Постановление суда № 140849913, 21.10.2026, Франківський районний суд м. Львова

465/6747/26

2/465/5137/26

У Х В А Л А

Іменем України

"21" жовтня 2026 р. м. Львів

Франківський районний суд м. Львова в складі в складі:

головуючого судді Чорного І.Я.,

з участю секретаря судового засідання Власюка Д.Я.,

розглянувши у підготовчому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Львівської школи мистецтв №10, третя особа - Управління культури Департаменту освіти та культури Львівської міської ради про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

у провадженні Франківського районного суду м. Львова перебуває вищевказана цивільна справа на стадії підготовчого судового засідання.

Ухвалою Франківського районного суду м. Львова від 22 вересня 2026 року клопотання сторін про врегулювання спору за участю судді задоволено. Призначено проведення процедури врегулювання спору за участю судді у вищевказаній цивільній справі - протягом тридцяти днів з дати постановлення цієї ухвали, провадження у цивільній справі на період проведення врегулювання спору за участю судді на підставі п. 5 ч. 1 ст.251ЦПК України зупинено.

Ухвалою Франківського районного суду м. Львова від 20 жовтня 2026 року припинено врегулювання спору за участю судді, відновлено провадження у справі, призначено судове засідання на 21 жовтня 2026 року.

20 жовтня 2026 року сторонами подано до суду спільну заяву про затвердження мирової угоди, укладеної за результатами врегулювання спору за участю судді та закриття провадження у справі, а також подано текст мирової угоди у цивільній справі №465/6747/26 від 20 жовтня 2026 року між позивачем ОСОБА_1 та представником відповідача Львівської школи мистецтв №10 в особі директора Мозіль О.Є.

Сторони в судове засідання 21 жовтня 2026 року не з`явилися, попередньо надіславши на адресу суду заяви в яких просять проводити судове засідання без їх участі, розглянути спільну заяву про затвердження мирової угоди від 20 жовтня 2026 року, затвердити мирову угоду, що укладено 20 жовтня 2026 року та закрити провадження за даною цивільною справою у відповідності до п.5 ч.1 ст.255 ЦПК України.

Дослідивши зміст поданої сторонами мирової угоди та матеріали цивільної справи, суд дійшов висновку про наявність підстав для затвердження мирової угоди та закриття провадження у справі з огляду наступне.

Відповідно до ч.7 ст. 49 ЦПК України сторони можуть примиритися, у тому числі шляхом медіації, на будь-якій стадії судового процесу. Результат домовленості сторін може бути оформлений мировою угодою.

Частини 1, 2, 4 ст.207 ЦПК України визначають, що мирова угода укладається сторонами з метою врегулювання спору на підставі взаємних поступок і має стосуватися лише прав та обов`язків сторін. У мировій угоді сторони можуть вийти за межі предмета спору за умови, що мирова угода не порушує прав чи охоронюваних законом інтересів третіх осіб.

Сторони можуть укласти мирову угоду і повідомити про це суд, зробивши спільну письмову заяву, на будь-якій стадії судового процесу.

Укладена сторонами мирова угода затверджується ухвалою суду, в резолютивній частині якої зазначаються умови угоди. Затверджуючи мирову угоду, суд цією ж ухвалою одночасно закриває провадження у справі.

Відповідно до вимог ст.208 ЦПК України виконання мирової угоди здійснюється особами, які її уклали, в порядку і в строки, передбачені цією угодою.

Ухвала про затвердження мирової угоди є виконавчим документом та має відповідати вимогам до виконавчого документа, встановленим Законом України «Про виконавче провадження». У разі невиконання затвердженої судом мирової угоди ухвала суду про затвердження мирової угоди може бути подана для її примусового виконання в порядку, передбаченому законодавством для виконання судових рішень.

Згідно з п. 5 ч. 1 ст.255ЦПК України суд закриває провадження у справі у випадку укладення сторонами мирової угоди і затвердження її судом. Про закриття провадження у справі суд постановляє ухвалу, а також вирішує питання про розподіл між сторонами судових витрат, повернення судового збору з державного бюджету (ч. 2 ст. 255 ЦПК України).

Судом встановлено, що сторони у справі, за результатами проведення медіації за участю судді, з метою врегулювання даного спору на підставі взаємних поступок надали суду мирову угоду, що укладена 20 жовтня 2026 року.

Так, умови мирової угоди викладені сторонами та підписані з однієї сторони позивачем ОСОБА_1 , а з другої сторони - представником відповідача ОСОБА_2 .

За змістом мирової угоди від 12 грудня 2025 року сторони дійшли взаємної згоди на таких умовах:

«1. ПРЕДМЕТ МИРОВОЇ УГОДИ

1.1. Ця Мирова угода укладається з метою врегулювання трудового спору, що виник між Сторонами у зв`язку зі звільненням ОСОБА_1 на підставі наказу Львівської школи мистецтв № 10 від 19.06.2026 № 94-к «Про звільнення викладача ОСОБА_1 » за пунктом 3 частини першої статті 40 Кодексу законів про працю України.

1.2. Сторони підтверджують, що умови цієї Мирової угоди є результатом взаємних поступок, спрямовані виключно на мирне врегулювання спору та не можуть тлумачитися як визнання Позивачем законності її звільнення або визнання нею будь-яких порушень трудової дисципліни.

1.3. Укладення цієї Мирової угоди не є визнанням Позивачем обставин, які були покладені Відповідачем в основу прийняття наказу від 19.06.2026 № 94-к.

2. ЗОБОВ`ЯЗАННЯ ВІДПОВІДАЧА ЩОДО ПОНОВЛЕННЯ НА РОБОТІ

2.1. Відповідач зобов`язується скасувати наказ Львівської школи мистецтв № 10 від 19.06.2026 № 94-к «Про звільнення викладача ОСОБА_1 ».

2.2. Відповідач зобов`язується поновити ОСОБА_1 на посаді викладача та концертмейстера Львівської школи мистецтв № 10 з 20 червня 2026 року.

2.3. Відповідач зобов`язується не пізніше трьох робочих днів із дня постановлення судом ухвали про затвердження цієї Мирової угоди видати відповідний наказ про скасування наказу про звільнення та поновлення Позивача на роботі.

2.4. Відповідач зобов`язується фактично допустити Позивача до виконання трудових обов`язків за посадою викладача та концертмейстера, забезпечити їй робоче місце та можливість виконання трудової функції.

2.5. Поновлення Позивача здійснюється зі збереженням трудових прав, гарантій та умов праці відповідно до законодавства України, трудових відносин, що існували до звільнення, з урахуванням законних організаційних змін у закладі, якщо такі відбулися.

2.6. Відповідач зобов`язується вчинити всі необхідні кадрові, бухгалтерські та інші організаційні дії, пов`язані з поновленням Позивача на роботі, відповідно до вимог чинного законодавства України.

3. КОМПЕНСАЦІЯ ЗА ЧАС ВИМУШЕНОГО ПРОГУЛУ

3.1. Відповідач зобов`язується виплатити Позивачу компенсацію за час вимушеного прогулу за період з 20 червня 2026 року по 20 жовтня 2026 року у сумі 62 578 грн. 02 коп.

3.2. Виплата зазначеної суми здійснюється Відповідачем протягом 5 (п`яти) банківських днів із дня фактичного допуску Позивача до роботи.

3.3. Із суми, визначеної пунктом 3.1 угоди, відповідач як податковий агент здійснює передбачені законодавством обов`язкові нарахування, утримання та платежі.

4. СУДОВИЙ ЗБІР

4.1. Сторони погодили, що Позивач має отримати компенсацію фактично понесених нею витрат зі сплати судового збору у цій справі у сумі 1 331,20 грн. з урахуванням суми, яка відповідно до законодавства підлягає поверненню Позивачу з Державного бюджету України у зв`язку із затвердженням судом Мирової угоди.

4.2. Компенсація, передбачена пунктом 4.3 цієї Мирової угоди, здійснюється протягом 5 (п`яти) банківських днів із дня набрання законної сили ухвалою суду про затвердження Мирової угоди.

5. ВИТРАТИ НА ПРОФЕСІЙНУ ПРАВНИЧУ ДОПОМОГУ

5.1. Відповідач зобов`язується компенсувати Позивачу частину понесених нею витрат на професійну правничу допомогу, пов`язану з підготовкою та поданням позовної заяви, підготовкою процесуальних документів, представництвом інтересів Позивача та участю адвоката у судових засіданнях у цивільній справі № 465/6747/26.

5.2. Сторони за взаємною згодою визначили фіксований розмір такої компенсації у сумі:

15 000 (п`ятнадцять тисяч) гривень 00 копійок.

5.3. Відповідач зобов`язується сплатити зазначену суму Позивачу протягом 5 (п`яти) банківських днів із дня набрання законної сили ухвалою суду про затвердження цієї Мирової угоди.

5.4. Після повної сплати суми, визначеної пунктом 5.2 цієї Мирової угоди, Позивач не заявлятиме до Відповідача додаткових вимог про компенсацію витрат на професійну правничу допомогу, понесених саме в межах цивільної справи № 465/6747/26.

6. ВЗАЄМНІ ПОСТУПКИ СТОРІН

6.1. Зі свого боку, як зустрічну поступку з метою мирного врегулювання спору, Позивач відмовляється від заявленої у цивільній справі № 465/6747/26 позовної вимоги про стягнення з Відповідача моральної шкоди у розмірі 100 000 (сто тисяч) гривень 00 копійок.

6.2. Позивач погоджується на припинення судового спору та закриття провадження у справі за умови затвердження судом цієї Мирової угоди.

6.3. Позивач зобов`язується з дня поновлення на роботі сумлінно виконувати свої трудові обов`язки, дотримуватися трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку, посадової інструкції, норм педагогічної етики та академічної доброчесності.

6.4. Відповідач зобов`язується діяти щодо позивача з суворим дотриманням норм вимоги трудового законодавства, норм педагогічної етики та академічної доброчесності.

6.5. Сторони підтверджують, що ця Мирова угода не встановлює для Позивача жодних додаткових трудових, дисциплінарних або інших обов`язків, не передбачених законодавством України, трудовим договором, посадовою інструкцією та законно затвердженими локальними актами Відповідача, що застосовуються до відповідної категорії працівників.

6.6. Укладення цієї Мирової угоди не може бути підставою для встановлення щодо Позивача спеціальних або відмінних від інших працівників умов праці, контролю, атестації чи дисциплінарної відповідальності.

7. ВІДСУТНІСТЬ ВИЗНАННЯ ПОРУШЕНЬ З БОКУ ПОЗИВАЧА

7.1. Укладення та підписання цієї Мирової угоди не означає визнання Позивачем фактів порушення трудової дисципліни, невиконання чи неналежного виконання посадових обов`язків або інших обставин, які стали підставою для видання наказу від 19.06.2026 № 94-к.

7.2. Ця Мирова угода сама по собі не встановлює обов`язку Позивача проходити позачергову атестацію. Проведення будь-якої атестації в майбутньому допускається виключно за наявності передбачених законодавством правових підстав та з дотриманням установленої процедури.

8. ГАРАНТІЇ ВИКОНАННЯ МИРОВОЇ УГОДИ

8.1. Відповідач зобов`язується належним чином і в установлені цією Мировою угодою строки виконати всі взяті на себе зобов`язання.

8.2. Закриття провадження у справі та відмова Позивача від вимоги про моральну шкоду не позбавляють Позивача права вимагати належного та повного виконання цієї Мирової угоди та ухвали суду про її затвердження.

8.3. У разі невиконання або неналежного виконання Відповідачем умов цієї Мирової угоди Позивач має право використовувати передбачені законодавством України способи захисту своїх прав, у тому числі пред`явити ухвалу суду про затвердження Мирової угоди до примусового виконання у встановленому законом порядку.

8.4. Сторони розуміють, що відповідно до статті 208 ЦПК України ухвала суду про затвердження мирової угоди є виконавчим документом та у разі невиконання затвердженої судом мирової угоди може бути подана для примусового виконання в порядку, передбаченому законодавством про виконавче провадження.

9. ВІДСУТНІСТЬ ПОДАЛЬШИХ ПРЕТЕНЗІЙ

9.1. Після повного та належного виконання Відповідачем усіх передбачених цією Мировою угодою зобов`язань Сторони вважають спір, що є предметом цивільної справи № 465/6747/26, остаточно врегульованим.

9.2. Після повного виконання цієї Мирової угоди Позивач не матиме до Відповідача інших майнових вимог, які були предметом розгляду у справі № 465/6747/26 та безпосередньо випливають зі звільнення на підставі наказу від 19.06.2026 № 94-к, крім прав та вимог, що виникнуть у разі невиконання або неналежного виконання цієї Мирової угоди.

9.3. Положення пункту 9.2 не поширюються на трудові права Позивача та правовідносини, які виникнуть після її фактичного поновлення на роботі, а також не обмежують права Позивача на судовий захист у разі будь-якого нового порушення її трудових прав.

10. ПРАВОВІ НАСЛІДКИ

10.1. Сторони підтверджують, що їм відомі та зрозумілі правові наслідки укладення і затвердження судом цієї Мирової угоди, передбачені статтями 207, 208, 255 та 256 Цивільного процесуального кодексу України.

10.2. Сторони усвідомлюють, що після затвердження Мирової угоди суд закриває провадження у справі та повторне звернення до суду зі спору між тими самими сторонами, про той самий предмет і з тих самих підстав не допускається.

10.3. Сторони підтверджують, що зміст цієї Мирової угоди їм зрозумілий, її умови відповідають їхній дійсній волі, Угода укладається добровільно, без помилки, обману, насильства, тиску або збігу тяжких обставин.

10.4. Сторони підтверджують, що умови цієї Мирової угоди не порушують прав та охоронюваних законом інтересів третіх осіб.

11. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ

11.1. Ця Мирова угода набирає чинності з моменту її затвердження судом.

11.2. Сторони спільно звертаються до Франківського районного суду м. Львова із заявою про затвердження цієї Мирової угоди у цивільній справі № 465/6747/26 та закриття провадження у справі.

11.3. Сторони просять суд постановити ухвалу про затвердження цієї Мирової угоди із зазначенням у її резолютивній частині всіх зобов`язань Сторін, передбачених цією Угодою, зокрема щодо:

1) скасування наказу Львівської школи мистецтв № 10 від 19.06.2026 № 94-к;

2) поновлення ОСОБА_1 на посаді викладача та концертмейстера з 20.06.2026;

3) фактичного допуску Позивача до роботи;

4) виплати компенсації за час вимушеного прогулу;

5) компенсації Позивачу фактично понесених нею витрат зі сплати судового збору у цій справі у сумі 1 331,20 грн. та компенсації Позивачу витрат на професійну правничу допомогу в розмірі 15 000 (п`ятнадцять тисяч) гривень 00 копійок.

11.4. Сторони просять суд вирішити питання про повернення Позивачу з Державного бюджету України відповідної частини сплаченого судового збору в порядку та розмірі, передбачених чинним законодавством України.

11.5. Усі грошові зобов`язання Відповідача, передбачені цією Мировою угодою, мають бути виконані у повному обсязі та у строки, безпосередньо визначені відповідними положеннями цієї Угоди.

11.6. Жодне положення цієї Мирової угоди не може тлумачитися як відмова Позивача від права вимагати її належного виконання, звертатися за примусовим виконанням ухвали суду про затвердження Мирової угоди або захищати свої трудові права у разі виникнення після поновлення на роботі нових правовідносин чи нових порушень її прав.

11.7. Будь-які зміни чи доповнення до цієї Мирової угоди до моменту її затвердження судом допускаються виключно за взаємною письмовою згодою Сторін.

11.8. Цю Мирову угоду складено українською мовою у трьох примірниках, які мають однакову юридичну силу: по одному примірнику для кожної зі Сторін та один примірник - для матеріалів цивільної справи № 465/6747/26.

11.9. Підписанням цієї Мирової угоди Сторони підтверджують, що прочитали її повністю, зміст кожного положення їм зрозумілий, умови відповідають їхній дійсній волі та є результатом взаємних поступок.»

Відтак, враховуючи, що укладена сторонами мирова угода не суперечить закону, її укладено добровільно на користь обох сторін, виконання мирової угоди не порушує інтересів інших осіб, суд відповідно до ст. 207, 208 ЦПК України вважає за можливе затвердити мирову угоду та закрити провадження у справі.

Крім цього, у відповідності до частини 1 статті 142 ЦПК України, у разі укладення мирової угоди до прийняття рішення у справі судом першої інстанції, відмови позивача від позову, визнання позову відповідачем до початку розгляду справи по суті суд у відповідній ухвалі чи рішенні у порядку, встановленому законом, вирішує питання про повернення позивачу з державного бюджету 50 відсотків судового збору, сплаченого при поданні позову.

З матеріалів справи вбачається, що позивачем при поданні позову було сплачено судовий збір в розмірі 1331,20 грн., згідно квитанції № 5451-7240-0854-3458 від 10.07.2026.

Таким чином, позивачу слід повернути 50% сплаченого судового збору у розмірі 665,60 гривень.

На підставі вищевикладеного та керуючись ч.7 ст. 49, ст. 142, ст. ст. 207-208, п. 5 ч. 1 ст. 255, ч. 3 ст. 256, ст. 261, ст. ст. 353- 354 ЦПК України, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

затвердити мирову угоду, укладену між сторонами 20 жовтня 2026 року по цивільній справі № 465/6747/26 за позовом ОСОБА_1 до Львівської школи мистецтв №10, третя особа - Управління культури Департаменту освіти та культури Львівської міської ради про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди на наступних умовах:

1. ПРЕДМЕТ МИРОВОЇ УГОДИ

1.1. Ця Мирова угода укладається з метою врегулювання трудового спору, що виник між Сторонами у зв`язку зі звільненням ОСОБА_1 на підставі наказу Львівської школи мистецтв № 10 від 19.06.2026 № 94-к «Про звільнення викладача ОСОБА_1 » за пунктом 3 частини першої статті 40 Кодексу законів про працю України.

1.2. Сторони підтверджують, що умови цієї Мирової угоди є результатом взаємних поступок, спрямовані виключно на мирне врегулювання спору та не можуть тлумачитися як визнання Позивачем законності її звільнення або визнання нею будь-яких порушень трудової дисципліни.

1.3. Укладення цієї Мирової угоди не є визнанням Позивачем обставин, які були покладені Відповідачем в основу прийняття наказу від 19.06.2026 № 94-к.

2. ЗОБОВ`ЯЗАННЯ ВІДПОВІДАЧА ЩОДО ПОНОВЛЕННЯ НА РОБОТІ

2.1. Відповідач зобов`язується скасувати наказ Львівської школи мистецтв № 10 від 19.06.2026 № 94-к «Про звільнення викладача ОСОБА_1 ».

2.2. Відповідач зобов`язується поновити ОСОБА_1 на посаді викладача та концертмейстера Львівської школи мистецтв № 10 з 20 червня 2026 року.

2.3. Відповідач зобов`язується не пізніше трьох робочих днів із дня постановлення судом ухвали про затвердження цієї Мирової угоди видати відповідний наказ про скасування наказу про звільнення та поновлення Позивача на роботі.

2.4. Відповідач зобов`язується фактично допустити Позивача до виконання трудових обов`язків за посадою викладача та концертмейстера, забезпечити їй робоче місце та можливість виконання трудової функції.

2.5. Поновлення Позивача здійснюється зі збереженням трудових прав, гарантій та умов праці відповідно до законодавства України, трудових відносин, що існували до звільнення, з урахуванням законних організаційних змін у закладі, якщо такі відбулися.

2.6. Відповідач зобов`язується вчинити всі необхідні кадрові, бухгалтерські та інші організаційні дії, пов`язані з поновленням Позивача на роботі, відповідно до вимог чинного законодавства України.

3. КОМПЕНСАЦІЯ ЗА ЧАС ВИМУШЕНОГО ПРОГУЛУ

3.1. Відповідач зобов`язується виплатити Позивачу компенсацію за час вимушеного прогулу за період з 20 червня 2026 року по 20 жовтня 2026 року у сумі 62 578 грн. 02 коп.

3.2. Виплата зазначеної суми здійснюється Відповідачем протягом 5 (п`яти) банківських днів із дня фактичного допуску Позивача до роботи.

3.3. Із суми, визначеної пунктом 3.1 угоди, відповідач як податковий агент здійснює передбачені законодавством обов`язкові нарахування, утримання та платежі.

4. СУДОВИЙ ЗБІР

4.1. Сторони погодили, що Позивач має отримати компенсацію фактично понесених нею витрат зі сплати судового збору у цій справі у сумі 1 331,20 грн. з урахуванням суми, яка відповідно до законодавства підлягає поверненню Позивачу з Державного бюджету України у зв`язку із затвердженням судом Мирової угоди.

4.2. Компенсація, передбачена пунктом 4.3 цієї Мирової угоди, здійснюється протягом 5 (п`яти) банківських днів із дня набрання законної сили ухвалою суду про затвердження Мирової угоди.

5. ВИТРАТИ НА ПРОФЕСІЙНУ ПРАВНИЧУ ДОПОМОГУ

5.1. Відповідач зобов`язується компенсувати Позивачу частину понесених нею витрат на професійну правничу допомогу, пов`язану з підготовкою та поданням позовної заяви, підготовкою процесуальних документів, представництвом інтересів Позивача та участю адвоката у судових засіданнях у цивільній справі № 465/6747/26.

5.2. Сторони за взаємною згодою визначили фіксований розмір такої компенсації у сумі:

15 000 (п`ятнадцять тисяч) гривень 00 копійок.

5.3. Відповідач зобов`язується сплатити зазначену суму Позивачу протягом 5 (п`яти) банківських днів із дня набрання законної сили ухвалою суду про затвердження цієї Мирової угоди.

5.4. Після повної сплати суми, визначеної пунктом 5.2 цієї Мирової угоди, Позивач не заявлятиме до Відповідача додаткових вимог про компенсацію витрат на професійну правничу допомогу, понесених саме в межах цивільної справи № 465/6747/26.

6. ВЗАЄМНІ ПОСТУПКИ СТОРІН

6.1. Зі свого боку, як зустрічну поступку з метою мирного врегулювання спору, Позивач відмовляється від заявленої у цивільній справі № 465/6747/26 позовної вимоги про стягнення з Відповідача моральної шкоди у розмірі 100 000 (сто тисяч) гривень 00 копійок.

6.2. Позивач погоджується на припинення судового спору та закриття провадження у справі за умови затвердження судом цієї Мирової угоди.

6.3. Позивач зобов`язується з дня поновлення на роботі сумлінно виконувати свої трудові обов`язки, дотримуватися трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку, посадової інструкції, норм педагогічної етики та академічної доброчесності.

6.4. Відповідач зобов`язується діяти щодо позивача з суворим дотриманням норм вимоги трудового законодавства, норм педагогічної етики та академічної доброчесності.

6.5. Сторони підтверджують, що ця Мирова угода не встановлює для Позивача жодних додаткових трудових, дисциплінарних або інших обов`язків, не передбачених законодавством України, трудовим договором, посадовою інструкцією та законно затвердженими локальними актами Відповідача, що застосовуються до відповідної категорії працівників.

6.6. Укладення цієї Мирової угоди не може бути підставою для встановлення щодо Позивача спеціальних або відмінних від інших працівників умов праці, контролю, атестації чи дисциплінарної відповідальності.

7. ВІДСУТНІСТЬ ВИЗНАННЯ ПОРУШЕНЬ З БОКУ ПОЗИВАЧА

7.1. Укладення та підписання цієї Мирової угоди не означає визнання Позивачем фактів порушення трудової дисципліни, невиконання чи неналежного виконання посадових обов`язків або інших обставин, які стали підставою для видання наказу від 19.06.2026 № 94-к.

7.2. Ця Мирова угода сама по собі не встановлює обов`язку Позивача проходити позачергову атестацію. Проведення будь-якої атестації в майбутньому допускається виключно за наявності передбачених законодавством правових підстав та з дотриманням установленої процедури.

8. ГАРАНТІЇ ВИКОНАННЯ МИРОВОЇ УГОДИ

8.1. Відповідач зобов`язується належним чином і в установлені цією Мировою угодою строки виконати всі взяті на себе зобов`язання.

8.2. Закриття провадження у справі та відмова Позивача від вимоги про моральну шкоду не позбавляють Позивача права вимагати належного та повного виконання цієї Мирової угоди та ухвали суду про її затвердження.

8.3. У разі невиконання або неналежного виконання Відповідачем умов цієї Мирової угоди Позивач має право використовувати передбачені законодавством України способи захисту своїх прав, у тому числі пред`явити ухвалу суду про затвердження Мирової угоди до примусового виконання у встановленому законом порядку.

8.4. Сторони розуміють, що відповідно до статті 208 ЦПК України ухвала суду про затвердження мирової угоди є виконавчим документом та у разі невиконання затвердженої судом мирової угоди може бути подана для примусового виконання в порядку, передбаченому законодавством про виконавче провадження.

9. ВІДСУТНІСТЬ ПОДАЛЬШИХ ПРЕТЕНЗІЙ

9.1. Після повного та належного виконання Відповідачем усіх передбачених цією Мировою угодою зобов`язань Сторони вважають спір, що є предметом цивільної справи № 465/6747/26, остаточно врегульованим.

9.2. Після повного виконання цієї Мирової угоди Позивач не матиме до Відповідача інших майнових вимог, які були предметом розгляду у справі № 465/6747/26 та безпосередньо випливають зі звільнення на підставі наказу від 19.06.2026 № 94-к, крім прав та вимог, що виникнуть у разі невиконання або неналежного виконання цієї Мирової угоди.

9.3. Положення пункту 9.2 не поширюються на трудові права Позивача та правовідносини, які виникнуть після її фактичного поновлення на роботі, а також не обмежують права Позивача на судовий захист у разі будь-якого нового порушення її трудових прав.

10. ПРАВОВІ НАСЛІДКИ

10.1. Сторони підтверджують, що їм відомі та зрозумілі правові наслідки укладення і затвердження судом цієї Мирової угоди, передбачені статтями 207, 208, 255 та 256 Цивільного процесуального кодексу України.

10.2. Сторони усвідомлюють, що після затвердження Мирової угоди суд закриває провадження у справі та повторне звернення до суду зі спору між тими самими сторонами, про той самий предмет і з тих самих підстав не допускається.

10.3. Сторони підтверджують, що зміст цієї Мирової угоди їм зрозумілий, її умови відповідають їхній дійсній волі, Угода укладається добровільно, без помилки, обману, насильства, тиску або збігу тяжких обставин.

10.4. Сторони підтверджують, що умови цієї Мирової угоди не порушують прав та охоронюваних законом інтересів третіх осіб.

На підставі затвердженої між сторонами мирової угоди зобов`язати уповноважених осіб відповідача Львівської школи мистецтв №10 у відповідності до п. 11.3. мирової угоди та у передбачені мировою угодою строки:

- скасувати наказ Львівської школи мистецтв № 10 від 19.06.2026 № 94-к;

- поновити ОСОБА_1 на посаді викладача та концертмейстера та фактично допустити ОСОБА_1 до роботи;

- виплатити ОСОБА_1 компенсацію за час вимушеного прогулу, передбачену, компенсацію фактично понесених нею витрат зі сплати судового збору у цій справі у сумі 1331,20 грн. та компенсації витрат на професійну правничу допомогу в розмірі 15 000 (п`ятнадцять тисяч) гривень 00 копійок у відповідності до п.п. п. 3.1., 4.1 та 5.2 мирової угоди відповідно.

Наслідки укладення мирової угоди, зміст ст. ст. 205, 206 ЦПК України сторонам роз`яснені і зрозумілі.

Закрити провадження у цивільній справі № 465/6747/26 за позовом ОСОБА_1 до Львівської школи мистецтв №10, третя особа - Управління культури Департаменту освіти та культури Львівської міської ради про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди.

Роз`яснити, що у разі закриття провадження у справі повторне звернення до суду з приводу спору між тими самими сторонами, про той самий предмет і з тих самих підстав не допускається.

Ухвала про затвердження мирової угоди є виконавчим документом.

У разі невиконання затвердженої судом мирової угоди ухвала суду про затвердження мирової угоди може бути подана для її примусового виконання в порядку, передбаченому законодавством для виконання судових рішень.

У відповідності до частини 1 статті 142 ЦПК України, повернути ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 РНОКПП НОМЕР_1 з державного бюджету 50 відсотків судового збору в розмірі 665 гривні 60 копійок, сплаченого нею при поданні позову на рахунок отримувача: UA168999980313141206000013953; отримувач: ГУК Львiв/Франківський р-н/22030101; Код отримувача: 38008294; Банк отримувача: Казначейство України(ел. адм. подат.); Код банку отримувача (МФО): 339500, по квитанції № 5451-7240-0854-3458 від 10.07.2026.

Ухвала набирає законної сили негайно після її проголошення.

Апеляційна скарга на ухвалу суду може бути подана протягом п`ятнадцяти днів з дня її проголошення безпосередньо до Львівського апеляційного суду.

Учасник справи, якому ухвала суду не була вручена у день її проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення йому відповідної ухвали суду.

Ухвала суду складена 21 жовтня 2026 року.

Позивач: ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , прож.: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 .

Відповідач: Львівська школа мистецтв №10, адреса: 79030, м. Львів Пулюя, 7, ЄДРПОУ 19159482.

Суддя: І.Я. Чорний