Постановление суда № 128484549, 30.06.2025, Господарський суд Одеської області

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ

65119, м. Одеса, просп. Шевченка, 29, тел.: (0482) 307-983, e-mail: inbox@od.arbitr.gov.ua

веб-адреса: http://od.arbitr.gov.ua

______________________________

УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

"30" червня 2025 р.м. Одеса Справа № 916/2467/25

Господарський суд Одеської області у складі судді Петрова В.С., розглянувши матеріали позовної заяви № 2525/25 ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю Агро Інвест-Південь 2022 про визнання припиненими трудових відносин на підставі ч. 1 ст. 38 Кодексу законів про працю України та зобов`язання державного реєстратора вчинити реєстраційні дії,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулася до Господарського суду Одеської області через систему Електронний суд ЄСІТС з позовною заявою до Товариства з обмеженою відповідальністю Агро Інвест-Південь 2022, в якому позивач просить:

- визнати припиненими з 16 червня 2025 року трудові відносини ОСОБА_1 з Товариством з обмеженою відповідальністю Агро Інвест-Південь 2022 за власним бажанням на підставі статті 38 Кодексу законів про працю України, а також відносини представництва між ним як представником і товариством;

- зобов`язати державного реєстратора вчинити реєстраційні дії щодо зміни відомостей про Товариство з обмеженою відповідальністю Агро Інвест-Південь 2022, які містяться в ЄДР: виключити з ЄДР відомості про ОСОБА_1 , як директора Товариства з обмеженою відповідальністю Агро Інвест-Південь 2022, додавши фразу трудові відносини припинено за рішенням Господарського суду Одеської області, та як особи, яка може вчиняти дії від імені товариства, у тому числі підписувати договори, подавати документи для державної реєстрації тощо.

В обґрунтування заявлених позовних вимог позивач зазначає, що рішенням єдиного засновника Товариства з обмеженою відповідальністю Агро Інвест-Південь 2022 від 08.06.2022р. № 1 директором товариства призначено ОСОБА_1 . При цьому позивач вказує, що фактичне керівництво товариством здійснює його учасник - ОСОБА_2 . За ствердженнями позивача, ОСОБА_1 неодноразово зверталася до учасника товариства з проханням звільнити її з посади директора товариства, зокрема, у зв`язку з наявною заборгованістю з виплати заробітної плати. Водночас, як вказує позивач, учасник товариства не припиняв трудові відносини, з огляду на що 16 травня 2025 року ОСОБА_1 направила на відому їй адресу учасника товариства заяву про звільнення її з посади директора та повідомлення про скликання загальних зборів учасників, які мали відбутися 16 червня 2025 р. о 10 год 30 хв., проте не відбулися у зв`язку з неявкою учасника товариства, а відтак загальні збори товариства, уповноважені на звільнення директора, не розглянули її заяву про звільнення та не виконали покладені на них статутом обов`язки зі створення нового виконавчого органу. З огляду на викладене позивач зазначає, що на даний час директора товариства не звільнено з займаної посади та не виключено з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців і громадських формувань, що порушує право позивача бути звільненим з посади директора за власним бажанням і право на вільне обрання місця роботи на власний розсуд.

Відповідно до ч. 3 ст. 162 Господарського процесуального кодексу України позовна заява повинна містити:

1) найменування суду першої інстанції, до якого подається заява;

2) повне найменування (для юридичних осіб) або ім`я (прізвище, ім`я та по батькові - для фізичних осіб) сторін та інших учасників справи, їх місцезнаходження (для юридичних осіб) або місце проживання чи перебування (для фізичних осіб), поштовий індекс, ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України (для юридичних осіб, зареєстрованих за законодавством України), реєстраційний номер облікової картки платника податків (для фізичних осіб) за його наявності або номер і серію паспорта (для фізичних осіб - громадян України), якщо такі відомості відомі позивачу, вказівку на статус фізичної особи - підприємця (для фізичних осіб - підприємців), відомі номери засобів зв`язку та адресу електронної пошти, відомості про наявність або відсутність електронного кабінету;

3) зазначення ціни позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці; обґрунтований розрахунок сум, що стягуються чи оспорюються;

4) зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні; якщо позов подано до кількох відповідачів - зміст позовних вимог щодо кожного з них;

5) виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини; правові підстави позову;

6) відомості про вжиття заходів досудового врегулювання спору - у випадку, якщо законом встановлений обов`язковий досудовий порядок урегулювання спору;

7) відомості про вжиття заходів забезпечення доказів або позову до подання позовної заяви, якщо такі здійснювалися;

8) перелік документів та інших доказів, що додаються до заяви; зазначення доказів, які не можуть бути подані разом із позовною заявою (за наявності); зазначення щодо наявності у позивача або іншої особи оригіналів письмових або електронних доказів, копії яких додано до заяви;

9) попередній (орієнтовний) розрахунок суми судових витрат, які позивач поніс і які очікує понести в зв`язку із розглядом справи;

10) підтвердження позивача про те, що ним не подано іншого позову (позовів) до цього самого відповідача (відповідачів) з тим самим предметом та з тих самих підстав.

Як встановлено судом, позивачем не зазначено щодо наявності або відсутності у відповідача електронного кабінету в підсистемі Електронний суд ЄСІТС; відомості щодо вжиття заходів досудового врегулювання спору, якщо такі вживалися та відомості про вжиття заходів забезпечення доказів або позову до подання позовної заяви, якщо такі здійснювалися.

Поряд з цим відповідно до ч. 1 ст. 164 Господарського процесуального кодексу України до позовної заяви додаються документи, які підтверджують:

1) відправлення іншим учасникам справи копії позовної заяви і доданих до неї документів;

2) сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, які підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Наразі господарський суд зазначає, що заявником у позові заявлено 2 позовні вимоги: про визнання припиненими трудових відносин та про зобов`язання державного реєстратора вчинити реєстраційні дії.

При цьому суд зауважує, що вимоги позивача про визнання припиненими трудових відносин на підставі ч. 1 ст. 38 Кодексу законів про працю України та про зобов`язання державного реєстратора вчинити реєстраційні дії є вимогами немайнового характеру.

Так, порядок сплати та розмір судового збору визначені Законом України Про судовий збір від 08.07.2011 р. (зі змінами і доповненнями). В силу приписів ч. 1 ст. 4 вказаного Закону cудовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі. Також згідно з підпунктами 1, 2 пункту 2 ч. 2 ст. 4 цього Закону ставка судового збору за подання до господарського суду позовної заяви майнового характеру 1,5 відсотка ціни позову, але не менше 1 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб і не більше 350 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, а за подання до господарського суду позовної заяви немайнового характеру ставка становить 1 розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, тобто у 2025 році - 3028 грн.

Згідно з положеннями ч. 3 ст. 6 Закону України Про судовий збір за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру. У разі коли в позовній заяві об`єднано дві і більше вимог немайнового характеру, судовий збір сплачується за кожну вимогу немайнового характеру.

Як встановлено господарським судом вище, заявником у позові заявлено 2 позовні вимоги, що мають немайновий характер, за які має бути сплачено судовий збір за кожну вимогу немайнового характеру, що становить 4844,80 грн. (3028,00 грн. х 2 х 0,8 (із застосуванням коефіцієнту 0,8 за подачу позовної заяви через підсистему Електронний суд ЄСІТС) .

Водночас, як встановлено судом, позивачем не надано до поданого позову доказів сплати судового збору у встановлених порядку і розмірі.

Відповідно до ч. 1 ст. 174 Господарського процесуального кодексу України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 162, 164, 172 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

З врахуванням викладеного, суд дійшов висновку, що ОСОБА_1 при зверненні до господарського суду з поданою позовною заявою не виконано вимоги ч. 3 ст. 162 та ч. 1 ст. 164 Господарського процесуального кодексу України, що відповідно до приписів ч. 1 ст. 174 Господарського процесуального кодексу України є підставою для залишення позовної заяви без руху з наданням строку для усунення вказаних недоліків.

Керуючись ст.ст. 162, 164, 174, 234, 235 Господарського процесуального кодексу України,

суд -

У Х В А Л И В:

1. Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю Агро Інвест-Південь 2022 про визнання припиненими трудових відносин на підставі ч. 1 ст. 38 Кодексу законів про працю України та зобов`язання державного реєстратора вчинити реєстраційні дії залишити без руху.

2. Встановити ОСОБА_1 10-денний строк для усунення виявлених недоліків при поданні позовної заяви з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

3. Роз`яснити ОСОБА_1 , що при невиконанні вимог даної ухвали, позовна заява вважається неподаною та повертається заявнику.

Ухвала набирає законної сили 30.06.2025 року та оскарженню не підлягає.

Суддя В.С. Петров