№ 13532825, 21.01.2011, Зачепилівський районний суд Харківської області

Справа № 3 -6

2011 р.

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 січня 2011 р. голова Зачепилівського районного суду Харківської області, суддя Бойко Г.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Зачепилівської територіальної державної інспекції праці Харківської області про притягнення до кримінальної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,

Уродженки с. Ворона Коломийського району Івано-Франківської області, мешканки с.. Леб”яже Зачепилівського району Харківської області, директора КП „Леб”яже”,

за ст. 41 ч.1 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

23 грудня 2010 року головним державним інспектором праці Територіальної державної інспекції праці у Харківській області Філіпським В.С. був складений адміністративний протокол № 20-18-529/1205 про вчинення адміністративного правопорушення відносно директора КП „Леб”яже” ОСОБА_1.

У вищевказаному протоколі зазначено, що ОСОБА_1 допустила порушення законодавства про працю, а саме:

- ст.. 24 Закону України „Про оплату праці”, виплата зарплати здійснюється несвоєчасно, не у терміни встановлені колективним договором, так як на підприємстві існує заборгованість з виплати заробітної плати,

- ст.. 96 КЗпП України, посадові оклади кваліфікованим працівникам (слюсарям) встановлені без дотримання міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень посадових окладів на рівні мінімальної заробітної плати встановленої законодавством України, а саме: згідно штатного розпису введеного в дію з 01.12.2010 року слюсар 922 грн.,

- ст. 116 КЗпП України остаточний розрахунок виплачується не в день звільнення працівника, а саме згідно наказу № 10 від 01.09.2010 року звільнено ОСОБА_3, остаточний розрахунок станом на 23.12.2010 року не виплачений,

Правопорушник ОСОБА_1 в судовому засіданні визнала себе винною за вищевказане правопорушення, пояснила, що порушення трудового законодавства сталося через недостатність коштів на рахунку КП „Леб”яже”, як тільки з”являються кошти, то відразу ж проводяться всі необхідні виплати.

Дослідивши матеріали справи:

- протокол № 20-18-529/1205 від 23 грудня 2010 р.,

- акт перевірки № 20-18-529/2608 від 23.12.2010 року,

- копію свідоцтва про реєстрацію юридичної особи КП „Леб”яже”,

- копію довідки ЖДРПОУ КП „Леб”яже”,

- копію статуту КП „Леб”яже”,

- копію розпорядження №7 від 18.08.2010 року про призначення ОСОБА_1 директором КП „Леб”яже”,

- копію паспорта, кода ОСОБА_1,

- копію штатного розпису КП „Леб”яже” з 01.12.2010 року,

- копію колективного договору КП „Леб”яже”,

- копію списку працівників ( в тому числі звільнених) КП „Леб”яже” які мають заборгованість із зарплати,

суд приходить до висновку, що своїми діями ОСОБА_1 скоїла адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП, так як в судовому засіданні було встановлено факт порушення проведення індексації заробітної плати, строків виплати зарплати, остаточного розрахунку із звільненими працівниками, а також інші порушення вимог законодавства про працю, що підтверджується наведеними вище доказами і тому підлягає адміністративній відповідальності.

Обтяжуючих та пом"якшуючих відповідальність обставин судом не встановлено.

Враховуючи вищевикладене та особу правопорушника, підстав для звільнення від адміністративної відповідальності суд не вбачає.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 41 , 283 ,284 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним в скоєнні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП і призначити їй покарання у вигляді штрафу на користь держави в розмірі 510, 00 грн. (п”ятсот десять грн. 00 коп.), та перерахувати зазначену суму:

Одержувач : УДК в Зачепилівському районі, р/р №31118106700216

МФО 851011, код ОКПО 24134320, код БК 23030300.

Банк ГУДКУ в Харківській області,

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через суд першої інстанції шляхом подачі скарги в 10-денний строк з дня проголошення постанови.

Голова суду, суддя Г.В. Бойко