Постановление суда № 137104871, 03.06.2026, Лозівський міськрайонний суд Харківської області

Справа № 629/4625/26

Номер провадження 2/629/1969/26

У Х В А Л А

про прийняття справи до розгляду та відкриття провадження

03 червня 2026 року суддя Лозівського міськрайонного суду Харківської області Солодовник І.С., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 (зареєстрована та проживає за адресою: АДРЕСА_1 ), інтереси якої представляє адвокат Смірнова Наталія Андріївна (адреса: Харківська область, м. Лозова, вул. Свято-Миколаївська, буд. 11, офіс 5) до Акціонерного товариства «Українська залізниця» (адреса: м. Київ, вул. Єжи Ґедройця, буд. 5), третьої особи без самостійних вимог Регіональної філії «Південна залізниця» Акціонерного товариства «Українська залізниця» (адреса: м. Харків, вул. Євгена Котляра, буд. 7) про стягнення матеріальної допомоги при звільненні на пенсію за віком, середнього заробітку за час затримки розрахунку та матеріальної допомоги на оздоровлення, -

В С Т А Н О В И В:

Представник позивача звернулася до суду з позовною заявою до відповідача, третьої особи про стягнення матеріальної допомоги при звільненні на пенсію за віком, середнього заробітку за час затримки розрахунку та матеріальної допомоги на оздоровлення, в якій зазначає, що згідно з наказом регіональної філії «Південна залізниця» Акціонерного товариства «Укрзалізниця» № 957/ОС від 31.10.2024 року ОСОБА_1 звільнено 31.10.2024 р. з посади оператора стаціонарного технологічного центру оброблення поїзної інформації та перевізних документів залізничної станції Лозова за ст. 38 КЗпП України, за власним бажанням у зв`язку з виходом на пенсію за віком. Вищевказаним наказом передбачено виплати згідно з п. 3.18 Колективного договору у розмірі 8-ми середньомісячних заробітків, в тому числі 3-х середньомісячних заробітків, як працівнику, що вперше звільняється з роботи за власним бажанням у зв`язку з виходом на пенсію за віком, 5-ти середньомісячних заробітків за сумлінну працю на залізничному транспорті, які в день звільнення виплачені не були. В той же час згідно з зазначеним наказом виплату повинні провести після окремого рішення правління АТ «Укрзалізниця».

Також зазначає, що в інтересах позивача до адміністрації регіональної філії «Південна залізниця» Акціонерного товариства «Укрзалізниця» направлявся адвокатський запит щодо встановлення сум, які виплачені ОСОБА_1 при звільненні та які залишаються невиплаченими.

Згідно з відповіддю регіональної філії «Південна залізниця» Акціонерного товариства «Укрзалізниця» № НЗ-53/1098 від 25.05.2026 року убачається, що відповідно до рішення правління АТ «Укрзалізниця» від 14.03.2022 (протокол № Ц-54/31 Ком.т.), на період дії правового режиму воєнного стану в Україні, оголошеного Указом Президента України від 24 лютого 2022 року № 54/2022, інші додаткові виплати, що передбачені Галузевою угодою, колективними договорами структурних підрозділів, зокрема матеріальної допомоги, призупинено. 15 березня 2022 року Верховною Радою України було прийнято Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», яким на період дії воєнного стану вводяться обмеження конституційних прав і свобод людини і громадянина, передбачених статтями 43, 44 Конституції України, та за статтею 11 цього Закону на період дії воєнного стану дія окремих положень колективного договору може бути призупинена за ініціативною роботодавця. Однак, вказаний закон набрав чинності лише 24 березня 2022 року, а тому ухвалювати рішення про призупинення додаткових виплат працівникам, посилаючись на правовий режим воєнного стану, 14 березня 2022 року у правління АТ «Укрзалізниця» правових підстав не було. Вищезазначений Закон положень про зворотну дію Закону в часі не містить.

Також, згідно з відповіддю регіональної філії «Південна залізниця» Акціонерного товариства «Укрзалізниця» № НЗ-53/1098 від 25.05.2026 року убачається, що відповідно до протоколу засідання штабу АТ «Укрзалізниця» з ефективності від 28.03.2025 № Ц-1-1.5-25/47-25 щодо розроблення плану дій з операційної ефективності АТ «Укрзалізниця», а також листа члена правління ОСОБА_2 від 04.04.2025 № Ц-5-1.5-25/122-25, у зв`язку з проведенням заходів щодо оптимізації витрат для забезпечення фінансової стабільності товариства, починаючи з 01.04.2025 та до окремого рішення керівництва АТ «Укрзалізниця» виплати одноразової матеріальної допомоги залежно від стажу роботи в галузі при звільненні працівників вперше з роботи у зв`язку з виходом на пенсію, а також додаткової матеріальної допомоги за сумлінну працю на залізничному транспорті призупинено.

Вказала, що позивач неодноразово зверталася до відповідача з вимогою усунути причини заборгованості, належних їй при звільненні виплат 8-ми середньомісячних заробітних плат, однак виплати грошових коштів відповідачем не здійснені. Крім того, на даний час відповідно до наказу (розпорядженню) № 957/ОС від 31.10.2024 р. щодо строків проведення виплат, окремого рішення правління АТ «Укрзалізниця» не видано. У відповідь на зазначені звернення відповідач запевняв, що кошти будуть виплачені у короткий термін, що ситуація буде врегульована та необхідно лише зачекати. При кожному зверненні позивача щодо проведення остаточного розрахунку відповідач фактично повторював одні й ті самі запевнення про майбутню виплату коштів. ОСОБА_1 , враховуючи тривалі трудові відносини з відповідачем, вірила таким запевненням, мала надію на добросовісне виконання роботодавцем своїх обов`язків та очікувала добровільного проведення остаточного розрахунку без необхідності звернення до суду. При цьому представник зауважує, що ОСОБА_1 не є юридично обізнаною особою, не має спеціальних знань у сфері трудового законодавства та обґрунтовано покладалась на запевнення відповідача щодо добровільного проведення остаточного розрахунку. При цьому відповідачем не було роз`яснено позивачу ані строки звернення до суду, ані можливі наслідки їх пропуску, а також не повідомлено про необхідність невідкладного судового захисту її прав. За таких обставин, ОСОБА_1 , добросовісно очікуючи виконання відповідачем своїх обов`язків, не могла повною мірою усвідомлювати юридичні наслідки несвоєчасного звернення до суду. У зв`язку з викладеним, позивачем було пропущено встановлений законом строк звернення до суду, який був обумовлений об`єктивними причинами, які виникли внаслідок поведінки самого відповідача, а тому звертається до суду з клопотанням про поновлення строку звернення з позовною заявою.

Вказала, що відповідачем грубо порушено трудові права ОСОБА_1 ,, які потребують поновленню та захисту в судовому порядку.

Так, згідно з довідкою № Д-02-188 від 21.05.2026 року, наданої на адвокатський запит, сума одноразової матеріальної допомоги у розмірі 3 (трьох) середньомісячних заробітних плат становить 37944 грн. 39 коп. Сума додаткової матеріальної допомоги у розмірі 5 (п`яти) середньомісячних заробітних плат становить 63240 грн. 65 коп. Загалом сума 8 (восьми) середньомісячних заробітних плат становить 101185 грн. 04 коп. Також, позивач вважає за необхідне стягнути з відповідача на свою користь середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні за період з 01.11.2024 р., тобто з дня, наступного за днем звільнення по 30.04.2025, яка становить 69952 грн. 83 коп. за 129 робочих днів (01.11.2024 р. (час звільнення) по 30.04.2025 із розрахунку 542 грн. 27 коп. в день.

Згідно з інформацією про розмір та виплату матеріальної допомоги на оздоровлення працівнику № Д-02-186 від 21.05.2026, наданої на адвокатський запит, відповідачем не було виплачено ОСОБА_1 матеріальну допомогу на оздоровлення до відпусток: згідно з наказом від 29.08.2022 № 1534/ск в сумі 4218 грн. 00 коп. (75% від окладу 5624 грн. 00 коп.); згідно з наказом від 25.07.2023 № 534/ск в сумі 4639 грн. 50 коп. (75% від окладу 6186 грн. 00 коп.); за 2024 рік в сумі 5572 грн. 50 коп. (75% від окладу 7430 грн).

У зв`язку з викладеним, представник позивача просить суд поновити строк звернення до суду для подання позовної заяви та визнати причини його пропуску поважними; стягнути з відповідача на користь позивача матеріальну допомогу при звільненні працівників з роботи за власним бажанням у зв`язку з виходом на пенсію за віком в розмірі 8 (восьми) середньомісячних заробітних плат, з яких одноразова матеріальна допомога у розмірі 3 (трьох) середньомісячних заробітних плат та додаткова матеріальна допомога у розмірі 5 (п`яти) середньомісячних заробітних плат у сумі 101185 грн. 04 коп.; середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за власним бажанням у зв`язку з виходом на пенсію за віком за період з 01.11.2024 року по 30.04.2025 рік (шість місяців) у сумі 69952 грн. 83 коп.; матеріальну допомогу на оздоровлення до відпусток: за 2022 рік у сумі 4218 грн.; за 2023 рік у сумі 4639 грн. 50 коп.; за 2024 рік у сумі 5572 грн. 50 коп.; судові витрати у сумі 5000 грн. за послуги адвоката.

Вказана позовна заява подана з додержанням вимог, викладених у статтях 175, 177 ЦПК України.

Підстави повернення позовної заяви, залишення її без руху або відмови у відкритті провадження, передбачені ст.ст. 185, 186 ЦПК України, відсутні.

Вказана справа може бути розглянута в порядку спрощеного позовного провадження відповідно до ст. ст. 19, 274 ЦПК України.

Відповідно до вимог ч. 5 ст. 279 ЦПК України, з власної ініціативи суду, розгляд справи проводиться в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.

На підставі викладеного, керуючись ст.с т. 19, 187, 274-275, 277-279 ЦПК України, -

П О С Т А Н О В И В:

Прийняти та відкрити провадження у справі за позовною заявою ОСОБА_1 (зареєстрована та проживає за адресою: АДРЕСА_1 ), інтереси якої представляє адвокат Смірнова Наталія Андріївна (адреса: Харківська область, м. Лозова, вул. Свято-Миколаївська, буд. 11, офіс 5) до Акціонерного товариства «Українська залізниця» (адреса: м. Київ, вул. Єжи Ґедройця, буд. 5), третьої особи без самостійних вимог Регіональної філії «Південна залізниця» Акціонерного товариства «Українська залізниця» (адреса: м. Харків, вул. Євгена Котляра, буд. 7) про стягнення матеріальної допомоги при звільненні на пенсію за віком, середнього заробітку за час затримки розрахунку та матеріальної допомоги на оздоровлення.

Розглядати справу за правилами спрощеного позовного провадження з повідомленням сторін.

Призначити судове засідання для розгляду справи по суті на 29.06.2026 р. о 12-00 годині у приміщенні Лозівського міськрайонного суду Харківської області за адресою: Харківська область, м. Лозова, вул. Ярослава Мудрого, буд. 9.

Про дату, час та місце розгляду справи повідомити сторони.

Роз`яснити відповідачу, що згідно ч. 4 ст. 277 ЦПК України, він не пізніше п`ятиденного строку має право подати заяву із запереченнями щодо розгляду справи в порядку спрощеного позовного провадження. У разі неподання у встановлений судом строк заперечень, відповідач має право ініціювати перехід до розгляду справи за правилами загального позовного провадження лише у випадку, якщо доведе, що пропустив строк з поважних причин.

Не пізніше п`ятнадцяти днів з дня вручення копії ухвали про відкриття провадження, копії позовної заяви та додатків до неї, до початку розгляду справи по суті, відповідач має право надіслати до суду відзив на позовну заяву і всі письмові та електронні докази (які можливо доставити до суду), висновки експертів і заяви свідків, що підтверджують заперечення проти позову з підтвердженням направлення позивачу, іншому відповідачу та третій особі у справі копії відзиву та доданих до нього документів.

Позивач не пізніше п`яти днів з дня отримання відзиву, до початку розгляду справи по суті, має право підготувати відповідь на відзив, виклавши письмово свої міркування, аргументи та надати відповідні докази, та направити відповідачу, третій особі у справі та суду з підтвердженням такого направлення учасникам справи.

Відповідач не пізніше п`яти днів з дня отримання відповіді позивача на відзив, до початку розгляду справи по суті має право підготувати заперечення на відповідь на відзив та направити позивачу, іншому відповідачу, третій особі й суду з підтвердженням такого направлення учасникам справи.

Відповідно до ч. 4 ст. 181 ЦПК України встановити третій особі п`ятиденний строк з дня отримання позову для подання пояснень, щодо предмету спору, в яких викласти свої міркування на підтримку або заперечення проти позову. Пояснення повинні відповідати вимогам частини третьої-шостої ст. 178 ЦПК України, копії яких одночасно з поданням до суду повинна бути надіслана іншим учасникам справи.

Роз`яснити учасникам справи, що подання заяв по суті справи (позовна заява; відзив на позовну заяву (відзив); відповідь на відзив; заперечення; пояснення третьої особи щодо позову або відзиву) є їхнім правом. У разі ненадання учасником розгляду заяви по суті справи у встановлений судом або законом строк без поважних причин, суд вирішує справу за наявними матеріалами.

Надіслати учасникам справи копію ухвали.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи, що розглядається за веб-адресою на офіційному веб-порталі судової влади України в мережі Інтернет за посиланням: http://court.gov.ua/fair/sud2025/.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання та оскарженню не підлягає.

Суддя: І.С. Солодовник