Постановление суда № 136599701, 18.05.2026, Харківський окружний адміністративний суд

Харківський окружний адміністративний суд 61700, м. Харків, майдан Свободи, 6, inbox@adm.hr.court.gov.ua, ЄДРПОУ: 34390710

У Х В А Л А

про залишення позовної заяви без руху

18 травня 2026 р. № 520/11793/26

Суддя Харківського окружного адміністративного суду Пасечнік О.В., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Головного управління Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Харківській області про визнання протиправними та зобов`язання вчинити певні дії,

В С Т А Н О В И В :

Позивач, ОСОБА_1 , звернувся до Харківського окружного адміністративного суду з позовом до Головного управління Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Харківській області, в якому просить суд:

- визнати протиправними дії Головного управління ДСНС України у Харківській області щодо зменшення відсоткового розміру встановленої щомісячної премії при перерахунку ОСОБА_1 щомісячного грошового забезпечення, грошової допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, одноразової грошової допомоги при звільненні, грошової компенсації за невикористані календарні дні щорічної основної відпустки, за період із 20.05.2023 по 04.09.2025 на виконання постанови Другого апеляційного адміністративного суду від 31.03.2026 по справі № 520/26468/25.

- зобов`язати Головного управління ДСНС України у Харківській області провести ОСОБА_1 перерахунок окремих складових щомісячного грошового забезпечення, грошової допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, грошової компенсації за невикористані календарні дні щорічної основної відпустки, одноразової грошової допомоги при звільненні, а саме щомісячних премій у належних відсоткових розмірах, установлених наказами: від 09.06.2023 року №271 в розмірі - 289% посадового окладу, від 07.07.2023 року №321 в розмірі - 289% посадового окладу, від 09.08.2023 року №386 в розмірі - 289% посадового окладу, від 09.09.2023 року №443 в розмірі - 289% посадового окладу, від 09.10.2023 року №505 в розмірі - 289% посадового окладу, від 08.11.2023 року №550 в розмірі - 289% посадового окладу, від 08.12.2023 року №598 в розмірі - 289% посадового окладу, від 09.01.2024 року №25 в розмірі - 289% посадового окладу, від 09.02.2024 року №75 в розмірі - 289% посадового окладу, від 08.03.2024 року №123 в розмірі - 289% посадового окладу, від 09.04.2024 року №179 в розмірі - 289% посадового окладу, від 10.05.2024 року №227 в розмірі - 289% посадового окладу, від 10.06.2024 року №272 в розмірі - 289% посадового окладу, від 07.07.2024 року №341 в розмірі - 289% посадового окладу, від 08.08.2024 року №399 в розмірі - 289% посадового окладу, від 08.09.2024 року №459 в розмірі - 289% посадового окладу, від 09.10.2024 року №513 в розмірі - 289% посадового окладу, від 08.11.2024 року №569 в розмірі - 289% посадового окладу, від 09.12.2024 року №635 в розмірі - 289% посадового окладу, від 10.01.2025 року №25 в розмірі - 289% посадового окладу, від 10.02.2025 року №81 в розмірі - 290% посадового окладу, від 11.03.2025 року №146 в розмірі - 290% посадового окладу, від 10.04.2025 року №203 в розмірі - 290% посадового окладу, від 09.05.2025 року №267 в розмірі - 290% посадового окладу, від 10.06.2025 року №360 в розмірі - 310% посадового окладу, від 11.07.2025 року №446 в розмірі - 310% посадового окладу, від 08.08.2025 року №522 в розмірі - 310% посадового окладу, від 04.09.2025 року №621 в розмірі - 310% посадового окладу, з урахуванням постанови Другого апеляційного адміністративного суду від 31.03.2026 по справі № 520/26468/25 та провести виплату недоотриманих сум грошового забезпечення.

Суд, розглядаючи питання про наявність підстав для відкриття провадження у даній справі зазначає, що відповідно до пунктів 4, 5 ч. 5 ст. 160 КАС України в позовній заяві, зокрема, зазначаються: зміст позовних вимог і виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини.

Під змістом позовних вимог розуміється визначення способу захисту своїх прав, свобод чи інтересів, які мають бути сформульовані максимально чітко і зрозуміло.

Заявником у п. 2 прохальної частини зобов`язання відповідача провести ОСОБА_1 перерахунок окремих складових щомісячного грошового забезпечення, грошової допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, грошової компенсації за невикористані календарні дні щорічної основної відпустки, одноразової грошової допомоги при звільненні, а саме щомісячних премій у належних відсоткових розмірах, установлених наказами: від 09.06.2023 року №271 в розмірі - 289% посадового окладу, від 07.07.2023 року №321 в розмірі - 289% посадового окладу, від 09.08.2023 року №386 в розмірі - 289% посадового окладу, від 09.09.2023 року №443 в розмірі - 289% посадового окладу, від 09.10.2023 року №505 в розмірі - 289% посадового окладу, від 08.11.2023 року №550 в розмірі - 289% посадового окладу, від 08.12.2023 року №598 в розмірі - 289% посадового окладу, від 09.01.2024 року №25 в розмірі - 289% посадового окладу, від 09.02.2024 року №75 в розмірі - 289% посадового окладу, від 08.03.2024 року №123 в розмірі - 289% посадового окладу, від 09.04.2024 року №179 в розмірі - 289% посадового окладу, від 10.05.2024 року №227 в розмірі - 289% посадового окладу, від 10.06.2024 року №272 в розмірі - 289% посадового окладу, від 07.07.2024 року №341 в розмірі - 289% посадового окладу, від 08.08.2024 року №399 в розмірі - 289% посадового окладу, від 08.09.2024 року №459 в розмірі - 289% посадового окладу, від 09.10.2024 року №513 в розмірі - 289% посадового окладу, від 08.11.2024 року №569 в розмірі - 289% посадового окладу, від 09.12.2024 року №635 в розмірі - 289% посадового окладу, від 10.01.2025 року №25 в розмірі - 289% посадового окладу, від 10.02.2025 року №81 в розмірі - 290% посадового окладу, від 11.03.2025 року №146 в розмірі - 290% посадового окладу, від 10.04.2025 року №203 в розмірі - 290% посадового окладу, від 09.05.2025 року №267 в розмірі - 290% посадового окладу, від 10.06.2025 року №360 в розмірі - 310% посадового окладу, від 11.07.2025 року №446 в розмірі - 310% посадового окладу, від 08.08.2025 року №522 в розмірі - 310% посадового окладу, від 04.09.2025 року №621 в розмірі - 310% посадового окладу, з урахуванням постанови Другого апеляційного адміністративного суду від 31.03.2026 по справі № 520/26468/25 та провести виплату недоотриманих сум грошового забезпечення.

Разом з тим, у позовних вимогах, позивачем не зазначено дати (періоду) з якої позивач просить зобов`язати відповідача провести ОСОБА_1 перерахунок окремих складових щомісячного грошового забезпечення, грошової допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, грошової компенсації за невикористані календарні дні щорічної основної відпустки, одноразової грошової допомоги при звільненні, а саме щомісячних премій у належних відсоткових розмірах, установлених наказами: від 09.06.2023 року №271 в розмірі - 289% посадового окладу, від 07.07.2023 року №321 в розмірі - 289% посадового окладу, від 09.08.2023 року №386 в розмірі - 289% посадового окладу, від 09.09.2023 року №443 в розмірі - 289% посадового окладу, від 09.10.2023 року №505 в розмірі - 289% посадового окладу, від 08.11.2023 року №550 в розмірі - 289% посадового окладу, від 08.12.2023 року №598 в розмірі - 289% посадового окладу, від 09.01.2024 року №25 в розмірі - 289% посадового окладу, від 09.02.2024 року №75 в розмірі - 289% посадового окладу, від 08.03.2024 року №123 в розмірі - 289% посадового окладу, від 09.04.2024 року №179 в розмірі - 289% посадового окладу, від 10.05.2024 року №227 в розмірі - 289% посадового окладу, від 10.06.2024 року №272 в розмірі - 289% посадового окладу, від 07.07.2024 року №341 в розмірі - 289% посадового окладу, від 08.08.2024 року №399 в розмірі - 289% посадового окладу, від 08.09.2024 року №459 в розмірі - 289% посадового окладу, від 09.10.2024 року №513 в розмірі - 289% посадового окладу, від 08.11.2024 року №569 в розмірі - 289% посадового окладу, від 09.12.2024 року №635 в розмірі - 289% посадового окладу, від 10.01.2025 року №25 в розмірі - 289% посадового окладу, від 10.02.2025 року №81 в розмірі - 290% посадового окладу, від 11.03.2025 року №146 в розмірі - 290% посадового окладу, від 10.04.2025 року №203 в розмірі - 290% посадового окладу, від 09.05.2025 року №267 в розмірі - 290% посадового окладу, від 10.06.2025 року №360 в розмірі - 310% посадового окладу, від 11.07.2025 року №446 в розмірі - 310% посадового окладу, від 08.08.2025 року №522 в розмірі - 310% посадового окладу, від 04.09.2025 року №621 в розмірі - 310% посадового окладу, з урахуванням постанови Другого апеляційного адміністративного суду від 31.03.2026 по справі № 520/26468/25 та провести виплату недоотриманих сум грошового забезпечення.

Ураховуючи викладене, позивачу необхідно уточнити позовні вимоги.

Суд зауважує, що правильне формулювання позовних вимог є необхідним, оскільки, відповідно до приписів процесуального законодавства, суд розглядає позовні вимоги в межах заявлених позовних вимог та в першу чергу, від правильного формулювання позивачем позовних вимог, в подальшому, у разі задоволення таких позовних вимог, залежить їх виконання.

Викладене зумовлює залишення позову без руху відповідно до ст. 169 КАС України з встановленням строку для усунення недоліків.

Керуючись статтями 160, 161, 169, 248, 256 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

У Х В А Л И В :

ОСОБА_1 до Головного управління Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Харківській області про визнання протиправними та зобов`язання вчинити певні дії - залишити без руху.

Надати позивачу строк п`ять календарних днів для усунення недоліків позовної заяви з дня отримання копії ухвали суду про залишення позовної заяви без руху.

Встановити способом усунення недоліків подання до суду уточненої позовної заяви із зазначенням в позовних вимогах календарної дати, з якої відповідач повинен провести ОСОБА_1 перерахунок окремих складових щомісячного грошового забезпечення, грошової допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, грошової компенсації за невикористані календарні дні щорічної основної відпустки, одноразової грошової допомоги при звільненні, а саме щомісячних премій у належних відсоткових розмірах, установлених наказами: від 09.06.2023 року №271 в розмірі - 289% посадового окладу, від 07.07.2023 року №321 в розмірі - 289% посадового окладу, від 09.08.2023 року №386 в розмірі - 289% посадового окладу, від 09.09.2023 року №443 в розмірі - 289% посадового окладу, від 09.10.2023 року №505 в розмірі - 289% посадового окладу, від 08.11.2023 року №550 в розмірі - 289% посадового окладу, від 08.12.2023 року №598 в розмірі - 289% посадового окладу, від 09.01.2024 року №25 в розмірі - 289% посадового окладу, від 09.02.2024 року №75 в розмірі - 289% посадового окладу, від 08.03.2024 року №123 в розмірі - 289% посадового окладу, від 09.04.2024 року №179 в розмірі - 289% посадового окладу, від 10.05.2024 року №227 в розмірі - 289% посадового окладу, від 10.06.2024 року №272 в розмірі - 289% посадового окладу, від 07.07.2024 року №341 в розмірі - 289% посадового окладу, від 08.08.2024 року №399 в розмірі - 289% посадового окладу, від 08.09.2024 року №459 в розмірі - 289% посадового окладу, від 09.10.2024 року №513 в розмірі - 289% посадового окладу, від 08.11.2024 року №569 в розмірі - 289% посадового окладу, від 09.12.2024 року №635 в розмірі - 289% посадового окладу, від 10.01.2025 року №25 в розмірі - 289% посадового окладу, від 10.02.2025 року №81 в розмірі - 290% посадового окладу, від 11.03.2025 року №146 в розмірі - 290% посадового окладу, від 10.04.2025 року №203 в розмірі - 290% посадового окладу, від 09.05.2025 року №267 в розмірі - 290% посадового окладу, від 10.06.2025 року №360 в розмірі - 310% посадового окладу, від 11.07.2025 року №446 в розмірі - 310% посадового окладу, від 08.08.2025 року №522 в розмірі - 310% посадового окладу, від 04.09.2025 року №621 в розмірі - 310% посадового окладу, з урахуванням постанови Другого апеляційного адміністративного суду від 31.03.2026 по справі № 520/26468/25 та провести виплату недоотриманих сум грошового забезпечення.

Роз`яснити, що невиправлення недоліків в оформлення позову зумовлює повернення позову.

Ухвала оскарженню не підлягає та набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Суддя О.В. Пасечнік