Постановление суда № 134301103, 23.02.2026, Миронівський районний суд Київської області

Єдиний унікальний № 371/226/26

Номер провадження № 2/371/922/26

УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

"23" лютого 2026 р. м. Миронівка

Суддя Миронівського районного суду Київської області Кириленко М.О., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Фінансово-економічний ліцей «Базис»; третя особа: Головне управління Пенсійного фонду України в Київській області про визнання трудових відносин припиненими,

встановив:

До Миронівського районного суду Київської області звернувся ОСОБА_1 з позовною заявою до Товариства з обмеженою відповідальністю «Фінансово-економічний ліцей «Базис»; третя особа: Головне управління Пенсійного фонду України в Київській області про визнання трудових відносин припиненими. Просить суд визнати припиненими з 30 червня 2025 року трудові відносини між ним ОСОБА_1 та Товариством з обмеженою відповідальністю «Фінансово-економічний ліцей «Базис» на підставі ч. 1 ст. 38 КЗпП України.

Згідно протоколу автоматизованого розподілу судової справи між суддями вищевказану цивільну справу передано на розгляд судді Кириленко М.О.

Вивчивши подані матеріали позовної заяви, суд вважає за необхідне вказану заяву залишити без руху та надати позивачу строк для усунення недоліків відповідно до ст.ст. 175,177 ЦПК України з наступних підстав.

Зокрема, згідно п. 5 ч. 3 ст. 175 ЦПК України позовна заява повинна містити виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини.

В той же час, у відповідності до ч. 5 ст. 177 ЦПК України, позивач зобов`язаний додати до позовної заяви всі наявні в нього докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги (якщо подаються письмові чи електронні докази позивач може додати до позовної заяви копії відповідних доказів).

При цьому, відповідно до ч. 1 та ч. 2 ст. 95 ЦПК України, письмовими доказами є документи (крім електронних документів), які містять дані про обставини, що мають значення для правильного вирішення спору. Письмові докази подаються в оригіналі або в належним чином засвідченій копії, якщо інше не передбачено цим Кодексом. Якщо для вирішення спору має значення лише частина документа, подається засвідчений витяг з нього.

Сторони та інші учасники справи подають докази у справі безпосередньо до суду (ч. 1 ст. 83 ЦПК України).

Так, вбачається, що в даному випадку позивач заявляє вимоги про визнання припинених трудових відносин з відповідачем. Тобто вбачається, що даний спір виник з трудових правовідносин.

Однак, в той же час, відповідно до матеріалів даної позовної заяви, враховуючи те, що вказаний позов виник з трудових правовідносин, позивач в порушення вищенаведених норм закону, в обґрунтування заявлених позовних вимог та викладених обставин у позові, не надає суду копії відповідної трудової книжки, яка б свідчила про те, що позивач перебуває з відповідачем у трудових відносинах.

Окрім цього, позивачем не надано доказів письмової заяви про звільнення, на яку останній посилається в позовній заяві.

Право на звернення до суду не є абсолютним і на цьому неодноразово зауважував Європейський суд з прав людини, оскільки певна визначена процедура звернення за захистом свого порушеного, невизнаного або оспорюваного права повинна бути передбачена нормами національного законодавства. За таких обставин кожна особа, звертаючись до суду із позовом, повинна дотримуватися порядку (рішення «Голдер проти Великої Британії» від 21.12.1975 року).

Так, за правилами ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Таким чином, оскільки заявником не дотримані вищенаведені положення ЦПК України, заява має бути залишена без руху відповідно з наданням заявникові строку для усунення недоліків.

Керуючись ст. 185 ЦПК України, -

постановив:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Фінансово-економічний ліцей «Базис»; третя особа: Головне управління Пенсійного фонду України в Київській області про визнання трудових відносин припиненими залишити без руху.

Надати позивачу строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п`ять днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Роз`яснити позивачу, що у разі не усунення недоліків у встановлені строки, позовна заява буде вважатися неподаною і повернута.

Копію ухвали надіслати позивачу.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя М.О. Кириленко