Решение № 140790236, 13.10.2026, Господарський суд Житомирської області

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ

майдан Путятинський, 3/65, м. Житомир, 10002, тел. (0412) 48 16 20,

e-mail: inbox@zt.arbitr.gov.ua, web: https://zt.arbitr.gov.ua,

код ЄДРПОУ 03499916

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 жовтня 2026 р.Справа № 906/825/26

Господарський суд Житомирської області у складі: судді Кравець С.Г.,

секретаря судового засідання: Виговської Д.Ю.,

за участю представників сторін:

від позивача: Юшин Д.В. - адвокат, ордер серії ВІ №1384676 від 31.03.2026,

від відповідача: не з`явився,

від третьої особи-1: Бугайчук М.В. - адвокат, ордер серії АМ №1135480 від 18.06.2025,

від третьої особи-2: не з`явився,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Житомирі за правилами загального

позовного провадження справу

за позовом ОСОБА_1

до Товариства з обмеженою відповідальністю "Фаворит Девелопмент Компані"

за участю у справі в якості третіх осіб, які не заявляють самостійних вимог щодо предмета

спору, на стороні відповідача:

1) ОСОБА_2 ,

2) ОСОБА_3

про визнання припиненими трудових відносин.

Процесуальні дії по справі.

ОСОБА_1 (далі - позивач) звернулася до Господарського суду Житомирської області з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю "Фаворит Девелопмент Компані" (далі - відповідач), у якому просить припинити трудові відносини між ОСОБА_1 та ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані".

Ухвалою суду від 10.07.2026 вказану позовну заяву прийнято до розгляду, відкрито провадження у справі №906/825/26 за правилами загального позовного провадження. Підготовче засідання призначено на 01.09.2026.

27.08.2026 через систему "Електронний суд" від ОСОБА_2 надійшла заява від 27.08.2026 про його вступ у справу в якості третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача.

01.09.2026 через систему "Електронний суд" від представника ОСОБА_1 надійшла заява від 01.09.2026 про збільшення розміру позовних вимог, у якій заявник просить визнати ОСОБА_4 тимчасово виконуючим обов`язки керівника ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані" до обрання загальними зборами нового керівника.

Ухвалою суду від 01.09.2026 задоволено заяву ОСОБА_2 від 27.08.2026 про вступ у справу в якості третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача. Залучено до участі у справі в якості третіх осіб, які не заявляють самостійних вимог щодо предмета спору, на стороні відповідача: ОСОБА_2 та ОСОБА_3 . Продовжено строк підготовчого провадження та відкладено підготовче засідання на 23.09.2026.

За результатом розгляду заяви ОСОБА_1 від 01.09.2026 про збільшення розміру позовних вимог, у судовому засіданні судом постановлено ухвалу від 23.09.2026, якою відмовлено у прийнятті до розгляду заяви ОСОБА_1 від 01.09.2026 (вх.№01-44/3171/26) про збільшення розміру позовних вимог та повернуто її заявнику.

Ухвалою суду від 23.09.2026 закрито підготовче провадження та призначено справу №906/825/26 до судового розгляду по суті на 13.10.2026.

До початку судового засідання до господарського суду надійшли:

- 13.10.2026 від представника ОСОБА_1 - додаткові пояснення (вх.№12033/26) від 12.10.2026, до яких додано нотаріально посвідчені письмові пояснення ОСОБА_1 , у яких позивач підтверджує, що дійсно 31.03.2026 нею особисто було складено та підписано заяву про звільнення та повідомлення про проведення загальних зборів учасників ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані";

- 13.10.2026 від представника ОСОБА_2 - додаткові пояснення (вх.№12063/26) від 13.10.2026, у яких третя особа вважає звернення ОСОБА_1 до суду передчасним, оскільки питання звільнення не було належним чином розглянуто загальними зборами учасників ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані" з можливістю перевірити справжність волевиявлення заявниці, як в частині підпису, так і словесного підтвердження;

- 13.10.2026 від представника ОСОБА_2 - клопотання (вх.№01-44/3701/26) від 13.10.2026, у якому третя особа посилається на необхідність призначення у даній справі судової експертизи, з метою перевірки яким саме способом позивачем було нанесено підписи на заяву про звільнення та повідомлення про проведення загальних зборів - рукописним способом чи за допомогою факсиміле. Враховуючи наведене, представник третьої особи просить повернутися до стадії підготовчого провадження та призначити підготовче засідання.

Відповідач та третя особа-2 повноважних представників у судове засідання 13.10.2026 не направили, хоча про час та місце розгляду справи повідомлялися своєчасно та належним чином.

Представник ОСОБА_1 просив суд відмовити у задоволенні клопотання ОСОБА_2 про повернення до стадії підготовчого провадження.

Представник ОСОБА_2 підтримав подане ним клопотання.

Заслухавши пояснення представників сторін, господарський суд не встановив наявності підстав для задоволення клопотання ОСОБА_5 про повернення до стадії підготовчого провадження, з огляду на таке.

За приписами частин 1-4 ст.13 ГПК України судочинство у господарських судах здійснюється на засадах змагальності сторін. Учасники справи мають рівні права щодо здійснення всіх процесуальних прав та обов`язків, передбачених цим Кодексом. Кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених законом. Кожна сторона несе ризик настання наслідків, пов`язаних з вчиненням чи невчиненням нею процесуальних дій.

Згідно пункту 3 частини 1 ст.42 ГПК України учасники справи мають право подавати заяви та клопотання, надавати пояснення суду, наводити свої доводи, міркування щодо питань, які виникають під час судового розгляду, і заперечення проти заяв, клопотань, доводів і міркувань інших осіб.

Водночас, пунктом 6 частини 2 ст.42 ГПК України передбачено, що учасники справи зобов`язані виконувати процесуальні дії у встановлені законом або судом строки.

Відповідно до частин 2, 3 ст.177 ГПК України підготовче провадження починається відкриттям провадження у справі і закінчується закриттям підготовчого засідання. Підготовче провадження має бути проведене протягом шістдесяти днів з дня відкриття провадження у справі. У виняткових випадках для належної підготовки справи для розгляду по суті цей строк може бути продовжений не більше ніж на тридцять днів за клопотанням однієї із сторін або з ініціативи суду.

Строки, в межах яких вчиняються процесуальні дії, встановлюються законом, а якщо такі строки законом не визначені, - встановлюються судом (стаття 113 ГПК України).

За приписами пункту 8 частини 2 ст.182 ГПК України, у підготовчому засіданні суд вирішує питання про призначення експертизи.

Право на вчинення процесуальних дій втрачається із закінченням встановленого законом або призначеного судом строку. Заяви, скарги і документи, подані після закінчення процесуальних строків, залишаються без розгляду, крім випадків, передбачених цим Кодексом (стаття 118 ГПК України).

В обґрунтування поданого клопотання ОСОБА_2 посилається на отримання письмових пояснень ОСОБА_1 від 12.10.2026, у яких позивач стверджує, що 31.03.2026 особисто склала та підписала заяву про звільнення та повідомлення про проведення загальних зборів учасників Товариства. Третя особа вважає, що наданий документ не усуває необхідності перевірки способу нанесення підписів на документах від 31.03.2026 - рукописним способом чи за допомогою факсиміле. Враховуючи наведене, третя особа просить повернутися до стадії підготовчого провадження з метою призначення експертизи.

Проаналізувавши доводи сторін у сукупності з матеріалами справи суд прийшов до висновку, що у даному випадку заявником не доведено наявності обґрунтованих підстав, а судом не встановлено обставин для повернення до стадії підготовчого провадження. При цьому, з урахуванням предмету та підстав позову, наявних в матеріалах справи доказів, господарський суд зазначає, що матеріали даної справи є достатніми для розгляду справи по суті. На переконання суду, ОСОБА_1 вчиняла дії, які свідчать про її дійсне волевиявлення на розгляд даної справи для вирішення питання про її звільнення із займаної посади керівника Товариства (подання позову, участь її представника у судових засіданнях, подання заяв/клопотань). Експертиза призначається у раз дійсної потреби, однак у даному випадку такої потреби судом не встановлено, тому у задоволенні клопотання про повернення на стадію підготовчого провадження для вирішення питання про призначення експертизи суд відмовляє.

Представник позивача підтримав позовні вимоги у повному обсязі та просив задовольнити позов. При цьому зазначав, що позивачем не заявляються вимоги про стягнення з відповідача витрат по сплаті судового збору.

Представник третьої особи-1 просив відмовити у задоволенні позову у повному обсязі з підстав, наведених у письмових поясненнях.

У судовому засіданні 13.10.2026 судом оголошено скорочене рішення (вступна та резолютивна частини).

Виклад позицій учасників судового процесу.

В обґрунтування позовних вимог ОСОБА_1 посилається на те, що вона вирішила звільнитися із займаної посади керівника ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані", у зв`язку з чим подала заяву про звільнення за власним бажанням згідно ст.38 КЗпП України та повідомила учасників Товариства про скликання загальних зборів на 28.05.2026. Однак питання порядку денного щодо зміни керівника ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані" не було розглянуто, оскільки рішення щодо обрання голови та секретаря зборів було неприйнятим, а збори - такими, що не змогли сформувати керівні органи для подальшого засідання. Зважаючи на неможливість позивача самостійно звільнитися із займаної посади, ОСОБА_1 звернулася до господарського суду з даним позовом, у якому просить припинити трудові відносини між нею та ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані" (а.с.1-5).

В.о. директора ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані" у письмових поясненнях не заперечує проти задоволення позову (а.с.92-93).

ОСОБА_3 у письмових поясненнях зазначає, що трудове право ОСОБА_1 бути звільненою із займаної посади, є порушеним, тому ОСОБА_3 , як учасник (засновник) ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані", підтримує позовні вимоги ОСОБА_1 та вважає, що наявні підстави для задоволення позову (а.с.85-86).

ОСОБА_2 у письмових поясненнях підтверджує факт отримання повідомлення ОСОБА_1 про проведення загальних зборів із додатком до нього. Зазначає, що до порядку денного загальних зборів, крім питання про звільнення директора, було включено питання звітування директора ОСОБА_1 про результати роботи Товариства. Таким чином, учасниками Товариства планувалося не лише вирішити питання щодо припинення повноважень директора, а і заслухати ОСОБА_1 щодо результатів діяльності та отримати від неї інформацію з питань управління Товариством, однак ОСОБА_1 28.05.2026 на загальні збори учасників Товариства не прибула. З огляду на ненадання документів, які б підтвердили повноваження ОСОБА_6 проводити загальні збори Товариства, представник ОСОБА_2 проголосував проти запропонованого нею питання щодо обрання голови та секретаря зборів. Отже, ОСОБА_2 та його представники не відмовлялися від участі у вирішенні питання щодо припинення повноважень ОСОБА_1 , як директора Товариства. Третя особа вважає звернення ОСОБА_1 передчасним, оскільки передбачена Статутом та Законом України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю" процедура припинення повноважень директора залишилася нереалізованою, у тому числі через неприбуття ОСОБА_1 на призначені збори, а також через відсутність повноважень ОСОБА_6 та фактичне закриття загальних зборів, у зв`язку з неможливістю їх проведення. Враховуючи наведене, третя особа-1 просить відмовити у задоволенні позовних вимог у повному обсязі (а.с.135-146).

Фактичні обставини, встановлені судом, та зміст спірних правовідносин.

Товариство з обмеженою відповідальністю "Фаворит Девелопмент Компані" є юридичною особою, яка зареєстрована за законодавством України - 24.05.2011, що підтверджується витягом з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань (а.с.30).

08.06.2017 відбулися загальні збори учасників (засновників) ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані" за участю учасників (засновників), які в сукупності володіють 100% голосів, на яких було вирішено, серед іншого, затвердити статут Товариства у новій редакції та призначити з 09.06.2017 на посаду директора ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані" - ОСОБА_1 . Рішення загальних зборів учасників (засновників) ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані" від 08.06.2017 оформлено протоколом №01/17 від 08.06.2017 (а.с.37-39).

Статут ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані" (нова редакція) затверджений рішенням загальних зборів учасників (засновників), оформленим протоколом №01/17 від 08.06.2017 (а.с.17-27).

Згідно п.4.3 Статуту ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані", учасниками (засновниками) Товариства є: фізична особа, громадянка України - ОСОБА_3 та фізична особа, громадянин України - ОСОБА_2 .

Виконавчим органом Товариства, який здійснює поточне керівництво діяльністю Товариства, є директор (п.9.3 Статуту).

Пунктом 9.5.1 Статуту передбачено, що вищим органом Товариства є Загальні збори учасників. Вони складаються з учасників Товариства або призначених ними представників.

До виключної компетенції Загальних зборів учасників входить створення та відкликання виконавчого органу Товариства (директора) (п.9.5.5.14 Статуту).

Згідно п.9.5.6 Статуту, питання, віднесені до виключної компетенції Загальних зборів учасників, не можуть бути передані ними для вирішення виконавчому органу Товариства.

Пунктом 9.5.8.8.2 передбачено, що позачергові загальні збори учасників скликаються головою Товариства, зокрема за ініціативою директора або учасників, в порядку, передбаченому Законом України "Про господарські товариства".

Відповідно до п.9.5.8.11 Статуту, про проведення загальних зборів Товариства учасники повідомляються передбаченим статутом способом із зазначенням часу і місця проведення зборів та порядку денного. Повідомлення повинно бути зроблено не менш як за 30 днів до скликання загальних зборів. Будь-хто з учасників товариства вправі вимагати розгляду питання на загальних зборах учасників за умови, що воно було ним поставлено не пізніш як за 25 днів до початку зборів. Не пізніш як за 7 днів до скликання загальних зборів учасникам Товариства повинна бути надана можливість ознайомитися з документами, внесеними до порядку денного зборів. З питань, не включених до порядку денного, рішення можуть прийматися тільки за згодою всіх учасників, присутніх на зборах.

Згідно наказу №15-к від 09.06.2017 ОСОБА_1 приступила до виконання обов`язків директора ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані" з 09.06.2017 з окладом згідно штатного розпису (а.с.36).

Відповідні відомості про ОСОБА_1 , як керівника (директора) ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані" внесені до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань (а.с.30).

ОСОБА_1 31.03.2026 подано заяву про її звільнення із займаної посади директора ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані" за власним бажанням з 28.05.2026 згідно ст.38 КЗпП України (а.с.11).

ОСОБА_1 , керуючись положеннями Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю" та вимогами Статуту, повідомленням від 31.03.2026 проінформувала учасників Товариства про проведення загальних зборів ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані" 28.05.2026 о 16:00 у приміщенні конференц-зали за адресою: м. Житомир, вул. Івана Сльоти, 49 д, з порядком денним: 1. Обрання голови та секретаря зборів. 2. Прийняття рішень про розподіл чистого прибутку товариства. 3. Прийняття рішень про виплату дивідендів та їх розмір. 4. Прийняття рішення про зміну керівника (директора) Товариства за ініціативою діючого директора ОСОБА_7 звільнитись за власним бажанням. 5. Призначення уповноваженої особи на яку буде покладено функції управління Товариством. 6. Про уповноваження особи на підписання протоколу загальних зборів та подання документів для проведення реєстраційних дій. Додатком до вказаного повідомлення є копія заяви ОСОБА_1 про звільнення (а.с.14).

Заяву про звільнення та повідомлення про проведення загальних зборів позивачем направлено на адреси учасників ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані", що підтверджується описом вкладення у цінний лист, поштовою накладною, фіскальним чеком та відстеженням за трек-номером (на звороті а.с.14-16).

Позивач зазначає, що загальні збори учасників ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані", які були призначені на 28.05.2026 не відбулися.

У матеріалах даної справи міститься акт ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані" від 28.05.2026, яким засвідчується неможливість проведення загальних зборів учасників ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані" призначених на 28.05.2026, у зв`язку з тим, що загальні збори учасників не змогли сформувати керівні органи для подальшого ведення засідання.

Так, 28.05.2026 в приміщенні конференц-зали у АДРЕСА_1 д здійснено реєстрацію учасників (їх представників) для участі в загальних зборах учасників Товариства. Для участі у зборах зареєструвались учасники (їх представники), що сукупно володіють 100 (ста) кількістю часток Товариства, що складає 100 % статутного капіталу Товариства, кворум був наявний; збори повноважні розглядати усі питання порядку денного.

Від імені учасника ОСОБА_3 було зареєстровано ОСОБА_8 на підставі довіреності від 05.04.2024 №1397. Від імені ОСОБА_2 було зареєстровано ОСОБА_9 та ОСОБА_10 на підставі довіреності від 21.05.2024 №744.

Від імені ініціатора зборів - Товариства була присутня ОСОБА_6 . Також були присутні: ОСОБА_11 (представник/адвокат Струтинської I.I.), ОСОБА_12 (представник/адвокат Розенблат О.С.).

Під час розгляду питання з обрання голови та секретаря зборів надійшла пропозиція від представника ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані" Ляшенко Р.В. обрати головою зборів Розенблат О.С., обрати секретарем зборів ОСОБА_6 , підрахунок голосів здійснювати силами присутніх учасників.

За результатами розгляду даної пропозиції було здійснено голосування: "ЗА" - Розенблат О.С. (представник ОСОБА_3 ) - 50 голосів, що становить 50% від загальної кількості голосів, зареєстрованих для участі у Загальних Зборах, "ПРОТИ" - ОСОБА_9 (представник ОСОБА_2 ) - 50 голосів, що становить 50% від загальної кількості голосів, зареєстрованих для участі у загальних зборах. Інших пропозицій не надійшло.

Внаслідок розгляду питання щодо обрання голови та секретаря зборів, загальні збори не змогли сформувати керівні органи для подальшого ведення засідання, що засвідчує факт неможливості відкриття зборів через відсутність посадових осіб для ведення протоколу.

З урахуванням зазначеного вище загальні збори учасників ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані" призначені на 28.05.2026 вважаються такими, що не відбулися (а.с.9).

Представником ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані" - ОСОБА_6 складено та підписано протокол загальних зборів №01/26 від 28.05.2026, згідно з яким рішення щодо обрання голови та секретаря зборів вважається неприйнятим, а збори - такими, що не змогли сформувати керівні органи для подальшого ведення засідання (а.с.10).

У зв`язку з тим, що питання щодо зміни керівника ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані" не було розглянуто та зважаючи на неможливість самостійно звільнитися із займаної посади, ОСОБА_1 звернулася до господарського суду з даним позовом, у якому просить припинити трудові відносини між нею та ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані".

Норми права та мотиви, якими керувався суд при ухваленні рішення.

Відповідно до ст.4 ГПК України, право на звернення до господарського суду в установленому цим Кодексом порядку гарантується. Ніхто не може бути позбавлений права на розгляд його справи у господарському суді, до юрисдикції якого вона віднесена законом. Юридичні особи та фізичні особи - підприємці, фізичні особи, які не є підприємцями, державні органи, органи місцевого самоврядування мають право на звернення до господарського суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав та законних інтересів у справах, віднесених законом до юрисдикції господарського суду, а також для вжиття передбачених законом заходів, спрямованих на запобігання правопорушенням.

Статтею 15 Цивільного кодексу України (далі - ЦК України) встановлено, що кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання.

Предметом позову у даній справі є вимога ОСОБА_1 про припинення трудових відносин з ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані".

Відповідно до ст.16 ЦК України, способами захисту цивільних прав та інтересів судом, зокрема, є визнання права; визнання правочину недійсним; припинення дії, яка порушує право; відновлення становища, яке існувало до порушення; примусове виконання обов`язку в натурі; зміна правовідношення; припинення правовідношення; відшкодування збитків та інші способи відшкодування майнової шкоди; відшкодування моральної (немайнової) шкоди; визнання незаконними рішення, дій чи бездіяльності органу державної влади, органу влади Автономної Республіки Крим або органу місцевого самоврядування, їхніх посадових і службових осіб. Суд може захистити цивільне право або інтерес іншим способом, що встановлений договором або законом.

Як вбачається з матеріалів справи, 08.06.2017 відбулися загальні збори учасників (засновників) ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані" на яких було вирішено призначити з 09.06.2017 на посаду директора ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані" - ОСОБА_1 . Рішення загальних зборів учасників (засновників) ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані" від 08.06.2017 оформлено протоколом №01/17 від 08.06.2017 (а.с.37-39).

Згідно наказу №15-к від 09.06.2017 ОСОБА_1 приступила до виконання обов`язків директора ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані" з 09.06.2017 (а.с.36).

Відомості про Струтинську І.І., як керівника (директора) ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані" внесено до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань (а.с.30).

Частиною 12 ст.39 Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю" передбачено, що з одноосібним виконавчим органом та кожним членом колегіального виконавчого органу укладається цивільно-правовий або трудовий договір (контракт). Договір (контракт), що укладається з одноосібним виконавчим органом та членом колегіального виконавчого органу, від імені товариства підписує особа, уповноважена на таке підписання загальними зборами учасників.

Матеріали даної справи не містять доказів укладення між позивачем та відповідачем трудового договору (контракту).

У постанові Великої Палати Верховного Суду від 06.09.2023 у справі №127/27466/20 зазначено, що за відсутності встановлених судами обставин укладення з директорами трудових договорів (контрактів) норми законодавства про працю, зокрема, статті 38 КЗпП України, яка визначає порядок розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника, не застосовуються.

Однак, в обох випадках - коли особу обрано до складу виконавчого органу (між товариством та особою встановлені відносини управління товариством) та укладено трудовий договір (встановлені трудові відносини) і коли існують тільки відносини з управління товариством без укладення трудового договору - саме відносини з управління товариством, у яких директору надані відповідні повноваження, за здійснення яких він несе встановлену законом відповідальність, становлять основу відносин між товариством та цією особою.

При цьому Велика Палата Верховного Суду враховує, що позовні вимоги про визнання трудових правовідносин припиненими, або про звільнення, або про припинення трудових правовідносин та / або правовідносин представництва у такому спорі спрямовані насамперед на припинення правовідносин з управління, які існують між директором та товариством.

Для припинення своїх повноважень як одноосібного виконавчого органу директор за своєю ініціативою має скликати загальні збори учасників товариства з включенням до порядку денного питання про припинення своїх повноважень шляхом обрання нового директора або тимчасового виконувача його обов`язків. Директор має дотриматись вимог статті 32 Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю" щодо порядку скликання загальних зборів учасників Товариства, зокрема: не пізніше, ніж за 30 днів до початку зборів шляхом надсилання поштовим відправленням з описом вкладення повідомити кожного з учасників Товариства про порядок денний, дату, час і місце їх проведення, а також надати учасникам можливість ознайомитися з документами та інформацією, необхідними для розгляду питань порядку денного, і забезпечити належні умови для ознайомлення з такими документами та інформацією за місцезнаходженням товариства в робочий час.

Частинами 1, 2 ст.29 Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю" передбачено, що загальні збори учасників є вищим органом товариства. Кожен учасник товариства має право бути присутнім на загальних зборах учасників, брати участь в обговоренні питань порядку денного і голосувати з питань порядку денного загальних зборів учасників.

Загальні збори учасників можуть вирішувати будь-які питання діяльності товариства (частина 1 ст.30 Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю").

Відповідно до частини 1 ст.98 ЦК України, загальні збори учасників товариства мають право приймати рішення з усіх питань діяльності товариства, у тому числі і з тих, що належать до компетенції інших органів товариства, якщо інше не встановлено законом.

За приписами частин 1-3 ст.99 ЦК України, загальні збори товариства своїм рішенням створюють виконавчий орган та встановлюють його компетенцію і склад. Виконавчий орган товариства може складатися з однієї або кількох осіб. Виконавчий орган, що складається з кількох осіб, приймає рішення у порядку, встановленому абзацом першим частини другої статті 98 цього Кодексу. Повноваження члена виконавчого органу можуть бути в будь-який час припинені або він може бути тимчасово відсторонений від виконання своїх повноважень.

Відповідно до частин 1-3 ст.32 Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю", загальні збори учасників скликаються виконавчим органом товариства. Статутом товариства може бути визначений інший орган, уповноважений на скликання загальних зборів учасників. Виконавчий орган товариства скликає загальні збори учасників шляхом надсилання повідомлення про це кожному учаснику товариства. Виконавчий орган товариства зобов`язаний повідомити учасників товариства не менше ніж за 30 днів до запланованої дати проведення загальних зборів учасників, якщо інший строк не встановлений статутом товариства.

Судом встановлено, що згідно п.4.3 статуту ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані" (у новій редакції) затверджений рішенням загальних зборів учасників, яке оформлене протоколом №01/17 від 08.06.2017, учасниками (засновниками) Товариства є: ОСОБА_3 та ОСОБА_2 (а.с.17-27).

Виконавчим органом Товариства, який здійснює поточне керівництво діяльністю Товариства, є директор (п.9.3 статуту).

Пунктом 9.5.1 статуту передбачено, що вищим органом Товариства є загальні збори учасників. Вони складаються з учасників Товариства або призначених ними представників.

До виключної компетенції Загальних зборів учасників, серед іншого, входить створення та відкликання виконавчого органу Товариства (директора) (п.9.5.5.14 статуту).

Згідно п.9.5.6 статуту, питання, віднесені до виключної компетенції Загальних зборів учасників, не можуть бути передані ними для вирішення виконавчому органу Товариства.

Таким чином, питання щодо звільнення директора вирішується загальними зборами учасників Товариства, тому позивач, як керівник товариства не має самостійних повноважень щодо вирішення питань про своє звільнення з посади директора.

Суд враховує, що згідно п.9.5.8.7 статуту, загальні збори учасників Товариства скликаються не рідше двох разів на рік, якщо інше не передбачене установчими документами.

Пунктом 9.5.8.8.2 статуту передбачено, що позачергові загальні збори учасників скликаються головою Товариства, зокрема за ініціативою директора або учасників, в порядку, передбаченому Законом України "Про господарські товариства".

Відповідно до п.9.5.8.11 статуту, про проведення загальних зборів Товариства учасники повідомляються передбаченим статутом способом з зазначенням часу і місця проведення зборів та порядку денного. Повідомлення повинно бути зроблено не менш як за 30 днів до скликання загальних зборів. Будь-хто з учасників товариства вправі вимагати розгляду питання на загальних зборах учасників за умови, що воно було ним поставлено не пізніш як за 25 днів до початку зборів. Не пізніш як за 7 днів до скликання загальних зборів учасникам Товариства повинна бути надана можливість ознайомитися з документами, внесеними до порядку денного зборів. З питань, не включених до порядку денного, рішення можуть прийматися тільки за згодою всіх учасників, присутніх на зборах.

Беручи до уваги наведене, суд констатує, що директор для припинення своїх повноважень як одноосібного виконавчого органу за своєю ініціативою мав скликати загальні збори учасників Товариства з включенням до порядку денного питання про припинення своїх повноважень шляхом обрання нового директора або тимчасового виконувача його обов`язків, оскільки вирішення цього питання належить до виключної компетенції загальних зборів учасників Товариства.

При цьому, директор мав дотриматись вимог ст.32 Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю" та положень статуту ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані" щодо порядку скликання загальних зборів учасників Товариства.

Згідно відомостей з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань щодо ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані", учасниками (засновниками) Товариства є: ОСОБА_3 (50% статутного капіталу) та ОСОБА_2 (50% статутного капіталу).

Як вбачається з матеріалів справи, ОСОБА_1 звернулася 31.03.2026 до учасників Товариства із заявою про її звільнення із займаної посади директора ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані" за власним бажанням з 28.05.2026 згідно ст.38 КЗпП України (а.с.11).

Позивач, керуючись положеннями Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю" та вимогами Статуту, надіслала учасникам Товариства повідомлення від 31.03.2026 про проведення 28.05.2026 о 16:00 загальних зборів ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані" у приміщенні конференц-зали за адресою: АДРЕСА_1 , з порядком денним: 1. Обрання голови та секретаря зборів. 2. Прийняття рішень про розподіл чистого прибутку товариства. 3. Прийняття рішень про виплату дивідендів та їх розмір. 4. Прийняття рішення про зміну керівника (директора) Товариства за ініціативою діючого директора ОСОБА_7 звільнитись за власним бажанням. 5. Призначення уповноваженої особи на яку буде покладено функції управління Товариством. 6. Про уповноваження особи на підписання протоколу загальних зборів та подання документів для проведення реєстраційних дій. Додатком до вказаного повідомлення є копія заяви ОСОБА_1 про звільнення (а.с.14; докази надіслання ОСОБА_2 (а.с. 14 на звороті - 16).

Учасники ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані" під час розгляду даної справи не заперечили факту отримання повідомлення та заяви про звільнення від позивача.

На підставі викладеного, суд дійшов висновку, що позивачем дотримано приписи законодавства щодо порядку скликання загальних зборів учасників товариства, що передбачено статтею 32 Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю" та вимоги статуту, а також порядку звільнення з посади за власним бажанням.

ОСОБА_2 , заперечуючи проти задоволення позовних вимог, вважає звернення ОСОБА_1 до суду передчасним, оскільки питання звільнення не було належним чином розглянуто загальними зборами учасників ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані" з можливістю перевірити справжність волевиявлення заявниці, як в частині підпису, так і словесного підтвердження.

Суд враховує, що ОСОБА_1 у нотаріально посвідчених письмових поясненнях підтверджує, що 31.03.2026 нею особисто було складено та підписано заяву про її звільнення з посади директора Товариства та повідомлення про проведення загальних зборів учасників ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані".

Враховуючи наведене, суд виходить з того, що саме лише твердження третьої особи про те, що підпис ОСОБА_1 візуально схожий на факсиміле, яке не підтверджене належними та допустимими доказами, не може бути достатньою підставою для відмови у задоволенні позову, оскільки під час розгляду даної справи судом за сукупністю наявних у справі документів, встановлено дійсне волевиявлення ОСОБА_1 на припинення трудових відносин з Товариством.

Позивач зазначає, що загальні збори учасників ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані" 28.05.2026 не відбулися.

Так, у матеріалах даної справи міститься акт ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані" від 28.05.2026, яким засвідчується неможливість проведення загальних зборів учасників ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані" призначених на 28.05.2026, у зв`язку з тим, що загальні збори учасників не змогли сформувати керівні органи для подальшого ведення засідання.

28.05.2026 в приміщенні конференц-зали у АДРЕСА_1 д було здійснено реєстрацію учасників (їх представників) для участі в загальних зборах учасників Товариства. Для участі у зборах зареєструвались учасники (їх представники), що сукупно володіють 100 (ста) кількістю часток Товариства, що складає 100 % статутного капіталу Товариства, кворум був наявний збори повноважні розглядати усі питання порядку денного.

Від імені учасника ОСОБА_3 було зареєстровано ОСОБА_8 на підставі довіреності від 05.04.2024 №1397. Від імені ОСОБА_2 було зареєстровано ОСОБА_9 та ОСОБА_10 на підставі довіреності від 21.05.2024 №744.

Від імені ініціатора зборів - Товариства була присутня ОСОБА_6 . Також були присутні: ОСОБА_11 (представник/адвокат Струтинської I.I.), ОСОБА_12 (представник/адвокат Розенблат О.С.).

Під час розгляду питання з обрання голови та секретаря зборів надійшла пропозиція від представника ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані" Ляшенко Р.В. обрати головою зборів Розенблат О.С., обрати секретарем зборів ОСОБА_6 , підрахунок голосів здійснювати силами присутніх учасників.

За результатами розгляду даної пропозиції було здійснено голосування: "ЗА" - Розенблат О.С. (представник ОСОБА_3 ) - 50 голосів, що становить 50% від загальної кількості голосів, зареєстрованих для участі у Загальних Зборах, "ПРОТИ" - ОСОБА_9 (представник ОСОБА_2 ) - 50 голосів, що становить 50% від загальної кількості голосів, зареєстрованих для участі у загальних зборах. Інших пропозицій не надійшло.

Внаслідок розгляду питання щодо обрання голови та секретаря зборів, загальні збори не змогли сформувати керівні органи для подальшого ведення засідання, що засвідчує факт неможливості відкриття зборів через відсутність посадових осіб для ведення протоколу.

З урахуванням зазначеного вище, загальні збори учасників ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані" призначені на 28.05.2026 вважаються такими, що не відбулися (а.с.9).

Велика Палата Верховного Суду у п.51 постанови від 14.06.2023 у справі №448/362/22 дійшла висновку про те, що у випадку відсутності рішення скликаних загальних зборів учасників товариства про звільнення директора товариства, зокрема через неможливість зібрати кворум для проведення цих зборів, директор має право звернутися до суду з вимогою про припинення його повноважень.

На переконання суду, зазначені обставини позбавили позивача можливості припинити свої повноваження, як директора Товариства у позасудовому порядку, що є прямим порушенням гарантованого йому Конституцією України права на працю та на припинення трудових відносин.

Наведені третьою особою заперечення стосовно того, що до порядку денного загальних зборів учасників Товариства були включені питання щодо звіту директора ОСОБА_1 про результати роботи Товариства за період 2017 року - І квартал 2026 року, укладених Товариством договорів, значних правочинів, використання майна Товариства, заробітної плати директора, результатів діяльності, можливих збитків та притягнення до відповідальності директора, не є підставою для відмови у позові, оскільки вказані обставини не входять до предмета дослідження та доказування у цій справі.

Відповідно до статті 43 Конституції України, кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Використання примусової праці забороняється.

Конституційний Суд України у рішеннях від 07.07.2004 року №14-рп/2004, від 16.10.2007 року №8-рп/2037 та від 29.01.2008 року №2-рп/2008 зазначив, що визначене статтею 43 Конституції України право на працю розглядає як природну потребу людини своїми фізичними і розумовими здібностями забезпечувати своє життя. Це право передбачає як можливість самостійно займатися трудовою діяльністю, так і можливість працювати за трудовим договором чи контрактом.

Свобода праці передбачає можливість особи займатися чи не займатися працею, а якщо займатися, то вільно її обирати, забезпечення кожному без дискримінації вступати у трудові відносини для реалізації своїх здібностей. За своєю природою право на працю є невідчужуваним і по суті означає забезпечення саме рівних можливостей для його реалізації.

Згідно зі ст.22 Кодексу законів про працю України, будь-яке пряме або непряме обмеження трудових прав при укладенні, зміні та припиненні трудового договору не допускається.

За вищевикладеного, оскільки учасниками ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані" не прийнято рішення про звільнення ОСОБА_1 з посади керівника, і це порушує право позивача бути звільненою із займаної посади за власним бажанням та право на вільне обрання місця роботи, господарський суд приходить до висновку, що позовні вимоги Струтинської про припинення трудових відносин між нею та ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані", підлягають задоволенню у повному обсязі.

Судові витрати за результатом розгляду справи.

У судовому засіданні 13.10.2026 представник позивача зазначав, що позивачем не заявляються вимоги про стягнення з відповідача витрат по сплаті судового збору, у зв`язку з чим витрати по сплаті судового збору покладаються на позивача.

Керуючись статтями 123, 129, 233, 236 - 238, 240, 241 Господарського процесуального кодексу України, господарський суд,

УХВАЛИВ:

1. Позов задовольнити.

2. Припинити трудові відносини між ОСОБА_1 ( АДРЕСА_2 , РНОКПП НОМЕР_1 ) та Товариством з обмеженою відповідальністю "Фаворит Девелопмент Компані" (10024, м.Житомир, вул.Івана Сльоти, 49д, код ЄДРПОУ 37711948).

Рішення господарського суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів з дня його проголошення. Апеляційна скарга на рішення може бути подана до Північно-західного апеляційного господарського суду.

Якщо в судовому засіданні було проголошено скорочене (вступну та резолютивну частини) рішення суду або якщо розгляд справи (вирішення питання) здійснювався без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Повне рішення складено: 21.10.26

Суддя Кравець С.Г.

Направити:

1 - Струтинській І.І. - ( АДРЕСА_3 , РНОКПП НОМЕР_1 ) - (рек.)

та представнику позивача - електронний кабінет,

2 - ТОВ "Фаворит Девелопмент Компані" - електронний кабінет,

3 - Пожидаєву К.Е. - електронний кабінет,

4 - Розенблат Ж.Л. - ( АДРЕСА_4 ; РНОКПП НОМЕР_2 ) - (рек.).