№ 13371902, 13.12.2010, Очаківський міськрайонний суд Миколаївської області

Справа № 3-2388/2010р.

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13 грудня 2010 року м. Очаків

Суддя Очаківського міськрайонного суду Миколаївської області Чаус Л.В., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, яка народилася ІНФОРМАЦІЯ_1 в с. Борове Рокитнівського району Рівненської області, працює директором в Чорноморській ЗОШ І-ІІІ ступенів, проживає за адресою: АДРЕСА_1, є громадянкою України,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі КУпАП), -

В С Т А Н О В И В :

03 листопада 2010 року встановлено, що ОСОБА_1, яка працює директором в Чорноморській ЗОШ І-ІІІ ступенів, розташованої в с. Чорноморка Очаківського району Миколаївської області, порушила вимоги п. 1 ст. 29, ч. 5 ст. 48, ст. 57, ч 1 ст. 58, ч. 1 ст. 83, ч. 1 ст. 116 Кодексу Законів про Працю України, ч. 10 ст. 10 Закону України “Про відпустки”, ч. 1 ст. 24, ч. 2 ст. 30 Закону України “Про оплату праці”, а саме: не визначено конкретні умови оплати праці вчителю трудового навчання ОСОБА_3; ведення особистих карток працівників за формою П-2 проводиться не належним чином; у графіку чергувань сторожів ЗОШ не встановлено часу початку та закінчення щоденної роботи (зміни); в правилах внутрішнього трудового розпорядку не встановлено порядок чергування в змінах; при звільненні працівника ОСОБА_4 не визначено приблизно 3 дні невикористаної працівником щорічної відпустки за відпрацьований період часу з 05.07.2010р. по 22.08.2010р.; виплата належних працівникам сум при звільненні в день звільнення не здійснюються; облік наданих відпусток працівникам школи у особистих картках форми П.2 ведеться не належним чином; заробітна плата окремим працівникам виплачується один раз на місяць з проміжком часу, що перевищує 16 календарних днів; заробітна плата за час відпустки не виплачується у встановлений Законом строк “не менш як за три дні до її початку”; не забезпечено достовірний облік виконуваної працівником роботи, в наслідок чого працівнику ОСОБА_5 не було нараховано та виплачено заробітну плату за останній день роботи 22.08.2010р., тобто своїми діями скоїла правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Викладене підтверджується актом перевірки додержання законодавства про працю від 03.11.2010 року.

Особа, яка притягається до адміністративної відповідальності, до суду не з'явилася, про час та місце розгляду справи була заздалегідь повідомлена.

При накладенні адміністративного стягнення, відповідно до ст.ст. 33-35 КУпАП, враховано характер вчиненого правопорушення, особу правопорушниці, ступінь її вини, майновий стан, відсутність обставин, що пом'якшують і обтяжують відповідальність.

На підставі викладеного, керуючись ст. 283, п.1 ст.284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В :

За вчинення правопорушення, що передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 (п'ятсот десяти) гривень, що підлягає перерахуванню до державного бюджету Очаківського району на розрахунковий рахунок 31111106700282, ОКПО 23396934, банк УДК у Миколаївський області, МФО 826013, код платежу 21081100.

Постанову може бути оскаржено до апеляційного суду Миколаївської області через Очаківський міськрайонний суд Миколаївської області особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, або на неї може бути внесено протест прокурора, протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Суддя: