Решение № 138720458, 04.08.2026, Київський окружний адміністративний суд

КИЇВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

04 серпня 2026 року м. Київ № 320/12178/25

Київський окружний адміністративний суд у складі головуючої судді Шевченко А.В., розглянувши у порядку письмового провадження за правилами спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Департаменту патрульної поліції про визнання протиправними дій, бездіяльності, визнання протиправним та скасування наказу, зобов`язання вчинити певні дії, стягнення сум, зобов`язання вчинити певні дії,

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 звернулася до Київського окружного адміністративного суду з позовом до Департаменту патрульної поліції, в якому позивачка просить суд:

визнати протиправною бездіяльність Департаменту патрульної поліції по ознайомленню ОСОБА_1 з наказом Департаменту патрульної поліції «по особовому складу» від 11 лютого 2025 року №248 о/с особисто під підпис 11.02.2025;

визнати протиправною бездіяльність Департаменту патрульної поліції по ознайомленню ОСОБА_1 з наказом Департаменту патрульної поліції «по особовому складу», яким ОСОБА_1 призначено на посаду начальника сектору правового забезпечення управління патрульної поліції в Донецькій області Департаменту патрульної поліції після 15.08.2024 особисто під підпис в день видання такого наказу;

визнати поважною причину не зазначення у позовній заяві ОСОБА_1 від 05.03.2025 повної назви наказу Департаменту патрульної поліції «по особовому складу», яким ОСОБА_1 призначено на посаду начальника сектору правового забезпечення управління патрульної поліції в Донецькій області Департаменту патрульної поліції після 15.08.2024 у зв`язку з необізнаністю про неї;

дозволити ОСОБА_1 після ознайомлення з наказом Департаменту патрульної поліції «по особовому складу», яким ОСОБА_1 призначено на посаду начальника сектору правового забезпечення управління патрульної поліції в Донецькій області Департаменту патрульної поліції після 15.08.2024,уточнити позовні вимоги в цій частині;

визнати протиправними дії Департаменту патрульної поліції по прийняттю наказу Департаменту патрульної поліції «по особовому складу», яким ОСОБА_1 призначено на посаду начальника сектору правового забезпечення управління патрульної поліції в Донецькій області Департаменту патрульної поліції після 15.08.2024;

визнати протиправним та скасувати наказ Департаменту патрульної поліції «по особовому складу», яким ОСОБА_1 призначено на посаду начальника сектору правового забезпечення управління патрульної поліції в Донецькій області Департаменту патрульної поліції після 15.08.2024;

визнати протиправною бездіяльність Департаменту патрульної поліції по ознайомленню ОСОБА_1 з переліком рівнозначних вакантних посад, які ОСОБА_1 могла займати для продовження служби в поліції;

визнати протиправною бездіяльність Департаменту патрульної поліції по ознайомленню ОСОБА_1 з переліком не рівнозначних вакантних посад, які ОСОБА_1 могла займати для продовження служби в поліції;

визнати протиправними дії Департаменту патрульної поліції, якими порушено строки повідомлення ОСОБА_1 про наступне звільнення, відповідно до наказу НПУ від 18.06.2024 «Про організаційно - штатні зміни в Національній поліції» №682 у зв`язку із зміною організаційної структури управління;

визнати протиправними дії Департаменту патрульної поліції по прийняттю наказу Департаменту патрульної поліції «по особовому складу» від 11 лютого 2025 року №248 о/с в частині визначення кількості діб невикористаної щорічної основної та додаткової оплачуваних відпусток;

скасувати наказ Департаменту патрульної поліції «по особовому складу» від 11 лютого 2025 року №248 о/с в частині вказаних 14 діб невикористаної щорічної основної та додаткової оплачуваних відпусток;

визнати протиправною бездіяльність Департаменту патрульної поліції щодо не врахування 64 діб невикористаних щорічної основної та додаткової оплачуваних відпусток;

зобов`язати Департамент патрульної поліції включити до кількості діб невикористаної щорічної основної та додаткової оплачуваних відпусток 64 доби невикористаної щорічної основної та додаткової оплачуваних відпусток;

визнати протиправною бездіяльність Департаменту патрульної поліції щодо не врахування 64 діб невикористаних щорічної основної та додаткової оплачуваних відпусток;

визнати протиправною бездіяльність Департаменту патрульної поліції по нарахуванню та виплаті ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) грошової компенсації за невикористані 64 доби невикористаних щорічної основної та додаткової оплачуваних відпусток виходячи з належного грошового забезпечення станом на день скорочення посади в розмірі 27970 (двадцять сім тисяч дев`ятсот сімдесят) гривень 92 коп.(без вирахування податків і зборів);

стягнути з Департаменту патрульної поліції (ідентифікаційний код юридичної особи 40108646) на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) грошову компенсацію за невикористані 64 доби щорічної основної та додаткової оплачуваних відпусток виходячи з належного грошового забезпечення станом на день скорочення посади в розмірі 27970 (двадцять сім тисяч дев`ятсот сімдесят) гривень 92 коп.(без вирахування податків і зборів);

визнати протиправними дії Департаменту патрульної поліції по прийняттю наказу Департаменту патрульної поліції «по особовому складу» від 11 лютого 2025 року №248 о/с в частині визначення кількості діб невикористаної щорічної основної та додаткової оплачуваних відпусток;

скасувати наказ Департаменту патрульної поліції «по особовому складу» від 11 лютого 2025 року №248 о/с в частині вказаних 14 діб невикористаної щорічної основної та додаткової оплачуваних відпусток;

визнати протиправними дії Департаменту патрульної поліції по прийняттю наказу Департаменту патрульної поліції «по особовому складу» від 11 лютого 2025 року №248 о/с в частині розрахунку 34 діб відрахування з грошового забезпечення за надмірно нарахованої частини щорічної відпустки за час невідпрацьованої частини 2025 року;

скасувати наказ Департаменту патрульної поліції «по особовому складу» від 11 лютого 2025 року №248 о/с в частині розрахунку 34 діб відрахування з грошового забезпечення за надмірно нарахованої частини щорічної відпустки за час невідпрацьованої частини 2025 року;

стягнути з Департаменту патрульної поліції (ідентифікаційний код юридичної особи 40108646) на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) відрахування з грошового забезпечення за 34 доби надмірно нарахованої частини щорічної відпустки за час невідпрацьованої частини 2025 року, виходячи з належного грошового забезпечення станом на день скорочення посади в розмірі 27970 (двадцять сім тисяч дев`ятсот сімдесят) гривень 92 коп (без вирахування податків і зборів);

визнати протиправного бездіяльність Департаменту патрульної поліції (ідентифікаційний код юридичної особи 40108646) щодо не виплати компенсації за невикористану додаткову відпустку як учаснику бойових дій за 2025 рік ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 );

стягнути з Департаменту патрульної поліції (ідентифікаційний код юридичної особи 40108646) на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) компенсацію за невикористану додаткову відпустку як учаснику бойових дій за 2025 рік, виходячи з належного грошового забезпечення станом на день скорочення посади в розмірі 27970 (двадцять сім тисяч дев`ятсот сімдесят) гривень 92 коп.(без вирахування податків і зборів);

визнати протиправними дії Департаменту патрульної поліції по прийняттю наказу Департаменту патрульної поліції «по особовому складу» від 11 лютого 2025 року №248 о/с в частині установлення премії за лютий 2025 року в розмірі 150,991%;

скасувати наказ Департаменту патрульної поліції «по особовому складу» від 11 лютого 2025 року №248 о/с в частині установлення премії за лютий 2025 року в розмірі 150,991%;

визнати протиправною бездіяльність Департаменту патрульної поліції по нарахуванню та виплаті ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) грошового забезпечення за 11 діб лютого 2025 року, виходячи з належного грошового забезпечення станом па день скорочення посади в розмірі 27970 (двадцять сім тисяч дев`ятсот сімдесят) гривень 92 коп.(без вирахування податків і зборів);

стягнути з Департаменту патрульної поліції (ідентифікаційний код юридичної особи 40108646) на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) грошового забезпечення за 11 діб лютого 2025 року, виходячи з належного грошового забезпечення станом на день скорочення посади в розмірі 27970 (двадцять сім тисяч дев`ятсот сімдесят) гривень 92 коп.(без вирахування податків і зборів);

визнати протиправною бездіяльність Департаменту патрульної поліції по не врахуванню 3 років 10 місяців стажу служби в поліції в пільговому обчисленні для виплати одноразової допомоги при звільненні;

визнати протиправними дії Департаменту патрульної поліції по прийняттю наказу Департаменту патрульної поліції «по особовому складу» від 11 лютого 2025 року №248 о/с в частині розрахунку стажу служби в поліції для виплати одноразової допомоги при звільненні;

скасувати наказ Департаменту патрульної поліції «по особовому складу» від 11 лютого 2025 року №248 о/с в частині розрахунку стажу служби в поліції для виплати одноразової допомоги при звільненні;

зобов`язати Департамент патрульної поліції зарахувати 3 роки 10 місяців стажу служби в поліції в пільговому обчисленні для виплати одноразової допомоги при звільненні;

визнати протиправними дії Департаменту патрульної поліції по прийняттю наказу Департаменту патрульної поліції «по особовому складу» від 11 лютого 2025 року №248 о/с в частині звільнення зі служби в поліції майора поліції ОСОБА_1 (0005618), начальника сектору правового забезпечення управління патрульної поліції в Донецькій області відповідно до пункту 4 частини першої статті 77 Закону України «Про Національну поліцію»;

визнати протиправними дії Департаменту патрульної поліції по прийняттю наказу Департаменту патрульної поліції «по особовому складу» від 11 лютого 2025 року №248 о/с в частині звільнення зі служби в поліції майора поліції ОСОБА_1 (0005618), начальника сектору правового забезпечення управління патрульної поліції в Донецькій області відповідно до пункту 4 частини першої статті 77 Закону України «Про Національну поліцію»;

визнати протиправним та скасувати наказ Департаменту патрульної поліції «по особовому складу» від 11 лютого 2025 року №248 о/с в частині звільнення зі служби в поліції майора поліції ОСОБА_1 (0005618), начальника сектору правового забезпечення управління патрульної поліції в Донецькій області відповідно до пункту 4 частини першої статті 77 Закону України «Про Національну поліцію»;

зобов`язати Департамент патрульної поліції поновити ОСОБА_1 на роботі з 11 лютого 2025 року;

зобов`язати Департамент патрульної поліції поновити ОСОБА_1 на рівнозначній, керівній з аналогічним за всіма складовими грошовим забезпеченням, посаді утворивши таку в системі Департаменту патрульної поліції у відповідній місцевості з 11 лютого 2025 року;

у разі відмови у задоволенні позовної вимоги зазначеної у пункті 39 даної позовної заяви зобов`язати Департамент патрульної поліції поновити ОСОБА_1 на посаді начальника сектору правового забезпечення управління патрульної поліції в Донецькій області Департаменту патрульної поліції з 11 лютого 2025 року;

стягнути з Департаменту патрульної поліції (ідентифікаційний код юридичної особи 40108646) на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) різницю між грошовим забезпеченням за посадою старшого інспектора з правового забезпечення батальйону патрульної поліції з обслуговування Чернівецького району та за посадою начальника сектору правового забезпечення управління патрульної поліції в Донецькій області Департаменту патрульної поліції по день фактичного поновлення на посаді начальника сектору правового забезпечення управління патрульної поліції в Донецькій області Департаменту патрульної поліції в розмірі 27970 (двадцять сім тисяч дев`ятсот сімдесят) гривень 92 коп за час виконання нижче оплачуваної роботи (без вирахування податків і зборів);

стягнути з Департаменту патрульної поліції (ідентифікаційний код юридичної особи 40108646) на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) заробітну плату в розмірі 27970 (двадцять сім тисяч дев`ятсот сімдесят) гривень 92 коп. належне грошове забезпечення начальника сектору правового забезпечення управління патрульної поліції в Донецькій області Департаменту патрульної поліції за час вимушеного прогулу з 11.02.2025 по дату фактичного розрахунку (без вирахування податків і зборів);

зобов`язати Департамент патрульної поліції зарахувати ОСОБА_1 час з 11.02.2025 по дату поновлення на роботі до вислуги років;

зобов`язати Департамент патрульної поліції зарахувати ОСОБА_1 час з 11.02.2025 по дату поновлення на роботі до вислуги років на керівній посаді;

визнати протиправною бездіяльність Департаменту патрульної поліції (ідентифікаційний код юридичної особи 40108646) по нарахуванню та здійсненню виплат додаткової винагороди передбаченої Постановою КМУ від 28 лютого 2022 року №168 ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) з 16 серпня 2024 року;

стягнути з Департаменту патрульної поліції (ідентифікаційний код юридичної особи 40108646) на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) заборгованість по грошовому забезпеченню по виплаті додаткової винагороди передбаченої Постанови КМУ від 28 лютого 2022 року №168 з 16.08.2024 по дату фактичного розрахунку (без вирахування податків І зборів);

визнати протиправним дії Департаменту патрульної поліції по виданню Наказу Департаменту патрульної поліції «по особовому складу» від 15 серпня 2024 року №1712 о/с в частині переведення для подальшого проходження служби в батальйон патрульної поліції з обслуговування Чернівецького району з 15 серпня 2024 року ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ), на посаді старшого інспектора з правового забезпечення, звільнивши з посади начальника сектору правового забезпечення управління патрульної поліції в Донецькій області Департаменту патрульної поліції;

визнати протиправним та скасувати Наказ Департаменту патрульної поліції «По особовому складу» від 15 серпня 2024 року №1712о/с;

зобов`язати Департамент патрульної поліції зарахувати ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) період з 11.02.2025 по дату поновлення на роботі, для визначення та надання щорічної основної, додаткової оплачуваної відпустки;

стягнути з Департаменту патрульної поліції (ідентифікаційний код юридичної особи 40108646) на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) компенсацію за завдану моральну шкоду в розмірі 500000 (п`ятсот тисяч) грн (т.1 а.с.1-70).

Ухвалою суду від 14 квітня 2025 року позовну заяву ОСОБА_1 залишено без руху (т.1 а.с.154-162).

Ухвалою Київського окружного адміністративного суду від 02 червня 2025 року позовну заяву ОСОБА_1 до Департаменту патрульної поліції в частині позовних вимог про визнання протиправним дій Департаменту патрульної поліції по виданню Наказу Департаменту патрульної поліції «по особовому складу» від 15 серпня 2024 року №1712 о/с в частині переведення для подальшого проходження служби в батальйон патрульної поліції з обслуговування Чернівецького району з 15 серпня 2024 року ОСОБА_2 , на посаді старшого інспектора з правового забезпечення, звільнивши з посади начальника сектору правового забезпечення управління патрульної поліції в Донецькій області Департаменту патрульної поліції, а також в частині вимог про визнання протиправним та скасування Наказу Департаменту патрульної поліції «По особовому складу» від 15 серпня 2024 року №1712о/с повернути позивачці без розгляду (т.1 а.с.173-177).

Київським окружним адміністративним судом ухвалою від 02 червня 2025 року відкрито провадження у справі в частині позовних вимог щодо:

1.визнати протиправною бездіяльність Департаменту патрульної поліції по ознайомленню ОСОБА_1 з наказом Департаменту патрульної поліції «по особовому складу» від 11 лютого 2025 року №248 о/с особисто під підпис 11.02.2025.

2.визнати протиправною бездіяльність Департаменту патрульної поліції по ознайомленню ОСОБА_1 з наказом Департаменту патрульної поліції «по особовому складу», яким ОСОБА_1 призначено на посаду начальника сектору правового забезпечення управління патрульної поліції в Донецькій області Департаменту патрульної поліції після 15.08.2024 особисто під підпис в день видання такого наказу.

3.визнати поважною причину не зазначення у позовній заяві ОСОБА_1 від 05.03.2025 повної назви наказу Департаменту патрульної поліції «по особовому складу», яким ОСОБА_1 призначено на посаду начальника сектору правового забезпечення управління патрульної поліції в Донецькій області Департаменту патрульної поліції після 15.08.2024 у зв`язку з необізнаністю про неї;

4.дозволити ОСОБА_1 після ознайомлення з наказом Департаменту патрульної поліції «по особовому складу», яким ОСОБА_1 призначено на посаду начальника сектору правового забезпечення управління патрульної поліції в Донецькій області Департаменту патрульної поліції після 15.08.2024,уточнити позовні вимоги в цій частині;

5.визнати протиправними дії Департаменту патрульної поліції по прийняттю наказу Департаменту патрульної поліції «по особовому складу», яким ОСОБА_1 призначено на посаду начальника сектору правового забезпечення управління патрульної поліції в Донецькій області Департаменту патрульної поліції після 15.08.2024;

6.визнати протиправним та скасувати наказ Департаменту патрульної поліції «по особовому складу», яким ОСОБА_1 призначено на посаду начальника сектору правового забезпечення управління патрульної поліції в Донецькій області Департаменту патрульної поліції після 15.08.2024;

7.визнати протиправною бездіяльність Департаменту патрульної поліції по ознайомленню ОСОБА_1 з переліком рівнозначних вакантних посад, які ОСОБА_1 могла займати для продовження служби в поліції;

8.визнати протиправною бездіяльність Департаменту патрульної поліції по ознайомленню ОСОБА_1 з переліком не рівнозначних вакантних посад, які ОСОБА_1 могла займати для продовження служби в поліції;

9.визнати протиправними дії Департаменту патрульної поліції, якими порушено строки повідомлення ОСОБА_1 про наступне звільнення, відповідно до наказу НПУ від 18.06.2024 «Про організаційно - штатні зміни в Національній поліції» №682 у зв`язку із зміною організаційної структури управління;

10.визнати протиправними дії Департаменту патрульної поліції по прийняттю наказу Департаменту патрульної поліції «по особовому складу» від 11 лютого 2025 року №248 о/с в частині визначення кількості діб невикористаної щорічної основної та додаткової оплачуваних відпусток;

11.скасувати наказ Департаменту патрульної поліції «по особовому складу» від 11 лютого 2025 року №248 о/с в частині вказаних 14 діб невикористаної щорічної основної та додаткової оплачуваних відпусток;

12.визнати протиправною бездіяльність Департаменту патрульної поліції щодо не врахування 64 діб невикористаних щорічної основної та додаткової оплачуваних відпусток;

13.визнати протиправними дії Департаменту патрульної поліції по прийняттю наказу Департаменту патрульної поліції по особовому складу від 11 лютого 2025 року №248 о/с в частині визначення кількості діб невикористаної щорічної основної та додаткової оплачуваних відпусток;

14.скасувати наказ Департаменту патрульної поліції по особовому складу від 11 лютого 2025 року №248 о/с в частині вказаних 14 діб невикористаної щорічної основної та додаткової оплачуваних відпусток;

15.визнати протиправною бездіяльність Департаменту патрульної поліції щодо не врахування 64 діб невикористаних щорічної основної та додаткової оплачуваних відпусток;

16.зобов`язати Департамент патрульної поліції включити до кількості діб невикористаної щорічної основної та додаткової оплачуваних відпусток 64 доби невикористаної щорічної основної та додаткової оплачуваних відпусток;

17.визнати протиправною бездіяльність Департаменту патрульної поліції по нарахуванню та виплаті ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) грошової компенсації за невикористані 64 доби невикористаних щорічної основної та додаткової оплачуваних відпусток виходячи з належного грошового забезпечення станом на день скорочення посади в розмірі 27970 (двадцять сім тисяч дев`ятсот сімдесят) гривень 92 коп (без вирахування податків і зборів);

18.стягнути з Департаменту патрульної поліції (ідентифікаційний код юридичної особи 40108646) на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) грошову компенсацію за невикористані 64 доби щорічної основної та додаткової оплачуваних відпусток виходячи з належного грошового забезпечення станом на день скорочення посади в розмірі 27970 (двадцять сім тисяч дев`ятсот сімдесят) гривень 92 коп (без вирахування податків і зборів);

19.визнати протиправними дії Департаменту патрульної поліції по прийняттю наказу Департаменту патрульної поліції «по особовому складу» від 11 лютого 2025 року № 248 о/с в частині розрахунку 34 діб відрахування з грошового забезпечення за надмірно нарахованої частини щорічної відпустки за час невідпрацьованої частини 2025 року;

20.скасувати наказ Департаменту патрульної поліції по особовому складу від 11 лютого 2025 року №248 о/с в частині розрахунку 34 діб відрахування з грошового забезпечення за надмірно нарахованої частини щорічної відпустки за час невідпрацьованої частини 2025 року;

21.стягнути з Департаменту патрульної поліції (ідентифікаційний код юридичної особи 40108646) на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) відрахування з грошового забезпечення за 34 доби надмірно нарахованої частини щорічної відпустки за час невідпрацьованої частини 2025 року, виходячи з належного грошового забезпечення станом на день скорочення посади в розмірі 27970 (двадцять сім тисяч дев`ятсот сімдесят) гривень 92 коп (без вирахування податків і зборів);

22.визнати протиправного бездіяльність Департаменту патрульної поліції (ідентифікаційний код юридичної особи 40108646) щодо не виплати компенсації за невикористану додаткову відпустку як учаснику бойових дій за 2025 рік ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 );

23.стягнути з Департаменту патрульної поліції (ідентифікаційний код юридичної особи 40108646) на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) компенсацію за невикористану додаткову відпустку як учаснику бойових дій за 2025 рік, виходячи з належного грошового забезпечення станом на день скорочення посади в розмірі 27970 (двадцять сім тисяч дев`ятсот сімдесят) гривень 92 коп (без вирахування податків і зборів);

24.визнати протиправними дії Департаменту патрульної поліції по прийняттю наказу Департаменту патрульної поліції «по особовому складу» від 11 лютого 2025 року №248 о/с в частині установлення премії за лютий 2025 року в розмірі 150,991%;

25.скасувати наказ Департаменту патрульної поліції «по особовому складу» від 11 лютого 2025 року №248 о/с в частині установлення премії за лютий 2025 року в розмірі 150,991%;

26.визнати протиправною бездіяльність Департаменту патрульної поліції по нарахуванню та виплаті ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) грошового забезпечення за 11 діб лютого 2025 року, виходячи з належного грошового забезпечення станом па день скорочення посади в розмірі 27970 (двадцять сім тисяч дев`ятсот сімдесят) гривень 92 коп (без вирахування податків і зборів);

27.стягнути з Департаменту патрульної поліції (ідентифікаційний код юридичної особи 40108646) на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) грошового забезпечення за 11 діб лютого 2025 року, виходячи з належного грошового забезпечення станом на день скорочення посади в розмірі 27970 (двадцять сім тисяч дев`ятсот сімдесят) гривень 92 коп (без вирахування податків і зборів);

28.визнати протиправною бездіяльність Департаменту патрульної поліції по не врахуванню 3 років 10 місяців стажу служби в поліції в пільговому обчисленні для виплати одноразової допомоги при звільненні;

29.визнати протиправними дії Департаменту патрульної поліції по прийняттю наказу Департаменту патрульної поліції «по особовому складу» від 11 лютого 2025 року №248 о/с в частині розрахунку стажу служби в поліції для виплати одноразової допомоги при звільненні;

30.скасувати наказ Департаменту патрульної поліції «по особовому складу» від 11 лютого 2025 року №248 о/с в частині розрахунку стажу служби в поліції для виплати одноразової допомоги при звільненні;

31.зобов`язати Департамент патрульної поліції зарахувати 3 роки 10 місяців стажу служби в поліції в пільговому обчисленні для виплати одноразової допомоги при звільненні;

32.визнати протиправними дії Департаменту патрульної поліції по прийняттю наказу Департаменту патрульної поліції «по особовому складу» від 11 лютого 2025 року №248 о/с в частині звільнення зі служби в поліції майора поліції ОСОБА_1 (0005618), начальника сектору правового забезпечення управління патрульної поліції в Донецькій області відповідно до пункту 4 частини першої статті 77 Закону України «Про Національну поліцію»;

33.визнати протиправними дії Департаменту патрульної поліції по прийняттю наказу Департаменту патрульної поліції «по особовому складу» від 11 лютого 2025 року №248 о/с в частині звільнення зі служби в поліції майора поліції ОСОБА_1 (0005618), начальника сектору правового забезпечення управління патрульної поліції в Донецькій області відповідно до пункту 4 частини першої статті 77 Закону України «Про Національну поліцію»;

34.визнати протиправним та скасувати наказ Департаменту патрульної поліції «по особовому складу» від 11 лютого 2025 року №248 о/с в частині звільнення зі служби в поліції майора поліції ОСОБА_1 (0005618), начальника сектору правового забезпечення управління патрульної поліції в Донецькій області відповідно до пункту 4 частини першої статті 77 Закону України «Про Національну поліцію»;

35.зобов`язати Департамент патрульної поліції поновити ОСОБА_1 на роботі з 11 лютого 2025 року;

36.зобов`язати Департамент патрульної поліції поновити ОСОБА_1 на рівнозначній, керівній з аналогічним за всіма складовими грошовим забезпеченням, посаді утворивши таку в системі Департаменту патрульної поліції у відповідній місцевості з 11 лютого 2025 року;

37.у разі відмови у задоволенні позовної вимоги зазначеної у пункті 39 даної позовної заяви зобов`язати Департамент патрульної поліції поновити ОСОБА_1 на посаді начальника сектору правового забезпечення управління патрульної поліції в Донецькій області Департаменту патрульної поліції з 11 лютого 2025 року;

38.стягнути з Департаменту патрульної поліції (ідентифікаційний код юридичної особи 40108646) на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) різницю між грошовим забезпеченням за посадою старшого інспектора з правового забезпечення батальйону патрульної поліції з обслуговування Чернівецького району та за посадою начальника сектору правового забезпечення управління патрульної поліції в Донецькій області Департаменту патрульної поліції по день фактичного поновлення на посаді начальника сектору правового забезпечення управління патрульної поліції в Донецькій області Департаменту патрульної поліції в розмірі 27970 (двадцять сім тисяч дев`ятсот сімдесят) гривень 92 коп за час виконання нижче оплачуваної роботи (без вирахування податків і зборів);

39.стягнути з Департаменту патрульної поліції (ідентифікаційний код юридичної особи 40108646) на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) заробітну плату в розмірі 27970 (двадцять сім тисяч дев`ятсот сімдесят) гривень 92 коп належне грошове забезпечення начальника сектору правового забезпечення управління патрульної поліції в Донецькій області Департаменту патрульної поліції за час вимушеного прогулу з 11.02.2025 по дату фактичного розрахунку (без вирахування податків і зборів);

40.зобов`язати Департамент патрульної поліції зарахувати ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) час з 11.02.2025 по дату поновлення на роботі до вислуги років;

41.зобов`язати Департамент патрульної поліції зарахувати ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) час з 11.02.2025 по дату поновлення на роботі до вислуги років на керівній посаді;

42.визнати протиправною бездіяльність Департаменту патрульної поліції (ідентифікаційний код юридичної особи 40108646) по нарахуванню та здійсненню виплат додаткової винагороди передбаченої Постановою КМУ від 28 лютого 2022 року №168 ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) з 16 серпня 2024 року;

43.стягнути з Департаменту патрульної поліції (ідентифікаційний код юридичної особи 40108646) на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) заборгованість по грошовому забезпеченню по виплаті додаткової винагороди передбаченої ПКМУ від 28 лютого 2022 року №168 з 16.08.2024 по дату фактичного розрахунку (без вирахування податків І зборів);

44.зобов`язати Департамент патрульної поліції зарахувати ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) період з 11.02.2025 по дату поновлення на роботі, для визначення та надання щорічної основної, додаткової оплачуваної відпустки.

45.стягнути з Департаменту патрульної поліції (ідентифікаційний код юридичної особи 40108646) на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) компенсацію за завдану моральну шкоду в розмірі 500000 (п`ятсот тисяч) грн (т.1 а.с.178-186).

Ухвалою суду від 04 серпня 2026 року позовну заяву ОСОБА_1 до Департаменту патрульної поліції про визнання протиправними дій, бездіяльності, визнання протиправним та скасування наказу, зобов`язання вчинити певні дії, стягнення сум, зобов`язання вчинити певні дії залишено без розгляду щодо позовних вимог:

1.визнати протиправними дії Департаменту патрульної поліції по прийняттю наказу Департаменту патрульної поліції «по особовому складу» від 11 лютого 2025 року №248 о/с в частині визначення кількості діб невикористаної щорічної основної та додаткової оплачуваних відпусток;

2.скасувати наказ Департаменту патрульної поліції «по особовому складу» від 11 лютого 2025 року №248 о/с в частині вказаних 14 діб невикористаної щорічної основної та додаткової оплачуваних відпусток;

3.визнати протиправною бездіяльність Департаменту патрульної поліції щодо не врахування 64 діб невикористаних щорічної основної та додаткової оплачуваних відпусток;

4.визнати протиправними дії Департаменту патрульної поліції по прийняттю наказу Департаменту патрульної поліції по особовому складу від 11 лютого 2025 року №248 о/с в частині визначення кількості діб невикористаної щорічної основної та додаткової оплачуваних відпусток;

5.скасувати наказ Департаменту патрульної поліції по особовому складу від 11 лютого 2025 року №248 о/с в частині вказаних 14 діб невикористаної щорічної основної та додаткової оплачуваних відпусток;

6.визнати протиправною бездіяльність Департаменту патрульної поліції щодо не врахування 64 діб невикористаних щорічної основної та додаткової оплачуваних відпусток;

7.зобов`язати Департамент патрульної поліції включити до кількості діб невикористаної щорічної основної та додаткової оплачуваних відпусток 64 доби невикористаної щорічної основної та додаткової оплачуваних відпусток;

8.визнати протиправною бездіяльність Департаменту патрульної поліції по нарахуванню та виплаті ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) грошової компенсації за невикористані 64 доби невикористаних щорічної основної та додаткової оплачуваних відпусток виходячи з належного грошового забезпечення станом на день скорочення посади в розмірі 27970 (двадцять сім тисяч дев`ятсот сімдесят) гривень 92 коп (без вирахування податків і зборів);

9.стягнути з Департаменту патрульної поліції (ідентифікаційний код юридичної особи 40108646) на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) грошову компенсацію за невикористані 64 доби щорічної основної та додаткової оплачуваних відпусток виходячи з належного грошового забезпечення станом на день скорочення посади в розмірі 27970 (двадцять сім тисяч дев`ятсот сімдесят) гривень 92 коп (без вирахування податків і зборів);

10.визнати протиправними дії Департаменту патрульної поліції по прийняттю наказу Департаменту патрульної поліції «по особовому складу» від 11 лютого 2025 року № 248 о/с в частині розрахунку 34 діб відрахування з грошового забезпечення за надмірно нарахованої частини щорічної відпустки за час невідпрацьованої частини 2025 року;

11.скасувати наказ Департаменту патрульної поліції по особовому складу від 11 лютого 2025 року №248 о/с в частині розрахунку 34 діб відрахування з грошового забезпечення за надмірно нарахованої частини щорічної відпустки за час невідпрацьованої частини 2025 року;

12.стягнути з Департаменту патрульної поліції (ідентифікаційний код юридичної особи 40108646) на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) відрахування з грошового забезпечення за 34 доби надмірно нарахованої частини щорічної відпустки за час невідпрацьованої частини 2025 року, виходячи з належного грошового забезпечення станом на день скорочення посади в розмірі 27970 (двадцять сім тисяч дев`ятсот сімдесят) гривень 92 коп (без вирахування податків і зборів);

13.визнати протиправного бездіяльність Департаменту патрульної поліції (ідентифікаційний код юридичної особи 40108646) щодо не виплати компенсації за невикористану додаткову відпустку як учаснику бойових дій за 2025 рік ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 );

14.стягнути з Департаменту патрульної поліції (ідентифікаційний код юридичної особи 40108646) на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) компенсацію за невикористану додаткову відпустку як учаснику бойових дій за 2025 рік, виходячи з належного грошового забезпечення станом на день скорочення посади в розмірі 27970 (двадцять сім тисяч дев`ятсот сімдесят) гривень 92 коп (без вирахування податків і зборів);

15.визнати протиправною бездіяльність Департаменту патрульної поліції по нарахуванню та виплаті ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) грошового забезпечення за 11 діб лютого 2025 року, виходячи з належного грошового забезпечення станом па день скорочення посади в розмірі 27970 (двадцять сім тисяч дев`ятсот сімдесят) гривень 92 коп (без вирахування податків і зборів);

16.стягнути з Департаменту патрульної поліції (ідентифікаційний код юридичної особи 40108646) на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) грошового забезпечення за 11 діб лютого 2025 року, виходячи з належного грошового забезпечення станом на день скорочення посади в розмірі 27970 (двадцять сім тисяч дев`ятсот сімдесят) гривень 92 коп (без вирахування податків і зборів);

17.стягнути з Департаменту патрульної поліції (ідентифікаційний код юридичної особи 40108646) на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) різницю між грошовим забезпеченням за посадою старшого інспектора з правового забезпечення батальйону патрульної поліції з обслуговування Чернівецького району та за посадою начальника сектору правового забезпечення управління патрульної поліції в Донецькій області Департаменту патрульної поліції по день фактичного поновлення на посаді начальника сектору правового забезпечення управління патрульної поліції в Донецькій області Департаменту патрульної поліції в розмірі 27970 (двадцять сім тисяч дев`ятсот сімдесят) гривень 92 коп за час виконання нижче оплачуваної роботи (без вирахування податків і зборів);

18.визнати протиправною бездіяльність Департаменту патрульної поліції (ідентифікаційний код юридичної особи 40108646) по нарахуванню та здійсненню виплат додаткової винагороди передбаченої Постановою КМУ від 28 лютого 2022 року №168 ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) з 16 серпня 2024 року;

19.стягнути з Департаменту патрульної поліції (ідентифікаційний код юридичної особи 40108646) на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) заборгованість по грошовому забезпеченню по виплаті додаткової винагороди передбаченої ПКМУ від 28 лютого 2022 року №168 з 16.08.2024 по дату фактичного розрахунку (без вирахування податків і зборів).

Таким чином, предметом розгляду цієї справи є:

1.визнати протиправною бездіяльність Департаменту патрульної поліції по ознайомленню ОСОБА_1 з наказом Департаменту патрульної поліції «по особовому складу» від 11 лютого 2025 року №248 о/с особисто під підпис 11.02.2025.

2.визнати протиправною бездіяльність Департаменту патрульної поліції по ознайомленню ОСОБА_1 з наказом Департаменту патрульної поліції «по особовому складу», яким ОСОБА_1 призначено на посаду начальника сектору правового забезпечення управління патрульної поліції в Донецькій області Департаменту патрульної поліції після 15.08.2024 особисто під підпис в день видання такого наказу.

3.визнати протиправними дії Департаменту патрульної поліції по прийняттю наказу Департаменту патрульної поліції «по особовому складу», яким ОСОБА_1 призначено на посаду начальника сектору правового забезпечення управління патрульної поліції в Донецькій області Департаменту патрульної поліції після 15.08.2024;

4.визнати протиправним та скасувати наказ Департаменту патрульної поліції «по особовому складу», яким ОСОБА_1 призначено на посаду начальника сектору правового забезпечення управління патрульної поліції в Донецькій області Департаменту патрульної поліції після 15.08.2024;

5.визнати протиправною бездіяльність Департаменту патрульної поліції по ознайомленню ОСОБА_1 з переліком рівнозначних вакантних посад, які ОСОБА_1 могла займати для продовження служби в поліції;

6.визнати протиправною бездіяльність Департаменту патрульної поліції по ознайомленню ОСОБА_1 з переліком не рівнозначних вакантних посад, які ОСОБА_1 могла займати для продовження служби в поліції;

7.визнати протиправними дії Департаменту патрульної поліції, якими порушено строки повідомлення ОСОБА_1 про наступне звільнення, відповідно до наказу НПУ від 18.06.2024 «Про організаційно - штатні зміни в Національній поліції» №682 у зв`язку із зміною організаційної структури управління;

8.визнати протиправними дії Департаменту патрульної поліції по прийняттю наказу Департаменту патрульної поліції «по особовому складу» від 11 лютого 2025 року №248 о/с в частині установлення премії за лютий 2025 року в розмірі 150,991%;

9.скасувати наказ Департаменту патрульної поліції «по особовому складу» від 11 лютого 2025 року №248 о/с в частині установлення премії за лютий 2025 року в розмірі 150,991%;

10.визнати протиправною бездіяльність Департаменту патрульної поліції по не врахуванню 3 років 10 місяців стажу служби в поліції в пільговому обчисленні для виплати одноразової допомоги при звільненні;

11.визнати протиправними дії Департаменту патрульної поліції по прийняттю наказу Департаменту патрульної поліції «по особовому складу» від 11 лютого 2025 року №248 о/с в частині розрахунку стажу служби в поліції для виплати одноразової допомоги при звільненні;

12.скасувати наказ Департаменту патрульної поліції «по особовому складу» від 11 лютого 2025 року №248 о/с в частині розрахунку стажу служби в поліції для виплати одноразової допомоги при звільненні;

13.зобов`язати Департамент патрульної поліції зарахувати 3 роки 10 місяців стажу служби в поліції в пільговому обчисленні для виплати одноразової допомоги при звільненні;

14.визнати протиправними дії Департаменту патрульної поліції по прийняттю наказу Департаменту патрульної поліції «по особовому складу» від 11 лютого 2025 року №248 о/с в частині звільнення зі служби в поліції майора поліції ОСОБА_1 (0005618), начальника сектору правового забезпечення управління патрульної поліції в Донецькій області відповідно до пункту 4 частини першої статті 77 Закону України «Про Національну поліцію»;

15.визнати протиправним та скасувати наказ Департаменту патрульної поліції «по особовому складу» від 11 лютого 2025 року №248 о/с в частині звільнення зі служби в поліції майора поліції ОСОБА_1 (0005618), начальника сектору правового забезпечення управління патрульної поліції в Донецькій області відповідно до пункту 4 частини першої статті 77 Закону України «Про Національну поліцію»;

16.зобов`язати Департамент патрульної поліції поновити ОСОБА_1 на роботі з 11 лютого 2025 року;

17.зобов`язати Департамент патрульної поліції поновити ОСОБА_1 на рівнозначній, керівній з аналогічним за всіма складовими грошовим забезпеченням, посаді утворивши таку в системі Департаменту патрульної поліції у відповідній місцевості з 11 лютого 2025 року;

18.у разі відмови у задоволенні позовної вимоги зазначеної у пункті 39 даної позовної заяви зобов`язати Департамент патрульної поліції поновити ОСОБА_1 на посаді начальника сектору правового забезпечення управління патрульної поліції в Донецькій області Департаменту патрульної поліції з 11 лютого 2025 року;

19.стягнути з Департаменту патрульної поліції (ідентифікаційний код юридичної особи 40108646) на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) заробітну плату в розмірі 27970 (двадцять сім тисяч дев`ятсот сімдесят) гривень 92 коп належне грошове забезпечення начальника сектору правового забезпечення управління патрульної поліції в Донецькій області Департаменту патрульної поліції за час вимушеного прогулу з 11.02.2025 по дату фактичного розрахунку (без вирахування податків і зборів);

20.зобов`язати Департамент патрульної поліції зарахувати ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) час з 11.02.2025 по дату поновлення на роботі до вислуги років;

21.зобов`язати Департамент патрульної поліції зарахувати ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) час з 11.02.2025 по дату поновлення на роботі до вислуги років на керівній посаді;

22.зобов`язати Департамент патрульної поліції зарахувати ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) період з 11.02.2025 по дату поновлення на роботі, для визначення та надання щорічної основної, додаткової оплачуваної відпустки.

23.стягнути з Департаменту патрульної поліції (ідентифікаційний код юридичної особи 40108646) на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) компенсацію за завдану моральну шкоду в розмірі 500000 (п`ятсот тисяч) грн.

Обґрунтовуючи свої вимоги, позивач зазначила, що Департаментом патрульної поліції відносно неї допущено ряд порушень щодо порядку проходження (призначення/звільнення) публічної служби в органах поліції, що призвело до протиправного звільнення та невиплати в повному обсязі грошового забезпечення. Просить суд задовольнити позов.

Відповідач позов не визнав та у відзиві на позовну заяву зазначив, що Департаментом патрульної поліції не було допущено порушень щодо проходження ОСОБА_1 служби в органах поліції, а її звільнення відбулось в рамках діючого законодавства.

У відповіді на відзив позивач зазначила про безпідставність доводів відповідача викладених у відзиві на позовну заяву.

Розглянувши подані представниками сторін документи та матеріали, з`ясувавши фактичні обставини справи, на яких ґрунтується позов, оцінивши докази, які мають значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд встановив таке.

ОСОБА_1 проходила службу в Національній поліції з 07.11.2015.

З 28.08.2018 позивач проходила службу на посаді начальника сектору правового забезпечення управління патрульної поліції в Донецькій області ДПП.

Наказами Департаменту патрульної поліції від 20.09.2022 №1211о/с та від 18.01.2023 № 39о/с на ОСОБА_1 було покладено тимчасове виконання обов`язків у відділі правового забезпечення управління патрульної поліції у місті Києві Департаменту патрульної поліції з 20.09.2022 до 20.05.2023, а наказами ДПП від 11.10.2023 №1368о/с та від 07.02.2024 № 201о/с - тимчасове виконання обов`язків у відділі правового забезпечення управління патрульної поліції у Київській області Департаменту патрульної поліції з 11.10.2023 до 15.04.2024.

Наказом Національної поліції України від 18.06.2024 №682 «Про організаційно штатні зміни в Національній поліції» скорочено посаду начальника сектору правового забезпечення управління патрульної поліції в Донецькій області ДПП, яку обіймала ОСОБА_1

27 червня 2024 року наказ про скорочення доведено до особового складу УПП в Донецькій області ДПП засобами електронного зв`язку.

Листом ДПП від 10.01.2025 №427-2025 ОСОБА_1 додатково попереджено, що в разі неотримання її згоди щодо призначення на одну із запропонованих посад та після закінчення двомісячного строку з дня попередження її про можливе подальше звільнення зі служби в поліції, Позивач підлягає звільненню зі служби в поліції відповідно до пункту 4 частини першої статті 77 Закону України «Про Національну поліцію».

Наказом ДПП від 11.02.2025 №248 о/с її звільнено зі служби в поліції на підставі пункту 4 частини першої статті 77 Закону України «Про Національну поліцію».

Листом ДПП від 11.02.2025 № 2285-2025 ОСОБА_1 поінформовано про її звільнення.

Не погодившись із рішенням своїм звільненням позивач звернулася до суду із цим позовом.

Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам, що виникли між сторонами, суд виходив із такого.

Частиною другою статті 19 Конституції України обумовлено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Указом Президента України від 24.02.2022 за № 64/2022 в Україні введено воєнний стан із 05 години 30 хвилин 24.02.2022 строком на 30 діб, відповідно до якого Міністерство внутрішніх справ України, зокрема, в особі Національної поліції України, яка є структурним підрозділом, зобов`язано запровадити та здійснювати передбачені Законом України «Про правовий режим воєнного стану» заходи і повноваження, необхідні для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави.

Указом Президента України від 06.05.2024 за №271/2024 строк дії воєнного стану в Україні продовжено з 05 години 30 хвилин 14 травня 2024 року строком на 90 діб, який станом на час розгляду справи триває.

Відповідно до статті 1 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» від 12.05.2015 №389-VІІІ (далі - Закон №389) воєнний стан - це особливий правовий режим, що вводиться в Україні або в окремих її місцевостях у разі збройної агресії чи загрози нападу, небезпеки державній незалежності України, її територіальній цілісності та передбачає надання відповідним органам державної влади, військовому командуванню, військовим адміністраціям та органам місцевого самоврядування повноважень, необхідних для відвернення загрози, відсічі збройної агресії та забезпечення національної безпеки, усунення загрози небезпеки державній незалежності України, її територіальній цілісності, а також тимчасове, зумовлене загрозою, обмеження конституційних прав і свобод людини і громадянина та прав і законних інтересів юридичних осіб із зазначенням строку дії цих обмежень.

Правові засади організації та діяльності Національної поліції України, статус поліцейських, а також порядок проходження служби в Національній поліції України визначається Законом України «Про Національну поліцію».

Частиною першою статті 1 Закону України «Про Національну поліцію», визначено, що Національна поліція України (поліція) це центральний орган виконавчої влади, який служить суспільству шляхом забезпечення охорони прав і свобод людини, протидії злочинності, підтримання публічної безпеки і порядку.

У своїй діяльності поліція керується Конституцією України, міжнародними договорами України, згода на обов`язковість яких надана Верховною Радою України, цим та іншими законами України, актами Президента України та постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції та законів України, актами Кабінету Міністрів України, а також виданими відповідно до них актами Міністерства внутрішніх справ України, іншими нормативно правовими актами (частина перша статті 3 Закону України «Про Національну поліцію»).

Згідно частиною першою статті 7 Закону України «Про Національну поліцію», під час виконання своїх завдань поліція забезпечує дотримання прав і свобод людини, гарантованих Конституцією та законами України, а також міжнародними договорами України, згода на обов`язковість яких надана Верховною Радою України, і сприяє їх реалізації.

Частинами першою-четвертою статті 68 Закону №389 визначено, що у разі здійснення реорганізації, внаслідок якої на підставі відповідного наказу скорочуються посади в органі чи окремому підрозділі органу (закладу, установи) поліції, поліцейський, посада якого буде скорочена, має бути персонально письмово попереджений про можливе наступне звільнення зі служби в поліції за два місяці до такого звільнення.

Поліцейський, посада якого скорочена, може бути призначений за його згодою з урахуванням досвіду роботи, освітнього рівня, стану здоров`я, ставлення до виконання службових обов`язків на іншу посаду в будь-якому органі (закладі, установі) поліції до закінчення двомісячного строку з дня його персонального попередження про можливе подальше звільнення зі служби в поліції відповідно до частини першої цієї статті.

Поліцейський, посада якого була скорочена і якого не призначено на іншу посаду в поліції відповідно до частини другої цієї статті, після закінчення двомісячного строку з дня попередження про можливе подальше звільнення зі служби в поліції має бути звільнений зі служби в поліції на підставі пункту 4 частини першої статті 77 цього Закону.

Перебування поліцейського, посада якого скорочена, на лікарняному, у відрядженні чи у відпустці не є перешкодою для його призначення на іншу посаду або звільнення зі служби в поліції відповідно до положень цієї статті, за умови його персонального у письмовій формі попередження у встановлений законом строк.

До 22.07.2024 будь-якої інформації від ОСОБА_1 про подальше проходження служби та посаду відділ кадрового забезпечення УПП в Донецькій області ДПП не було надано.

У зв`язку із відсутністю відомостей в особовій справі позивачки про її електронну пошту та відсутність актуальної поштової адреси 22.07.2024 о 13 год. 02 хв. начальником відділу кадрового забезпечення УПП в Донецькій області ДПП підполковником поліції ОСОБА_3 особисто в присутності старшого інспектора відділу моніторингу та аналітичного забезпечення УПП в Донецькій області ДПП капітана поліції ОСОБА_10, старшого інспектора з особливих доручень відділу моніторингу та аналітичного забезпечення УПП в Донецькій області ДПП капітана поліції ОСОБА_4 та старшого інспектора з професійної підготовки відділу кадрового забезпечення УПП в Донецькій області ДПП капітана поліції ОСОБА_9 було здійснено телефонний дзвінок ОСОБА_1 за номером НОМЕР_2 та повідомлено їй про зміни в організаційно-штатній структурі УПП в Донецькій області ДПП, а саме скорочення посади начальника сектору правового забезпечення управління. У телефонній розмові ОСОБА_5 також наголосив про необхідність визначитись з підрозділом та посадою для подальшого проходження служби, а також підписати ознайомлення з повідомленням про можливе звільнення з УПП в Донецькій області ДПП, про що був складений відповідний акт.

Актом про відмову від ознайомлення з попередженням про наступне звільнення від 22.07.2024 зафіксовано відмову ОСОБА_1 від ознайомлення з попередженням про звільнення з 18.08.2024 у зв`язку з реорганізацією. При цьому, надати інформацію про адресу фактичного проживання та електронної пошти ОСОБА_1 відмовилась.

22.07.2024 о 13 год 17 хв. начальником відділу кадрового забезпечення УПП в Донецькій області ДПП підполковником поліції ОСОБА_5 засобами електронного зв`язку у месенджері «Telegram» було направлено бланк повідомлення для її ознайомлення та проханням надіслати його ОСОБА_7 з її підписом. Вказане повідомлення було доставлено та прочитано, але будь-якої реакції та відповіді не було.

23.07.2024 о 11 год 34 хв. та 24.07.2024 о 11 год 38 хв. у месенджері «Telegram» ОСОБА_1 було двічі повторно направлено бланк повідомлення для її ознайомлення та проханням надіслати його опитуваному з її підписом. Вказані повідомлення були доставлені, але вже непрочитані.

Відповідно до абзацу першого частини восьмої статті 65 Закону України «Про Національну поліцію» було підготовлено подання про призначення ОСОБА_1 на посаду старшого інспектора з правового забезпечення батальйону патрульної поліції з обслуговування Чернівецького району УПП в Чернівецькій області ДПП та надіслано до ДПП для його реалізації.

15.08.2024 вказане подання підписано т.в.о. начальника УПП в Донецькій області ДПП старшим лейтенантом поліції Родновою Марією.

Наказом ДПП від 15.08.2024 № 1712 о/с ОСОБА_1 призначено на посаду старшого інспектора з правового забезпечення батальйону патрульної поліції з обслуговування Чернівецького району управління патрульної поліції в Чернівецькій області ДПП, з 16.08.2024.

Листом управління патрульної поліції в Донецькій області ДПП від 16.08.2024 № 155/41/37/01-2024, надісланим на електронну адресу ОСОБА_1 , останню було поінформовано про скорочення її посади та про призначення її на посаду старшого інспектора з правового забезпечення батальйону патрульної поліції з обслуговування Чернівецького району УПП в Чернівецькій області ДПП, вказано про необхідність прибути до вказаного підрозділу в найкоротший термін.

ДПП листом від 21.08.2024 вих.№13944/41/4/03-2024 запропонував позивачу з`явитися 26.08.2024 до вказаного підрозділу ДПП з метою подальшого проходження служби.

Крім того, ДПП в період з 25.11.2024 до 03.12.2024 проведено службове розслідування з метою встановлення причин та обставин можливого порушення службової дисципліни окремими працівниками Департаменту патрульної поліції, зважаючи на відомості викладені в доповідній записці начальника управління правового забезпечення та міжнародного співробітництва Департаменту патрульної поліції майора поліції Дзюби Олександра від 21.11.2024 №17105вн/41/3/02-2024.

За результатами наведеного службового розслідування наказом ДПП від 09.12.2024 №2748 о/с скасовано, зокрема, наказ ДПП від 15.08.2024 №1712 о/с про призначення ОСОБА_1 з 16.08.2024 на посаду старшого інспектора з правового забезпечення батальйону патрульної поліції з обслуговування Чернівецького району управління патрульної поліції в Чернівецькій області Департаменту патрульної поліції.

ДПП листом від 10.12.2024 №11114-2024 поінформовав ОСОБА_1 про скасування її призначення на посаду старшого інспектора з правового забезпечення батальйону патрульної поліції з обслуговування Чернівецького району управління патрульної поліції в Чернівецькій області та вказав, що з урахуванням наведених обставин, ОСОБА_1 вважається такою, що обіймає посаду начальника сектору правового забезпечення управління патрульної поліції в Донецькій області Департаменту патрульної поліції з 28.08.2018.

Крім того, цим листом ОСОБА_1 було персонально письмово попереджено про можливе подальше звільнення зі служби в поліції у зв`язку із скороченням посади начальника сектору правового забезпечення управління патрульної поліції в Донецькій області Департаменту патрульної поліції та надано ОСОБА_1 перелік вакантних посад у ДПП з урахуванням досвіду роботи Позивача, її освітнього рівня, стану здоров`я та ставлення до виконання службових обов`язків, тобто у відповідності до припису статті 68 Закону №389.

Листом ДПП від 10.01.2025 №427-2025 ОСОБА_1 додатково попереджено, що в разі неотримання її згоди щодо призначення на одну із запропонованих посад та після закінчення двомісячного строку з дня попередження її про можливе подальше звільнення зі служби в поліції, Позивач підлягає звільненню зі служби в поліції відповідно до пункту 4 частини першої статті 77 Закону України «Про Національну поліцію».

Листом ДПП від 11.02.2025 № 2285-2025 ОСОБА_1 поінформовано про те, що оскільки вона не скористалась своїм правом щодо надання згоди на призначення на одну із запропонованих вакантних посад, наказом ДПП від 11.02.2025 №248 о/с її звільнено зі служби в поліції на підставі пункту 4 частини першої статті 77 Закону України «Про Національну поліцію».

Верховний Суд у постанові від 12.11.2024 по справі №520/19398/23 зазначив, що статтею 68 Закону №389 врегульовано процедуру призначення поліцейського, посада якого скорочується, на іншу посаду, а також порядок пропонування такої посади.

При здійсненні пропозиції позивачу зазначених у листі ДПП від 10.12.2024 №11114-2024 16 вакантних посад, було ураховано критерії, визначені частиною другою статті 68 Закону №389, а саме:- досвід роботи та освітній рівень (позивач має повну вищу освіту за спеціальністю «Правоохоронна діяльність. Облік і оподаткування». Спеціалізація - юрист. В органах внутрішніх справ проходила службу на посадах: оперуповноважений відділення карного розшуку та дільничий інспектор міліції. З 07.11.2015 до 09.03.2016 працювала слідчим. З 09.03.2016 до 30.05.2016 - інспектором батальйону патрульної поліції. З 28.08.2018 - начальником сектору правового забезпечення управління патрульної поліції в Донецькій області Департаменту патрульної поліції). Проте, позивач не мала необхідного досвіду роботи та освітнього рівня для зайняття посад, про які вона вказувала у своєму рапорті від 10.02.2025.

Верховний Суд в постанові від 14.12.2023 у справі №420/13741/20 також вказував, що рівнозначність посад визначається не лише за критерієм грошового забезпечення, а й за функціональними обов`язками за посадою..

Посада, яку обіймала ОСОБА_1 (начальник сектору правового забезпечення УПП в Донецькій області ДПП) та посади, зазначені у рапорті ОСОБА_1 у рапорті від 05.02.2025 (заступник начальника управління - начальника відділу чергової служби управління патрульної поліції в Донецькій області Департаменту патрульної поліції, заступник начальника управління - начальника відділу розшуку та опрацювання матеріалів дорожньо-транспортних пригод Департаменту патрульної поліції, начальника сектору контролю на автомобільному транспорті управління патрульної поліції у місті Києві Департаменту патрульної поліції, начальника сектору безпеки дорожнього руху управління патрульної поліції у місті Києві Департаменту патрульної поліції) - мають зовсім різні функціональні обов`язки, що підтверджується співставленням посадових інструкцій за відповідними посадами, що додаються, та, відповідно, вимагають різних навичок та досвіду роботи за відповідним напрямом при призначенні на посади.

Про те, що посади, про які ОСОБА_1 зазначає у своєму рапорті, не відповідають критеріям, визначеним частиною другою статті 68 Закону №389, остання була поінформована листом ДПП від 11.02.2025 №2285-2025 про інформування щодо звільнення зі служби в поліції.- стан здоров`я (позивач у період з середини 2023 року до лютого 2025 року значну частину часу перебувала на лікарняних (з 22.06.2023 до 05.07.2023; з 12.08.2023 до 22.08.2023; з 31.08.2023 до 22.09.2023; з 06.10.2023 до 16.10.2023; з 16.04.2024 до 19.04.2024; з 19.08.2024 до 16.09.2024; з 07.10.2024 до 13.11.2024; з 14.11.2024 до 09.12.2024), що підтверджується довідкою від 10.02.2025, виданою начальником ВКЗ УПП в Донецькій області ДПП підполковником поліції ОСОБА_3.

Ставлення до виконання службових обов`язків (позивач проявляла абсолютну байдужість до виконання службових обов`язків, уникала контактів з представниками ДПП для вирішення питань щодо подальшого проходження служби в поліції, не відповідала на телефонні дзвінки та на листи, що надсилались на її електронну адресу, ігнорувала визначений законодавством обов`язок оновити адресу свого місця перебування на підконтрольній Україні території), не інформувала керівника про адресу проживання (перебування) на підконтрольній Україні території).

Верховний Суд у постанові від 06.11.2024 у справі №520/19802/23 зазначив, що з конструкції частини другої статті 68 Закону України «Про Національну поліцію» висновується, що поліцейський, посада якого скорочена, може бути призначений за його згодою на іншу посаду в будь-якому органі (закладі, установі) поліції до закінчення двомісячного строку з дня його персонального попередження, однак з урахуванням досвіду роботи, освітнього рівня, стану здоров`я, ставлення до виконання службових обов`язків.

Лист ДПП від 10.12.2024 №11114-2024 «Про можливе подальше звільнення зі служби в поліції та надання переліку вакантних посад» було надіслано ОСОБА_1 усіма можливими засобами комунікації, наявними в ДПП.

При цьому, в усіх документах, що надсилались ОСОБА_1 на адресу ДПП, та в документах, поданих до суду в межах розгляду судових справ за позовами ОСОБА_1 до ДПП, а саме: №200/6644/24; №200/7695/24; №320/55750/24; №320/55749/24, остання зазначала адресу: « АДРЕСА_1 ». Однак, оскільки це місто перебуває під контролем окупаційних військ російської федерації, тому ДПП позбавлений можливості здійснювати листування на цю адресу.

Так, на офіційному веб-сайті Укрпошти в мережі Інтернет при пошуку індексу для доставки відправлень/переказів на адресу отримувача, зазначено, що за індексом 87517 відділення тимчасово не функціонує.

Листами ДПП від 15.11.2024 № 10190-2024 та від 04.12.2024 №10929-2024 «Про надання актуальної інформації щодо адреси проживання (перебування) на підконтрольній Україні території», надісланими ОСОБА_1 на її електронну адресу: ІНФОРМАЦІЯ_1 , останню поінформовано про те, що відповідно до пункту 5 розділу ІІІ Порядку формування та ведення особових справ поліцейських, затвердженого наказом Міністерства внутрішніх справ України від 12 травня 2016 року №377, з метою оновлення матеріалів особової справи (анкетних даних) поліцейські в п`ятиденний строк повідомляють безпосереднього начальника та підрозділ кадрового забезпечення про декларування/реєстрації місця проживання (перебування), однак ОСОБА_1 не інформувала ДПП про зміну адреси її проживання (перебування) на підконтрольній Україні території.

З метою забезпечення належного подальшого інформування ОСОБА_1 з питань, що виникають під час проходження служби в поліції, їй було висловлено прохання повідомити ДПП у п`ятиденний строк з дня отримання листів ДПП про її актуальну адресу проживання (перебування) на підконтрольній Україні території шляхом надсилання листа на адресу ДПП (вул. Федора Ернста, 3, м. Київ, 03048) або на електронну адресу: public@patrol.police.gov.ua.

Крім того, відповідно до ордеру на надання правничої допомоги від 16.10.2024 № 1534013, наданого ДПП разом із клопотанням адвоката Прохорової Олександри Валентинівни (свідоцтво про право на зайняття адвокатською діяльністю від 18.04.2021 № 6040) останню уповноважено на надання правничої допомоги ОСОБА_1 у ДПП.

Лист ДПП від 10.12.2024 №11114-2024 «Про можливе подальше звільнення зі служби в поліції та надання переліку вакантних посад» було надіслано Відповідачем Позивачу усіма можливими засобами зв`язку та способами, а саме: на всі відомі електронні адреси ОСОБА_1 (« ІНФОРМАЦІЯ_1 » та « ІНФОРМАЦІЯ_2 ») та успішно доставлено 10.12.2024 о 14:35, про що свідчить звіт про доставку на зазначені електронні адреси.

Крім того, з 24.09.2024 до 14.11.2024 в провадженні Донецького окружного адміністративного суду перебувала справа № 200/6644/24 за позовом ОСОБА_1 до ДПП про визнання бездіяльності протиправною та стягнення недоплачених сум. Так, зокрема, 04.10.2024, 28.10.2024, 06.11.2024, 12.11.2024 Позивачем було подано до суду документи в яких зазначалась електронна адреса « ІНФОРМАЦІЯ_1 ». А у відповіді на відзив, поданій до суду 06.11.2024 в межах розгляду судової справи № 200/6644/24, Позивачем додатково обґрунтовувалось про те, що електронна адреса « ІНФОРМАЦІЯ_1 » - є належною та актуальною електронною адресою Позивача.

Постановою Першого апеляційного адміністративного суду від 06.03.2025 у справі № 200/6644/24 також встановлено що:…. «Разом з тим, позивачем у відповіді на відзив зазначено, що представлені відповідачем виклики стосувалися адреси, за якою позивач не проживає та електронної адреси, до якої у 2022 році через робочий ПК в місті Маріуполі отримали доступ окупаційні війська рф, тому остання позивачем більше не використовується і доступ до неї відсутній. Про цю обставину чудово обізнаний відповідач, та вже тривалий час веде офіційне листування з позивачем на електронну адресу зазначену у позові ( ІНФОРМАЦІЯ_1 ). Більше того, відповідач видавав електронну довіреність на представництво його інтересів у суді через електронну комунікаційну систему електронного суду на ім`я позивача, що так само підтверджує факт обізнаності із діючою електронною адресою позивача. В підтвердження діючої адреси ІНФОРМАЦІЯ_1 позивачем долучені скріншоти: електронна довіреність від ДПП на ім`я позивача видання якої потребує обов`язкового введення електронної адреси позивача; підтвердження видання електронної довіреності від ДПП на ім`я позивача; підтвердження листування з відповідачем; підтвердження листування на актуальну ел. адресу з безпосереднім керівником; підтвердження листування на актуальну ел. адресу позивача з начальником УПЗ МС ДПП Дзюбо. О.І. здійснене через офіційну електронну адресу».

У месенджери за номером телефону ОСОБА_1 , зазначеним в її особовій справі (НОМЕР_3). Однак, за вказаним номером телефону вдалося знайти акаунт ОСОБА_1 лише у месенджері «Viber».

Крім того, в матеріалах справи наявні докази відсутності інших месенджерів за вказаним номером телефону.

Спільний виїзд працівників управління кадрового забезпечення та управління моніторингу та аналітичного забезпечення за орієнтовним місцем проживання/перебування ОСОБА_1 .

Надсилання листа ОСОБА_1 на відділення «Нова пошта» № 174, м. Київ, з якого ОСОБА_1 надсилала документи до ДПП та надсилання листа її адвокату Прохоровій Олександрі .

З огляду на що суд погоджується із відповідачем, що Департамент патрульної поліції вжив всіх доступних заходів щодо інформування позивачки про можливе подальше звільнення її зі служби в поліції.

Обізнаність позивача з переліком запропонованих вакантних посад для подальшого проходження служби в поліції суд вважає доведеною, що підтверджується навними в матеріалах справи доказами.

Ураховуючи наведені вище обставини, ДПП правомірно винесено наказ від 11.02.2025 №248 о/с про звільнення Позивача зі служби в поліції відповідно до пункту 4 частини першої статті 77 Закону України «Про Національну поліцію».

Стосовно визнання протиправними дій щодо прийняття наказу від 11.02.2025 №248 о/с в частині установлення премії за лютий 2025 року в розмірі 150,991% та скасування наказу ДПП від 11.02.2025 № 248 о/с в частині установлення премії за лютий 2025 року в розмірі 150,991% суд зазначає наступне.

Пунктом 1 постанови Кабінету Міністрів України від 11.11.2015 № 988 «Про грошове забезпечення поліцейських Національної поліції» (далі - Постанова №988) установлено, що грошове забезпечення поліцейських складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Відповідно до пункту 2 Постанови №988 «Про грошове забезпечення поліцейських Національної поліції» виплата грошового забезпечення поліцейським Національної поліції та курсантам вищих навчальних закладів Міністерства внутрішніх справ із специфічними умовами навчання здійснюється в порядку, що затверджується Міністерством внутрішніх справ.

Відповідно до статті 94 Закону України «Про Національну поліцію», постанови Кабінету Міністрів України від 11.11.2015 №988 «Про грошове забезпечення поліцейських Національної поліції», з метою впорядкування структури та умов грошового забезпечення поліцейських та курсантів вищих навчальних закладів МВС із специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських, наказом Міністерства внутрішніх справ України від 06.04.2016 №260 затверджено Порядок та умови виплати грошового забезпечення поліцейським Національної поліції та курсантам вищих навчальних закладів МВС із специфічними умовами навчання (далі - Порядок №260).

Пунктом 3 розділу I Порядку №260 передбачено, що грошове забезпечення поліцейських визначається залежно від посади, спеціального звання, стажу служби в поліції, інтенсивності та умов служби, кваліфікації, наукового ступеня або вченого звання.

До складу грошового забезпечення входять: 1) посадовий оклад; 2) оклад за спеціальним званням; 3) щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер); 4) премії; 5) одноразові додаткові види грошового забезпечення.

Абзацом першим пункту 12 розділу ІІ Порядку № 260 визначено, що керівники органів поліції мають право преміювати поліцейських відповідно до особливостей проходження служби та особистого внеску поліцейського в загальні результати служби з урахуванням специфіки і особливостей виконання покладених на нього завдань та в межах асигнувань, затверджених на грошове забезпечення для утримання Національної поліції України.

Абзацом третім пункту 4 розділу ІІІ Порядку № 260 передбачено, що поліцейському, посаду якого скорочено, грошове забезпечення виплачується включно до дня звільнення зі служби в поліції (протягом двох місяців після його письмового попередження) у розмірі, визначеному за останньою штатною посадою, яку він обіймав на дату скорочення. Розмір щомісячної премії встановлюється за рішенням керівника органу поліції.

Відповідно до частини шостої статті 13 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» висновки щодо застосування норм права, викладені у постановах Верховного Суду, враховуються іншими судами при застосуванні таких норм права.

Верховний Суд у постанові від 27.07.2023 по справі №360/3119/21 зазначив наступне: «51. Отже, характерною особливістю нарахування премії, порівняно з іншими складовими грошового забезпечення, наведеними у пункті 3 розділу ІІІ Порядку № 260 є те, що хоча зазначена виплата має постійний характер, однак її розмір не є сталим, з огляду на те, що такий визначається за рішенням керівника органу поліції щомісяця та її виплата проводиться в останній день місяця за поточний місяць.

52. Отже, Верховним Судом відхиляються посилання позивача на те, що відповідач повинен був кожного місяця під час тимчасової непрацездатності позивача встановлювати розмір премії у розмірі не менше ніж той, що вже існував на день хвороби (за попередній час до хвороби), оскільки пункт 3 розділу ІІІ Порядку № 260 передбачає зберігання за позивачем виплати грошового забезпечення в розмірі, що вона отримувала на день хвороби з розрахунку, зокрема, премії саме за поточний місяць, а не попередній. Тобто, премія у складі грошового забезпечення при хворобі поліцейського зберігається за ним у розмірі, встановленому за поточний місяць.

53. Крім того, як правильно зазначено судами попередніх інстанцій, визначення розміру премії працівника в межах наявного фонду грошового забезпечення є дискреційним повноваженням керівника органу поліції.»

Враховуючи приписи пункту 12 розділу ІІ та абзацу третього пункту 4 розділу ІІІ Порядку №260, а також висновки Верховного Суду, суб`єкт владних повноважень в межах дискреційних повноважень правомірно встановив ОСОБА_1 розмір премії у лютому 2025 року.

А твердження позивача про зменшення розміру премії є необґрунтованими.

Крім того, позивач стверджує, що відповідачем протиправно не включено пільгову вислугу років до розрахунку вислуги років для виплати одноразової грошової допомоги при звільненні зі служби в поліції у загальній кількості 03 роки 10 місяців.

Так, відповідно до абзацу другого пункту 2 розділу VІІІ Порядку та умов виплати грошового забезпечення поліцейським Національної поліції та здобувачам вищої освіти закладів вищої освіти із специфічними умовами навчання, що здійснюють підготовку поліцейських, затвердженого наказом Міністерства внутрішніх справ від 06 квітня 2016 року № 260 у разі звільнення із служби за віком, у зв`язку із скороченням штатів або проведенням організаційних заходів одноразова грошова допомога в розмірі 50 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби виплачується за наявності календарної вислуги 10 років і більше.

Велика Палата Верховного Суду (постанова від 24.11.2020 у справі № 822/3008/17) та Верховний Суд (постанова від 21.04.2021 у справі № 380/2427/20) чітко вказали, що при обчисленні розміру ОГД при звільненні поліцейським відповідно до статті 102 Закону № 580-VIII та Порядку № 393 до вислуги років включається лише календарна вислуга, періоди служби на пільгових умовах не враховуються.

Відповідно до наказу відповідача від 11.02.2025 № 248 о/с, станом на день звільнення Позивача стаж служби в поліції для виплати одноразової грошової допомоги при звільненні - 18 років 05 місяців 27 днів, що в повній мірі відповідає приписам законодавства.

Оскільки під час розгляду справи судом не встановлено порушень прав та інтересів позивача, завданих діями чи бездіяльністю відповідача то і як наслідок відсутні підстави для завдання моральної шкоди.

З огляду на вищенаведене, на думку суду, у спірних правовідносинах відповідач діяв у межах вимог статті 19 Конституції України та частини другої статті 2 Кодексу адміністративного судочинства України, за якими органи державної влади та органи місцевого самоврядування, в тому числі, зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України, а також обґрунтовано.

Інші доводи та заперечення сторін не спростовують вище встановленого судом та не мають визначального значення для вирішення спору по суті.

Відповідно до положень частини першої статті 77 Кодексу адміністративного судочинства України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

За правилами частини другої статті 77 Кодексу адміністративного судочинства України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

На думку суду, в межах розгляду даної адміністративної справи відповідачем по справі було надано суду належні докази та обґрунтовані заперечення на позовні вимоги, а відтак виконано покладений на них Законом обов`язок в частині доказування правомірності прийнятого ним та оскаржуваного позивачем рішення, що в свою чергу вказує на необхідність визнання заявлених позовних вимог такими, що не підлягають задоволенню.

Керуючись статтями 9, 14, 73-78, 90, 139, 143, 242 - 246, 250, 255 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

в и р і ш и в:

у задоволенні позову ОСОБА_1 відмовити повністю.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до Шостого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення .

У разі оголошення судом лише вступної та резолютивної частини рішення, або розгляду справи в порядку письмового провадження, апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного тексту рішення.

Суддя Шевченко А.В.