Решение № 139301914, 28.08.2026, Мурованокуриловецький районний суд Вінницької області

Справа № 139/569/26

Провадження № 2-о/139/39/26

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 серпня 2026 року Мурованокуриловецький районний суд Вінницької області в складі: головуючої судді Тучинської Н.В.,

з участю: заявника ОСОБА_1 ,

представника заявника адвоката Солоненка Б.М.,

секретаря судових засідань Хонькович Л.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в селищі Муровані Курилівці справу за заявою ОСОБА_1 , заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області, про встановлення факту належності правовстановлюючого документа,

у с т а н о в и в:

Заявник звернулася до відділу обслуговування громадян № 13 (сервісний центр) Управління обслуговування громадян Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області для призначення пенсії за віком, однак рішенням Головного управління Пенсійного фонду України у Черкаській області № 024650009499 від 08.05.2026 їй відмовлено в призначенні пенсії через відсутність необхідного страхового стажу, зокрема, до загального страхового стажу не зараховано періоди її роботи згідно трудової книжки колгоспника НОМЕР_1 та архівних довідок КУ "Мурованокуриловецький трудовий архів" № 02-2/68 від 26.03.2026, 02-2/69 від 26.03.2026 та № 02-2/130 від 30.04.2026 про роботу в колгоспі та КСП "Росія" та КСП "Надія", що було реорганізоване в ТОВ "Надія" с. Виноградне, оскільки в первинних документах її прізвище записано в деяких випадках як " ОСОБА_2 ", що не відповідає паспортним даним.

За захистом прав та інтересів ОСОБА_1 адвокат Солоненко Богдан Миколайович (повноваження на а.с. 34, 35) з відповідною заявою 13 серпня 2026 року звернувся до суду.

Ухвалою від 14 серпня 2026 року (а.с. 37) відкрито провадження у справі і призначено судовий розгляд на 28 серпня 2026 року.

Представник заінтересованої особи до суду не з`явився, хоча належним чином був повідомлений про час і місце розгляду справи (а.с. 42). У поданій через підсистему «Електронний суд» заяві (а.с. 39) представник ГУ ПФУ у Вінницькій області Галуша Петро Володимирович (повноваження на а.с. 40, 41) просив про розгляд справи без його участі та про ухвалення обґрунтованого рішення.

ОСОБА_1 та її представник - адвокат Солоненко Б.М. у судовому засіданні підтримали заяву з підстав, викладених у заяві по суті. Зокрема, представник заявника наголосив на тому, що первинні документи, у яких вчинено описки, видавалися та формувалися юридичною особою, яка вже припинена, а тому внесення виправлень до них неможливе, єдиним способом захисту інтересів ОСОБА_1 є судовий захист.

Розглянувши справу, суд прийшов до висновку, що заяву слід задовольнити.

Ксерокопією паспорта (а.с. 10-12), карткою фізичної особи-платника податків (а.с. 12), свідоцтвом про укладення шлюбу (копія а.с. 25), копіями свідоцтв про народження сина і дочки (а.с. 26, 27) заявник ствердила, що її прізвище, ім`я та по батькові із ІНФОРМАЦІЯ_1 правильно звучать і пишуться як ОСОБА_1 .

У відповідності до приписів ст. 26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003, який набрав чинності з 01.01.2004, право на призначення пенсії за віком, починаючи з 01.01.2026 року мають особи, яким виповнилось 60 років та наявний страховий стаж становить не менше 33 років.

Згідно до вимог ст. 24 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Нормами Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» визначено, що з 01.01.2004 страховий стаж обчислюється за даними персоніфікованого обліку, а за період до набрання чинності вказаним Законом, - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло раніше (підстава трудова книжка або інші документи, які підтверджують періоди роботи, навчання, військової служби, догляду за дитиною та інші).

Страховий стаж, набутий до 01.01.2004, підтверджується трудовою книжкою та документами, визначеними постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637 Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній (надалі - Порядок № 637).

Відповідно до п. 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року за № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи за період до впровадження персоніфікованого обліку у системі загальнообов`язкового державного соціального страхування, є трудова книжка.

За відсутності трудової книжки, а також у випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження стажу роботи приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, а також виписки або довідки, складені на основі даних, наявних в інформаційних (автоматизованих) та/або інформаційно-комунікаційних системах підприємств, установ, організацій, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи (п. 3 Порядку).

Пунктом 26 цього Порядку приписано: якщо ім`я, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, що підтверджує стаж роботи, не збігаються з ім`ям, по батькові або прізвищем особи за паспортом громадянина України або свідоцтвом про народження, факт приналежності цього документа даній особі може бути встановлено у судовому порядку.

Відповідно до п. 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України № 58 від 29 липня 1993 року, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації усіх форм власності або у фізичної особи понад п`ять днів. Згідно з п. 2.2. Інструкції до трудової книжки вносяться, зокрема, відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення.

Відповідно до п. 2.11 Інструкції відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказується на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Згідно з п. 2.12. Інструкції після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка.

Із наданої для огляду в судовому засіданні заявницею трудової книжки колгоспника серії НОМЕР_1 (копія на а.с. 167-21), дата заповнення - 30.11.1998, вбачається, що вона була видана КСП «Росія» с. Вербовець Мурованокуриловецького району Вінницької області на прізвище заявника ОСОБА_3 .

Однак, працівники ПФУ побачили, що прізвище власника трудової книжки записано як « ОСОБА_2 », а тому у Рішенні № 024650009499 від 08 травня 2026 року (а.с. 14) зазначили, що страховий стаж відповідно до всіх записів у цій трудовій книжці колгоспника не підлягає зарахуванню до страхового трудового стажу ОСОБА_1 .

Крім того, на підтвердження трудового стажу заявник подала до відповідного органу ПФУ архівні довідки КУ «Мурованокуриловецький трудовий архів» № 02-2/68, № 02-2/69 від 26 березня 2026 року (а.с. 22, 23) і № 02-2/130 від 30 квітня 2026 року (а.с. 24). Однак, у первинних документах КСП «Росія» с. Вербовець, з яких було створено згадані архівні довідки, в окремі роки невірно записувалося прізвище заявника як ОСОБА_2 замість вірного ОСОБА_3 , в інші роки не записувалося ім`я та по батькові, ще в деяких випадках невірно або неповно записувалося її по батькові як « ОСОБА_4 », « ОСОБА_5 », « ОСОБА_6 », « ОСОБА_7 » замість повних і вірних ОСОБА_8 .

Ці архівні довідки (інформація в них) також не прийняті ПФУ для зарахування в страховий стаж ОСОБА_1 , що зазначено у Рішенні № 024650009499 ГУ ПФУ у Черкаській області від 08 травня 2026 року (а.с. 14).

В судовому засіданні було допитано свідків ОСОБА_9 та ОСОБА_10 , які суду пояснили, що вони є жителями с. Виноградне і ще із 70-их років минулого століття працювали у колгоспі «Росія» с. Вербовець телятницями у відділенні в с. Виноградне. ОСОБА_1 родом із західної України, одружилася із їхнім односельцем ОСОБА_11 і з 1982 року прийшла працювати телятницею до них на ферму. Так всі разом вони працювали у всіх правонаступників колгоспу аж поки останній ТОВ «Надія» не припинився як юридична особа.

Відповідно до пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1993 року № 301 «Про трудові книжки працівників» відповідальність за організацію ведення обліку, зберігання і видачу трудових книжок покладається на керівника підприємства, установи, організації.

Відповідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 637 від 12.08.1993, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Суд вважає беззаперечно доведеним факт, що книжка колгоспника серії НОМЕР_1 , видана 30 листопада 1998 року КСП «Росія» с. Вербовець, та архівні довідки Комунальної установи «Мурованокуриловецький трудовий архів» № 02-2/68 від 26 березня 2026 року, № 02-2/69 від 26 березня 2026 року і № 02-2/130 від 30 квітня 2026 року належать саме ОСОБА_1 . Зокрема, інформація в них про роботу заявника в КСП «Росія» та його правонаступників узгоджується між собою та із архівним витягом з Наказу № 8 від 08.02.2001 (а.с. 28) про звільнення з роботи, стверджується показаннями допитаних у суді свідків.

Також суд переконаний, що у первинних документах хтось із відповідальних працівників контори чи бухгалтерії свавільно та неуважно зазначав анкетні дані колгоспниці ОСОБА_1 .

Відповідно до архівної довідки архівного відділу Мурованокуриловецького архівосховища № 157 від 04 березня 2026 року (а.с. 29), на базі колгоспу "Росія" с. Вербовець у 1992 році створено КСП "Росія", у 1996 році на базі КСП "Росія" було утворено два різних КСП, зокрема, у с. Виноградне КСП «Надія», яке у 2000 році реформовано та на його базі створено товариство з обмеженою відповідальністю "Надія" с. Виноградне (а.с. 29). Довідкою з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців (а.с. 30-33) стверджується, що ТОВ "Надія" с. Виноградне припинило існування як юридична особа у зв`язку з визнанням її банкрутом 30.05.2006 року.

Цими документами заявник довела, що не може захистити свої інтереси іншим чином, окрім як через суд.

Відповідно до приписів ч. 1 ст. 15 ЦК України, кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання. Згідно ч. 1 ст. 16 ЦК України, кожна особа має право звернутися до суду за захистом свого особистого немайнового або майнового права та інтересу.

У відповідності до ч. 1 ст. 4 ЦПК України, кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

Здійснюючи правосуддя, суд захищає права, свободи та інтереси фізичних осіб, права та інтереси юридичних осіб, державні та суспільні інтереси у спосіб, визначений законом або договором. У випадку, якщо закон або договір не визначають ефективного способу захисту порушеного, невизнаного або оспореного права, свободи чи інтересу особи, яка звернулася до суду, суд відповідно до викладеної в позові вимоги такої особи може визначити у своєму рішенні такий спосіб захисту, який не суперечить закону (ст. 5 ЦПК України).

Згідно ст. 293 ЦПК України, окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав.

Відповідно до ч. 2 ст. 293 ЦПК України, суд розглядає в порядку окремого провадження, в т.ч. справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення.

За приписами ст. 315 ЦПК України, суд розглядає справи про встановлення факту, зокрема й належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. У судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Суд може встановлювати факти належності особі документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу, наприклад, довідок про поранення чи перебування у госпіталі у зв`язку з пораненням, повідомлення військових частин, військкоматів і інших органів військового управління про загибель чи пропажу без вісті в зв`язку з обставинами військового часу, а також заповіту, страхового свідоцтва (полісу), ощадної книжки, трудової книжки, іншого документа про трудовий стаж.

Паспортом громадянина України (а.с. 10-12) та рішенням Головного управління Пенсійного фонду України у Черкаській області № 024650009499 від 08.05.2026 (а.с. 14) заявник ствердила, що встановлення даного факту їй необхідно для призначення пенсії за віком.

Керуючись ст.ст. 12, 13, 76, 78, 259, 265, 294, 319, 354 ЦПК України, суд

в и р і ш и в:

Заяву задовольнити. Встановити факт, що трудова книжка колгоспника серії НОМЕР_1 , видана 30 листопада 1998 року КСП «Росія» с. Вербовець, та архівні довідки Комунальної установи «Мурованокуриловецький трудовий архів» № 02-2/68 від 26 березня 2026 року, № 02-2/69 від 26 березня 2026 року і № 02-2/130 від 30 квітня 2026 року належать ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , РНОКПП НОМЕР_2 .

Рішення може бути оскаржено сторонами протягом тридцяти днів з моменту проголошення до Вінницького апеляційного суду.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя: ______