Постановление суда № 139311481, 28.08.2026, Жовтневий районний суд м. Кривого Рогу

Справа № 212/13946/25

1-кс/212/980/26

У Х В А Л А

іменем України

28 серпня 2026 року м. Кривий Ріг

Покровського районного суду міста Кривого Рогу в складі:

слідчого судді ОСОБА_1

секретар судового засідання ОСОБА_2 ,

за участю прокурора ОСОБА_3

підозрюваного - ОСОБА_4

захисника адвоката ОСОБА_5

у справі № 212/13946/25 за клопотанням слідчого СВ ВП №3 КРУП ГУНП в Дніпропетровській області старшого лейтенанта поліції ОСОБА_6 , погоджене прокурором Криворізької північної окружної прокуратури ОСОБА_3 , у кримінальному провадженні, внесеному до ЄРДР за№42025042070000070 від 18.09.2025 року за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 5 ст.191 КК України про застосування запобіжного заходу у вигляді тримання під вартою відносно підозрюваного:

ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Виползово Курської області, рф, громадянина України, на період вчинення інкримінованого кримінального правопорушення працював директором КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, на теперішній час працюючого першим заступником директора КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, зареєстрованого та проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , раніше не судимого, -

в с т а н о в и в :

28.08.2026 року слідчий звернувся до слідчого судді із зазначеним клопотанням, в якому просив застосувати до підозрюваного ОСОБА_4 запобіжного заходу у вигляді тримання під вартою строком на 60 днів з визначенням розміру застави у розмірі 300 розмірів прожиткових мінімумів для працездатних осіб.

На обґрунтування клопотання зазначено, що 28.08.2026 року ОСОБА_4 повідомлено про підозру у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 5 ст.191 КК України, обґрунтованість якої підтверджується зібраними під час досудового розслідування доказами, які також вказують на наявність ризиків, передбачених п.п. 1, 3, 5 ч. 1 ст. 177 КПК України, враховуючи також тяжкість покарання, яке загрожує підозрюваному, в разі доведеності його вини судом.

В судовому засіданні прокурор клопотання слідчого підтримав та просив його задовольнити.

В судовому засіданні підозрюваний ОСОБА_4 просив застосувати більш м`який запобіжний захід у виді нічного домашнього арешту.

В судовому засіданні захисник адвокат ОСОБА_5 підтримала позицію підзахисного посилаючись на те, що на його переконання підозра є необґрунтованою, оскільки матеріали кримінального провадження не містять доказів на підтвердження підозри за ч. 5 ст. 191 КК України. Крім того просив врахувати вік підозрюваного, стан його здоров`я, наявність міцних соціальних зв`язків.

Заслухавши думку учасників кримінального процесу, дослідивши додані до клопотання матеріали, слідчий суддя дійшов наступних висновків.

Так, відповідно до ч. 1 ст. 177 КПК України, метою застосування запобіжного заходу є забезпечення виконання підозрюваним, обвинуваченим покладених на нього процесуальних обов`язків, а також запобігання спробам:

1) переховуватися від органів досудового розслідування та/або суду;

2) знищити, сховати або спотворити будь-яку із речей чи документів, які мають істотне значення для встановлення обставин кримінального правопорушення;

3) незаконно впливати на потерпілого, свідка, іншого підозрюваного, обвинуваченого, експерта, спеціаліста у цьому ж кримінальному провадженні;

4) перешкоджати кримінальному провадженню іншим чином;

5) вчинити інше кримінальне правопорушення чи продовжити кримінальне правопорушення, у якому підозрюється, обвинувачується.

Відповідно до ч. 2 ст. 177 КПК України, підставою застосування запобіжного заходу є наявність обґрунтованої підозри у вчиненні особою кримінального правопорушення, а також наявність ризиків, які дають достатні підстави слідчому судді, суду вважати, що підозрюваний, обвинувачений, засуджений може здійснити дії, передбачені частиною першою цієї статті. Слідчий, прокурор не мають права ініціювати застосування запобіжного заходу без наявності для цього підстав, передбачених цим Кодексом.

З матеріалів клопотання встановлено, що слідчим відділенням ВП №3 КРУП ГУНП в Дніпропетровській області проводиться досудове розслідування у кримінальному провадженні№42025042070000070 від 18.09.2025 за ознаками кримінальних правопорушень, передбачених ч. 5 ст. 191 КК України.

28.08.2026 року ОСОБА_4 повідомлено про підозру у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 5 ст. 191 КК України, з якого вбачається, що 24.02.2022 Указом Президента України №64/2022 «Про введення воєнного стану в Україні» у зв`язку з військовою агресією Російської Федерації проти України, на підставі пропозиції Ради національної безпеки і оборони України, відповідно до п. 20 ч. 1 ст. 106 Конституції України, Закону України «Про правовий режим воєнного стану» в Україні введено воєнний стан із 05 годин 30 хвилин 24.02.2022, який неодноразово продовжувався та діяв на момент вчинення кримінального правопорушення.

Крім того, досудовим розслідуванням встановлено що, Комунальне підприємство «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» Криворізької міської ради (далі - КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, код ЄДРПОУ 01173530) - це комунальне унітарне підприємство створене з метою одержання прибутку згідно з рішенням Криворізької міської ради №716 від 27.09.2001 засноване на базі комунальної власності територіальної громади м. Кривого Рогу.

Відповідно до наказу управління комунальної власності міста виконкому Криворізької міської ради №132-ум від 28.06.2023 затверджено Статут підприємства, що діяв з моменту затвердження та на час вчинення інкримінованого кримінального правопорушення.

Відповідно до наказу управління комунальної власності міста виконкому Криворізької міської ради №177-ум від 08.09.2025 затверджено нову редакцію Статуту КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, що діяв з моменту затвердження та на час вчинення інкримінованого кримінального правопорушення (далі за текстом - Статут).

Відповідно до розділу 6 «Управління підприємством» Статуту:

6.5. Повноваження директора Підприємства:

-визначення, за погодженням Власника або уповноваженого органу управління основних напрямків діяльності, перспектив та програм розвитку Підприємства,

-управління фінансово-господарською діяльністю, своєчасне здійснення розрахунків з міським бюджетом, працівниками Підприємства, постачальниками, споживачами, кредиторами та своєчасне перерахування єдиних внесків, податків та інших обов`язкових платежів і зборів відповідно до чинного законодавства України;

-затвердження планів розвитку та звітів про їх виконання;

-затвердження, за погодженням з уповноваженим органом управління, штатного розпису Підприємства, структурних підрозділів та внесення змін до нього;

-прийняття на роботу за строковими та безстроковими трудовими договорами та звільнення з роботи посадових осіб, укладення індивідуальних контрактів з працівниками на виконання конкретних робіт та послуг;

-укладення господарських договорів з іншими підприємствами, установами, організаціями, фізичними особами;

-запровадження зовнішньоекономічної діяльності;

-створення належних умов щодо забезпечення пожежної та екологічної безпеки, організації авіаційних перевезень, збереження державної, службової та комерційної таємниці;

-діє без довіреності від імені Підприємства, представляє його інтереси в органах державної влади, місцевого самоврядування, підприємствах, установах, організаціях, підписує документи, видає довіреності, укладає договори, відкриває в органах Державної казначейської служби України та установах банків рахунки.

Відповідно до розпорядження Криворізького міського голови №232-р від 07.09.2023 на посаду директора КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР призначено ОСОБА_4 , який приступив до виконання обов`язків директора та в подальшому у зв`язку з закінченням дії контрактів неодноразово перепризначався на посаду та продовжував дію контакту.

Крім того, відповідно до розділу 2 посадових інструкцій директора КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, директор зобов`язаний:

Організовувати ефективну діяльність підприємства відповідно до його мети та напрямків діяльності.

Здійснювати поточне (оперативне) керівництво підприємством, організовувати його виробничо-господарську, соціально-побутову та іншу діяльність, забезпечувати виконання завдань, передбачених законодавством, статутом та контрактом, несе відповідальність за фінансово-господарську діяльність підприємства, розрахунки з бюджетом, виплату заробітної плати працівникам підприємства.

Представляти підприємство в усіх установах, організаціях, підприємствах, судових та адміністративних органах.

Видавати накази, розпорядження, обов`язкові до виконання працівниками.

Забезпечувати виконання фінансових, виробничих, економічних та соціальних показників діяльності.

Контролювати дотримання трудової дисципліни, правил охорони праці, пожежної безпеки та санітарних норм.

Здійснювати кадрову політику: прийом, переведення, звільнення працівників, накладення дисциплінарних стягнень тощо.

Забезпечувати збереження майна підприємства.

Забезпечувати своєчасну звітність і подання необхідної інформації контролюючим органам.

Дотримуватися вимог рішень міської ради та її виконавчого комітету, розпоряджень міського голови.

Таким чином, директор КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР ОСОБА_4 постійно виконував організаційно-розпорядчі та адміністративно-господарські функції на комунальному підприємстві, тобто, відповідно до ч. 3 ст. 18 КК України, є службовою особою.

Відповідно до наказу №100 від 23.12.2021 згідно отриманого Департаментом капітального будівництва Дніпропетровської облдержадміністрації дозволу на виконання будівельних робіт від 16.12.2021 №ІУ012211216662 та наданням ТОВ «Автомагістраль-Південь» відповідно до проектно-кошторисної документації та умов договору №414/11-21 від 29.11.2021 будівельного майданчику (приміщення) для виконання будівельно-монтажних робіт за проектом «Реконструкція штучних покриттів аеродрому комунального підприємства «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» Криворізької міської ради» за адресою: 50000, Дніпропетровська обл., місто Кривий Ріг, АЕРОПОРТ. Виробничі споруди, інженерні мережі та об`єкти життєзабезпечення було встановлено початок простою на КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР не з вини працівника (ч. 1 ст. 113 КЗпП України).

Надалі у зв`язку з повномасштабним військовим вторгненням російської федерації та введенням з 24.02.2022 в Україні воєнного стану (Указ Президента України від 24.02.2022 № 64/2022), наказами директора ОСОБА_4 на КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР було неодноразово продовжено простій не з вини працівників.

Незважаючи на введення режиму простою та фактичне зупинення авіаційної діяльності, у ОСОБА_4 виник протиправний корисливий умисел, спрямований на розтрату грошових коштів підприємства в особливо великих розмірах в умовах воєнного стану, шляхом безпідставного нарахування заробітної плати окремим працівникам, які фактично не виконували свої обов`язки та підлягали режиму простою або перебували поза межами робочого місця, тобто фіктивного працевлаштування їх на КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР.

Так, ОСОБА_4 у невстановлений досудовим розслідуванням час, але не пізніше липня 2023 року, перебуваючи у невстановленому досудовим розслідуванням місці, діючи умисно, з корисливих мотивів, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер своїх дій, передбачаючи настання суспільно небезпечних наслідків у вигляді заволодіння грошовими коштами Комунального підприємства «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» Криворізької міської ради та бажаючи їх настання, розробив злочинний план, спрямований на безпідставну розтрату грошових коштів зазначеного підприємства, в особливо великих розмірах.

Згідно з розробленим планом розтрата коштів підприємства мала здійснюватися шляхом фіктивного працевлаштування на КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР осіб, які фактично трудові обов`язки не виконуватимуть, однак, щодо яких будуть внесені до офіційних документів завідомо неправдиві відомості щодо їх перебування та виконання ними трудових функцій, складені і подані недостовірні табелі обліку робочого часу, безпідставно нарахована та виплачена заробітна плата за рахунок коштів підприємства, з подальшим незаконним оберненням цих коштів на користь зазначених осіб.

Надалі ОСОБА_4 , підібрав та залучив осіб для їх формального працевлаштування, після чого забезпечив прийняття необхідних кадрових рішень щодо формального працевлаштування осіб, які фактично не виконували трудові обов`язки, організував оформлення та підписання відповідних кадрових документів, створив умов для внесення до офіційної документації завідомо неправдивих відомостей, а також забезпечив безперешкодного нарахування та виплати заробітної плати

Реалізуючи свій злочинний умисел, ОСОБА_4 , діючи умисно, з корисливих мотивів, в умовах воєнного стану, зловживаючи своїм службовим становищем, у період часу з 01.07.2023 по 30.11.2025 затвердив табелі обліку робочого часу та розрахунково-платіжні відомості про виконання працівниками повноцінних трудових обов`язків, що не відповідало дійсності, оскільки працівники не перебували на робочих місцях та не могли виконувати свої функціональні обов`язки, що стало підставою для зайвого нарахування та виплат коштів працевлаштованим особам.

Таким чином, ОСОБА_4 , обіймаючи посаду директора КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, будучи службовою особою, у період часу з 01.07.2023 по 30.11.2025, діючи умисно, з корисливих мотивів, в умовах воєнного стану, зловживаючи своїм службовим становищем, передбачаючи можливість настання суспільно-небезпечних наслідків свого діяння, в порушення вимог ст. ст. 21, 94 КЗпП України та ст. ст. 1, 30 Закону України "Про оплату праці", затвердив табелі обліку робочого часу та розрахунково-платіжні відомості щодо нарахування заробітної плати працівникам, які фактично не приступили до виконання своїх посадових обов`язків, були відсутні на робочому місці та не здійснювали жодної трудової діяльності на користь підприємства, що призвело до безпідставної розтрати грошових коштів комунального підприємства в особливо великих розмірах, вчинив злочин за наступних обставин:

Так, у невстановлений під час досудового розслідування час, ОСОБА_4 перебуваючи на своєму робочому місці, розташованому за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Степана Тільги, 23, у приміщенні КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, передбачаючи можливість настання суспільно-небезпечних наслідків свого діяння, достовірно знаючи, що працівник ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , який згідно з наказом № 127-к від 21.05.2024 обіймає посаду водія автотранспортних засобів ІІІ класу служби спецтранспорту (код 8322), фактично не виконував свої посадові обов`язки, під час запровадженого на підприємстві простою на робочому місці був відсутній та жодної трудової діяльності на користь КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР не здійснював, та утвердив розрахунково-платіжні відомості про виконання трудових функцій працівниками, що не відповідало дійсності, оскільки працевлаштовані особи не перебували на робочих місцях та не могли виконувати свої функціональні обов`язки, що стало підставой для зайвого нарахування та виплат коштів вищевказаному працівнику в період часу з 22.05.2024 по 10.09.2025: - незаконно було нараховано рятувальнику служби аварійно-рятувального та протипожежного забезпечення польотів /водію автотранспортних засобів ІІІ класу служби спецтранспорту/ КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , за період з 22.05.2024 по 10.09.2025 заробітної плати та інших платежів всього на суму 100 002,16 грн. Із нарахованої заробітної плати здійснено утримань всього на суму 21 837,33 грн; до виплати після здійснених відрахувань належить заробітної плати у сумі 78 164,83 грн. Також, здійснено нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) на заробітну плату, нараховану ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , за період з 22.05.2024 по 10.09.2025, загалом у сумі 27 923,33 грн., що підтверджується висновком судової економічної експертизи №07-26 від 29.05.2026, яку він використав на власний розсуд.

Крім того, у точно невстановлений досудовим розслідуванням час, ОСОБА_4 перебуваючи на своєму робочому місці, розташованому за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Степана Тільги, 23, у приміщенні КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, передбачаючи можливість настання суспільно-небезпечних наслідків свого діяння, достовірно знаючи, що працівник ОСОБА_8 , ІНФОРМАЦІЯ_3 , яка згідно з наказом № 42-к від 12.02.2024 обіймає посаду інспектора безпеки польотів з авіаційної орнітології КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, фактично не виконувала свої посадові обов`язки, під час запровадженого на підприємстві простою на робочому місці була відсутня та жодної трудової діяльності на користь КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР не здійснювала, та затвердив розрахунково-платіжні відомості про повноцінне виконання працівниками повноцінних трудових обов`язків, що не відповідало дійсності, оскільки працівники не перебували на робочих місцях та не могли виконувати свої функціональні обов`язки, що стало підставой для зайвого нарахування та виплат коштів вищевказаному працівнику в період часу з 13.02.2024 по 18.07.2025: - незаконно було нараховано інспектору безпеки польотів з авіаційної орнітології КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР ОСОБА_8 , ІНФОРМАЦІЯ_3 , за період з 13.02.2024 по 18.07.2025 заробітної плати та інших платежів всього на суму 239 694,07 грн. Із нарахованої заробітної плати здійснено утримань всього на суму 52 671,32 грн; до виплати після здійснених відрахувань належить заробітної плати у сумі 187 022,75 грн. Також, здійснено нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) на заробітну плату, нараховану ОСОБА_8 , ІНФОРМАЦІЯ_3 , за період з 13.02.2024 по 18.07.2025, загалом у сумі 52 732,71 грн., що підтверджується висновком судової економічної експертизи №07-26 від 29.05.2026, яку вона використала на власний розсуд.

Крім того, у точно невстановлений досудовим розслідуванням час, ОСОБА_4 перебуваючи на своєму робочому місці, розташованому за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Степана Тільги, 23, у приміщенні КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, передбачаючи можливість настання суспільно-небезпечних наслідків свого діяння, достовірно знаючи, що працівник ОСОБА_9 , ІНФОРМАЦІЯ_4 , який згідно з наказом № 209-к від 22.08.2024 обіймає посаду електромеханіка з обслуговування світлотехнічного устаткування систем забезпечення польотів 4 розряду (код 7241), фактично не виконував свої посадові обов`язки, під час запровадженого на підприємстві простою на робочому місці був відсутній та жодної трудової діяльності на користь КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР не здійснював, та затвердив розрахунково-платіжні відомості про повноцінне виконання працівниками повноцінних трудових обов`язків, що не відповідало дійсності, оскільки працівники не перебували на робочих місцях та не могли виконувати свої функціональні обов`язки, що стало підставой для зайвого нарахування та виплат коштів вищевказаному працівнику в період часу з 23.08.2024 по 07.08.2025: - незаконно було нараховано електромеханіку з обслуговування світлотехнічного устаткування систем забезпечення польотів КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР ОСОБА_9 , ІНФОРМАЦІЯ_4 , за період з 23.08.2024 по 07.08.2025 заробітної плати та інших платежів всього на суму 79 635,86 грн. Із нарахованої заробітної плати здійснено утримань всього на суму 17 374,00 грн; до виплати після здійснених відрахувань належить заробітної плати у сумі 62 261,86 грн. Також, здійснено нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) на заробітну плату, нараховану ОСОБА_9 , ІНФОРМАЦІЯ_4 , за період з 23.08.2024 по 07.08.2025, загалом у сумі 21 209,35 грн., що підтверджується висновком судової економічної експертизи №07-26 від 29.05.2026, яку він використав на власний розсуд.

Крім того, у точно невстановлений досудовим розслідуванням час, ОСОБА_4 перебуваючи на своєму робочому місці, розташованому за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Степана Тільги, 23, у приміщенні КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, передбачаючи можливість настання суспільно-небезпечних наслідків свого діяння, достовірно знаючи, що працівник ОСОБА_10 , ІНФОРМАЦІЯ_5 , який згідно з наказом № 208-к від 22.08.2024 обіймає посаду техніка аеродромної служби 2 категорії (код 3145), фактично не виконував свої посадові обов`язки, під час запровадженого на підприємстві простою на робочому місці був відсутній та жодної трудової діяльності на користь КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР не здійснював, та затвердив розрахунково-платіжні відомості про повноцінне виконання працівниками повноцінних трудових обов`язків, що не відповідало дійсності, оскільки працівники не перебували на робочих місцях та не могли виконувати свої функціональні обов`язки, що стало підставой для зайвого нарахування та виплат коштів вищевказаному працівнику в період часу з 23.08.2024 по 06.08.2025: - незаконно було нараховано техніку аеродромної служби 2-ї категорії КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР ОСОБА_10 , ІНФОРМАЦІЯ_5 , за період з 23.08.2024 по 06.08.2025 заробітної плати та інших платежів всього на суму 73 665,68 грн. Із нарахованої заробітної плати здійснено утримань всього на суму 16 496,52 грн; до виплати після здійснених відрахувань належить заробітної плати у сумі 57 169,17 грн. Також, здійснено нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) на заробітну плату, нараховану ОСОБА_9 , ІНФОРМАЦІЯ_4 , за період з 23.08.2024 по 06.08.2025, загалом у сумі 21 045,06 грн., що підтверджується висновком судової економічної експертизи №07-26 від 29.05.2026, яку він використав на власний розсуд.

Крім того, у точно невстановлений досудовим розслідуванням час, ОСОБА_4 перебуваючи на своєму робочому місці, розташованому за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Степана Тільги, 23, у приміщенні КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, передбачаючи можливість настання суспільно-небезпечних наслідків свого діяння, достовірно знаючи, що працівник ОСОБА_11 , ІНФОРМАЦІЯ_6 , який згідно з наказом №200-к від 19.08.2024 та № 179-к від 30.06.2025 обіймає посаду техніка з сигналізації та спеціальних технічних засобів безпеки підрозділу технічного забезпечення служби авіаційної безпеки (код 3114) та стрільця воєнізованої охорони служби авіаційної безпеки (стрільця ВОХОР САБ) /техніка з сигналізації та спеціальних технічних засобів безпеки підрозділу технічного забезпечення служби авіаційної безпеки, фактично не виконував свої посадові обов`язки, під час запровадженого на підприємстві простою на робочому місці був відсутній та жодної трудової діяльності на користь КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР не здійснював, та затвердив розрахунково-платіжні відомості про повноцінне виконання працівниками повноцінних трудових обов`язків, що не відповідало дійсності, оскільки працівники не перебували на робочих місцях та не могли виконувати свої функціональні обов`язки, що стало підставой для зайвого нарахування та виплат коштів вищевказаному працівнику в період часу з 23.08.2024 по 06.08.2025: - незаконно було нараховано стрільцю воєнізованої охорони служби авіаційної безпеки (стрільцю ВОХОР САБ) /техніку з сигналізації та спеціальних технічних засобів безпеки підрозділу технічного забезпечення служби авіаційної безпеки/ КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР ОСОБА_11 , ІНФОРМАЦІЯ_6 , за період з 20.08.2024 по 30.06.2025 заробітної плати та інших платежів всього на суму 63 748,25 грн. Із нарахованої заробітної плати здійснено утримань всього на суму 14 530,94 грн; до виплати після здійснених відрахувань належить заробітної плати у сумі 49 217,31 грн. Також, здійснено нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) на заробітну плату, нараховану ОСОБА_11 , ІНФОРМАЦІЯ_6 , за період з 20.08.2024 по 30.06.2025 у сумі 18 717,96 грн., що підтверджується висновком судової економічної експертизи №07-26 від 29.05.2026, яку він використав на власний розсуд.

Крім того, у точно невстановлений досудовим розслідуванням час, ОСОБА_4 перебуваючи на своєму робочому місці, розташованому за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Степана Тільги, 23, у приміщенні КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, передбачаючи можливість настання суспільно-небезпечних наслідків свого діяння, достовірно знаючи, що працівник ОСОБА_12 , ІНФОРМАЦІЯ_7 , який згідно з наказом № 46-к від 28.02.2023 обіймає посаду провідного фахівця з питань цивільного захисту (код 2149.2) та згідно з наказом № 26-к від 22.01.2024 обіймає посаду інспектора контролю якості авіаційної безпеки 1 категорії (на період увільнення основного працівника по мобілізації 2022 ОСОБА_13 до фактичного виходу його на роботу), фактично не виконував свої посадові обов`язки, під час запровадженого на підприємстві простою на робочому місці був відсутній та жодної трудової діяльності на користь КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР не здійснював, та затвердив розрахунково-платіжні відомості про повноцінне виконання працівниками повноцінних трудових обов`язків, що не відповідало дійсності, оскільки працівники не перебували на робочих місцях та не могли виконувати свої функціональні обов`язки, що стало підставой для зайвого нарахування та виплат коштів вищевказаному працівнику в період часу з 23.08.2024 по 06.08.2025: - незаконно було нараховано інспектору контролю з якості авіаційної безпеки 1-ї категорії/ провідному фахівцю з питань цивільного захисту управління/ КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР ОСОБА_12 , ІНФОРМАЦІЯ_7 , за період з 01.07.2023 по 25.06.2025 заробітної плати та інших платежів всього на суму 456 202,40 грн. Із нарахованої заробітної плати здійснено утримань всього на суму 93 092,46 грн; до виплати після здійснених відрахувань належить заробітної плати у сумі 363 109,94 грн. Також, здійснено нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) на заробітну плату, нараховану ОСОБА_12 , ІНФОРМАЦІЯ_7 , за період з 01.07.2023 по 25.06.2025, загалом у сумі 100 364,54 грн., що підтверджується висновком судової економічної експертизи №07-26 від 29.05.2026, яку він використав на власний розсуд.

Крім того, у точно невстановлений досудовим розслідуванням час, ОСОБА_4 перебуваючи на своєму робочому місці, розташованому за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Степана Тільги, 23, у приміщенні КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, передбачаючи можливість настання суспільно-небезпечних наслідків свого діяння, достовірно знаючи, що працівник ОСОБА_14 , ІНФОРМАЦІЯ_8 , який згідно з наказом № 326-к від 20.11.2024 обіймає посаду інженера з обслуговування повітряних суден 2 категорії (код 2149.2) та згідно з наказом № 280-к від 26.09.2025 обіймає посаду інженера 1 категорії групи матеріально-технічного постачання (код 2149.2), фактично не виконував свої посадові обов`язки, під час запровадженого на підприємстві простою на робочому місці був відсутній та жодної трудової діяльності на користь КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР не здійснював, та затвердив розрахунково-платіжні відомості про повноцінне виконання працівниками повноцінних трудових обов`язків, що не відповідало дійсності, оскільки працівники не перебували на робочих місцях та не могли виконувати свої функціональні обов`язки, що стало підставой для зайвого нарахування та виплат коштів вищевказаному працівнику в період часу з 21.11.2024 по 30.11.2025: - незаконно було нараховано інженеру з обслуговування повітряних суден служби наземного обслуговування /інженеру з обслуговування повітряних суден 2 категорії/ КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР ОСОБА_14 , ІНФОРМАЦІЯ_8 , за період з 21.11.2024 по 30.11.2025 заробітної плати та інших платежів всього на суму 159 604,48 грн. Із нарахованої заробітної плати здійснено утримань всього на суму 38 161,42 грн; до виплати після здійснених відрахувань належить заробітної плати у сумі 121 443,06 грн. Також, здійснено нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) на заробітну плату, нараховану ОСОБА_14 , ІНФОРМАЦІЯ_8 , за період з 21.11.2024 по 30.11.2025, загалом у сумі 35 112,99 грн., що підтверджується висновком судової економічної експертизи №07-26 від 29.05.2026, яку він використав на власний розсуд.

Крім того, у точно невстановлений досудовим розслідуванням час, ОСОБА_4 перебуваючи на своєму робочому місці, розташованому за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Степана Тільги, 23, у приміщенні КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, передбачаючи можливість настання суспільно-небезпечних наслідків свого діяння, достовірно знаючи, що працівник ОСОБА_15 , ІНФОРМАЦІЯ_9 , який згідно з наказом № 321-к від 13.11.2024 обіймає посаду авіаційного техніка з паливно-мастильних матеріалів 4 розряду (код 8155), фактично не виконував свої посадові обов`язки, під час запровадженого на підприємстві простою на робочому місці був відсутній та жодної трудової діяльності на користь КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР не здійснював, та затвердив розрахунково-платіжні відомості про повноцінне виконання працівниками повноцінних трудових обов`язків, що не відповідало дійсності, оскільки працівники не перебували на робочих місцях та не могли виконувати свої функціональні обов`язки, що стало підставой для зайвого нарахування та виплат коштів вищевказаному працівнику в період часу з 14.11.2024 по 30.07.2025: - незаконно було нараховано авіаційному техніку з паливно-мастильних матеріалів 4 розряду служби паливно-мастильних матеріалів КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР ОСОБА_15 , ІНФОРМАЦІЯ_9 , за період з 14.11.2024 по 31.07.2025 заробітної плати та інших платежів всього на суму 53 323,66 грн. Із нарахованої заробітної плати здійснено утримань всього на суму 12 635,57 грн; до виплати після здійснених відрахувань належить заробітної плати у сумі 40 688,09 грн. Також, здійснено нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) на заробітну плату, нараховану ОСОБА_15 , ІНФОРМАЦІЯ_9 , за період з 14.11.2024 по 31.07.2025, загалом у сумі 15 327,40 грн., що підтверджується висновком судової економічної експертизи №07-26 від 29.05.2026, яку він використав на власний розсуд.

Крім того, у точно невстановлений досудовим розслідуванням час, ОСОБА_4 перебуваючи на своєму робочому місці, розташованому за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Степана Тільги, 23, у приміщенні КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, передбачаючи можливість настання суспільно-небезпечних наслідків свого діяння, достовірно знаючи, що працівник ОСОБА_16 , ІНФОРМАЦІЯ_10 , яка згідно з наказом №61-к від 06.03.2024 обіймає посаду інженера електрозв`язку 1 категорії відділу авіаційного наземного електрозв`язку (код 2144.2) та згідно з наказом № 140-к від 27.05.2024 обіймає посаду інженера з організації експлуатації та ремонту комп`ютерної техніки 1 категорії служби інформаційних технологій, фактично не виконувала свої посадові обов`язки, під час запровадженого на підприємстві простою на робочому місці був відсутній та жодної трудової діяльності на користь КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР не здійснював, та затвердив розрахунково-платіжні відомості про повноцінне виконання працівниками повноцінних трудових обов`язків, що не відповідало дійсності, оскільки працівники не перебували на робочих місцях та не могли виконувати свої функціональні обов`язки, що стало підставой для зайвого нарахування та виплат коштів вищевказаному працівнику в період часу з 07.03.2024 по 05.09.2025: - незаконно було нараховано інженеру електрозв`язку 1 категорії відділу авіаційного наземного електрозв`язку /за внутрішнім сумісництвом- інженеру з організації експлуатації та ремонту комп`ютерної техніки 1 категорії служби інформаційних технологій/ КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР ОСОБА_16 , ІНФОРМАЦІЯ_10 , за період з 07.03.2024 по 05.09.2025 заробітної плати та інших платежів всього на суму 376 433,30 грн. Із нарахованої заробітної плати здійснено утримань всього на суму 79 803,88 грн; до виплати після здійснених відрахувань належить заробітної плати у сумі 296 629,42 грн. Також, здійснено нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) на заробітну плату, нараховану ОСОБА_16 , ІНФОРМАЦІЯ_10 , за період з 07.03.2024 по 05.09.2025, загалом у сумі 82 815,34 грн., що підтверджується висновком судової економічної експертизи №07-26 від 29.05.2026, яку вона використала на власний розсуд.

Крім того, у точно невстановлений досудовим розслідуванням час, ОСОБА_4 перебуваючи на своєму робочому місці, розташованому за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Степана Тільги, 23, у приміщенні КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, передбачаючи можливість настання суспільно-небезпечних наслідків свого діяння, достовірно знаючи, що працівник ОСОБА_17 , ІНФОРМАЦІЯ_11 , який згідно з наказом № 176-к від 08.07.2024 обіймає посаду водія автотранспортних засобів ІІІ класу (код КП 8322), фактично не виконував свої посадові обов`язки, під час запровадженого на підприємстві простою на робочому місці був відсутній та жодної трудової діяльності на користь КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР не здійснював, та затвердив розрахунково-платіжні відомості про повноцінне виконання працівниками повноцінних трудових обов`язків, що не відповідало дійсності, оскільки працівники не перебували на робочих місцях та не могли виконувати свої функціональні обов`язки, що стало підставой для зайвого нарахування та виплат коштів вищевказаному працівнику в період часу з 09.07.2024 по 30.11.2025: - незаконно було нараховано водію автотранспортних засобів служби аварійно-рятувального та протипожежного забезпечення польотів КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР ОСОБА_17 , ІНФОРМАЦІЯ_11 , за період з 09.07.2024 по 30.11.2025 заробітної плати та інших платежів всього на суму 160 349,87 грн. Із нарахованої заробітної плати здійснено утримань всього на суму 35 929,70 грн; до виплати після здійснених відрахувань належить заробітної плати у сумі 124 420,17 грн. Також, здійснено нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) на заробітну плату, нараховану ОСОБА_17 , ІНФОРМАЦІЯ_11 , за період з 09.07.2024 по 30.11.2025, загалом у сумі 35 276,99 грн., що підтверджується висновком судової економічної експертизи №07-26 від 29.05.2026, яку він використав на власний розсуд.

Крім того, у точно невстановлений досудовим розслідуванням час, ОСОБА_4 перебуваючи на своєму робочому місці, розташованому за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Степана Тільги, 23, у приміщенні КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, передбачаючи можливість настання суспільно-небезпечних наслідків свого діяння, достовірно знаючи, що працівник ОСОБА_18 , ІНФОРМАЦІЯ_12 , який згідно з наказом №320-к від 06.11.2024 обіймає посаду інженера з обслуговування повітряних суден 2 категорії (код 2149.2), фактично не виконував свої посадові обов`язки, під час запровадженого на підприємстві простою на робочому місці був відсутній та жодної трудової діяльності на користь КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР не здійснював, та затвердив розрахунково-платіжні відомості про повноцінне виконання працівниками повноцінних трудових обов`язків, що не відповідало дійсності, оскільки працівники не перебували на робочих місцях та не могли виконувати свої функціональні обов`язки, що стало підставой для зайвого нарахування та виплат коштів вищевказаному працівнику в період часу з 07.11.2024 по 09.09.2025: - незаконно було нараховано інженеру з обслуговування повітряних суден служби наземного обслуговування КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР ОСОБА_18 , ІНФОРМАЦІЯ_12 , за період з 07.11.2024 по 09.09.2025 заробітної плати та інших платежів всього на суму 86 700,38 грн. Із нарахованої заробітної плати здійснено утримань всього на суму 20 517,52 грн; до виплати після здійснених відрахувань належить заробітної плати у сумі 66 182,86 грн. Також, здійснено нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) на заробітну плату, нараховану ОСОБА_18 , ІНФОРМАЦІЯ_12 , за період з 07.11.2024 по 09.09.2025, загалом у сумі 20 644,00 грн., що підтверджується висновком судової економічної експертизи №07-26 від 29.05.2026, яку він використав на власний розсуд.

Крім того, у точно невстановлений досудовим розслідуванням час, ОСОБА_4 перебуваючи на своєму робочому місці, розташованому за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Степана Тільги, 23, у приміщенні КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, передбачаючи можливість настання суспільно-небезпечних наслідків свого діяння, достовірно знаючи, що працівник ОСОБА_19 , ІНФОРМАЦІЯ_13 , який згідно з наказом № 319-к від 06.11.2024 обіймає посаду інженера з обслуговування повітряних суден 2 категорії (код 2149.2), фактично не виконував свої посадові обов`язки, під час запровадженого на підприємстві простою на робочому місці був відсутній та жодної трудової діяльності на користь КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР не здійснював, та затвердив розрахунково-платіжні відомості про повноцінне виконання працівниками повноцінних трудових обов`язків, що не відповідало дійсності, оскільки працівники не перебували на робочих місцях та не могли виконувати свої функціональні обов`язки, що стало підставой для зайвого нарахування та виплат коштів вищевказаному працівнику в період часу з 07.11.2024 по 30.06.2025: - незаконно було нараховано інженеру з обслуговування повітряних суден служби наземного обслуговування КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР ОСОБА_19 , ІНФОРМАЦІЯ_13 , за період з 07.11.2024 по 30.06.2025 заробітної плати та інших платежів всього на суму 69 643,21 грн. Із нарахованої заробітної плати здійснено утримань всього на суму 16 238,66 грн; до виплати після здійснених відрахувань належить заробітної плати у сумі 53 404,55 грн. Також, здійснено нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) на заробітну плату, нараховану ОСОБА_19 , ІНФОРМАЦІЯ_13 , за період з 07.11.2024 по 30.06.2025, загалом у сумі 16 106,46 грн., що підтверджується висновком судової економічної експертизи №07-26 від 29.05.2026, яку він використав на власний розсуд.

Крім того, у точно невстановлений досудовим розслідуванням час, ОСОБА_4 перебуваючи на своєму робочому місці, розташованому за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Степана Тільги, 23, у приміщенні КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, передбачаючи можливість настання суспільно-небезпечних наслідків свого діяння, достовірно знаючи, що працівник ОСОБА_20 , ІНФОРМАЦІЯ_14 , який згідно з наказом № 178-к від 08.07.2024 обіймає посаду провідного інженера з комп`ютерних систем (код 2131.25), фактично не виконував свої посадові обов`язки, під час запровадженого на підприємстві простою на робочому місці був відсутній та жодної трудової діяльності на користь КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР не здійснював, та затвердив розрахунково-платіжні відомості про повноцінне виконання працівниками повноцінних трудових обов`язків, що не відповідало дійсності, оскільки працівники не перебували на робочих місцях та не могли виконувати свої функціональні обов`язки, що стало підставой для зайвого нарахування та виплат коштів вищевказаному працівнику в період часу з 09.07.2024 по 10.07.2025: - незаконно було нараховано провідному інженеру з комп`ютерних систем служби інформаційних технологій КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР ОСОБА_20 , ІНФОРМАЦІЯ_14 , за період з 09.07.2024 по 10.07.2025 заробітної плати та інших платежів всього на суму 284 705,10 грн. Із нарахованої заробітної плати здійснено утримань всього на суму 62 739,40 грн; до виплати після здійснених відрахувань належить заробітної плати у сумі 221 965,70 грн. Також, здійснено нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) на заробітну плату, нараховану ОСОБА_20 , ІНФОРМАЦІЯ_14 , за період з 09.07.2024 по 10.07.2025, загалом у сумі 62 635,11 грн., що підтверджується висновком судової економічної експертизи №07-26 від 29.05.2026, яку він використав на власний розсуд.

Крім того, у точно невстановлений досудовим розслідуванням час, ОСОБА_4 перебуваючи на своєму робочому місці, розташованому за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Степана Тільги, 23, у приміщенні КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, передбачаючи можливість настання суспільно-небезпечних наслідків свого діяння, достовірно знаючи, що працівник ОСОБА_21 , ІНФОРМАЦІЯ_15 , який згідно з наказом № 157-к від 17.06.2024 обіймає посаду водія автотранспортних засобів 1 класу (код КП 8322) служби аварійно-рятувального протипожежного забезпечення польотів, фактично не виконував свої посадові обов`язки, під час запровадженого на підприємстві простою на робочому місці був відсутній та жодної трудової діяльності на користь КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР не здійснював, та затвердив розрахунково-платіжні відомості про повноцінне виконання працівниками повноцінних трудових обов`язків, що не відповідало дійсності, оскільки працівники не перебували на робочих місцях та не могли виконувати свої функціональні обов`язки, що стало підставой для зайвого нарахування та виплат коштів вищевказаному працівнику в період часу з 18.06.2024 по 24.06.2025: - незаконно було нараховано водію автотранспортних засобів служби аварійно-рятувального протипожежного забезпечення польотів КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР ОСОБА_21 , ІНФОРМАЦІЯ_15 , за період з 18.06.2024 по 24.06.2025 заробітної плати та інших платежів всього на суму 104 154,70 грн. Із нарахованої заробітної плати здійснено утримань всього на суму 23 408,00 грн; до виплати після здійснених відрахувань належить заробітної плати у сумі 80 746,71 грн. Також, здійснено нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) на заробітну плату, нараховану ОСОБА_21 , ІНФОРМАЦІЯ_15 , за період з 18.06.2024 по 24.06.2025, загалом у сумі 22 914,04 грн., що підтверджується висновком судової економічної експертизи №07-26 від 29.05.2026, яку він використав на власний розсуд.

Крім того, у точно невстановлений досудовим розслідуванням час, ОСОБА_4 перебуваючи на своєму робочому місці, розташованому за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Степана Тільги, 23, у приміщенні КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, передбачаючи можливість настання суспільно-небезпечних наслідків свого діяння, достовірно знаючи, що працівник ОСОБА_22 , ІНФОРМАЦІЯ_16 , який згідно з наказом № 102-к від 24.02.2024 обіймає посаду водія автотранспортних засобів ІІІ класу (код КП 8322) служби аварійно-рятувального протипожежного забезпечення польотів, фактично не виконував свої посадові обов`язки, під час запровадженого на підприємстві простою на робочому місці був відсутній та жодної трудової діяльності на користь КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР не здійснював, та затвердив розрахунково-платіжні відомості про повноцінне виконання працівниками повноцінних трудових обов`язків, що не відповідало дійсності, оскільки працівники не перебували на робочих місцях та не могли виконувати свої функціональні обов`язки, що стало підставой для зайвого нарахування та виплат коштів вищевказаному працівнику в період часу з 25.04.2024 по 30.11.2025: - незаконно було нараховано водію автотранспортних засобів служби аварійно-рятувального протипожежного забезпечення польотів КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР ОСОБА_22 , ІНФОРМАЦІЯ_16 , за період з 25.04.2024 по 30.11.2025 заробітної плати та інших платежів всього на суму 173 019,13 грн. Із нарахованої заробітної плати здійснено утримань всього на суму 64 005,18 грн; до виплати після здійснених відрахувань належить заробітної плати у сумі 109 013,96 грн. Також, здійснено нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) на заробітну плату, нараховану ОСОБА_22 , ІНФОРМАЦІЯ_16 , за період з 25.04.2024 по 30.11.2025, загалом у сумі 38 259,91 грн., що підтверджується висновком судової економічної експертизи №07-26 від 29.05.2026, яку він використав на власний розсуд.

Крім того, у точно невстановлений досудовим розслідуванням час, ОСОБА_4 перебуваючи на своєму робочому місці, розташованому за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Степана Тільги, 23, у приміщенні КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, передбачаючи можливість настання суспільно-небезпечних наслідків свого діяння, достовірно знаючи, що працівник ОСОБА_23 , ІНФОРМАЦІЯ_17 , який згідно з наказом № 129-к від 21.05.2024 обіймає посаду електромеханіка з обслуговування світлотехнічного устаткування систем забезпечення польотів 4 розряду (код КП 7241), фактично не виконував свої посадові обов`язки, під час запровадженого на підприємстві простою на робочому місці був відсутній та жодної трудової діяльності на користь КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР не здійснював, та затвердив розрахунково-платіжні відомості про повноцінне виконання працівниками повноцінних трудових обов`язків, що не відповідало дійсності, оскільки працівники не перебували на робочих місцях та не могли виконувати свої функціональні обов`язки, що стало підставой для зайвого нарахування та виплат коштів вищевказаному працівнику в період часу з 22.05.2024 по 28.11.2025: - незаконно було нараховано електромеханіку з обслуговування світлотехнічного устаткування систем забезпечення польотів 4 розряду служби електросвітлотехнічного забезпечення польотів КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР ОСОБА_23 , ІНФОРМАЦІЯ_17 , за період з 22.05.2024 по 28.11.2025 заробітної плати та інших платежів всього на суму 231 966,70 грн. Із нарахованої заробітної плати здійснено утримань всього на суму 52 771,35 грн; до виплати після здійснених відрахувань належить заробітної плати у сумі 179 195,35 грн. Також, здійснено нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) на заробітну плату, нараховану ОСОБА_23 , ІНФОРМАЦІЯ_17 , за період з 22.05.2024 по 28.11.2025, загалом у сумі 51 032,68 грн., що підтверджується висновком судової економічної експертизи №07-26 від 29.05.2026, яку він використав на власний розсуд.

Крім того, у точно невстановлений досудовим розслідуванням час, ОСОБА_4 перебуваючи на своєму робочому місці, розташованому за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Степана Тільги, 23, у приміщенні КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, передбачаючи можливість настання суспільно-небезпечних наслідків свого діяння, достовірно знаючи, що працівник ОСОБА_24 , ІНФОРМАЦІЯ_18 , яка згідно з наказом № 41-к від 14.02.2023 обіймає посаду інспектора (код 3439) підрозділу з контролю на безпеку служби авіаційної безпеки, фактично не виконувала свої посадові обов`язки, під час запровадженого на підприємстві простою на робочому місці була відсутня та жодної трудової діяльності на користь КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР не здійснювала, та затвердив розрахунково-платіжні відомості про повноцінне виконання працівниками повноцінних трудових обов`язків, що не відповідало дійсності, оскільки працівники не перебували на робочих місцях та не могли виконувати свої функціональні обов`язки, що стало підставой для зайвого нарахування та виплат коштів вищевказаному працівнику в період часу з 01.07.2023 по 30.11.2025: - незаконно було нараховано інспектору підрозділу з контролю на безпеку служби авіаційної безпеки КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР ОСОБА_24 , ІНФОРМАЦІЯ_18 , за період з 01.07.2023 по 30.11.2025 заробітної плати та інших платежів всього на суму 362 035,60 грн. Із нарахованої заробітної плати здійснено утримань всього на суму 77 743,05 грн; до виплати після здійснених відрахувань належить заробітної плати у сумі 284 292,55 грн. Також, здійснено нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) на заробітну плату, нараховану ОСОБА_24 , ІНФОРМАЦІЯ_18 , за період з 01.07.2023 по 30.11.2025, загалом у сумі 79 647,20 грн., що підтверджується висновком судової економічної експертизи №07-26 від 29.05.2026, яку вона використала на власний розсуд.

Крім того, у точно невстановлений досудовим розслідуванням час, ОСОБА_4 перебуваючи на своєму робочому місці, розташованому за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Степана Тільги, 23, у приміщенні КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, передбачаючи можливість настання суспільно-небезпечних наслідків свого діяння, достовірно знаючи, що працівник ОСОБА_25 , ІНФОРМАЦІЯ_19 , яка згідно з наказом № 41-к від 03.04.2023 обіймає посаду інспектора (код 3439) підрозділу з контролю на безпеку служби авіаційної безпеки, фактично не виконувала свої посадові обов`язки, під час запровадженого на підприємстві простою на робочому місці була відсутня та жодної трудової діяльності на користь КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР не здійснювала, та затвердив розрахунково-платіжні відомості про повноцінне виконання працівниками повноцінних трудових обов`язків, що не відповідало дійсності, оскільки працівники не перебували на робочих місцях та не могли виконувати свої функціональні обов`язки, що стало підставой для зайвого нарахування та виплат коштів вищевказаному працівнику в період часу з 01.07.2023 по 30.11.2025: - незаконно було нараховано інспектору підрозділу з контролю на безпеку служби авіаційної безпеки КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР ОСОБА_25 , ІНФОРМАЦІЯ_19 , за період з 01.07.2023 по 30.11.2025 заробітної плати та інших платежів всього на суму 361 997,90 грн. Із нарахованої заробітної плати здійснено утримань всього на суму 77 795,15 грн; до виплати після здійснених відрахувань належить заробітної плати у сумі 284 202,75 грн. Також, здійснено нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) на заробітну плату, нараховану ОСОБА_25 , ІНФОРМАЦІЯ_19 , за період з 01.07.2023 по 30.11.2025, загалом у сумі 79 639,62 грн., що підтверджується висновком судової економічної експертизи №07-26 від 29.05.2026, яку вона використала на власний розсуд.

Крім того, у точно невстановлений досудовим розслідуванням час, ОСОБА_4 перебуваючи на своєму робочому місці, розташованому за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Степана Тільги, 23, у приміщенні КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, передбачаючи можливість настання суспільно-небезпечних наслідків свого діяння, достовірно знаючи, що працівник ОСОБА_26 , ІНФОРМАЦІЯ_20 , який згідно з наказом № 222-к від 03.09.2024 обіймає посаду провідного інженера паливно-мастильних матеріалів (код 2149.2) служби паливно-мастильних матеріалів, фактично не виконував свої посадові обов`язки, під час запровадженого на підприємстві простою на робочому місці був відсутній та жодної трудової діяльності на користь КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР не здійснював, та затвердив розрахунково-платіжні відомості про повноцінне виконання працівниками повноцінних трудових обов`язків, що не відповідало дійсності, оскільки працівники не перебували на робочих місцях та не могли виконувати свої функціональні обов`язки, що стало підставой для зайвого нарахування та виплат коштів вищевказаному працівнику в період часу з 04.09.2024 по 05.09.2025: - незаконно було нараховано провідному інженеру паливно-мастильних матеріалів КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР ОСОБА_26 , ІНФОРМАЦІЯ_20 , за період з 04.09.2024 по 05.09.2025 заробітної плати та інших платежів всього на суму 99 973,40 грн. Із нарахованої заробітної плати здійснено утримань всього на суму 23 140,55 грн; до виплати після здійснених відрахувань належить заробітної плати у сумі 76 832,84 грн. Також, здійснено нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) на заробітну плату, нараховану ОСОБА_26 , ІНФОРМАЦІЯ_20 , за період з 04.09.2024 по 05.09.2025, загалом у сумі 23 453,83 грн., що підтверджується висновком судової економічної експертизи №07-26 від 29.05.2026, яку він використав на власний розсуд.

Крім того, у точно невстановлений досудовим розслідуванням час, ОСОБА_4 перебуваючи на своєму робочому місці, розташованому за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Степана Тільги, 23, у приміщенні КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, передбачаючи можливість настання суспільно-небезпечних наслідків свого діяння, достовірно знаючи, що працівник ОСОБА_27 , ІНФОРМАЦІЯ_21 , який згідно з наказом № 236-к від 03.10.2024 обіймає посаду інспектора підрозділу з контролю на безпеку служби авіаційної безпеки (код 3439), фактично не виконував свої посадові обов`язки, під час запровадженого на підприємстві простою на робочому місці був відсутній та жодної трудової діяльності на користь КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР не здійснював, та затвердив розрахунково-платіжні відомості про повноцінне виконання працівниками повноцінних трудових обов`язків, що не відповідало дійсності, оскільки працівники не перебували на робочих місцях та не могли виконувати свої функціональні обов`язки, що стало підставой для зайвого нарахування та виплат коштів вищевказаному працівнику в період часу з 04.10.2024 по 25.06.2025: - незаконно було нараховано інспектору підрозділу з контролю на безпеку служби авіаційної безпеки КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР ОСОБА_27 , ІНФОРМАЦІЯ_21 , за період з 04.10.2024 по 25.06.2025 заробітної плати та інших платежів всього на суму 51 842,49 грн. Із нарахованої заробітної плати здійснено утримань всього на суму 12 084,02 грн; до виплати після здійснених відрахувань належить заробітної плати у сумі 39 758,47 грн. Також, здійснено нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) на заробітну плату, нараховану ОСОБА_27 , ІНФОРМАЦІЯ_21 , за період з 04.10.2024 по 25.06.2025, загалом у сумі 15 900,94 грн., що підтверджується висновком судової економічної експертизи №07-26 від 29.05.2026, яку він використав на власний розсуд.

Таким чином, ОСОБА_4 , будучи службовою особою, діючи умисно, здійснив розтрату чужого майна шляхом зловживання своїм службовим становищем, в умовах воєнного стану, чим завдав шкоди КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» на загальну суму 3 588 698,4 грн. згідно з висновком судової економічної експертизи №07-26 від 29.05.2026, тобто вказана сума завданої шкоди є особливо великим розміром.

28.08.2026 року о 09-05 годині ОСОБА_4 вручено повідомлення про підозру у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 5 ст. 191 КК України.

Наявність обґрунтованої підозри підтверджується наступними доказами, а саме:

- допит свідка ОСОБА_8 , яка пояснила, що вона була офіційно працевлаштована на підприємстві КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, проте свої функціональні обов`язки не виконувала, на робочому місці жодного дня не перебувала;

- протоколи допитів свідків ОСОБА_28 , ОСОБА_29 , ОСОБА_30 ,

ОСОБА_31 , ОСОБА_7 , ОСОБА_26 , ОСОБА_32 , ОСОБА_33 , та інших, які пояснили, що вони були офіційно працевлаштовані на підприємстві КП «Міжнародний аеропорт Кривий Ріг» КМР, проте свої функціональні обов`язки не виконували, на робочому місці жодного дня не перебували та між собою не знайомі;

-протоколи пред`явлення осіб для впізнання за фотознімками;

-аналіз інформації, що перебуває у володінні операторів мобільного зв`язку із прив`язкою до базових станцій, яким підтверджується відсутність на робочих місцях, осіб що фіктивно працевлаштовані на підприємстві;

-протокол допиту представника потерпілого;

-висновок експерта за результатами проведення судово-економічної експертизи №07-26 від 29.05.2026.

Відповідно до ст. 12 КК України, кримінальне правопорушення, передбачене ч. 5 ст. 191 КК України, відноситься до категорії особливо тяжких злочинів, та передбачає покарання у виді позбавленням волі на строк до 12 років із конфіскацією майна.

В ході досудового слідства встановлено наявність ризиків, передбачених п. п. 1-5 ч. 1 ст. 177 КПК України, а саме:

1) переховуватися від органів досудового розслідування або суду

Даний ризик підтверджується тим, що ОСОБА_4 підозрюється у вчиненні особливо тяжкого злочину, передбаченого ч. 5 ст. 191 КК України, вчиненого в умовах воєнного стану. Суворість можливого покарання у вигляді позбавлення волі на строк до 12 років із конфіскацією майна створює об`єктивно високий мотив для підозрюваного ухилятися від слідства та суду з метою уникнення кримінальної відповідальності. Крім того, специфіка інкримінованого кримінального правопорушення а саме привласнення майна в особливо великих розмірах через схему фіктивного працевлаштування осіб вказує на наявність у підозрюваного значних матеріальних ресурсів, здобутих протиправним шляхом. Наявність таких коштів надає ОСОБА_4 реальну можливість тривалий час переховуватися від правоохоронних органів, орендувати житло без офіційного оформлення, змінювати місця проживання або організувати незаконний перетин державного кордону України в умовах воєнного стану;

2) незаконно впливати на свідків, експертів, представника потерпілого у цьому ж кримінальному провадженні

Даний ризик підтверджується тим, що специфіка інкримінованого ОСОБА_4 злочину пов`язана із використанням ним свого службового становища та реалізацією схеми фіктивного працевлаштування осіб. Коло свідків у даному провадженні складається переважно з працівників кадрової служби, бухгалтерії, підпорядкованих працівників, а також безпосередньо осіб, на ім`я яких оформлювалося фіктивне працевлаштування. Вищезазначені особи перебували у службовій, фінансовій чи особистій залежності від підозрюваного. Перебуваючи на волі, ОСОБА_4 , використовуючи свій авторитет, зв`язки та знайомих, має реальну можливість здійснювати позапроцесуальний тиск на свідків (шляхом залякування, підкупу, шантажу чи переконування) з метою спонукання їх до зміни показань, відмови від дачі показань або надання завідомо неправдивих показань на користь сторони захисту.

3) вчинити інше кримінальне правопорушення

Даний ризик підтверджується тим, що підозрюваний ОСОБА_4 може вчинити інше кримінальне правопорушення чи продовжити кримінальне правопорушення, у якому підозрюється, обґрунтовується наступним. Інкриміноване ОСОБА_4 діяння за ч. 5 ст. 191 КК України за своєю природою є систематичним корисливим злочином, який вимагав тривалого планування, виготовлення підроблених документів та організації фіктивного документообігу щодо працевлаштованих осіб. Така поведінка свідчить про наявність у підозрюваного стійкої протиправної спрямованості та сформованої моделі поведінки, орієнтованої на незаконне збагачення шляхом зловживання службовим становищем. Вчинення даного злочину в умовах воєнного стану свідчить про підвищену суспільну небезпеку особи підозрюваного та нехтування ним загальносуспільними інтересами й правопорядком у критичний для держави період. Прагнення зберегти протиправно здобутий рівень матеріального забезпечення та корисливий мотив діяння у сукупності з відсутністю стримуючих чинників створюють об`єктивну й реальну загрозу того, що перебуваючи на волі, ОСОБА_4 може вчинити інші корисливі злочини або продовжити аналогічні протиправні дії з використанням здобутих навичок та зв`язків;

4)знищити, сховати або спотворити будь-яку із речей чи документів, які мають істотне значення для встановлення обставин кримінального правопорушення

Даний ризик підтверджується тим, що підозрюваний ОСОБА_4 може знищити, сховати або спотворити будь-яку із речей чи документів, які мають істотне значення для встановлення обставин кримінального правопорушення. Доказування у даному кримінальному провадженні за ч. 5 ст. 191 КК України більшою мірою спирається на первинні документи кадрового обліку, бухгалтерську та фінансову документацію, електронні носії інформації та банківські платіжні засоби. Обіймаючи відповідне службове становище та добре знаючи систему документообігу та зберігання інформації в установі, ОСОБА_4 , перебуваючи на волі, має реальну можливість вживати заходів щодо знищення або спотворення документів, які ще не вилучені органом досудового розслідування. Це стосується оригіналів наказів, табелів обліку робочого часу, відомостей про нарахування заробітної плати, а також внесення виправлень до електронних баз даних та програмних комплексів. Крім того, специфіка протиправної схеми «фіктивного працевлаштування» передбачає використання банківських карток, мобільних телефонів та SIM-карт, на які здійснювалася прив`язка банківських рахунків «фіктивних працівників». ОСОБА_4 має об`єктивну можливість приховати або знищити вказані речові докази, що суттєво ускладнить або унеможливить встановлення коло осіб, причетних до зняття привласнених коштів, та здобуття доказів руху безготівкових коштів.

Відповідно до ч.1 ст.183 КПК України, тримання під вартою є винятковим запобіжним заходом, який застосовується виключно у разі, якщо прокурор доведе, що жоден із більш м`яких запобіжних заходів не зможе запобігти ризикам, передбаченим статтею 177 цього Кодексу.

Відповідно до ч. 3 ст. 183 КПК України слідчий суддя при постановленні ухвали про застосування запобіжного заходу у вигляді тримання під вартою зобов`язаний визначити розмір застави, достатній для забезпечення виконання підозрюваним обов`язків, передбачених цим Кодексом.

Відповідно до ч. 4 ст. 182 КПК України розмір застави визначається з урахуванням обставин кримінального правопорушення, майнового та сімейного стану підозрюваного, обвинуваченого, інших даних про його особу та ризиків, передбачених статтею 177 цього Кодексу.

Відповідно до п. 3 ч. 5 ст. 182 КПК України розмір застави визначається у таких межах: щодо особи, підозрюваної чи обвинуваченої у вчиненні особливо тяжкого злочину, - від вісімдесяти до трьохсот розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Відповідно до практики Європейського суду з прав людини доцільність продовження строку тримання під вартою ґрунтується на презумпції, що з перебігом ефективного розслідування справи зменшуються ризики, які стали підставою для взяття особи під варту на початковій стадії розслідування. Кожне наступне продовження строку тримання під вартою має містити детальне обґрунтування ризиків, що залишаються та їх аналіз, як підстава для втручання в право особи на свободу.

Також Європейський суд з прав людини у справі «Фокс, Кембел і Гартлі проти Сполученого Королівства» зазначив, що «обґрунтована підозра» передбачає наявність фактів або інформації, які б могли переконати об`єктивного спостерігача у тому, що відповідна особа могла вчинити злочин.

При цьому Європейський суд з прав людини у справі в справах «Летельє проти Франції» зазначив, що особлива тяжкість деяких злочинів може викликати таку реакцію суспільства і соціальні наслідки, які виправдовують попереднє ув`язнення як виключну міру запобіжного заходу протягом певного часу.

Враховуючи наведені обставини та тяжкість злочину, у якому підозрюється ОСОБА_4 , слідчий суддя вважає за необхідне визначити заставу у розмірі 150 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що становить 499200,00 грн., оскільки внесення застави саме в такому розмірі може гарантувати виконання підозрюваним покладених на нього обов`язків, з урахуванням ризиків, визначених ст.177 КПК України.

Окрім цього, застосовуючи щодо підозрюваного альтернативний запобіжний захід у вигляді застави, який може бути ним внесений у будь-який момент, слідчий суддя вважає за необхідне покласти на підозрюваного обов`язки відповідно до ч. 5 ст. 194 КПК України.

Відповідно до ч. 4 ст. 202 КПК України підозрюваний звільняється з-під варти після внесення застави, визначеної у даній ухвалі, якщо в уповноваженої службової особи місця ув`язнення, під вартою в якому він перебуває, відсутнє інше судове рішення, що набрало законної сили і прямо передбачає тримання цього підозрюваного під вартою.

Що стосується клопотання сторони захисту про застосування більш м`якого запобіжного заходу у виді домашнього арешту, то на переконання суду воно задоволенню не підлягає, оскільки вищенаведені обставини свідчать про те, що більш м`який запобіжний захід, на теперішній час, не забезпечить виконання підозрюваним покладених на нього процесуальних обов`язків.

За таких підстав клопотання слідчого підлягає задоволенню.

Керуючись ст. ст. 176 -178, 181, 186, 193, 194, 196, 206, 309, 372, 395 КПК України, слідчий суддя,-

п о с т а н о в и в :

Клопотання слідчого про застосування запобіжного заходу у вигляді тримання під вартою задовольнити.

Застосувати до підозрюваного ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , запобіжний захід у вигляді тримання під вартою, тривалістю 60 днів, тобто до 25 жовтня 2026 року включно.

Строк тримання під вартою обчислювати з 28.08.2026 року з моменту фактичного затримання.

Визначити ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , заставу у розмірі - 150 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що становить 499200,00 гривень, яка може бути внесена як самим обвинуваченим так і іншою фізичною або юридичною особою (заставодавцем) на депозитний рахунок ТУ ДСА у Дніпропетровській області протягом дії ухвали.

Підозрюваний або заставодавець мають право у будь-який момент внести заставу у розмірі, визначеному в ухвалі про застосування запобіжного заходу у вигляді тримання під вартою протягом дії ухвали.

Покласти на підозрюваного, у разі внесення застави наступні обов`язки:

?прибувати до визначеної службової особи із встановленою періодичністю, а саме до слідчого, прокурора, слідчого судді, суду в залежності від стадії кримінального провадження;

?не відлучатися із населеного пункту, в якому він зареєстрований, проживає чи перебуває, без дозволу слідчого, прокурора або суду;

?повідомляти слідчого, прокурора чи суд про зміну свого місця проживання та/або місця роботи;

?здати на зберігання до відповідних органів державної влади свій паспорт (паспорти) для виїзду за кордон, інші документи, що дають право на виїзд з України і в`їзд в Україну;

?утримуватися від будь-якого спілкування, у тому числі листування, телефонних переговорів, із представником потерпілого у кримінальному провадженні, свідками, судовими експертами, які проводили судові експертизи під час досудового розслідування.

У разі внесення застави та з моменту звільнення підозрюваного з-під варти внаслідок внесення застави, визначеної у даній ухвалі, підозрюваний зобов`язаний виконувати покладені на нього обов`язки, пов`язані із застосуванням запобіжного заходу у вигляді застави.

З моменту звільнення з-під варти у зв`язку з внесенням застави вважається, що до підозрюваного застосовано запобіжний захід у вигляді застави.

Ухвала слідчого судді підлягає негайному виконанню після її оголошення.

Ухвала може бути оскаржена безпосередньо до Дніпровського апеляційного суду протягом п`яти днів з дня її проголошення.

Повний текст ухвали проголошено 28.08.2026 року о 16:30 годині.

Слідчий суддя ОСОБА_1