№ 12445607, 08.11.2010, Корабельний районний суд м. Миколаєва

Справа № 3-4558/2010 р.

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 листопада 2010 року Суддя Корабельного районного суду м. Миколаєва Покровська Т.С., розглянувши матеріали, що надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Миколаївській області у відношенні

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с. Бахани Ріпкинського району Чернігівської області, громадянина України, працюючого директором ТОВ „Едема”, проживаючого в АДРЕСА_1,

- про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП,

ВСТАНОВИЛА:

28.09.2010 р. під час проведеної Територіальною державною інспекцією праці в Миколаївській області перевірки додержання ТОВ „Едема”, розташованого за адресою: м. Миколаїв, вул. Артема, 40-в, директором якого є ОСОБА_1, законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування було встановлено наступне: на підприємстві в порушення ст.142 КЗпП України не розроблені правила внутрішнього трудового розпорядку, не укладено колективний договір, не розроблено положення про оплату праці, не визначено строки виплати заробітної плати, виплата заробітної плати проводиться з проміжком часу, що перевищує 16 календарних днів, що є порушенням ч.1 ст.115 КЗпП України. В порушення ст.6 Закону України „Про оплату праці” в ТОВ „Едема” не запроваджена тарифна система оплати праці, яка включає тарифні сітки, тарифні ставки, схеми посадових окладів і тарифно-кваліфікаційні характеристики. Посадові оклади робітників встановлені без розподілу робіт залежно від їх складності та умов, структура заробітної плати складається з посадового окладу за фактично відпрацьований час. На підприємстві не ведеться облік індексів для обчислення індексації заробітної плати, що є порушенням п.4, п.5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ, та ст.4 Закону України „Про індексацію грошових коштів населення”.

ОСОБА_1 пояснив, що на сьогоднішній день всі порушення трудового законодавства усунені.

Заслухавши пояснення ОСОБА_1, вивчивши матеріали справи, суддя вважає доведеним те, що ОСОБА_1, який є посадовою особою підприємства ТОВ „Едема”, порушив вимоги законодавства про працю, тобто здійснив правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

Керуючись ст.ст.283, 284 КУпАП, суддя

ПОСТАНОВИЛА:

ОСОБА_1 визнати винним у здійсненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП Украины, та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 (пятсот десять) гривень на користь держави ( р/р 33112336700004, код банку 826013 Банк одержувача ГУДКУ в Миколаївській області Код ЄДРПОУ 23626096).

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Миколаївської області протягом 10 днів з дня її винесення шляхом подачі апеляційної скарги до Корабельного районного суду м. Миколаєва.

Суддя: