Решение № 126349029, 27.03.2025, Трускавецький міський суд Львівської області

Справа № 457/1840/24

провадження №2/457/31/25

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 березня 2025 року м. Трускавець

Трускавецький міський суд Львівської області

в складі головуючої-суддіВасилюк Т.В.,

секретар судового засідання Кушнір М.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Санаторію «Еліт-Дніпро» (ФОП ОСОБА_2 ) та ПрАТ «Санаторно-готельний комплекс «Дніпро-Бескид» про відшкодування матеріальної і моральної шкоди,-

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 звернувся до Трускавецького міського суду Львівської області з позовом до Санаторію «Еліт-Дніпро» (ФОП ОСОБА_2 ) та ПрАТ «Санаторно-готельний комплекс «Дніпро-Бескид» про відшкодування матеріальної і моральної шкоди. Позов мотивований тим, що з 12 по 24 серпня 2024 року він знаходився на реабілітаційному лікуванні в санаторії «Еліт Дніпро». Він є інвалідом ІІ групи загального захворювання довічно, працюючим пенсіонером. З 12 по 29 лютого 2024 року він знаходився за направленням сімейного лікаря на стаціонарному лікуванні Тернопільської комунальної лікарні № 2 у спеціалізованому кардіологічному відділенні з блоком інтенсивної терапії для хворих на інфаркт і гостру серцеву патологію. 27 лютого 2024 року його поставлено на облік при управлінні соціального захисту населення Чортківської районної військової адміністрації для одержання путівки на санаторно-курортне лікування пільгової категорії хворих. 05 серпня 2024 року Державний навчальний заклад «Чортківське вище професійне училище» видало довідку для путівки на санаторно-курортне лікування. З 07 серпня по 09 серпня 2024 року він перебував на стаціонарному лікуванні у кардіології з рентген-операційним блоком та терапевтичними ліжками. 09 серпня 2024 року йому було видано сімейним лікарем санаторно-курортну картку для лікування у санаторії. 09 серпня 2024 року йому видано довідку управлінням соціального захисту населення Чортківської районної військової адміністрації про перебування на обліку і забезпечення путівкою при поступленні коштів. У подальшому ним була проведена оплата за путівку у санаторій у сумі 26180 грн., однак листка тимчасової непрацездатності на чисельні звернення до керівника санаторію не виписано і не видано. 19 серпня 2024 року та 23 серпня 2024 року він повторно звертався до керівництва санаторію з вимогою надати листок про тимчасову непрацездатність, однак його звернення були щоразу проігноровані. З цього приводу він звертався і до лікуючого лікаря ОСОБА_3 , і до головного лікаря ОСОБА_4 , однак листка тимчасової непрацездатності йому все ж видано не було. Вважає, що діями відділення «Elite-Dnipro» Санаторно-готельного комплексу « ІНФОРМАЦІЯ_1 » та ФОП ОСОБА_2 заподіяно 10257,92 грн. шкоди за невидачу листка тимчасової непрацездатності, ним понесено 2326,79 грн. витрат на додаткове лікування, також йому не додано харчування за один день на суму 620 грн., а також дописано 6 фітококтейлів на суму 270 грн. Таким чином, загальна сума матеріальних збитків становить 13474,71 грн. Відповідно до вимог ст. 230 ЦК України загальна сума матеріальних збитків становить 26949,42 грн. Крім цього, йому була заподіяна моральна шкода такими діями відповідачів через невидачу листка непрацездатності. Просить стягнути з санаторію « ІНФОРМАЦІЯ_2 » (ФОП ОСОБА_2 ) на його користь матеріальну і моральну шкоду у розмірі 56949,42 грн.

Від відповідача ФОП ОСОБА_2 надійшов відзив, у якому він просить відмовити у задоволенні позову ОСОБА_1 з огляду на наступне. ОСОБА_1 дійсно перебував на відпочинку та лікуванні у відділенні «Еліт Дніпро» з 12 по 25 серпня 2024 року за санаторно-курортною путівкою, яку придбав власним коштом під час знаходження в основній щорічній відпустці за місцем роботи. Позивач був розміщений одноособово (без підселення другої особи) у двомісному номері № 623 орендованого приміщення відділення «Дніпро» на шостому поверсі. У цьому ж корпусі знаходиться лікувальне відділення ПрАТ СГК «Дніпро-Бескид», басейн, який гість відвідував, бювет мінеральної води, інші лікувально-процедурні кабінети. Лікування проходив на базі санаторно-готельного комплексу « ІНФОРМАЦІЯ_1 », а відповідно до договору № 8 від 01 травня 2023 року ФОП ОСОБА_2 знімає в оренду готельні номери цього санаторно-готельного комплексу згідно з договором оренди № 16 від 30 квітня 2023 року. ПрАТ СГК «Дніпро-Бескид» продає ФОП ОСОБА_2 для третіх осіб медичні процедури (всі послуги медичного та лікувально-діагностичного характеру, які є в наявності ПрАТ СГК «Дніпро-Бескид» та згідно з замовленнями замовника можуть надаватися третім особам за цінами, зазначеними в прайсах і встановленими виконавцем на день одержання зазначених послуг). Медичні послуги надаються лікарем ОСОБА_3 . При поступленні та під час перебування на оздоровленні первинного листка непрацездатності ОСОБА_1 не надав, під час перебування у санаторному закладі перебував у відпустці без збереження заробітної плати. Санаторно-курортне лікування за власні кошти розглядається як відпустка або інший вільний від роботи час, а не як підстава для видачі лікарняного листка. Крім цього, лікарняний листок не видається при відпустці та оздоровленні у санаторно-лікувальному закладі за власні кошти, якщо не був виданий первинний лікарняний листок за місцем проживання. Згідно з витягом з реєстру платників єдиного податку ФОП ОСОБА_2 не передбачено відкриття лікарняних листків та їх реєстрація у системі.

Від представника відповідача ПрАТ СГК «Дніпро-Бескид» надійшло заперечення на позовну заяву, у якій представник просить відмовити у задоволенні позову. Зазначає, що допомога по тимчасовій непрацездатності в разі здійснення санаторно-курортного лікування надається застрахованій особі, якщо тривалість щорічної (основної та додаткової) відпустки недостатня для лікування проїзду до санаторно-курортного закладу і назад. Ні путівки, ні довідки з місця роботи про тривалість щорічної (основної та додаткової) відпустки позивач під час надання медичних послуг у ПрАТ СГК «Дніпро-Бескид» не надав та не повідомив про їх наявність ні під час заселення у відділення «Еліт-Дніпро», ні лікарю, який надавав медичні послуги. Посилання позивача на наявність санаторно-курортної картки не підтверджує наявність у нього права на отримання від лікуючого лікаря ПрАТ СГК «Дніпро-Бескид» нового листка непрацездатності, оскільки у ОСОБА_1 не було первинного листка непрацездатності, оформленого належним чином.

У судовому засіданні позивач свої позовні вимоги підтримав у повному обсязі, просив позов задовольнити з наведених у ньому підстав.

Відповідач ФОП ОСОБА_2 у судовому засіданні просив у задоволенні позову відмовити з наведених у запереченні підстав.

Представниця відповідача ПрАТ СГК «Дніпро-Бескид» - адвокатка Маціпура Н.І у відзиві просила проводити розгляд справи у її відсутності, просила у задоволенні позову відмовити у повному обсязі.

Заслухавши учасників судового засідання, дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступних висновків.

Відповідно до ст.55 Конституції України права і свободи людини і громадянина захищаються судом.

За правилами ст.ст.12, 81 ЦПК України цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Учасники справи мають рівні права щодо здійснення всіх процесуальних прав та обов`язків, передбачених законом. Кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Кожна сторона несе ризик настання наслідків, пов`язаних із вчиненням чи не вчиненням нею процесуальних дій. Докази подаються сторонами та іншими учасниками справи. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях. Суд не може збирати докази, що стосуються предмета спору, з власної ініціативи, крім витребування доказів судом у випадку, коли він має сумніви у добросовісному здійсненні учасниками справи їхніх процесуальних прав або виконанні обов`язків щодо доказів, а також інших випадків, передбачених цим Кодексом.

Відповідно до ч. 1 ст. 76 ЦПК України доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Належними є докази, які містять інформацію щодо предмета доказування (ч. 1ст. 77 ЦПК).

Водночас, відповідно до ч.1ст.19 ЦПК України суди розглядають у порядку цивільного судочинства справи, що виникають з цивільних, земельних, трудових, сімейних, житлових та інших правовідносин, крім справ, розгляд яких здійснюється в порядку іншого судочинства.

Статтею 5 ЦПК України передбачено, що, здійснюючи правосуддя, суд захищає права, свободи та інтереси фізичних осіб, права та інтереси юридичних осіб, державні та суспільні інтереси у спосіб, визначений законом або договором.

За змістом ч.1ст.4 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

Порядок і умови видачі, продовження та обліку документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, здійснення контролю за правильністю їх видачі, визначається Інструкцією про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженою Наказом Міністерства охорони здоров`яУкраїни від13.11.2001№455 (далі Інструкція ).

Зазначена Інструкція розроблена відповідно до статті 51 Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням» та визначає порядок і умови видачі, продовження та обліку документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, здійснення контролю за правильністю їх видачі.

ОСОБА_1 в період із 07 по 09 серпня 2024 року перебував на стаціонарному лікуванні у відділенні кардіології з рентрен-операційним блоком та терапевтичними ліжками. На підтвердження вказаного факту позивачем надано виписку за № 6937 від 09 серпня 2024 року /арк. справи 21/. 09 серпня 2024 року сімейним лікарем ОСОБА_1 видано санаторно-курортну карту для курортного лікування у: Моршині, Трускавці, Карпатах, при цьому, посилання на листок непрацездатності в ньому відсутній /арк. справи 22/.

Згідно з довідкою № 38 від 05 серпня 2024 року, виданою Державним навчальним закладом «Чортківське вище професійне училище» ОСОБА_1 , який працює на посаді соціального педагога у зазначеному закладі, не надавалася путівка на курортно-санаторне лікування з 01 січня 2024 року по день формування довідки /арк. справи 32/.

Відповідно до листа управління соціального захисту населення Чортківської районної військової адміністрації № 1284 від 09 серпня 2024 року станом на день видачі довідки (09 серпня 2024 року) з 27 лютого 2024 року він перебуває на обліку для забезпечення санаторно-курортним лікуванням. При поступленні коштів та згідно з чергою для забезпечення осіб з інвалідністю санаторно-курортним лікуванням його буде повідомлено додатково /арк. справи 23/.

Позивач самостійно оплатив вартість путівки для відпочинку та лікування, чого він не заперечує ні у позовній заяві, ні у ході розгляду справи.

01 вересня 2024 року між Приватним акціонерним товариством «Санаторно-готельний комплекс «Дніпро-Бескид» (орендодавець) та Фізичною особою підприємцем ОСОБА_2 (орендар) було укладеного договір оренди нежитлових приміщень (готельних номерів), згідно з умовами якого орендодавець передає, а орендар приймає у тимчасове володіння та користування нежитлові приміщення в будівлі спального корпусу санаторію «Дніпро», розташовані на 6-му, 7-му та 8-му поверхах, загальною площею 1400,70 кв.м., де площа номерів складає 1056,70 кв.м. допоміжними приміщеннями, які призначені для розміщення громадян, що прибувають на лікування і відпочинок, що знаходиться за адресою: АДРЕСА_1 . В силу вимог п.2.1., п.2.2. Договору орендар зобов`язується використовувати об`єкт оренди виключно для розміщення громадян, що прибувають на лікування і відпочинок з України та інших країн, з можливістю надання їм готельних, лікувальних, санаторних і інших послуг на базі санаторно - готельного комплексу

« ІНФОРМАЦІЯ_1 ». Порядок надання санаторно-лікувальних послуг, організація харчування визначені сторонами додатково окремим договором /угодою сторін/ та сплачується орендарем додатковою.

Згідно умов договору про надання послуг від 02 травня 2023 року, укладеного між Приватним акціонерним товариством «Санаторно-готельний комплекс « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (Виконавець) та Фізичною особою підприємцем ОСОБА_2 (Замовник), Виконавець зобов`язується в обсязі та на умовах, визначених цим Договором, надавати Замовнику медичні послуги, призначені для забезпечення надання медичних послуг Замовником третім особам, що проживають в орендованих Замовником приміщеннях 6-го, 7-го та 8-го поверхах корпусу «Дніпро», на базі лікувально-діагностичного корпусу санаторно-готельного комплексу « ІНФОРМАЦІЯ_1 », а Замовник в обсязі та на умовах, визначених цим Договором, та на підставі призначень лікаря та Актів виконаних робіт, зобов`язується оплатити ці Послуги.

Відповідно до санаторно-курортної книжки ОСОБА_1 перебував у санаторії «Elit Dnipro» на базі санаторно-готельного комплексу « ІНФОРМАЦІЯ_1 » з 12 по 25 серпня 2024 року, палата за №623 (14 днів) /арк. справи 27-28/. Вказану частину приміщення ФОП ОСОБА_2 орендує у ПрАТ СГК «Дніпро-Бескид», що стверджується Договором. Своє перебування у санаторії ОСОБА_1 оплатив самостійно, що підтверджується квитанцію про оплату на суму 26180 грн., оплата вказаних коштів була проведена на рахунок ФОП ОСОБА_2 .

У силу вимог п.1.8. Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженої наказом Міністерства охорони здоров`я України за N 455 від 132 листопада 2001 року, листок непрацездатності (довідка) видається і закривається в одному лікувально-профілактичному закладі, крім випадків доліковування в реабілітаційних відділеннях санаторно- курортних закладів.

Положеннями п.2.8. Інструкції встановлено, що за наявності показань для подальшого лікування іншим лікувально-профілактичним закладом видається новий листок непрацездатності (довідка) як продовження попереднього. Тимчасово непрацездатним особам, направленим на консультацію, обстеження, лікування в лікувально-профілактичні заклади за межі адміністративного району, листок непрацездатності видається за рішенням ЛКК на необхідну кількість днів з урахуванням проїзду.

Нормами п.2.14. Інструкції чітко визначено, що при направленні хворих на доліковування в реабілітаційні відділення санаторно-курортних закладів безпосередньо із стаціонарів, згідно з висновком ЛКК, листок непрацездатності продовжується лікуючим лікарем санаторно-курортного закладу на весь термін, потрібний для закінчення призначеного лікування та реабілітації з урахуванням проїзду, але не більше терміну, передбаченого п. 4.1. цієї Інструкції.

Згідно з вимогами п.4.3, п.4.4., п.5. Інструкції про порядок заповнення листка непрацездатності, затвердженої Наказом Міністерства охорони здоров`я України, Міністерства праці та соціальної політики України, Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України 03.11.2004 № 532/274/136-ос/1406 встановлено, що у разі направлення на санаторно-курортне лікування зазначаються номер путівки, дати початку та закінчення путівки, назва санаторно-курортного закладу. У разі направлення на долікування в реабілітаційне відділення санаторно-курортного закладу вказуються номер реабілітаційної путівки, дати початку та закінчення путівки, назва санаторно-курортного закладу. У разі направлення хворого з лікувально-профілактичного закладу до реабілітаційного відділення санаторно-курортного закладу на доліковування у графі ЛН "Стати до роботи" здійснюється запис "доліковування в санаторно-курортному закладі" і вказується дата початку путівки. У графі "Видано новий листок непрацездатності (продовження) N" зазначається номер нового ЛН, який заповнюється в стаціонарі або в денному стаціонарі закладу охорони здоров`я на період доліковування. У графі "Причина непрацездатності:" нового ЛН підкреслюється "захворювання загальне - 1"; у графі "Режим" указується "санаторний", у графі "Звільнення від роботи" у першому стовпчику "З якого числа" вказується дата початку путівки. В правому верхньому кутку ЛН ставиться печатка закладу охорони здоров`я "Для листків непрацездатності".

ОСОБА_1 по приїзду до санаторного комплексу було надано комплекс медичних послуг ПрАТ СГК «Дніпро-Бескид», а саме: басейн, масаж, киснева пінка, озонотерапія, відомості про що містяться у санаторно-курортній книжці. Повідомлень про те, що останній був направлений зі стаціонару на долікування в реабілітаційне відділення ПрАТ СГК «Дніпро-Бескид» - від ОСОБА_1 не надходило, первинного листка непрацездатності ОСОБА_1 не надав, а тому не було підстав для видачі нового листка непрацездатності (довідки), як продовження попереднього, у відповідності до вимог встановлених вищенаведеними нормативно-правовими актами. Крім цього, відповідно до вимог п.7.1., 7.2. Інструкції, листок непрацездатності на період санаторно-курортного лікування, необхідність якого встановлена ЛКК лікувально-профілактичного закладу за місцем спостереження, видається на термін лікування та проїзду до санаторно-курортного закладу і назад, але з урахуванням тривалості щорічної (основної та додаткової) відпустки. Листок непрацездатності видається до від`їзду в санаторно-курортний заклад при наявності: а) путівки; б) довідки з місця роботи про тривалість щорічної (основної та додаткової) відпустки; в) картки санаторно-курортного відбору.

В силу вимог ч.10 ст.22 Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов`язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці», допомога по тимчасовій непрацездатності в разі здійснення санаторно-курортного лікування надається застрахованій особі, якщо тривалість щорічної (основної та додаткової) відпустки недостатня для лікування та проїзду до санаторно-курортного закладу і назад. Причому, тривалість відпустки має враховуватись ще при видачі листка непрацездатності, а його видадуть тільки за наявності путівки, картки санаторно-курортного відбору та довідки з місця роботи про тривалість щорічної (основної та додаткової) відпустки, у відповідності до Інструкції. І хочу звернути увагу, що тут йдеться про повну тривалість щорічної відпустки, встановленої для працівників згідно із законодавством, а не про її невикористану частину на момент надання путівки. Як встановлено у судовому засіданні, в супереч вищевказаному, ні путівки, ні довідки з місця роботи про тривалість щорічної (основної та додаткової) відпустки позивач, під час надання медичних послуг у ПрАТ СГК «Дніпро-Бескид» не надав та не повідомив про їх наявність ні під час заселення у відділення «Еліт Дніпро», ні лікарю, який надав йому медичні послуги.

Позивач жодних доказів про те, що йому було видано первинний листок непрацездатності в якому зазначено б було про направлення зі стаціонару на долікування в реабілітаційне відділення санаторно-курортного заклад ПрАТ СГК «Дніпро-Бескид» не надав та до матеріалів позовної заяви не долучено.

Частиною першою статті 23 Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування» визначено, що підставою для призначення застрахованій особі допомоги по тимчасовій непрацездатності, допомоги по вагітності та пологах є сформований на основі медичного висновку про тимчасову непрацездатність листок непрацездатності.

Порядок і умови видачі, продовження та обліку листків непрацездатності, здійснення контролю за правильністю їх видачі встановлюються центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони здоров`я, за погодженням з уповноваженим органом управління. Порядок формування медичних висновків в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров`я (далі - Порядок формування МВТН) затверджено наказом Міністерства охорони здоров`я України від 01 червня 2021 року. Порядок видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності, затверджений наказом Міністерства охорони здоров`я України від 17 червня 2021 року № 1234. Відповідно до абзацу першого п.2 Порядку, цей Порядок є обов`язковим для закладів охорони здоров`я та фізичних осіб-підприємців, які отримали ліцензію на провадження господарської діяльності з медичної практики та здійснюють експертизу з тимчасової втрати працездатності. Формування медичних висновків в Реєстрі здійснюють лікуючі лікарі суб`єкти господарювання. Згідно із пунктами 2 та 3 розділу II Порядку № 1234 листок непрацездатності формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності на підставі інформації про медичний висновок (медичні висновки) у разі ідентифікації пацієнта як застрахованої особи в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування.

Зі змісту листа Міністерства охорони здоров`я від 21січня 2025 року №25-01/2482/2-25 стосовно надання інформації щодо розгляду листа ПрАТ «Дніпро-Бескид» від 18 листопада 2024 року вбачається, що відповідно до пункту 8 наказу Міністерства охорони здоров`я від 01 червня 2021 року №1066 для всіх закладів охорони здоров`я, які розпочали формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров`я в установленому порядку, з дати формування першого медичного висновку про тимчасову непрацездатність, а також із 01 жовтня 2021 року видача листків непрацездатності відповідно до вимог, зазначених в Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженій наказом МОЗ від 13 листопада 2001 року №455, Інструкції про порядок заповнення листка непрацездатності, затвердженій наказом Міністерства охорони здоров`я України, Міністерства праці та соціальної політики України, Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України від 03 листопада 2004 року, Інструкції щодо заповнення форми первинної облікової документації №036/о «Журнал реєстрації листків непрацездатності», затвердженій наказом МОЗ від 14 лютого 2012 року №110, Порядку організації експертизи тимчасової втрати працездатності, затвердженому наказом МОЗ від 09 квітня 2008 року за №589/1528, забороняється, окрім таких випадків: 1) продовження та закриття листків непрацездатності, що були видані особам до 01 жовтня 2021 року; 2) спливу строку, протягом якого лікуючий лікар може внести зміни до медичного висновку про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров`я. У такому випадку рішення про видачу листка непрацездатності приймає лікарсько-консультативна комісія закладу охорони здоров`я, а за її відсутності керівник закладу; 3) застрахованій особі протягом двох місяців з дня народження дитини, зазначеного у свідоцтві про народження дитини - на підставі цього свідоцтва та рішення суду про усиновлення дитини; 4) виникнення технічних проблем (помилок) щодо передачі даних між Електронним реєстром листків непрацездатності та Реєстром медичних висновків в електронній системі охорони здоров`я, які призводять до неможливості формування електронного листка непрацездатності в Електронному реєстрі більше, ніж протягом семи днів з дати створення медичного висновку про тимчасову непрацездатність - до усунення таких проблем (помилок); 5) зупинення в умовах воєнного стану доступу користувачів електронної системи охорони здоров`я до центральної бази даних електронної системи охорони здоров`я; 6) порушення строків звернення пацієнта для продовження випадку тимчасової непрацездатності, якщо це порушення сталося внаслідок дії обставин непереборної сили у період дії воєнного, надзвичайного стану, а також за умови, що на дату звернення за медичною та/або реабілітаційною допомогою пацієнт залишається непрацездатним відповідно до результатів проведеної експертизи тимчасової непрацездатності та висновку лікуючого лікаря про тимчасову непрацездатність зазначеного пацієнта. У такому випадку рішення про видачу листка непрацездатності як продовження раніше виданого з дати наступної за датою завершення періоду непрацездатності, засвідченого раніше виданим листком непрацездатності, приймає лікарсько-консультативна комісія закладу охорони здоров`я, а за її відсутності керівник закладу. У бланку листка непрацездатності, який видається у випадках, зазначених у цьому пункті, як продовження електронного листка непрацездатності, зазначається номер листка непрацездатності, який продовжується.

Пунктом 81 цього наказу установлено, що на період дії воєнного стану та протягом трьох місяців з дня його припинення або скасування у разі відсутності в закладі охорони здоров`я бланків листків непрацездатності, роздрукованих на білому аркуші паперу за формою, затвердженою наказом Міністерства охорони здоров`я України, Міністерства праці та соціальної політики України, Фонду соціального страхування з тимчасової втрати непрацездатності, Фонду соціального страхування від нещаснихвипадків на виробництві та професійних захворювань України від 03.11.2004 року №532/274/136-ос/1406, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 17.11.2004 року за №1454/10053. При цьому в рядку, де вказується серія бланка, зазначається ЄДРПОУ закладу охорони здоров`я, а де номер бланка - порядковий номер запису в Журналі реєстрації листків непрацездатності.

Листок непрацездатності, який видано відповідно до абз.2 цього пункту, вважається документом, що підтверджує факт тимчасової непрацездатності та прирівнюється до листка непрацездатності, виданого на бланку.

Відповідно до п.13 Розділу ІІ Порядку, медичний висновок категорії «Лікування в санаторно-курортному закладі» формується лікуючим лікарем санаторно-курортного закладу на підставі медичного запису про пацієнта та висновку лікуючого лікаря.

У свою чергу, наявність санаторно-курортної картки, жодним чином не підтверджує наявність права у позивача на отримання від лікуючого лікаря ПрАТ «СГК «Дніпро-Бескид» нового листка непрацездатності, оскільки, у ОСОБА_1 не було первинного листка непрацездатності належним чином оформленого у відповідності до норм Інструкції про порядок заповнення листка непрацездатності, затвердженої Наказом Міністерства охорони здоров`я України, Міністерства праці та соціальної політики України, Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України 03.11.2004 № 532/274/136-ос/1406, де б зазначалось чітке направлення саме на санаторне лікування у ПрАТ «СГК «Дніпро-Бескид», а також не було пред`явлено ні путівки на санаторно-курортне лікування у ПрАТ «СГК «Дніпро-Бескид», ні довідки з місця роботи про тривалість щорічної (основної та додаткової) відпустки.

Позивачем не було надано доказів або повідомлень про те, що він був направлений зі стаціонару на долікування в реабілітаційне відділення саме в ПрАТ «СГК «Дніпро-Бескид», первинного листка непрацездатності останній також не надав, а тому не було підстав для видачі нового листка непрацездатності (довідки) як продовження попереднього, у відповідності до вимог встановлених вищенаведеними нормативно-правовими актами, підстави для відкриття первинного тимчасового листка непрацездатності на час санаторно-курортного лікування в ПрАТ «СГК «Дніпро-Бескид» також відсутні. З приводу вимоги позивача про відшкодування витрат на проживання та харчування слід зазначити, що ОСОБА_1 оплатив послуги за рахунок власних коштів. Позивач також не довів підставності своїх вимог щодо відшкодування моральної шкоди, адже моральна шкода - це немайнові втрати, що спричинені незаконними діями або бездіяльністю інших осіб, унаслідок чого особа зазнала моральних чи фізичних страждань. Жоден із долучених до позовних вимог доказів не підтверджує факт завдання ОСОБА_1 ушкодження здоров`я (каліцтво, завдання фізичного болю, інші порушення здоров`я); настання психологічних проблем, завданих особі або членам її родини чи близьким родичам унаслідок протиправної поведінки інших осіб; настання душевних переживань, пов`язаних зі знищення або пошкодженням її майна; приниження честі, гідності особи, а також її ділової репутації.

Оскільки у позивача не було направлення на санаторно-курортне лікування чи первинного листка непрацездатності, його не було скеровано зі стаціонарного лікування безпосередньо до санаторно-лікувального закладу, то підстав для видачі йому листка тимчасової непрацездатності на час перебування у санаторії не було. З огляду на те, що відповідачами не було порушено процедуру видачі листка тимчасової непрацездатності, то і підстав для відшкодування шкоди позивачеві немає.

З огляду на викладене, оцінюючи докази, надані позивачем, в сукупності з запереченнями, наданими відповідачами, суд приходить до висновку про відмову у задоволенні позовних вимог.

Керуючись ст.ст.12, 13, 81, 141, 258, 263-265, 273, 352, 354 ЦПК України, суд,-

у х в а л и в:

У задоволенні позову ОСОБА_1 до Санаторію «Еліт-Дніпро» (ФОП ОСОБА_2 ) та ПрАТ «Санаторно-готельний комплекс «Дніпро-Бескид» про відшкодування матеріальної і моральної шкоди - відмовити.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного розгляду.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана учасниками справи до Львівського апеляційного суду впродовж тридцяти днів з дня його проголошення.

Рішення у повному обсязі виготовлено 01 квітня 2025 року.

Суддя: Т. В. Василюк