень 61 коп. (вісім тисяч сімсот п»ятдесят гривень 15 коп.).

51 гривню (пятдесят одну гривню) судового збору в дохід держави;

30 гривень (тридцять гривень) витрат на інформаційнотехнічне забезпечення розгляду справи судом.

Допустити негайне виконання рішення суду на всю суму боргу з виплати заробітної плати в сумі 3684 гривні 15 коп.

Повний текст рішення буде виготовлено 16.03.2011 року.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги, рішення, якщо воно не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Апеляційну скаргу на рішення суду може бути подано апеляційному суду Черкаської області через Звенигородський районний суд протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скарги протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя

Справа № 2-95/2011 року Р І Ш Е Н Н Я ІМЕНЕМ УКРАЇНИ 11 березня 2011 року м.Звенигородка

Звенигородський районний суд Черкаської області

в складі: головуючої судді Гончаренко Т.В.

при секретарі Блискавки А.С.

за участі:позивача ОСОБА_1

представника відповідача Ткачука В.П.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Звенигородки цивільну справу провадження в якій відкрито за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Ватутінський мясокомбінат» про стягнення боргу з виплати заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та причиненої моральної шкоди,-

в с т а н о в и в:

позивач звернувся до суду з позовом до ВАТ «Ватутінський мясокомбінат» про стягнення не виплаченої заробітної плати та інших належних йому при звільненні з роботи виплат в сумі 3000,00 гривні, середнього заробітку за час затримки розрахунку в сумі 6000 гривень,завданої моральної шкоди в сумі 3000 гривень. На обгрунтування позову зазначив, що з 15 жовтня 2010 року він звільнений з роботи за згодою сторін на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України.

Допитаний в судовому засіданні позивач підтримав свої позовні вимоги частково та пояснив суду,що з 08.09.2009 року по 15.10.2010 року він працював машиністом аміачних холодильних установок компресорного цеху по 5 розряду ПАТ «Ватутінський м»ясокомбінат»та звільнений з роботи за згодою сторін на підставі п.1 ст.36 КЗпП України згідно наказу №66-к від 14.10.2010 року,але при звільненні відповідачем йому не була виплачена заробітна плата,а тому просить суд стягнути з відповідача на його користь не виплачену заробітну плату в сумі 3684 грн.15 коп. та середній заробіток з 15.10.2010 року по 11.03.2011 року в сумі 8750 грн.61 коп.,від стягнення завданої моральної шкоди в сумі 3000 грн. відмовляється .

Представник відповідача уточнений позов визнав повністю і не заперечує проти його задоволення.Не виплату заробітної плати позивачу пояснює відсутністю коштів у підприємства.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 працював у ПАТ «Ватутінський мясокомбінат»з 08 вересня 2009 року машиністом аміачних хододильних установок 5 розряду. З 15 жовтня 2010 року наказом № 66к від 14.10.2010 року він звільнений з роботи на підставі п.1 ст.36 КЗпП України за згодою сторін.

Згідно довідки ПАТ «Ватутінський мясокомбінат»відповідач при звільненні позивача з роботи не виплатив йому заробітну плату за серпень жовтень 2010 року в сумі 3684 гривні 15 коп.

Згідно довідки ПАТ «Ватутінський мясокомбінат» середньомісячний заробіток ОСОБА_1 складає 1944 гривні 62 коп.

Вислухавши пояснення позивача, представника відповідача, вивчивши письмові докази справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню з таких підстав:

Відповідно до ст. 116 ч. 1 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після предявлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним органа повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Оскільки відповідач в день звільнення з позивачем не розрахувався з нього слід стягнути борг з виплати заробітної плати та інших належних йому виплат при звільненні з роботи в сумі 3684 гривні, 15 коп.

Згідно ч.1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки , зазначені у ст. 116 КЗПП України, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно ст. 233 КЗпП України працівник може звернутися з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до суду в тримісячний строк, з дня коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права. У разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Враховуючи наведене, на думку суду, позов в частині стягнення заробітної плати за серпень жовтень 2010 року в сумі 3684 гривень 15 коп. та стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку з 15.10.2010 року по 11.03.2011 року в сумі 8750 гривень 61 коп. підлягає задоволенню.

На підставі ст. 81, 88 ЦПК України з відповідача слід стягнути судові витрати: 51 гривню в дохід держави судового збору та 30 гривень витрат на інформаційно технічне забезпечення розгляду справи судом.

На підставі ст. 115, 116, 117, 233 КЗпП України, керуючись ст.10, 11, 60, 61, 79, 81, 88, 208, 209, 212-215, ч. 1, 2 ст. 233, ч.2 ст. 367 ЦПК України суд,-

в и р і ш и в:

Позов ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Ватутінський мясокомбінат», яке знаходиться за адресою: 20250 м. Ватутіне Черкаської області, Індустріальне шосе, 1,р/р 260090101263 в ТОВ КБ «Фінансова ініціатива»МФО 380054, код 00444263, ІПН 004442623075, свідоцтво 100287239; р/р 26008008420801 в ЧФ АБ «Брокбізнесбанк» МФО 354897, код 00444263 на користь:

ОСОБА_1 3684 гривні 15 коп. (три тисячі шістсот вісімдесят чотири гривні 15 коп.) боргу з виплати заробітної плати належної йому при звільненні з роботи;

середнього заробітку за час затримки розрахунку в сумі 8750 гривень 61 коп. (вісім тисяч сімсот п»ятдесят гривень 15 коп.).

51 гривню (пятдесят одну гривню) судового збору в дохід держави;

30 гривень (тридцять гривень) витрат на інформаційнотехнічне забезпечення розгляду справи судом.

Допустити негайне виконання рішення суду на всю суму боргу з виплати заробітної плати в сумі 3684 гривні 15 коп.

Повний текст рішення виготовлено 16.03.2011 року.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги, рішення, якщо воно не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Апеляційну скаргу на рішення суду може бути подано апеляційному суду Черкаської області через Звенигородський районний суд протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скарги протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя